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党员,我们的核心队员

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-21 23:38:21 | 移动端:党员,我们的核心队员
第一篇:党员,我们的核心队员

党员我们的核心队员

各位领导,各位来宾,各位兄弟姐妹们:

大家好!

我叫**,来自热电车间锅炉班的一名普通工人。今天我有幸站在这个讲台上,就是要向大家说一说我敬重的,佩服的,学习的大班长,共产党员**同志。今天我演讲的题目是:党员-我们的核心队员。

提起**同志认识他的人可能不多,他的外貌憨厚,长相一般,但他却有一套精湛的维修技术,丰富的生产经验,高超的组织能力,忘我的工作热情和契而不舍的钻研精神。为此,他带领全班解决了一个又一个生产难题,化解处理了一次又一次设备事故,实施和完善了质量服务体系,保证了化工生产的稳产高产。同时他本人也获得了历年车间和公司先进生产者,优秀共产党员的光荣称号,在**市组织的第五届技能大赛中获得锅炉专业第五名。第七届技能大赛上,他力拔头筹,获得锅炉专业组第一,被**市劳动和社会保障局命名为“锅炉状元”。取得了高级工和高级技师资格证并被公司聘为技师,被**市命名为“新长征突击手”等等等等,这一连串的荣誉和称号,展示了一名共产党员的风采,同时也真实的记载着**同志辛勤的汗水和光辉的业绩。

各位都知道,在咱们公司里热电车间是第一大车间,而锅炉大班又是我们热电的第一大班组,现有员工102人 ,大班内涉及7台中压锅炉和一台在**市也赫赫有名的220吨高压锅炉,30多个工种和庞杂的各类设备,摄氏500度的蒸汽温度,100公斤的蒸汽压力以及个别岗位的粉尘,噪音指数在公司里也都是排行第一的。班组肩负着整个公司化工生产用汽和周边数个企业的生产用汽,是公司纯碱稳产,高产的前提和基础。作为这样一个班组的大班长,就好比是在球场上的中场球员,不但需要拥有精湛的技术,清醒的头脑,更重要的是个人的模范带头作用和良好的组织协调能力。**同志首先以一个共产党员的标准来要求自己,以身作则,率先士卒,用实际行动感染周围的同事,用人格魅力团结全班人员,打了一个又一个漂亮的战役!

记得有一天深夜,车间7#锅炉突然发生省煤器严重泄漏事故,需要马上倒炉抢修.由于运行操作人员短缺,没有足够的人员进行设备切换,车间值班人员又通知了他,此时的**正和妻子抱着发高烧的孩子往医院里赶,手机响了,4813378,厂里的电话,他意识到车间里出问题了.喂,什么事? 7#炉省煤器漏了? 马上倒炉! 没有人? .他看看妻子,妻子抱着孩子眼巴巴的看着他“我 可是 我马上就到!”妻子的眼泪刷的一下子就流了下来:“孩子要是有什么事,我和你没完!”“厂里有急事,需要我去,”**一面解释一面把妻子推上一辆出租车,“你先带着孩子去医院,事情一完我就去找你.”说完自己又拦下一辆出租车直奔公司,路上还联系了几位同事 !

又是一夜的辛劳,又是一身的汗水,他疲惫憔悴的神态透露出一脸的欣慰,由于**他们及时的到来,合理的安排,事故损失被压制到了最小,化工生产基本没有受到影响.忙完了,天也亮了,他又开始组织人员分析事故原因,制定方案,抢修7#锅炉.当他再次回到家中已是第二天的晚上了,孩子已经打完点滴沉沉的睡着了,妻子一面给疲惫的他收拾饭菜,一面幽默地说:“我就是中国足球队的球迷,只有理解,只有支持,却不敢奢望有回报。”妻子对他的抱怨是有道理的,**一年中累计加班多达40多天,没有休息过一个完整的大礼拜,也正是他的以身作则感染了周围的同事们,我们班组一年累计加班1000多人次,多次提前完成各种重大设备的检修,抢修。锅炉现场环境大为改观,事故逐年下降,各项运行指标逐渐好转,吨汽耗煤,吨汽耗电,吨汽耗水比去年同期分别下降了1%,1.2%和4.7%。数字是枯燥的,公司的效益却是实实在在的。

