第一篇:更多市场,更多社会主义
寄希望于用所谓彻底市场化的办法解决市场化固有的缺陷,无异于缘木求鱼、南辕北辙全面深化改革的号角已经吹响,各项改革措施有序施行。若想新一轮改革取得成功,关键在于坚持正确方向,沿着正确道路推进。就经济体制改革来说,就是要毫不动摇地坚持社会主义市场经济的改革方向,实现社会主义制度的自我完善和发展。
改革面临的主要问题是什么?通常的回答是,旧的计划经济的残余或者市场化改革不彻底,政府对微观经济活动管得过多、市场作用不够充分。比如,行政审批范围过大、权力过分集中,一些重要资源和生产要素的价格还未理顺,国有企事业单位经营管理中行政化倾向严重,市场秩序不规范、规则不统一,部门和地方保护主义大量存在,城乡体制分割等。因此,必须围绕着发挥市场的决定性作用推进相关领域的改革,大幅度减少政府对资源的直接配置,加快完善现代市场体系,进一步增强市场活力。
但这只是问题的一个方面。还有些问题,如产能过剩、贫富差距、金融风险、环境污染和食品药品安全、民生建设和社会保障不足等,显然不能简单地归因于旧的计划经济残余或市场化改革不彻底。这些问题在很大程度上属于市场经济固有的弊端,即使在发达资本主义市场经济中也不可避免。寄希望于用所谓彻底市场化的办法解决市场化固有的缺陷,无异于缘木求鱼、南辕北辙。克服这些弊端的根本途径,在于发挥社会主义制度的优势,增强市场经济的社会主义属性。
社会主义市场经济是社会主义制度与市场经济体制的有机结合,它包括两方面内容:一是发挥市场在资源配置中的决定性作用,利用好市场经济的长处;二是完善社会主义基本制度,发挥社会主义制度的优越性。这两个方面放在一起,才能充分体现社会主义市场经济的本质,进而实现完善和发展中国特色社会主义制度这一改革总目标。
如何实现更多市场、更多社会主义?一是巩固和发展公有制经济,不搞私有化,不断推进公有制的自我革新,更好地满足社会公益。二是坚持以按劳分配为主,鼓励劳动、鼓励创造,防止两极分化,实现共同富裕。三是坚持党的领导,更好(请你支持www.bsmz.net)发挥政府作用,把人民的当前利益与长远利益、局部利益与整体利益结合起来,不断提高驾驭社会主义市场经济的能力。四是坚持独立自主、自力更生,把立足点放在依靠自身力量的基础上,在对外开放中注意维护国家的主权和安全。五是保障和改善民生,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。六是发扬经济民主,在企业、国家各个层面的经济活动中,保障人民群众当家作主、参与管理的权利。
归根结底,社会主义市场经济是为人民服务的经济。坚持全面的改革方向,以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点、落脚点,才能使改革真正成为全体人民共同的事业。(作者为中国人民大学经济学院教授)
第二篇:给予后进生更多的关爱
给予后进生更多的关爱
无论哪个学校,都不同程度地存在一定的落后学生,这些学生在学校里一般表现出思想品德不高,心理健康不全,学习成绩不好,行为习惯不良等特点,我们称之为后进生。他们的表现给学校的教育教学工作设置了不同程度的障碍,不免听到一些教师对这些学生的消极评价。每每此时,我心里总有一种不悦与无奈。因为,后进生不是先天后进,而是后天造成的缺乏自信和不能正确认识自我的个体表象。这类学生并不是无药可医,而是可以重塑成“真品”的个体。作为一个教师,我们应该有责任、有义务,也有能力去帮助教育好这些后进学生,使他们也能和其他学生一样健康、快乐地成长,展现自己独特的风采。如何使后进生转化为合格的学生呢,下面我谈谈自己在这方面的一些体会。
一、培养感情,以真诚和信任打动其心。
苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差告诉我们,对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们。爱学生不是抽象的、虚幻的,而是具体的、现实的,应该渗透在对学生的一言一行之中。平时,班主任应细心观察他们,了解他们的学习、生活和思想情况,在各方面帮助他们,使他们感受到老师对自己的关注与真诚,感受到集体的温暖,从而慢慢走进老师,走进同学之中,并重新树立对学习的信心,找回自我。
去年我刚接手现在带的班时,班里有一男生,由于家庭条件很好,自以为总高人一等。在学习上不认真刻苦,每到考试时就弄虚作假,用虚假的成绩来骗取远在外地工作的父母的欢心。平常在班里的表现也是趾高气扬,对同学总是大呼小叫,指手画脚,有时还带脏话,毫无组织纪律性与班级感情。针对他的情况,我决定对他采取分“三步走”的策略。第一阶段是利用很特别的空余时间如午休或晚自习前的找他谈话,让他感受到我对他的在意。谈话中主要是了解他的家庭环境以及他对自己的家人看法,同时让他自己对以前的表现作一些评价。第二就是与他的父母取得联系,与他父母达成共识,一起对他进行鞭策和监督。最后就是取得了他的信任,建立了较好的师生感情,就与他一起探讨如何度过属于他自己的高中生活。可以说经过半年的努力,这个男生改变了很多。在去年春节的时候还主动给我写了一封感谢信。
二、摒弃偏见,努力发现后进生的“闪光点”。
摒弃偏见是教师转化后进生必须有的态度。古人云:“教也者,长善而救其失才也。”后进生虽然有很多不足之处,但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势,比如学习差的,他在音乐、美术方面有特长,老师平时留心观察,要尽力发现、挖掘他们的闪光点,适时的加以表扬。俗话说“数子十过不如奖子一功。”作为班主任及时肯定表扬后进生,满足其自尊和正常的心理需要,可以为转化创造契机。班上有一女生,长相很好,但就是太爱打扮,不爱学习。平常在班上总喜欢做一些很特别的事情来吸引老师和同学们的注意。我通过观察,发现她思维活跃且有很强的号召力。于是我就在此做文章。在班级改选班干部之前,我找她谈话,首先肯定了她在同学中有很好的人缘,班上的一些同学对此也很欣赏。接着我给她指出将来要把这个优势好好的在大学里发挥,定能使自己大学很精彩。最后我顺理成章的给予了希望:将来要做到这些,现在就需要努力。要在自己的学习上要下苦工,要能参与班级管理,好好的锻炼自己,提升自己的综合素质。由于得到我的信任和鼓励,她参加了班干部竞选并当选为团支部副书记。在后来的学习和生活中她充分地发挥自己的特长,常常以自己是班干部的形象严格要求自己,把本班的工作做得有声有色,自己也成为一个勤奋好学上进的好学生。
可以说在我们的工作中,后进生的缺点、错误容易显露,看是似乎“一无是处”,但如果仔细寻找,
仍然可以发掘出蕴藏在他们身上的不少优点和长处。教育家陶行知说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”这就告诉我们,作为教师,一定要摒弃传统的偏见,努力帮助后进生发现其自身的“闪光点”,用期待的心情去等待学生的每一点进步。始终要相信你想把他培养成什么样的人,他就会成长为什么样的人,好学生是夸出来的。
三、循循善诱,耐心期待其转化。
