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办公室201*年度工作计划

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-21 23:08:01 | 移动端:办公室201*年度工作计划

办公室201*年度工作计划

201*年,办公室将紧紧围绕全局重点中心工作,按照“正风气、树形象、提素质、求实效”的工作要求,积极参与政务、管理事务、搞好服务,不断提高工作效能和服务水平,努力建设学习型、创新型、和谐型机关。

一、积极主动参与政务,充分发挥参谋助手作用

着力改进工作作风,不断提高业务能力,加强对新情况、新问题的研究和把握,多提供有价值的信息、多思考针对性强的对策、多撰写高水平的文字材料、多进行有力度的督查,切实发挥好参谋助手作用。

(一)精益求精,努力提高办文办会质量。按照“善思考、勤积累、出精品”的目标要求,在立意上求高,在内容上求实,在文风上求新,进一步提高文字综合水平,较好发挥“以文辅政”的作用。以打造精品文稿为努力方向,突出抓好全局工作汇报、规范性文件等重要文稿的起草工作,精心撰写相关理论文章,确保年内在县级以上报刊更多地发表典型性强、含金量高、参考价值大的宣传稿件。以健全机制程序为保障,着力提升办文办会质量和水平,创新分工筹备组织会议、从容办会理念,解决无限责任问题,确保办文办会规范、高效。认真做好文件印制、收发、存档等各项工作,探索推行无纸化办公,提高文件传阅效率,做好相关资料的收集和保存,便于查阅和使用。

(二)及时深入,认真做好信息调研工作。紧紧围绕全县经济社会发展大局和各级关注的热点问题,结合不同时期工作重点,深入开展调查研究,及时广泛地采编有高度、有深度、有参考价值的各类政务信息,为领导决策提供科学依据。进一步增强敏感意识,强化名次意识,以“信息上报工作确保县直单位前十、力争全县第一”为目标,及时采写上报各类信息,争取全年上报信息100篇。同时,按照上级文件要求和领导安排,组织深入开展专题调查研究,争取出参考性高、指导性强、切实可行的调研成果,为加速推进全局重点中心工作圆满完成做贡献。

(三)加大力度,扎实做好政务督查工作。创新督查方式,加大督查力度,在全局建立起上下贯通、运转高效、工作落实有力的政务督查工作体系,切实做好政务督查工作。抓好对全局重点工程项目、惠民实事、主要经济指标完成情况等重点工作的督查调度,实行每月督查汇报制度,使局领导及时掌握全局重点工作的有关情况;抓好局党组会议、局长办公会议和重点项目高度会议确定事项的督查,按时了解工作落实情况,协调各项工作认真落实;抓好领导批示件办理,规范请示(报告)工作程序,加大督办力度,确保各承办单位按时按要求落实到位。

二、优质高效处理事务,有效发挥综合服务职能

把服务领导、服务股室和服务群众作为工作的根本出发点和落脚点,优质高效处理各类事务,有效发挥综合服务职能,确保为领导服务到位而不越位,为股室服务携手而不插手,为群众服务主动而不被动。

(一)在应急和假日值班工作上狠下功夫、再上台阶。一是全力做好应急保障工作。调整完善县城防涝工作应急预案及相关工作预案,认真细致做好应急保障常规工作,突出抓好“两节”、“两会”等特殊时期应急管理工作,及时有效处理突发事件,维护全局和谐稳定。二是加强应急预案体系建设。协助有关股室原有各专项应急预案进行修订完善,指导和组织有关单位积极开展应急预案演练,使应急预案体系更加实用可行。三是认真做好节假日值班工作。严格执行节假日24小时值班制度,扎实做好各级来文来电来函的运转办理和事务性服务工作,对工作事务在第一时间按程序进行运作办理,对领导指示进行及时准确地传达落实和跟踪督办,打造快捷、高效、文明的窗口形象。

(二)在局机关后勤保障工作上狠下功夫、再提水平。一是诚心搞好公务接待工作。努力通过热情有礼的接待、周到热情的服务展示住建局良好的对外形象。二是细心搞好机关后勤工作。办公楼水暖电及网路设备做到按期检查维护、维修,进一步加强卫生保洁和安全保卫工作,确保干净整洁、安全运行无事故。三是精心搞好车辆管理工作。研究制定驾驶员管理制度,严格要求驾驶员遵守道路交通法规和办公室有关规章制度,做到安全行驶。及时做好车辆维护保养及维修工作,做好驾驶员和车辆年审工作,完成车辆保险的办理工作,确保领导及相关公务用车需要。

(三)在办理精神文明等项工作上狠下功夫、再创佳绩。认真按照县委、县政府及相关单位下达的党务、党风廉政建设、机关效能建设、精神文明建设、综治、信访、节能、计划生育等工作目标,努力协助领导及相关单位按要求圆满完成相关工作的落实,并抓好相关材料档案建立和完善工作,确保此项工作顺利通过年终考核验收。同时,积极配合有关单位,抓好集中审批中心和信访局抽调人员的协调管理,确保各项有关工作切实高效开展。

三、大力加强自身建设,着力强化组织纪律保障

注重学习教育,加强内部管理,确保办公室人员具有更高的政治觉悟、更精的业务本领、更强的奉献精神和更严的纪律观念,为做好各项工作提供坚实保障。

(一)加强学习型机关建设,全面提高工作水平。把学习作为提高素质、增长本领、干好工作的根本途径,深入推进学习型机关建设,切实提高工作人员的工作能力和综合素质。进一步健全完善学习交流机制,坚持集中学习与分散学习相结合,认真组织学习各类理论知识和专业知识,做到学政治确保思想有高度、学业务确保工作上水平,不断创新学习方式,拓宽学习渠道,增强学习成效。坚持“走出去”看,组织工作人员到先进县区参观交流,学习新经验,启迪新思路;坚持“请进来”教,适时邀请专家学者、经济综合部门业务人员进行专题讲座;坚持“坐下来”学,组织工作人员认真研读文件、报刊和领导讲话,准确把握党和国家的方针政策,及时了解国际国内形势,全面掌握上级的重大决策和重要工作部署,切实提高思维层次和理论水平。鼓励办公室干部职工参加继续教育,不断提高自身综合素质和业务能力。重点提升文秘人员文字水平,每月召开一次点评互评会,每名文秘人员提报个人近期优秀文稿,进行点评互评,交流经验和教训,相互学习,共同提高。

(二)加强办公室内部管理,保障工作高效运转。进一步改进和完善办公室接待、办文、办会、值班等制度,健全工作职责和管理办法,提高办公室整体工作水平。加强工作的计划调度,做到办公室工作每周一调度,增强工作的可预见性和可控性,掌握工作主动权。加强办公室人员的协调协作,通过组织全局会议、起草综合文稿和重大接待,进一步增强办公室工作合力,集中力量完成重要任务。严格落实办公室政治学习、值班、请销假等制度,强化纪律约束,规范办公室工作人员的行为,形成良好的工作秩序,对违反纪律规定的个别同志进行及时教育并严肃处理。

(三)加强办公室廉政建设,提供工作强大动力。以创先争优活动为载体,全面落实党的十七届五中全会精神,自觉把廉政建设放在办公室具体工作中去研究,放在提高行政效能中去思考,找准廉政建设与业务工作的最佳结合点,坚持廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、同步推进,在实际工作磨炼,在相互学习中提高,在是非面前考验,端正思想、修正行为,做到耐得住清苦,管得住小节,经得住诱惑,树立局办公室的正风正气。

二○一二年一月五日

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