法国中场球星齐达内,曾说过一个优秀的中场球员是不会在乎自己打进了多少个球,只会带领球队赢得胜利。近几年来,随着公司规模的发展壮大,许多高新科技也被用到了锅炉运行操作中,例如燃烧模糊数控技术,fsss锅炉安全监控技术等等。这些高新技术的应用对我们这些运行操作工提出了更高的要求。于是**同志便带领全班人员利用业余时间查阅了大量资料,组织学习锅炉运行理论,加强对年轻员工和外来转岗人员的技术培训,在他本人取得了骄人业绩的同时,我们锅炉大班有2人被公司聘为技师,60多人获得了高级工资格;也是在他的带领下,完成了4#锅炉,5#锅炉,6#锅炉水膜除尘器海水改造,8#锅炉排粉机冷却水改造等等多项技术革新,提出多项合理化建议,认真实施“放心满意”工程,优化质量服务体系,为今后“5s”的全面实行打下了坚实的基础,受到了公司和车间领导的一致好评。

我相信,我们团结在象**这样优秀的党员身旁,任何困难把守的大门我们都能一脚射穿!

**,好样的!

谢谢大家!

第二篇:党员,我们的核心队员

党员我们的核心队员

各位领导,各位来宾,各位兄弟姐妹们:

大家好!

我叫**,来自热电车间锅炉班的一名普通工人。今天我有幸站在这个讲台上,就是要向大家说一说我敬重的,佩服的,学习的大班长,*党员**同志。今天我演讲的题目是:党员-我们的核心队员。

提起**同志认识他的人可能不多,他的外貌憨厚,长相一般,但他却有一套精湛的维修技术,丰富的生产经验,高超的组织能力,忘我的工作热情和契而不舍的钻研精神。为此,他带领全班解决了一个又一个生产难题,化解处理了一次又一次设备事故,实施和完善了质量服务体系,保证了化工生产的稳产高产。同时他本人也获得了历年车间和公司先进生产者,优秀*党员的光荣称号,在**市组织的第五届技能大赛中获得锅炉专业第五名。第七届技能大赛上,他力拔头筹,获得锅炉专业组第一,被**市劳动和社会保障局命名为“锅炉状元”。取得了高级工和高级技师资格证并被公司聘为技师,被**市命名为“新长征突击手”等等等等,这一连串的荣誉和称号,展示了一名*党员的风采,同时也真实的记载着**同志辛勤的汗水和光辉的业绩。

各位都知道,在咱们公司里热电车间是第一大车间,而锅炉大班又是我们热电的第一大班组,现有员工102人

,大班内涉及7台中压锅炉和一台在**市也赫赫有名的220吨高压锅炉,30多个工种和庞杂的各类设备,摄氏500度的蒸汽温度,100公斤的蒸汽压力以及个别岗位的粉尘,噪音指数在公司里也都是排行第一的。班组肩负着整个公司化工生产用汽和周边数个企业的生产用汽,是公司纯碱稳产,高产的前提和基础。作为这样一个班组的大班长,就好比是在球场上的中场球员,不但需要拥有精湛的技术,清醒的头脑,更重要的是个人的模范带头作用和良好的组织协调能力。**同志首先以一个*党员的标准来要求自己,以身作则,率先士卒,用实际行动感染周围的同事,用人格魅力团结全班人员,打了一个又一个漂亮的战役!

记得有一天深夜,车间7#锅炉突然发生省煤器严重泄漏事故,需要马上倒炉抢修.由于运行操作人员短缺,没有足够的人员进行设备切换,车间值班人员又通知了他,此时的**正和妻子抱着发高烧的孩子往医院里赶,手机响了,4813378,厂里的电话,他意识到车间里出问题了.喂,什么事?

7#炉省煤器漏了?

马上倒炉!

没有人?

.他看看妻子,妻子抱着孩子眼巴巴的看着他“我

可是

我马上就到!”妻子的眼泪刷的一下子就流了下来:“孩子要是有什么事,我和你没完!”“厂里有急事,需要我去,”**一面解释一面把妻子推上一辆出租车,“你先带着孩子去医院,事情一完我就去找你.”说完自己又拦下一辆出租车直奔公司,路上还联系了几位同事

!