学生的转化需要时间和空间,不要不耐烦,不要把学生逼到死角,穷追猛打和喋喋不休,那样只会把事情弄得更糟。对待迷路的孩子要有“宗教家”的情怀。如果在教育的过程中教师做不到理智,使用尖酸嘲讽的语言,尽管满含“恨铁不成钢”的爱意,但师生之间的隔膜就在这不经意中产生。这样不适当的表达,不仅无助于教育目标的实现,相反会产生巨大的破坏力量:激起学生的怨恨心理、报复幻想,甚至闭锁心灵。因此转化后进生是一项漫长而又极其艰巨的工作。它不是直线式的一帆风顺,而是一个螺旋式上升,在转化过程中,后进生故态复萌,出现多次反复,是一种正常的现象。教育中教师应允许学生犯错,更应允许改正。学生的坏习惯养成不是一朝一夕的,有一个长时间的渐变过程,是慢性发展的结果。要想一夕根除,是绝不可能的。不能急于求成,要循序渐进。如果没有一个长期、耐心教育转化后进生的心理准备,教师很容易丧失对他们的信心,甚至认为他们已经‘无可救药,没有希望了’。教师对这类学生要有精神上的准备,要有打“持久战”和“反复战”的决心。在转化后进生的过程中,由于新的思想、新的行为习惯还不十分巩固,再加上坏人拉拢,别人讽刺、嘲笑或遇到困难等等,使他们原有错误思想和旧行为习惯又会反复出现。有的后进生在犯了错误受到批评时,往往表现出倔强、不服气。但当他有了一点进步受到过表扬之后,又出现错误行为时,只要经班主任稍一指点,他们就会表现出不安和内疚,觉得自己对不起老师和同学的殷切希望。我在做好后进生的转化工作中,有思想准备,不怕反复,即使出现反复,也及时了解其原因,分析他们的变化情况,进一步做细致的工作。持之以恒地关心教育他们,力争使他们真心实意地转变。
当然,除以上几点外,对待后进生还需要给予其足够的尊重和理解,给予他们更多的关心,更多的耐心,更多的细心。班主任还应为人师表,让后进生以自己为楷模,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”,古人的教诲是不能忘记的。还有就是要理智的看到在后进生的转化工作中单靠教师、学校的力量是不够的,还要充分利用社会资源,形成家庭、社会、学校三结合教育合力。
总之,在转化后进生工作中,教师必须多管其下,循循善诱,给予他们更多的关爱。只有这样,后进生才能亲其师,信其道,乐其行,才能重新燃起自尊自信的火花。作为班主任也必须牢记这样一句话,转化一个后进生与培养一个高材生同样重要,两者不可偏废。对后进生来说,更需要教师对其付出更多的精力和爱心去培养,而一旦成功又将具有深远的经济效益和社会效益。今天的教育,就是明天的科技,后天的经济。落后不是后进生的专利!让我们摒弃对后进生的偏见,多给后进生一些爱心,让爱的阳光温暖后进生的心灵,让爱的雨露滋润后进生的成长,积极探索新方法和技巧,努力加强对后进生的转化教育工作,只以我们肯付出无私的爱和施予科学的教育,就一定能够使他们重新扬起希望的风帆,驶向成功的彼岸。
第三篇:期待更多“甘南现象”
期待更多“甘南现象”
发布时间:201*年02月22日 10:25 | 来源:黑龙江日报
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政之兴废,在乎民心。
开展党的群众路线教育实践活动,一个重要任务就是强化为民理念,牢固树立权为民用的权力观、利为民谋的利益观。我省第二批党的群众路线教育实践活动启动后,提出要吸收借鉴第一批教育实践活动的好经验好做法,推动第二批教育实践活动取得实效。作为全省第二批教育实践活动的试点单位,甘南县深入实施“为民工程”,让广大党员干部把群众情结、群众视野、群众标准放到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的轨道上,放到“为民务实清廉”的车厢里,“甘南现象”博得掌声阵阵。
群众是党的血脉和根基,群众路线是党的生命线和根本工作路线。只有把实事办好、好事办实,办到群众心坎上,党才不会失去依靠力量,才有生机和活力。否则,我们做的事情就会失去意义。
