第一篇：组工干部征文 组工干部要做到“六个比”
娄紫东：组工干部要努力做到“六个比”
近日,研读了习近平同志在中央和国家机关到省区市交流任职干部培训班上对中青年干部提出的“六点希望”，深受鼓舞和振奋。作为一名基层组工干部,对习近平的要求也深有体会,在组织部门这个大熔炉里锻炼成长,是我们人生中一笔宝贵财富,在这样优越的工作环境中我们和人家比什么?笔者认为，组工干部要努力做到“六个比”。
一是要比学习。组工干部要把学习放在突出的位置，不断加强理论学习，抓紧一切可以利用的时间力争多学一点，学深一点，用科学发展观最新理论体系武装自己的头脑，加强世界观的改造，加强个人理论修养和思想修养。通过学习党的建设和组织工作的政策业务知识，不断提高分析问题和解决问题的能力。只有常思不足，常找差距，不断加强学习不懈怠，才能不断提高自身的政治素质和业务水平，提高驾驭工作、推动落实的能力，成为组织工作的行家里手。二是要比干劲。大家都说,进了组织部天天有进步。组织部门确实是培养人才、锻炼人才、促进人才成长的摇篮，但我认为前提是干事才能进步。从事组织工作，要有无私奉献精神，有敢为人先的冲劲，还要有与时俱进的钻劲儿，持之以恒的韧劲儿和锲而不舍的拼劲儿。
三是要比效能。作为一个整体，企业讲究实现利润最大化，机关应该把效能最大化作为工作的出发点和落脚点。作
为每个个体，要充分发挥自身潜能这个“杠杆”的作用，撬
动效益产出的最大化，用最少的时间干最有效的工作，让工
作的效能在最短的时间得到充分激发和放大，实现自身价值
的最大化，做到练好内功，狠下苦功，多出实功，坚决不做
“在岗在位不在行”的无用功，不搞“热情有加、效率低下”
的重复功。
四是要比作风。严谨细致、深入扎实、敢于负责、立说
立行的工作作风，是我们时刻践行的组工行为，也是做好组
织工作的法宝。我们常说，组织工作无小事，因为一时疏忽
有可能就造成无法挽回的损失。因此，怎么细致都不过分，
不怕想不到，就怕做不到。作为我们农垦系统基层组工干部，
需要经常到下属企业实地察看、座谈了解，不深入就无法了
解情况，不扎实就做不到点儿上，必须深入下去，才能获得
第一手材料。工作中遇到问题不回避，既要有一抓到底的志
气，还要有敢于承担责任的正气，更要有正视不足的勇气，
做到不拖泥带水，不斤斤计较。
五是要比工作。要牢固树立精品意识，工作没有最好、
只有更好。要明确工作的用力点，找准薄弱点，抓好关键点，
要象体操运动员那样，做到规定动作不走样，自选动作有创
新，用望远镜学习先进经验，用放大镜看别人的长处，用显
微镜查找自己的短处。既要经常回头看，总结过去，还要继
续向前看，用新思路、新视角、新观念思考问题。
六是要比境界。组工干部的一言一行不仅体现在个人整
体素质上，而且代表着组织部门的形象。组工干部的境界体
现在工作中，(本文来自公文素材库Wwww.bsmz.net)就是识大体、顾大局，境界高、心胸宽；体现
到生活中，就是清白做人，干净干事、谨慎交友，谦虚待人。
（黄庄农场娄紫东）
第二篇：机关作风建设大家谈征文6（组工干部要做表率）
机关作风建设大家谈征文6（组工干部要做表率）
要树牢宗旨，努力在密切联系群众上做出表率。密切联系群众是思想作风建设的核心。群众观点强不强是组工干部讲不讲政治的具体表现。我们党始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，把群众观点作为党的基本观点，把群众路线作为党的根本路线。一切依靠群众，一切为了群众是我们党的力量源泉和胜利
