浅谈公路廉政文化建设的开展

浅谈公路廉政文化建设的开展

　

公路修造厂党支部

进入21世纪以来，在公路交通事业发展高歌猛进的同时，也吹响了建设廉洁公路行业的号角。公路廉政文化建设，在不断拓宽源头上防治腐败工作领域的新形势下，伴随着公路交通发展的先进理念，廉洁思想不断融入而提出的新课题，有必要进行深入研究与探讨，以求取得工作实效。

一、 加强公路廉政文化建设的必要性

有利于弘扬优良传统和作风。廉政理念古已有之，加强公路廉政文化建设，让职工通过传承中华民族所具有的光荣美德，并从中汲取营养，能起到陶冶职工情操，提升职工道德素质的潜移默化作用。 (转载请注明来自:公文素材库http://www.bsmz.net/)
　　有利于职工潜力的激活。廉政文化看似无形，实则表现在企业生产、管理、生活的方方面面。加强廉政文化建设，将会对职工起到“润物细无声”的效果，激发出干部职工的内在潜力。
　　有利于提高行业竞争力。廉政文化是核心竞争力的重要组成部分，是健康、持续、和谐发展的必然要求。加强廉政文化建设，用自律约束经营行为，规范从政意识，筑牢防腐倡廉的思想道德和党纪国法的两条防线，构筑安全、文明、稳定的秩序。

　二、把握公路廉政文化建设的特色

　首先要贴近公路建设与管养实际，在内容上突出特色。要把职业道德、行为规范和职工守则作为廉政文化建设的重要主题，使廉政文化建设和公路文化建设、干部职工的思想建设有机地统一起来。教育干部职工廉洁从业，信守承诺，爱岗敬业，奉献社会，树立行业良好社会形象。

　第二， 开展各种喜闻乐见的活动，在载体建设上突出特色。办好专题的简报、信息，发挥内部交流作用。要积极抓好宣传橱窗廉政文化宣传。要运用廉政橱窗、廉政展览、廉政研讨、廉政征文等载体和手段，营造出一个浓郁的廉政文化环境。对重点岗位和人员要开展廉政承诺，签订廉政合同，选树廉政岗位等活动，从方方面面引导廉洁自律风尚。

　第三，在创新机制上突出特色。结合规范有效的经营管理行为，建立考评、激励、保障等机制，把廉洁从业的要求纳入到经营管理的各项规章制度之中，贯穿到公路建设与管理的全过程。

　三、加强廉政文化建设要注意以下三个方面的工作。

一是与科学发展观教育和“公路发展我先行”亮岗履职活动相结合。通过深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想和科学发展观，增强党员干部的思想信念，牢记党员的宗旨。以构建反腐倡廉“大宣教”格局为抓手，以加强作风建设为重点，努力抓好廉政文化示范点建设，培养清正廉洁的社会风气。在此基础上，开展典型引路，榜样示范等活动，把抽象的说理教育变成具体生动的形象教育，选树身边典型，用身边事教育身边人，切实在干部职工中营造廉洁从业、反腐倡廉的浓厚氛围。

二是与制度建设相结合。制度具有全局性、稳定性、长期性和根本性。加强廉政文化建设要用完善的制度体系来规范和保障，这样才能促进行业的风清气正。要重点围绕群众关心关注的易于产生不正之风的领域，深入探索研究，建立健全各项制度。围绕改善行业作风、规范服务行为、加强诚信践诺、提高服务水平等，制定出台有关规定。

三是与党内外的监督机制相结合。强化群众监督和党员干部接受监督意识,要把党务公开摆上重要位置，深化党务公开内容，创新公开形式。实行党务公开，保障党员群众的知情权、参与权、监督权、评判权。建立党风廉政监督员队伍，及时发现和解决存在的问题。

树立廉政文化理念和规范廉洁从业行为，营造廉荣贪耻的廉政文化氛围。将廉政文化有机融入公路建设各个方方面面，发挥促进和保障作用。开展廉政文化建设，对于不断拓展和深化党风廉政建设和反腐败工作发挥较好的作用。

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