又是一夜的辛劳,又是一身的汗水,他疲惫憔悴的神态透露出一脸的欣慰,由于**他们及时的到来,合理的安排,事故损失被压制到了最小,化工生产基本没有受到影响.忙完了,天也亮了,他又开始组织人员分析事故原因,制定方案,抢修7#锅炉.当他再次回到家中已是第二天的晚上了,孩子已经打完点滴沉沉的睡着了,妻子一面给疲惫的他收拾饭菜,一面幽默地说:“我就是中国足球队的球迷,只有理解,只有支持,却不敢奢望有回报。”妻子对他的抱怨是有道理的,**一年中累计加班多达40多天,没有休息过一个完整的大礼拜,也正是他的以身作则感染了周围的同事们,我们班组一年累计加班1000多人次,多次提前完成各种重大设备的检修,抢修。锅炉现场环境大为改观,事故逐年下降,各项运行指标逐渐好转,吨汽耗煤,吨汽耗电,吨汽耗水比去年同期分别下降了1%,1.2%和4.7%。数字是枯燥的,公司的

效益却是实实在在的。

法国中场球星齐达内,曾说过一个优秀的中场球员是不会在乎自己打进了多少个球,只会带领球队赢得胜利。近几年来,随着公司规模的发展壮大,许多高新科技也被用到了锅炉运行操作中,例如燃烧模糊数控技术,fsss锅炉安全监控技术等等。这些高新技术的应用对我们这些运行操作工提出了更高的要求。于是**同志便带领全班人员利用业余时间查阅了大量资料,组织学习锅炉运行理论,加强对年轻员工和外来转岗人员的技术培训,在他本人取得了骄人业绩的同时(来源说明好范 文网:www.bsmz.net),我们锅炉大班有2人被公司聘为技师,60多人获得了高级工资格;也是在他的带领下,完成了4#锅炉,5#锅炉,6#锅炉水膜除尘器海水改造,8#锅炉排粉机冷却水改造等等多项技术革新,提出多项合理化建议,认真实施“放心满意”工程,优化质量服务体系,为今后“5s”的全面实行打下了坚实的基础,受到了公司和车间领导的一致好评。

我相信,我们团结在象**这样优秀的党员身旁,任何困难把守的大门我们都能一脚射穿!

**,好样的!

谢谢大家!

第三篇:党员我们的核心队员演讲辞

文章标题:党员我们的核心队员演讲辞

党员我们的核心队员

各位领导,各位来宾,各位兄弟姐妹们:

大家好!

我叫**,来自热电车间锅炉班的一名普通工人。今天我有幸站在这个讲台上,就是要向大家说一说我敬重的,佩服的,学习的大班长,共产党员**同志。今天我演讲的题目是:党员-我们的核心队员。

起**同志认识他的人可能不多,他的外貌憨厚,长相一般,但他却有一套精湛的维修技术,丰富的生产经验,高超的组织能力,忘我的工作热情和契而不舍的钻研精神。为此,他带领全班解决了一个又一个生产难题,化解处理了一次又一次设备事故,实施和完善了质量服务体系,保证了化工生产的稳产高产。同时他本人也获得了历年车间和公司先进生产者,优秀共产党员的光荣称号,在**市组织的第五届技能大赛中获得锅炉专业第五名。第七届技能大赛上,他力拔头筹,获得锅炉专业组第一,被**市劳动和社会保障局命名为“锅炉状元”。取得了高级工和高级技师资格证并被公司聘为技师,被**市命名为“新长征突击手”等等等等,这一连串的荣誉和称号,展示了一名共产党员的风采,同时也真实的记载着**同志辛勤的汗水和光辉的业绩。

各位都知道,在咱们公司里热电车间是第一大车间,而锅炉大班又是我们热电的第一大班组,现有员工102人,大班内涉及7台中压锅炉和一台在**市也赫赫有名的220吨高压锅炉,30多个工种和庞杂的各类设备,摄氏500度的蒸汽温度,100公斤的蒸汽压力以及个别岗位的粉尘,噪音指数在公司里也都是排行第一的。班组肩负着整个公司化工生产用汽和周边数个企业的生产用汽,是公司纯碱稳产,高产的前提和基础。作为这样一个班组的大班长,就好比是在球场上的中场球员,不但需要拥有精湛的技术,清醒的头脑,更重要的是个人的模范带头作用和良好的组织协调能力。**同志首先以一个共产党员的标准来要求自己,以身作则,率先士卒,用实际行动感染周围的同事,用人格魅力团结全班人员,打了一个又一个漂亮的战役!