之本。一要在强化公仆意识上做出表率，牢固树立为人民服务的思想，把人民的事业看得高于一切、重于一切，把人民的需要当作自己的志愿。二要在克服官僚作风上做出表率，带着真情实感深入基层、深入群众，了解情况。掌握什么是群众最关心的事，什么是最迫切解决的问题，做到急群众所急、想群众所想、帮群众所需，真心实意为群众搞好服务。对那些群众急需的事，要坚持好事办好；对那些群众不满意的事，要坚决不办；对那些难办的事，一时解决不了的问题要让群众明白，限期办好，不要急功近利、追求轰动效应。要大力提倡组工干部联系点制度，每年组工干部都要拿出一定时间，深入到农村、企业、居民区，到群众家里同吃、同住、同劳动、问计于民，以保证做出的决策顺民心、合民意。三要在发扬艰苦奋斗的优良传统上做出表率，办一切事情都要遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，坚决杜绝借口工作大吃大喝，铺张浪费，增加农民负担，真正一言一行让群众满意。
要真抓实干，努力在实事求是上做出表率。实事求是既是党的思想路线，也是做好一切工作的基本原则。但是，当前有少数组工干部谈忘了党的实事求是的思想作风，空喊口号，说空话套话，频换思路，搞脱离实际的“宏伟”目标；有的欺上瞒下，政绩不实；有的搞各种名目的所谓“达标”活动，形式上热热闹闹，实则劳民伤财；有的是不深入基层、不讲真话、不办实事、乱承诺、乱表态、言行不一。这样的组工干部，群众最反感，最蔑视。当一个好的组工干部要真抓实干，在实事求是上做出表率。一要能够科学把握实事求是含义，提倡勤政为民，不弄虚作假，不欺上瞒下，做到言行一致，表里如一，台上台下一个样，人前人后一个样，要说实话、办实事、求实效，不图虚名，力戒浮躁。二要有“为官一任、造福一方”的事业心和责任感，一切从实际出发，从群众当务之急和切实之需出发，办每一件事情，都要脚踏实地，充分尊重群众的意愿，一个环节一个环节的抓好落实，避免搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，这样的求实态度才是最靠得住的，这样的真抓实干才能有实实在在的效果，这样的工作态度，才能得到群众的真心拥护，最大限度地做好工作。
要严以律己，努力在廉洁奉公上做出表率。组工干部能否坚持原则、严以律己、廉洁奉公是党性强不强的具体体现，也是直接关系到组工干部在人民群众中树立一个什么样的形象问题。当前，在市场经济条件下，少数组工干部经受不住权力的考验，把人民赋予的权力私有化、商品化，把部门的权力个人化，处心积虑地为自己和亲朋好友谋私利；有的经受不住金钱的诱惑；有的热衷于吃喝玩乐，沉醉于酒色。这样的组工干部虽然仅是极少数，但如果得不到有效的惩治，任其蔓延，党就会失去有力的参谋和助手，就会丧失人民群众的支持和信任。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢，决不可掉以轻心。廉洁奉公是组工干部应有的品质，是共产党人应守的本份。组工干部能否严于律己，做廉洁奉公的表率，关键在于是否树立了马克思主义的人生观和价值观。人生观和价值观问题是精神支柱问题，没有正确的精神支柱，就不可能有正确的思想行为。共产党人崇尚全心全意为人民服务是人生追求的新境界，只有自觉坚持全心全意为人民服务的人生观，才能勤政廉政，得到群众拥护。组工干部能否做到廉洁奉公，核心问题在于能否严以律己。严以律己方能为人表率，严以律己才能防微杜渐，严以律己才能在“权、钱、色”面前不变色。组工干部要时刻用“自重、自省、自警、自励”鞭策自己，珍惜党和人民赋予的权力，时刻保持清醒的头脑，自觉过好名位关、权力关、金钱关、美色关、人情关，做到巍巍然不为所动、凛凛然刚直不阿，一身正气，两袖清风，永葆组工干部的政治本色。（
第三篇：组工征文
组工征文：组工舞台助我成长
进入学院时，我是一名普通的教师，为人师表，教书育人。对行政的同事工作不甚了解。甚至认为行政工作就是每天看看报纸新闻喝杯茶等下班。远远不如教师备课、上课、批卷、改作业的劳动强度大。机缘巧合下借调至团委开展行政工作彻底改变了我过去的误解。去年六月经党委研究决定正式调入组织部，从此正式与行政组织工作密不可分。
