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校园专场招聘会的求职信(精选多篇)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 00:49:20 | 移动端:校园专场招聘会的求职信(精选多篇)

第一篇:校园专场招聘会策划书

应 届 生 校 园 专 场 招 聘 会 策 划 书

目录一、 目的介绍?????????????????????1

二、 举行校园招聘会的院校???????????????1

三、 招聘会的宣传活动?????????????????2

四、 招聘会的议程安排?????????????????2

五、 应聘者的选拔和考核????????????????2

六、 招聘会的总结、反馈????????????????2

一、目的介绍

根据公司未来的发展战略,结合各个部门对于各类专业人才的需求,为进行公司各类人才储备,为公司的进一步发展,特开展此活动。

二、举行校园招聘会的院校

(一)院校:城南学院

(二)招聘会日程安排:(xx年xx月xx日)

(三)出行人员:

市场部:xxx

人力部:xxx

(四)院校联系

1、向院方说明公司来意;

2、向院方发出企业简介;

3、向院方发出校园招聘会有关事项的通知;

通知包括:来意、主办单位、招聘会议程时间、招聘会地点、招聘岗位、提供配合事宜(会场、宣传(网站、校广播、宣传栏、教室楼))我方的联系人及联系电话。

三、招聘会的宣传活动

(一)招聘会前

1、在各大校园网进行招聘会的宣传;

2、在城南学院校内的广告栏,教学楼等进行海报、横幅的展示;

3、与学校内相关负责人进行洽谈,了解应届毕业生的情况。

(二)招聘会中

1、会场:校门口横幅

宣传内容:“xxxx公司应届生校园专场招聘会”

2、物资准备:包括桌椅、宣传材料、人员分配等。

四、招聘会的议程安排

1、企业宣讲致辞;

2、现场互动答疑;

3、毕业生投送简历。

五、应聘者的选拔与考核

第一阶段:简历筛选

要求:了解语言表达、思维能力、个性倾向、道德品质、个人素养等。

第二阶段:笔试

笔试要求:针对所应聘的专业不同,设定笔试题。

第三阶段:面试:才艺展示、考官提问。

复试要求:了解应聘者的个人品味、应变能力、沟通能力、逻辑思维、分析能力、说服能力等。

测评要求:了解应聘者职业倾向、个性导向。

六、 招聘会总结、反馈

1、 录用人员基本信息的录用;

2、 招聘活动的分析;

3、 对活动进行总结与反馈。

策划人:刘涵嫣 201*93250103日期:201*年05月24日

第二篇:校园专场招聘会感想

201*年12月5日在珠海艺术职业学院教学楼一楼成功举办了毕业生就业洽谈会。作为珠海艺术职业学院工商管理系一名教师,有幸前往参加和观摩本次专场招聘会,感受颇丰!

首先这次的(请你关注www.bsmz.net 彭老师收。报名截止时间为201*年12月13日。

(二)收费及服务

标准摊位600元/个,参会人员原则上限定2人。

配套设施:a、提供一桌两椅;b、根据企业报名成功的先后顺序安排展位及海报制作(规格1.0x 1.8m ),请企业在提交报名材料的同时将制作海报资料发至邮箱,海报资料资料基本包括以下内容:单位简介

(不超过150字)+岗位说明(岗位、人数、专业及相关要求等);c、提供2位工作人员的工作午餐及饮用水;d 、根据参会单位的需要,可在广东工业大学毕业生就业信息网上发布参会单位的招聘信息,并在校内安排当天宣讲及面试场地。e、参会单位可在第一招聘网()免费发布招聘信息。

(三)参会费用交缴方式:会前转帐或者现金支付

1、会前转账:(请注明: 12月16日广工专场招聘会)

帐号名称:广东工业大学

开户银行:工行三支行

帐号:360201*909000196985

招聘会当天领取发票。

2、现金支付:

现场缴费:(企业接待处)

发票另寄。

四、联系方式

电话:18819351399(办公)、020—39322472

联系人:彭老师(13925057615)、廖老师(13826110710)、

李老师(13926266939)

传真:020—39322618

邮箱:4005913@qq.com

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