做工作干事业,不可无群众情结。为群众倾力奉献,是信念坚定的表征,是信念力量的彰显。领导干部秉持“一枝一叶总关情”的为民情怀,视群众为衣食父母,带着感情去做群众工作,对群众讲真话、动真情、用真心,就能坚持好群众路线,密切同群众的血肉联系,牢牢把握工作的主动权。甘南县狠抓“干部教育”和“思想再造”,通过解决干部的问题去解决群众问题,使各级干部的宗旨意识内化于心、外化于形,干部的案头连着群众的心头,想的是柴米油盐,思的是衣食住行,群众称道成为各级干部快乐幸福的精神元素。甘南干部浓厚的群众情结成为龙江大地上一道靓丽的风景。群众说,“共产党的好作风又回来了。”甘南的实践证明,回归密切联系群众的传统,重拾为人民服务的宗旨,我们党就能始终走在时代前列。
做决策谋发展,不可无群众视野。群众的向往,就是工作的目标。群众的呼声,就是决策的取向。群众的难题,就是解决的主题。站在群众的立场上,学会换位思考,做决策、定政策时才会尊重百姓愿望、体会百姓感受、维护百姓利益,也才谈得上“使决策符合民意、让政策赢得民心”。甘南县各级干部把群众拥护的,作为自己要弘扬的;把群众期盼的作为自己要干的;把群众反对的,作为自己要禁止的。为了让群众清楚有事到哪办、找谁办、怎么办,为每家每户发放小本本《为民手册》,全天开通为民服务导航电话,解答群众咨询,帮助沟通、解决问题。从暖气不热到农田被淹,无所不包,导航电话成为方便群众的“百事通”。“上级带着下级干,干部围着群众转。”在教育实践活动中,把群众的心思摸透了,就有的是事情做。
评成就论实绩,不可无群众标准。“勤于思则理得,勤于行则事治”。实绩,是领导干部安身立命的支撑。接受群众检验,是评价干部的重要标准。甘南县将329名干部纳入选人视野,放到事关发展、民生、稳定等直接接触群众的一线进行锻炼,把“相马”与“赛马”、“公开”和“民主”作为认定干部行为的关键词,让群众打分,群众认可成为干部选用的“风向标”。那些不是恪尽职守为民尽责,而是投机钻营整天想着往上爬的干部没有了市场。一大批能力突出、作风过硬、群众认可的干部脱颖而出。多些这样的干部,群众才高兴。多任用这样的干部,党才会放心。
这理那理,一心为民才是正理。在我省全面深化改革、实施“五大规划”战略的宏大发展进程中,我们期待更多的“甘南现象”在龙江大地不断涌现。
第四篇:经销商如何更多的面对终端
经销商如何更多的面对终端
终端市场,就是销售渠道的最末端,是消费者和产品直接会合的主战场,是商品、顾客、金钱三项要素的联结点,是厂家销售的最终目的地,是“卖的终结”的场所。终端市场担负着承上启下的角色。所谓承上——就是上联厂家、批发商;所谓启下——就是下联消费者。现代企业销售的一个基本法则就是:谁掌握了销售终端,谁就是市场赢家。 现在青岛市区共有6家经销商,洛阳路、抚顺路、德维、金利鑫、新城海飞和新城海飞,其中年销售额在500万以上的有洛阳路、抚顺路和德维。抚顺路经销商主要依靠二批商进行走量,约占70%左右,自己所配送经的终端仅占总体的10%,礼盒占到20%;洛阳路经销商主要依靠二批商和封闭通路的销售,占比为60%,礼盒占比为20%,自己配送的终端仅占20%;德维主要依靠友客和易欣连锁网络系统,占到整体销售额的50%,二批商较少占比30%,礼盒占比10%,自己负责的终端占比10%;金利鑫和新城海飞为新开发经销商,每个销售额均在10万以上,主要是面对终端,09年销售额同比08年提升很高,达成率也在130%以上;赵秀莲所经营区域面积较小,并受拆迁影响,但也能保持每月9万的销售额,但同样大部分销售额主要依靠二批商的操作,而且品项不完善,品相较少。现有市区经销商配送能力有限,不能全面掌控区域内的终端,经销商也大多坐在店里靠几个下线大批户走量,产生较多的中间环节,造成流通成本上升、价格混乱、市场反控于他人手中,信息迟钝、经营被动等一系列问题。现有经销商政策对于经销商全面开发市场,没有吸引力度。例如小牛仔系列销售量 1 / 6