我院组织部人少任务杂，除日常两块主要任务：党员发展和干部管理之外。也有省、市上级组织部下达专项任务，还有学院发展所面临的各项评估任务等等。文件一来，马不停蹄。加班加点，必须按时保质的完成。这是教师岗位遇见不到的挑战，也正是这些挑战使我面对棘手问题的处理能力逐步提高。有时实在太忙了，有点情绪。还做了一首打油诗。
一入行政深似海，但悲不见假期来。周末加班无人知，从此休闲是路人。
分享给同样加班的行政同事，大家会心一笑，便各自忙着手头的工作。当任务圆满完成，自己心里那份满足感与自己亲手带出一批学生毕业的成就感是不相上下的。
今年二月学院接省委组织部文件，要求派干部与省妇联、省电信三家单位组成省直党建扶贫队，为期一年并赴黔东南州榕江县栽麻乡归柳村开展党建扶贫工作，并且县、乡、村三级工作联动，做到“帮县、联乡、驻村”。
当得知这次下乡的机会是我时，我心情很复杂。一方面是可以借此机会，行万里路开阔眼界锻炼能力。另一方面自己刚结婚成家，面对与新婚妻子分离，聚少离多不免感慨。妻子了解来龙去脉后，支持我的工作。
来到侗族苗族聚居的榕江，感受到浓郁的民族风情。原生态的自然风光和淳朴的村俗民风宁人陶醉。在暴雨后的清晨见如画般美景，发了一篇微博作为记录：榕江的雷暴雨比省会晚了五六小时。晨起，县里停水乡里停电。路边，云、雾相见恨晚，扭作一团。山峰见势突起，破雾见云。白雾轻柔地披满山脊，像极了新娘的白纱。山峰也温柔了起来，如待嫁的姑娘。小一些的山峦似怕抢风头的伴娘，静静地待在一旁。白、青、黑勾勒国画风。美丽中国，美丽榕江。我在这里。
但同时落后的经济面貌也触目惊心，我们走访了许多的农户，有贫困户、低保户、留守儿童、空巢老人、种养殖大户、创业带富能人和农村能人等。勤劳的农妇和等靠要的两兄弟给我极大的冲击：栽麻一村的妇女致富能手喂猪、酿酒、开粉店。同村有难兄难弟两兄弟，住危房、等靠要，有劳力无志气。要想脱贫农户自己得有思路，用勤劳的双手，配合国家给与小额贷款等各项惠民政策才能拥有小康生活。
在最基层也能体会到国家的大政方针对社会的全面影响，比如“八项规定”出台遏制公款吃喝消费，地处西南偏远的榕江县城也深受影响，许多过去针对政府客户的餐饮饭店现在门前冷落车马稀。有的不得不转行改作平民快餐。对此政策老百姓是热烈欢迎的，有些部门的局长也拥护，一次听某局长抱怨以前每年面临上级许多次的检查、审计工作，必须接待，还要喝酒，每年接待费用10万元。但“八项规定”一出，接待费用大幅度降低。一方面降低办公经费，另一方面也保护自己的身体。我听到后很吃惊，原来吃喝陋习许多公务员内心也抵制。借“八项规定”的东风树新风。
每天与乡政府公务员打交道，我也了解到基层公务员工作的不容易。人少，任务重，压力大。每年接受不同的上级部门的检查，经常处理一些农民群众突发事件，还有许多日常事务处理。有201*年全面建成小康社会的落实分解，也有某村把13岁的女儿嫁人，后面女儿长大逃走，引发两家人间的纠纷矛盾的调解；有山林防火排查隐患，也有管辖村与邻县村山林纠纷引发的群体问题的维稳工作；有带领农民群众种植经济作物发展经济；也有深入大山深处查处计生问题等等。他们每天面临许多挑战和压力，而且处理问题是还要特别注意方式方法，不能耍官腔有架子，否则手机一拍，网络一发，很可能作为典型受到处分。
在驻村期间最大的两个困难就是：出行难和皮肉苦。
出行难：在乡村的最基层工作，出行是具有很大风险的，要走访大山深处的村落，必须克服道路难行危险的困难。上周我陪同某集团公益基金工作人员实地调研苗兰村小学建设问题时，乡政府仅使用三年的长城越野车就因为长期山路磨损了离合片坏在半山腰。通村的碎石路一面是悬崖一面是峭壁，还不时有塌方路段，晴天通行较好，雨天车辆难行被称为：晴通雨阻。这些道路就是村里人出行唯一的选择，能有一条硬化的水泥路是村民最大的奢望。