记得有一天深夜,车间7#锅炉突然发生省煤器严重泄漏事故,需要马上倒炉抢修.由于运行操作人员短缺,没有足够的人员进行设备切换,车间值班人员又通知了他,此时的**正和妻子抱着发高烧的孩子往医院里赶,手机响了,4813378,厂里的电话,他意识到车间里出问题了.喂,什么事?7#炉省煤器漏了?马上倒炉!没有人?.他看看妻子,妻子抱着孩子眼巴巴的看着他“我可是我马上就到!”妻子的眼泪刷的一下子就流了下来:“孩子要是有什么事,我和你没完!”“厂里有急事,需要我去,”**一面解释一面把妻子推上一辆出租车,“你先带着孩子去医院,事情一完我就去找你.”说完自己又拦下一辆出租车直奔公司,路上还联系了几位同事!

又是一夜的辛劳,又是一身的汗水,他疲惫憔悴的神态透露出一脸的欣慰,由于**他们及时的到来,合理的安排,事故损失被压制到了最小,化工生产基本没有受到影响.忙完了,天也亮了,他又开始组织人员分析事故原因,制定方案,抢修7#锅炉.当他再次回到家中已是第二天的晚上了,孩子已经打完点滴沉沉的睡着了,妻子一面给疲惫的他收拾饭菜,一面幽默地说:“我就是中国足球队的球迷,只有理解,只有支持,却不敢奢望有回报。”妻子对他的抱怨是有道理的,**一年中累计加班多达40多天,没有休息过一个完整的大礼拜,也正是他的以身作则感染了周围的同事们,我们班组一年累计加班1000多人次,多次提前完成各种重大设备的检修,抢修。锅炉现场环境大为改观,事故逐年下降,各项运行指标逐渐好转,吨汽耗煤,吨汽耗电,吨汽耗水比去年同期分别下降了1%,1.2%和4.7%。数字是枯燥的,公司的效益却是实实在在的。

法国中场球星齐达内,曾说过一个优秀的中场球员是不会在乎自己打进了多少个球,只会带领球队赢得胜利。近几年来,随着公司规模的发展壮大,许多高新科技也被用到了锅炉运行操作中,例如燃烧模糊数控技术,fsss锅炉安全监控技术等等。这些高新技术的应用对我们这些运行操作工提出了更高的要求。于是**同志便带领全班人员利用业余时间查阅了大量资料,组织学习锅炉运行理论,加强对年轻员工和外来转岗人员的技术培训,在他本人取得了骄人业绩的同时,我们锅炉大班有2人被公司聘为技师,60多人获得了高级工资格;也是在他的带领下,完成了4#锅炉,5#锅炉,6#锅炉水膜除尘器海水改造,8#锅炉排粉机冷却水改造等等多项技术革新,提出多项合理化建议,认真实施“放心满意”工程,优化质量服务体系,为今后“5s”的全面实行打下了坚实的基础,受到了公司和车间领导的一致好评。

我相信,我们团结在象**这样优秀的党员身旁,任何困难把守的大门我们都能一脚射穿!

**,好样的!

谢谢大家!