很高,在退货上采用千分之一的退货率,表面上看小牛仔的销售量很高,但是由于较低的退货限制,经销商害怕退货过多而罚款,终端害怕退货多而经销商不给退换,在一定程度上,打击了经销商和终端销售积极性。其它真空常规产品,虽然采用了按照季度给与不同退货率的政策,但是考核时间过短,至是按照月份为单位,既然采用季度不同退货率不同,为甚不采用退货按季度考核的规定,从而缓解经销商在销售时又要算时间进货来冲减退货的恶性循环。
随着市场经济的不断发展,终端的作用也在不断的提升,越来越多的企业开始关注传统渠道,投入大量的资金用于抢占传统渠道,而传统渠道也开始意识到自己的地位的提升,开始向现代渠道学习,对经销商产生很多的困难,例如:
1. 乱收费类,尤其是带有连锁性质的便利超市,进场费、条码费,
甚至部分超市向经销商索要陈列产品的冷柜的电费,对经销商所产生的费用越来越高。
2. 赖帐类,不是不给钱,是慢点给你钱,超期,60天应该给钱,最
长的680天也不给钱。由于企业竞争激烈,店大销售额高的超市,在账款上是一直采取使用账款周期的办法,但也经常出现拖期付款的情况,而我们经销商,则是预付款,也降低了经销商对此类超市的销售积极性。
3. 超市黑洞类,受到金融危机的影响,现在超市倒闭、转让的现象
频繁出现,在一定程度上,降低经销商对此类终端的铺货积极性。 终端费用的增加和营收账款的拖延,加上现在油价的不断攀升,经销
商的整体配送成本越来越高,加上时常因退货过高而造成的罚款,使得经销商不敢更多的去直接面对终端,服务终端,而是采用二批商大量批货的方法,将促销与退货政策给与二批商,自己只留1到2个扣点,这样不仅降低了自己的经营成本,在利润上要远高于配送终端所得的利润。
实际销量如何提升?
先假设一个问题:如何将1000箱货从甲地运到50米外的乙地,而且越快越好?答案是:
·增加人手,找1000个人,一人搬一箱最快;
·增加搬运量,一个人多搬几箱(在不影响速度的前提下);·提高搬频率(单位时间里多跑几个来回);
市场运作与同此理。
增加销售产品的售点,提高铺货率(相当于增加人手)
加强产品的生动化表现,使每个售点的产品流速增快,吞吐量加大(相当于提高每个人的搬运量)。
良好的客户管理提高每个客户的进货频次(相当于提高每个人的搬运频率),实际销量的增长正是由此产生。
为了改变这一现况,希望在201*年传统渠道经销商给与付和现有市场竞争的政策。
1. 适当调整返利政策,可增加返利点,对增加的返利点,给与按照
达成来考核,达成高,才能享受的高返利。返利增加,利益增加,必然要求经销商更多的去面对终端,丰富终端的品项,提升销售
额,改变消极心态。但前提是经销商的计划在确定后,不要随意调整,即使要调整,希望公司和经销进行沟通,确认后在调整,对于调整后的计划学公司以书面形式通知经销商。对于返利,一定要按时下放,不要拖延,因为现有经销商资金实力不是很大。
2. 退货率的调整。将现有月考核改为季度考核,真空包装产品使用
统一退货率,不要因为某种产品销售好,就给与特定退货率。竞品的迷你肠、180烤肠和冷切肠,销售额非常高,也没有给与特定退货率,用销售量高的产品带动销售较差的产品,从而稳定的增加终端的品项。同时建议公司取消退货奖励,彻底打掉经销少退货而获取奖励的心态,逼着其好好利用现有退货率,来开发完善市场。
3. 费用支持。对于传统渠道存在的广宣费、陈列费等基本费用给与