皮肉苦：现正值暑期，潮湿闷热的夜晚洗过澡也不痛快，汗水溢出黏更热。熄灯后方觉热闹，窗外青蛙大合唱蛐蛐来伴奏，各种不知名的虫子高声叫好。屋内蚊子不停在耳边亲诉对我身体的渴望，我在耳边挥手示意：别吵！随意。突然“啪”一声有一物从窗帘上重重砸在我床上，实在太困了，无心招待。一会嗡嗡飞起大虫满屋撒气。早晨起来我们三人腿上布满蚊虫饕餮后的痕迹。
当然在乡村工作也有一香--饭菜香。来之前就听组织部张部长提起过，当年他下乡时经常吃“韭菜一汤”。我心想这么厉害！村里还能招待九个菜？！现在自己驻村才体会真正的韭菜一汤：新鲜韭菜一把，烧开水，下菜，酌盐和油。当当当当，韭菜一汤出锅。当地韭菜特别新鲜，味清爽，不浓烈。有时会有野生的笋子，十分鲜美。真乃山珍也！特别的原生态绿色食品，格外的香。
这些亲身的经历丰富了我自己的人生，成为宝贵的财富让我成熟，看待问题时思考角度也更加全面。这正是走上组工舞台才能拥有的财富，有同事问我：下乡苦么？我笑着答：不苦。
第四篇：如何做好组工干部
如何做好组工干部
按照部领导的要求，近日，就如何做好组工干部，我进行了深入思考。由于自己水平有限，今天，就向大家汇报一些粗浅的看法，请领导和同志们批评指正。
组织部门是党委的职能部门，工作的政治性、政策性、原则性都很强。圆满完成组织工作任务，要求组工干部要具备较高的政治鉴别能力、政策运用能力、知人善任能力、组工业务能力、拒腐防变能力。这就要求我们组工干部，无论是在工作方上、生活上,时时刻刻都要严格要求自己，维护好个人形象，也就是维护组织部的形象、维护党委、维护党的形象。
一、强化学习，不断提升综合素质
打铁还需自身硬。组织部门的工作，任务重，标准高，时间要求快。拥有过硬的综合素质，是按时、保质、保量完成工作任务的根本保证。随着发展，新的形势、新的任务，又对我们提出了新的更高的要求。因此，作为组工干部，必须牢固树立学习意识，不断吸取“养分”、丰富知识，在理论素质、业务水平等方面保持与时俱进，不断提升自身综合素质，提高工作技能，努力是自己成为“一专多能”的多面手。要坚持理论联系实际、学以致用、急用先学的原则，积极参加部机关组织的集体学习、挤出时间自学、深入思考、善于总结，形成勤奋学习的良好习惯。一是加强政治理论学习。理 1
论是行动的先导，“理论上的成熟是政治上成熟的基础”。所以，要系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等党的基本理论和组织工作理论，全面准确地掌握“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质，用科学理论指导实践工作，真正把科学理论和实践工作有机结合，做到真学、真懂、真信、真用，争当高素质组工干部。二是加强业务学习。要积极探索和把握新形势下做好组织工作的内在规律，加强组织工作业务和自身岗位业务知识的学习，达到既能全面了解和掌握整体组织工作业务知识，又能精通自身业务，努力成为组织工作的行家里手。三是加强经济知识学习。就当前而言，千方百计加快发展是主流。新一届县委、县政府也做出了战略部署，以招商引资为突破口，加快推进经济社会发展。作为组工干部，要紧跟时代步伐，加强对经济、法律、管理等有关知识，特别是招商引资有关知识的学习，不断拓宽知识领域，改善知识结构，提高政策水平，增强发展和服务发展的能力。四是注重向领导和同志们学习。三人行必有我师。大家能走到一起工作，既是一种缘分，也是相互学习提高的机遇。在日常的工作和学习中，要多发现、多学习别人的长处，弥补自己的不足。要注重向领导学习把握大局的工作艺术，解决问题、处理问题的思路和办法，不断锻炼提高自身的领导能力；要注重向同龄人学习刻苦钻研、扎实工作、爱岗敬业的精神，不断促使自己形成踏实、认真的工作作风；要注重向年轻的同志学习现代科学文化知识、朝气蓬勃的精神面貌和不服输的闯劲，不断增强自身开拓进取的干劲。五是注重学习效率和质量。要坚持