《党员我们的核心

队员演讲辞》来源于公文素材库,欢迎阅读党员我们的核心队员演讲辞。

第四篇:我们的队员都是真正的勇士

拓展感想--我们每个队员都是真正的勇士在明阳天下一天的拓展训练,大家都晒红了,也累了。但是从相片中看来,笑容确实更多的,虽然当中有些许失落、打击、挫败、恐惧、不信任等等。圆满结束回来了,但至今记忆犹新。回想起这一天的拓展训练,给我留下了很多欢笑和泪水。

首先,第一项是信任背摔。对于我来说,这项活动难度不是很高,看到前面几个同伴差不多轻松过关,我心里更是觉得容易。只要相信自己的团队,相信同伴们的“人身安全垫”,就没什么问题了。第二项是人生之路;告诉我们:我们要有一颗感恩的心。生活中我们会遇到一些挫折和难题,会与朋友发生过一些误会,会与家人发生争执。久而久之,我们会失去一些东西;比如:亲人、朋友、金钱、地位等等。活动进行到一半,在教练讲述的催人泪下的言词下,因为我是哑人,我能看到眼前发生的一切,我的眼泪再也控制不住了。因此,我要感谢抚育我长大成人的爸爸妈妈,感谢陪一起长大的兄弟姐妹,感谢教导我的尊敬的老师们,感谢一起学习、一起受罚的同学还有那可爱可敬同事,感谢你们!你们是我一生的财富,因为有你们,所以我骄傲!第三项是高空断桥;高8米、宽1.2米的跨度,这对我来说,挑战还是比较大的,最基本的要求得有一个较好的身体素质,其次是较强的心理素质。在下面观望同伴过倒是没什么好害怕的,真到我爬到8米高的跳板上时,我的脚像是粘到跳板上面了,就不敢往前迈一步,而且那个跳板还在不停地晃动。当时心里本能的反应打起了退堂鼓,骑士教练在下面不停地高喊不要害怕,大胆一点;同伴们也在加油助威,可不是自己亲身体会,谁能知道到底有多害怕。耽误了一会儿,最后,想到前面几位同伴都能过关,我也不能认输,更何况有安全防护措施,一股冲劲,心想豁出去了,猛地一跳,啊!我过去了!真刺激,更刺激的是教练往下放的时候,来了一下短距离的自由落体,那种感觉犹如跳楼,害怕极了。我终于明白为什么人们都说最大的敌人是自己,战胜自己就是战胜一切;只要敢做,就一定能做到。最后一项是毕业墙;从这项活动中感受到的,不仅是成功的喜悦,更多的是感动,是奉献,是团结的力量!一面4.2米高的平滑墙,不能使用任何道具,所有的人都要翻过此面墙。要想挑战成功,教练说必须选出一个指挥,做出合理的安排才行。所以,明确的指挥,及其重要;其次做好分工,合理安排利用人员,各尽其职,相互配合,最后达到预期的效果。就在我们每个人都翻过去的那一刻,我看见有的人都点眼泪了,而为我们奉献的作为人梯的同胞们都受伤了,肩膀都踩出了血迹??感谢你们:真正的勇士!

这次训练的时间虽然是短暂的,就一天。但是给我们的印象是深刻的,或许这一生都难忘;给我们的影响是深远的,或许一生都受用不尽。

本文转自明阳天下拓展公司转载请注明出处

第五篇:我们的核心竞争力是什么?

我们的核心竞争力是什么?

“当今世界,让企业长期立于不败之地的竞争优势并不存在。“领先于竞争对手的唯一秘诀:可能只有比竞争对手学习更快”。“

这个问题从我接触企业管理领域就开始思索,到底什么是企业长青的秘诀?一开始我理解是制度,然后又觉得是文化。但都不能百分百的说自己确定,直到看到开头这句话,让我茅塞顿开。其实,以前也数次看到过这句话,但没有很深的理解,只是泛泛的认为,就学习而已嘛?但这次,我好像是真的明白了,因为只有先学才能先用,先用才能先赚钱,先赚的钱才是钱,等别人跟上,我已经回本了,已经可以再快速的学习另外的东西了。

我目前任职的企业,就是将三快(思维快,行动快,决策快)视为自己的核心竞争力,并以此为傲,成为行业内的影子传说。通俗一点,就是跟的快,才成就了今日的传奇。 小沈阳的出名,大家应该都清楚,模仿起家。在刘老根大舞台肆意的模仿,然后成名。其实不光他,本山大叔早期也是模仿的,比如他模仿自己的瞎子叔叔,据说非常形象。

企业也好,人也好,其实都是一样。谁先模仿,谁先学习到,谁就超前一步。余世维大师不是说嘛“创新=模仿+改良。。所以,你懂得吧??