支持外,是否可以对经销商否则得有影响力的连锁所产生的费用给与支持,避免经销商对连锁超市想增加品项,却对高额的费用,望而却步。充分利用连锁超市的影响力,来提升产品的形象。对于经销商产生的费用,公司给与报销时,不要全部要求必须持有发票,考虑到部分超市开局不了发票,而产生纠纷,影响经销商与终端的合作
4. 新品推广。由于新品上市初期,能否全面推广,主要因素决定在
经销商的销售积极性上。新品上市初期,产品质量不稳定,在终端和消费者心中的印象不高,销售初期,退货率肯定很高。没有合适的新品退货政策,经销商不敢盲目的去主推这一产品,新品
台式小烤肠经过时间多长才开始占有终端,而好滋味和快乐伙伴更是铺市艰难,相反,由于竞品给与新品上市初期不考核退货的方法,使得经销商积极主动的主推新品,就是为了利用新品不考核退货这一时机,迅速提升销售额,拿到砍级式返利,达到公司和经销商双赢。这点,我们可以向竟品学习,扭转新品铺市缓慢的现象。
5. 通过业务每日拜访终端,掌控的终端信息。对于有业务所开发的
空白区域,要求经销商给与积极配合,主动的送货,提供优秀的服务,对于消极合作的经销商,可以给与处罚,力度不限,一定要警示经销商,要求其按照公司的要求来合作,积极做好市场。
6. 公司注重对传统渠道的重视,协调好传统渠道与现代渠道的关系,
避免出现同一产品,两个渠道竞争激烈的现象。在201*年,公司能深入市场,了解市场,依据市场表现和竞争者的政策,迅速作出反应,积极投入,提供给传统渠道更加有力的支持。
7. 现有经销商尤其是和公司合作时间较长的4个,已经缺乏当初和
公司刚合作时的创业激情,全部固守现有网络,缺乏对区域开发的积极心态。由于代理部组建时间不长,又面对相当多的历史遗留问题,缺乏对传统渠道市场的全面认识,没有成熟有效的管理系统,虽然能每月完成公司规定的计划,但市场仍然存在不少问题。自从8月份确定业务人员四项重点工作内容,即注重铺市率的提升,终端品项的完善、新品上市的入店率和拜访频率。要求业务人员在保质保量的前提下每日拜访终端数量不低于30家,所
收集订单额不低于201*元。严格依据市场稽核报告所反映的问题,积极改正。合理规划区域,将自己负责的区域按照道路划分为小区域,定期拜访,提升拜访效率。对于每日收集的订单,在当日下午或第二天送达经销商,要求经销商在3-5天内将产品配送到终端,业务在回访时监督,如果经销商出现消极合作,则给与
500-201*元的处罚(具体处罚标准正在讨论中)。并适时采用了严格监督经销商对二批商和终端的促销执行,和对二批商的促销发放降低管控,来吸引二批商,虽然此政策有利有弊,但在一定程度上,杜绝了经销商截流赠品的现象,同时也吸引了二批商的大量的资金,产生了在促销时间段,二批商疯狂进货销售的现象。对于公司的通知更是在第一时间传达给经销商,书面通知经销在收到后签字,送回代理部存档,让经销商迅速做出反应,适时调整自己的销售。经过3个月调整,已开发区域内的情况,取得了明显进步,铺货率得到明显提升,品项虽然没有大幅度增加,但也比以前有所提高。更可贵的是,经销商也开始转变现在操作市场的心态,开始积极配合公司发展市场的要求,正在慢慢找回以前的那种激情创业的精神。空白区域由业务和经销商同时在开发与维护,空白区域正在慢慢减少,市场操作越来越步入正轨。相信在201*年会打一个漂亮的反击战,在给竞品创伤的同时,继续稳固公司的大本营市场。
第五篇:更多中考作文素材
更多中考作文素材
寓言是一个魔袋,袋子很小,却能从里面取出很多东西来,甚至能取出比袋子大的多的东西。
寓言是一座独特的桥梁,通过它,可以从复杂走向简单,又可以从单纯走向丰富,在这座桥梁上来回走几遍,我们既看见了五光十色的生活现象,又发现了生活的内在意义。寓言很美,美在简洁,美在内涵,美在语句。