从提高自身素质和做好本职工作出发，树立学习的紧迫感，创新学习方式，改进学习方法，切实做到多学、多思，学深、学透，扩展学习的深度和广度，增强学习的系统性、实效性和针对性，争当学习型组工干部。
二、爱岗敬业，争创一流业绩
当天和尚撞天钟。作为组工干部，在党委部门工作、学习，爱岗敬业是基本的素质，争创一流，是基本能力。每位组工干部都要本着对党负责、对人民负责、对自己负责的态度，任劳任怨，奋发图强，认真履行好岗位职责。一是要增强服务意识。就组织部门的整体工作而言，就是要服务与党委中心工作、服务与工作大局。组工干部，要以科学发展观为统领，把服务与经济和社会事业健康协调发展，作为工作的出发点和立足点，强化干好本职工作就是搞好服务的意识，定准位、干好事，群策群力推动组织工作不断开创新局面，为经济和社会事业的发展提供组织保证、人才保障和智力支持。二是坚持求真务实。真：就是工作标准、就是要真干会干，实：就是实事求是、就是作风要扎实。组工干部要以精益求精、严谨细致的工作态度，对照工作标准，讲实话，办实事，求实效；讲效率，重质量，提效能，保质保量完成各项任务。要坚持深入实际，坚持包村蹲点制度，使组织工作贴近基层，走近群众；坚持真抓实干，务求实效，真正把组织工作做深做细做实。要坚持正确的用人导向，用科学的人才观、正确的政绩观识人用人，全面客观地评价干部，为党委知人善任，不拘一格选拔人才，把干部选准选好，优化领导
班子结构，切实加强领导班子建设和干部队伍建设，提供科学的参谋依据。三是要创先争优。创先，就是创新。敢于创新，是一个民族得以发展的不竭动力，是一个地方、一个单位、一个部门，工作上台阶、上水平的源泉和动力。争优，就是“唯旗是夺”，争创一流业绩。敢于争优，是强烈的进取心、事业心和责任心的表现。创先争优是组工干部积极应对环境变化、支持经济发展、组织发展变化、提高工作效能、解决实际问题的现实需要。作为组工干部，要会善于把上级精神与本地本单位的实际结合起来，寻求最佳结合点，创造性地开展工作，要尊重基层群众的首创精神，探索解决组织工作中出现的新情况新问题，积极稳妥地推进组织工作的改革创新，使组织工作在继承中发展，在发展中创新，在创新中提高，努力争创一流的业绩。四是工作要扎实。组织工作，要靠组工干部来完成。组工干部的工作成绩，是组织工作成绩的有效组成部分。也就是说，每位组工干部的工作情况，都影响着整个组织工作成绩。组工干部，作为组织部门的一个分子，要清楚地认识到自己的职责，要有强烈的事业心和责任心，工作上不推诿扯皮，遇难事不推不拖，勇于担当。要紧扣工作目标和要求，踏踏实实地开展工作，做到不漂浮、不虚华、不唯书、不唯上，只唯实，从一点一滴的小事做起，汇集涓涓细流，然后成江海。要以扎实的工作、优异的业绩，来接受组织的评判和印证，赢得组织的认可，努力为自己营造一个良好的成长环境。
三、廉洁自律，树立公道正派形象
公道正派是组织工作的生命线，廉洁自律是组工干部的生命线。作为组工干部，要时刻保持高度警惕，不触“红线”，做到遵守党的纪律、保守组织秘密，有损党和组织形象的事不做，有损党和组织形象的话不说，清清白白做人，认认真真干事。一是加强党性锻炼。要时刻牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒头脑，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。要大力弘扬组织部门的优良传统，正确认识和处理国家、集体、个人的利益，不计较个人得失，做到淡泊名利，甘为人梯，不断提高党性修养，永葆先进性。二是高标准要求自己。