但其实传统还有一种思维,不愿意模仿或者不愿意学习,一定要标新立异。其实,世界上哪有那么多的新东西,所有的创新都有前人的基础,只是或多或少而已。少的可能你不察觉,觉得是个新东西。做人也是,刚毕业的大学生,没有榜样,没有学习对象,全靠自己,是要走很多弯路的。其实也就是在走弯路的过程中,不知不觉在向别人模仿,不知不觉也就提高了。世界就这么大,你以为你能跳出如来佛的手掌心?

细细一看,周围模仿的企业还是挺多的:

《狗日的腾迅》还记得吗?除了qq,后面所有的东西都不是首创。但其实qq也不能算首创吧,好像之前有个icq。不过你不能不服,虽然抄袭,自我要求颇高,很快成为业内第一。

百度,大家当然知道还有一个谷歌;

阿里巴巴的芝麻一开门,购物网站越来越多,甚至形成新的名词:电商。阿里是原创吗?也不能吧,马云可是在国外呆过若干年的哦。。

很多海归回国创业,风声水起。那玩意真是他自己想的吗?欧美的发展阶段可是高我们好几个层次的。

有微博,其实还有一个facebook呢?

华东的“四通一达”,其实都是从桐庐这个地方起家的,除了申通是原创,其余几个都是小兄弟自立门户出来的,所以风格几乎一样;

华为,中兴不也是跟在爱立信在跑么?

山寨手机曾经风靡一时,也不是没有市场的,我自己买过两个。记得当年在武汉广阜屯,那山寨机卖得可火了!联发科不就是这样一举天下闻名吗!

在老乔的带领下,苹果手机干倒了诺基亚手机,日前沦落到被微软收购。三星趁势而上,迅速抢占市场,也分得一杯羹。早期的苹果也不是那么有想法,抄袭了施乐的桌面系统,迅速做大,很快又被盖茨抄去,微软快速扩张。另据“[爆料] 多点触控,滑动解锁,下拉通知栏... 没一个是苹果原创的!”,哈哈,你还犹豫什么呢?

??

人也是从这个学习模仿过来的:

想想婴儿是怎么学会说话,怎么学会走路的,你就明白了模仿的重要性。说话都是大人教的。比如我儿子,一开始学厕所(ce shuo)的发音,奶奶的普通话不标准,发出cai shuo 的音,到现在都很难纠正。

很多演员、歌手是靠模仿起家的。现在的各种娱乐评选,超女、快男、梦想秀,哪个不是模仿呢?只是程度而已。

刚参加工作,不知道怎么称呼同事。也是看别人怎么叫,x姐,x主管,??也就这样熟络了;

一开始不知道邮件格式,签名内容怎么弄合适,看看别人的呗。表格格式有什么要求,一样有前人经验借鉴啊!

??

工作也差不多如此:

我在公司做过一个胜任素质模型的项目,先是在外面培训,具体实施的时候,也是借鉴了某部委胜任力的实施过程,虽然山寨,但也受益良多;

公司在做绩效考核的时候,也多少借鉴兄弟公司推行的经验,虽然雷同,但效果一样不减。

每个公司在做iso9000文件时,不都是先抄过来再改么?

当然,我也不是鼓励大家都去抄袭,去做山寨,这些必须在合法的情况下进行。但是,你却也没法阻止这些的。唯一的办法,就是,更快速的学习!!

我们一直强调学习,而不是说抄袭,虽然表面是这样,但本质不同。抄袭完全就是山寨,没有二次创新。但学习是不同的,学到本质,学到精髓,再进行二次创造,并能引领潮流,这才是真正的学习。所谓的,从来被模仿,从未被超越,大抵如此。你只是抄我,而我还在不断的学习进步,小样,你就抄吧。我却在努力的学习!!

秘方是没有的,秘诀也是唬人的。学习,唯有学习,才是经久不衰的动力和源泉!

我们整理了以下相关范文:

致狩猎队员们的一封信

寻找我们的核心价值观

这就是我们的共产党员

党员修养的核心

党员对对核心价值观的理解和认识

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