大概大家都听说过《狐狸和山羊的故事》吧?它讲述的是掉在井里的狐狸哄骗山羊下井,然后踩着山羊背跳出了井底,却又扔下山羊自顾自走了的故事。它告诉人们:做好事也要看对象,以免上当受骗。也许大家看了都会说:现在哪去找这么傻的“山羊”呀?但是,我在现实生活中,还确实碰见了一回这么傻的“山羊”。那次我去旅游,车上突然有一个人说要换点零钱。我只瞥了那人一眼,便觉得它他长的贼眉鼠眼的。大概因为这个缘故,全车的人没一个人理他。那个人说的很诚恳,直到说第三遍时候,终于有一个人站了起来,说:我和你换吧!那人好像很激动,左一声大哥右一声大哥的喊,还说可算遇到个好人了。等到他俩换完钱,那个想换零钱的人便说他有点事儿,在汽车刚一到站,就匆匆忙忙的下了车,一会儿就消失了。等到汽车又上路的时候,只听那个换钱的人说:“哎呀,妈呀!这是假的!”只见他两手拿着一张百元大钞在阳光底下反复的照来照去。没一会儿,便一屁股坐在座位上说:“那些钱是给家里买东西的呀,那人怎么那么缺德呢?”我看着,心想:又一个狡猾狐狸和愚蠢的山羊出现了。
而《牛和蛙》的故事则告诉了我们另外一种道理。这则寓言讲述了一个青蛙看见牛以后,非要和牛比一比到底谁大,最终却把自己的肚子撑的爆裂了。我觉得这个青蛙好笨呀!它不应该和牛比到底谁大,而要和牛比谁比娇小,这样不就取人之短,补己之长了吗?也不会再出现肚子爆裂的事情了。而在我们现实社会上,不也是这样想的吗?我们的每一种缺陷不是都有补偿吗?吝啬说是经济,愚蠢说是诚实,卑鄙说是灵活,无才便说是德......因此,世界上没有自认为一无可爱的女人,也没有自认为百不如人的男子。这样,彼此各得其所,当然都会相安无事。但如果都像那只青蛙一样的话,那世界将会变成一个什么样子呢?真是无从想象。
《乌龟和老鹰》通过一只乌龟非要让老鹰教它学飞翔,结果从高空中落下来从而摔死的悲剧告诉我们:任何事情都有自己的规律性,决不可违背这个规律。这篇寓言又让我想起了一个成语故事,那就是《揠苗助长》。《揠苗助长》讲述了一个农民嫌自己的庄稼长的太慢,便想出了一个自认为很聪明但实际上却很愚蠢的办法。他花了一上午的时间把自己地里的秧苗都一个个的拔高了许多,这样看起来,它的苗子确实长的很快。可家里人听说这事之后,就又马上跑到了菜地里看了看,只见地里面所有的秧苗非但长高了,而是全都枯萎了。这个小小的成语故事和《老鹰和乌龟》的意思相同,它让我们懂得:一切事物都要有顺其自然。
更多中考作文素材
当一个人独立生活的时候,还有这样的对生活充满信心的,实在是难能可贵.因为人总不能被困难吓倒,而应迎难而上,克服困难,挑战自我.始终保持一种积极,乐观的心态.只有这样才能战胜困难
在一次背包旅行的途中,鲁滨逊乘坐的飞机在无人岛上坠毁.这是什么地方?
炽热灿烂的阳光,一望无垠的大海在鲁滨逊眼前展开的是一幅浪漫,孤独,刺激和冒险的画卷.然而,如果真的独自留在无人岛上会怎么样呢?这里没有自来水,也没有煤气炉,打不通手机,也没法叫外卖送餐.除了泥土,大海和一直生活在那里的动植物以外,无人岛上没有任何东西是为了让人类生存而存在的.一滴水都要亲自去找,一个火苗都要亲手点燃.在这样的状况下,你还会感到浪漫吗?
鲁滨逊并不是天才,但是他有着更强的好奇心.他历尽了限险,九死一生.他经历了没有淡水的痛苦,克服了孤独一人生存的恐惧,熬过了无人岛上漫长的梅雨期,战胜了自己精神的绝望,最后终于乘坐英国海轮,驶向希望的故乡虽然鲁滨逊生活在远离当时社会的荒岛上,过着衣食无忧的生活,但他始终没有脱离过社会,利用先前在社会中学到的知识使自己活了下来.如果他从一生下来就生活在荒岛上,那情况又会是怎样?
