第一篇：求职简历
土 豆
照片 性别：男出生年月：201*年4月
毕业学校：西安交通大学学历：工商管理硕士（mba）
政治面貌：中共党员身高：176cm
手机：13363979212
邮箱：tudou@stu.xjtu.edu.cntudou@gmail.com
地址：陕西省西安市咸宁西路28号 西安交通大学管理学院 710049
简介：mba，新加坡国立大学交换学生，英语六级，计算机应用水平高。具有4年商业银
行信贷和融资业务工作经验，在校期间长期担任学生干部，实践经验丰富，工作踏实。
教育背景
201*.9-201*.7西安交通大学管理学院 工商管理硕士
? mba暨专业学位联合会 副秘书长
? mba联合会 职业发展部 部长
? 201*级全日制mba 副班长
主修课程:营销管理、组织行为学、人力资源管理、生产运作管理、公司理财、数据模型与决策、管理经济学、经济法、战略管理等。
201*.8-201*.12新加坡国立大学 商学院交换学生项目
主修课程:投资分析与管理、商业预测、创业管理等。
1997.9-201*.7西安财经学院会计系管理学学士
? 会计系学生会副主席
? 英语协会 副主席
主修课程:中高级财务会计、审计学、财务管理、管理学、大学英语、国际贸易、经济学、微积分、线性代数、线性规划、概率统计等。
工作经验
201*.9-201*.9中国工商银行票据营业部大区客户经理
1. 工行票据营业部是中国第一家独立的票据专营机构，201*年全年票据交易额超6000亿元，是目前中国最大的票据专营机构。
2. 负责西北五省内的票据融资业务、以及客户的开发、调研和维护工作，实现青海省业务的零突破，具有较好的开拓、协调和组织能力。
3. 两次担任内部审计专员到北京、沈阳、天津分部协助进行内部审计检查工作并向总部汇报，有良好的团队精神和较强的沟通能力。
4. 票据营业部年龄最轻的客户经理， 201*年人均利润120万元，个人实现经营利润累计超过1200万元，被评为二级客户经理。
5.长期从事高强度、巨额的票据融资工作，适应性强，分析营销能力好，具有与不同地区、不同类型的客户沟通的能力。
离职/换岗原因：读研
201*.7-201*.9中国工商银行西安市南新街支行客户经理
1. 西北地区首家票据融资机构，工行陕西省分行唯一指定票据专业行。201*年该行票据交易额80亿元，利润超1亿，共有正式员工18人。
2. 与全国7个省内的30多家国有、股份制商业银行建立了正式的业务合作关系，并建立了200多个客户档案。
3. 通过调查与分析，201*年控制了西安市农村信用合作社市场60%的份额。
4. 兼任计算机及网络系统管理员，从事软硬件及网络系统的管理工作，提高了办公效率，确保安全无事故。
离职/换岗原因：单位改制为票据营业部
项目经验
201*-8 至 201*-11 人工皮肤创业计划
职责描述：cfo，参与创业公司重大决策，为决策提供财务信息支持，承担决策的经营责任。
201*-9 至 201*-11 1994－201*年新加坡股市季节性波动分析
职责描述：搜集新加坡股市数据，建立多元回归分析模型及arima模型进行分析。
201*-8 至 201*-9中国游客来新加坡旅游的宏观经济因素调查分析
职责描述：搜集分析相关数据，运用回归模型进行拟合分析，进行相关分析及残差分析。
获奖情况
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? 1997 院奖学金 (奖励全院前10%的学生) 1998-201* 优秀学生干部 (全院前10%) 1998-201* 英语单项奖学金 两次 (全系前5%)
英语及it技能
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? 英语六级，口语流利 (有新加坡四个多月的全英文生活学习经历) 计算机国家二级证书，会计电算化证书 熟练掌握lotus，ms www.bsmz.net)。简历一般情况是一页，不要太深入细节了，把细节问题留到面试时去展示。
为什么需要简历？为什么用人单位不直接给你面试机会？为什么要把简历做得尽量精美？
首先，一定要真正理解简历的作用。
假如：你应聘某个用人单位的时候，已经有人帮你给那个单位的领导打了招呼了，那么至少你肯定能得到面试机会，这种情况下，简历不过是走过场的东西了。
假如：是用人单位主动找你，那么你也不需要简历这个东西。
很多人将简历投递视为一种机会游戏。他们将骰子掷出，至于结果如何只能听天由命了！这是很不好的策略。
如果现在是你在找一份合适的工作，并且没有“关系”能帮到你，那么你需要一份合适的简历，你需要认真对待简历。
简历的真正作用是求职的敲门砖。
找工作，是竞争什么？最开始竞争的是简历！因为你到任何一个招聘单位要做的第一件事情就是要投递简历，而简历就是那些单位了解你的第一扇窗口。因此简历就成了你和单位沟通的第一通道，往往是招聘人员了解你的第一个途径，适度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历，可以在众多求职简历中脱颖而出，给招聘人员留下深刻的印象，然后决定给你面试通知，它是帮助你应聘成功的敲门砖。
所以说：简历不是很多人认为的用来填写个人的“丰功伟绩”，或者仅仅是把工作经历，学习状况罗列一下。
只要你的简历没有引起招聘单位的注意，那么你的这次应聘就是失败的。
注意简历撰写的出发点：尽可能地引起用人单位的注意。实际上，招聘单位希望求职者的简历或求职信能提供足够的信息，使他们能给予其面试机会，对其作更进一步的了解。如果求职者了解到这一点，并能提供出用人单位最关注的相关信息，那么就能引起招聘者的充分注意。
这个目的达到了，你的简历就发挥了敲门砖的作用，为你的求职打通第一关。
编辑本段个人求职简历模板
个 人 简 历
个人概况:求职意向: ____________________ (可以是一个与多个)姓名: ________________ 性别: ________出生年月: ____年 __月__日 健康状况: ___________年龄: ____岁 学历: ____________________毕业院校: _______________ 专业: ____________________工作年限: ____年联系方式:电子邮件: _______________ 手机: ____________________家庭电话: _______________ 传呼: ____________________通信地址: _______________ 邮编: ____________________教育背景:
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减)
____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上)
工作经验:
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作
(请依个人情况酌情增减)
此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩； 说明的语气要坚定、积极、有力； 具体的工作、能力等证明材料等； 写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。英语水平: [3]
参考资料
? 1．九步走帮你打造成功求职简历．前程无忧 [引用日期201*-10-17] ．
? 2．个人简历制作三大原则．温州人才招聘网 ．201*-09-21 [引用日期201*-09-21] ． ? 3．个人求职简历模板．百度文库 [引用日期201*-10-13] ． 扩展阅读：
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