要坚持公道正派，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求，严格执行组工干部行为规范和廉洁自律的各项制度和规定，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自省、自警、自励，做到慎言、慎行、慎独、慎微，守得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，挡得住诱惑，用实际行动树立组工干部的良好形象。三是依法依规办事。要严格执行《干部任用条例》，按照上级有关政策规定办事，自觉防止和抵制选人用人上的不正之风。要充分发扬民主，走群众路线，注重在急、难、险、重和关键时刻发现、考察干部，努力用好的作风选作风好的人，把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，真正做到立党为公，执政为民。
第五篇：组工干部
组工干部“党性修养”大讨论【个人演讲材料汇集】
党性是一个政党固有的本性，是一种信仰、一种品格、一种责任，也是组工干部的立身之本、处事之基、履职之要。古人云：“君子以修心”，修心是内圣之学，我们党历来注重自身修养，作为组工干部更要做到“修三心、过三关”。
常修“责任心”，过好权力关
以为民服务为己任，用权为民，公道正派。党和人民赋予的权力，是一心为民的责任意识和奉献精神，要想清楚自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用，想明白人民给你权力是因为需要什么，在期盼什么。把权力当成责任和服务，不辜负党和群众的重托和期望，经得起权力关的考验。
常修“事业心”，过好人情关
把党的事业当生命，忠诚奉献，坚定信念。保持始终如一的工作热情、争创一流的工作标尺、求真务实的工作作风，把全部精力都融入到党的事业之中。树立正确的人情观，因为人情虽小，但任何一点的通融，都可能把组工干部引入歧途。要把对人民群众的公情看得比对亲朋的私情分量更重，正确处理好党性与人情的关系。
常修“进取心”，过好金钱关
把拼搏进取当追求，积极向上，不懈努力。要有“本领恐慌”的学习意识，明确自身能力素质与社会发展、工作需要、群众期望存在的差距，把学习当作履职尽责的必然要求。要洁身自好，有“如履薄冰”的自律意识，公以忘私，廉以养德，做到群众的事情就是自己的事情，群众的难处就是自己的难处，一心为民终不悔，两袖清风作表率。
组工干部身份的特殊性，决定了党性标准要高于一般干部，要对自己严格要求，时刻体现出四种境界。
修德养性，提高思想境界
组工干部必须坚持正确的政治方向，树立坚定的理想信念，严格遵守党的政治纪律，要时刻保持高度的政治敏锐感，加强自身品行的修养，在思想上忠党、爱民、敬业，始终用高标准、严要求来约束自己。
谨言慎行，提高作风净界
组工干部应“净手”，要坚持原则，不该拿的不拿，不该要的不要，不该接的不接，要时刻提醒自己廉洁自律；组工干部应“净口”，要保守党的秘密，在工作中，要明确不该说的不说，严守工作纪律。组工干部应“净耳”，要积极走出机关，走进基层，听真话、访民情、解难题，在加强服务中促进作风转变。
争先创优，提高工作竞界
组工干部应明确“会什么”“比什么”“追求什么”，在工作中要改革创新，要提升党性，增强为群众服务的本领，要竞争学习，竞比业绩，提高工作效率，把党性要求付诸实践。洁身自好，提高生活镜界
组工干部应保持良好的生活习惯，培养健康的业余爱好，要经常自我反思，以先进党员为“镜”，时刻激励自己不断进步。
淡泊名利，提高心灵静界
组工干部应“静心”，要以忠诚之心对“党”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以公道之心对“事”，以博爱之心对“民”。