人不能脱离社会而存在,这是不可否认的事实.鲁滨逊能够在荒岛上生活几十年,不单是他不服输的思想,超强的生存能力,最重要的是他丰富的社会经验.鲁滨逊在岛上时,从没有放弃过要回到他原来是生活,这,也许是他活下来的信念!
虽然鲁滨逊生活在远离当时社会的荒岛上,过着衣食无忧的生活,但他始终没有脱离过社会,利用先前在社会中学到的知识使自己活了下来.如果他从一生下来就生活在荒岛上,那情况又会是怎样?人不能脱离社会而存在,这是不可否认的事实.鲁滨逊能够在荒岛上生活几十年,不单是他不服输的思想,超强的生存能力,最重要的是他丰富的社会经验
鲁滨逊在岛上时,从没有放弃过要回到他原来是生活,这,也许是他活下来的信念小说《鲁滨逊漂流记》,一直受到人们的喜爱.寒假读完这本书,真可谓是如获至宝.这本书记述的是一艘大船失事后,唯一幸存者鲁滨逊在荒无人烟的小岛,在与世隔绝的环境中,生活了二十八年的冒险经历和内心活动.鲁滨逊在岛上孤身一人,面对困难和挫折,克服了许多常人无法想象的困难,自己动手,丰衣足食,以惊人的毅力,顽强的活下来.
他从失事的大船,找了些木材,在荒岛上盖了间房屋,为了防止野兽,还在房子周围打上了木桩.来到荒岛,面对首要的就是吃的问题,船上的东西吃完后,鲁滨逊开始打猎,有时可能会饿肚子.于是他决定播种,几年后,他终于可以吃到了自己的劳动成果.其实学习也是这样,也有这样一个循序渐进的过程.正如哈佛大学的校训那样:"忙完春种忙秋水,学习学习再学习."现在社会,竞争无处不在,我们要懂得只有付出才有收获,要勇于付出,在战胜困难的同时不断取得好成绩.要知道"付出铸就收获".他搭窑造罐,失败后总结教训,终于成功;磨粮食没有石磨,他就用木头代替;没有筛子,就用围巾.
鲁滨逊在荒岛上解决了自己的生存难题.面对人生挫折,鲁滨逊的所作所为充分显示了他坚毅的性格和创造精神.同样我们在学习的同时,也要搞一些发明创造,从小养成一种创新精神,把鲁滨逊在荒岛,不畏艰险,不怕失败挫折,艰苦奋斗的精神结合起来,为实现自己的目标而努力.鲁滨逊在荒岛过着贫困的生活,正是艰苦的环境促使他立志成长,为改变处境而奋发;也正是这种奋发才使鲁滨逊克服难以数计的困难,从而取得了辉煌的成就.其实,艰苦的环境,也会促成人成才.是的,安逸的生活炼不出精干的水手,平静的湖面造不出时代的伟人.环境优越,生活舒适,往往会诱发这种惰性,阻碍人们成长;而恶劣的环境却能激人奋发,使人立志改变处境,因而促使一个人成长.有了这种敢于挑战的精神,不管环境是好是坏,都能创造条件,克服困难成才.否则,优越的环境,会成为滋养惰性的温床,艰苦的环境会成为淤埋弱者的深渊.
正如人生道路,它坎坷,它不平,到处有荆棘,石头,高山,急流.人生,并不满布绚烂的朝霞;它是由痛苦,磨难,快乐的丝线,组成的网.当我们受到挫折,积极对待.我看到这样一句话:"天不总是蓝的,水不总是清的,草不总是绿的,花不总是艳的,人生也可能一帆风顺!"花要凋落,草要枯黄,但春天又给它们生机.
《鲁滨逊漂流记》给我的启示是:只有奋斗,才有出路.
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