党性是什么？党性是阶级性的集中表现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性，是无产阶级阶级性的集中表现。无产阶级所处的阶级地位，决定了它最有远见，大公无私，最富于组织性、纪律性和革命的彻底性。
组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，组工干部必须是党性最强的干部。组工干部整体的党性标准可以概括为“五讲”。一是对党忠诚讲政治。看是否在思想上、行动上与党中央保持高度一致；看是否理想信念坚定，并带头树立和落实科学发展观、贯彻党的路线方针政策。看是否能顾全大局，自觉围绕科学发展选干部配班子聚人才。二是公道正派讲原则。看是否能严守党的政治纪律和组织人事纪律；看是否能严格按照规定办事，做到事前不许愿、事中不泄密、事后不摆好；看是否敢于旗帜鲜明地反对用人上的不正之风。三是作风过硬讲实绩。看是否能有学习的自觉性，是否能准确把握组织工作的规律和党员干部人才成长的规律，以过硬的本领和扎实的作风创造性地开展工作，在本职工作岗位上取得明显成效。四是热心为民讲奉献。看是否经常深入基层一线了解情况、调查研究，探索和寻求破解难题的措施和办法，看是否真心实意地帮助基层组织和干部群众解决工作生活上的实际困难。五是清正廉洁讲纪律。看是否能严格执行廉政规定、干净做人、洁身自好、积极抵制歪风邪气；看是否能把持住操守，经得起考验，耐得住寂寞；看是否能始终保持艰苦奋斗的优良传统，保持组工干部的良好形象。
组工干部如何做党性最强的干部呢？一要心怀大局。组织工作无小事。我们经常讲组织工作要围绕中心、服务大局，这个大局就全党来说，是中国特色社会主义事业。组工干部从事的每一项具体工作，都是党的事业的组成部分。所以，我们不能孤立地、就事论事地抓组织工作，必须立足本职，胸怀全局，勇于探索，与时俱进。二要脑藏危机。在建党90周年庆祝大会上，胡锦涛总书记提出了四大危险，即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。对于组工干部来说，更要增强危机意识，特别是能力不足的意识。应该说组织部的干部都是挑选来的，素质能力在进部的时候绝对是过硬的。但是，我们必须清醒地认识到，我们生活在一日千里、飞速发展的时代，面对新形势下出现的新情况、新问题、新挑战，如果我们忽视了对新知识、新规则、新技能的学习，没有新知识的补充，没有新本领的应对，就随时有可能被淘汰。三要胸纳百川。组织工作不同于行政工作立竿见影，也不同于经济工作可圈可点，更不同于宣传工作热闹轰动，而是特殊岗位上默默无闻为他人做嫁衣的工作者。组织工作的这一特殊性，决定了组工干部还必须具有志存高远、心胸开阔、海纳百川的素质。要始终保持良好的心态，持一颗平常之心，在物欲横流的社会中抵得住诱惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，经得起考验，并且甘于清贫，甘为人梯，甘当绿叶，
甘愿奉献，在最大程度上实现组工干部的人生价值。四要身兼多能。既能和别人合作共事，又能自己独当一面，手要会写，眼要会看，耳要会听，这样的组工干部最受欢迎。五要脚踏实地。作风实不实是衡量一个干部素质好坏的基本标尺，也是检验组工干部是否称职的基本标准。应该说，通过近年来持续开展的“大走访”、“下基层”等活动，组工干部的作风有了明显转变。但从高标准、严要求看，有的组工干部沉下去调查研究、深下去解决问题、跑下去帮助指导工作的作风还不够扎实，组织工作中许多热点难点问题仍然还没有解决，党员群众迫切希望我们组工干部作风转变再转变、形象改善再改善，尤其是要切实承担起以好的作风选作风好的人的历史重任，充分发挥组工干部在选人用人中的重要作用。
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