解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束缚，冲破不适应的阻碍发展的各种意识习俗，克服因循守旧，因步自封，不思进取的思想行动，做为一名金融领域的一名员工，应自觉认真履行好自己的职责，敢于解放思想，清醒头脑。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认识的反映，并通过语音、文字、动作表达出来，是一种思与想的结合，想要解放思想，首先就要有思想，只有不断学习，才能形成自己的思想，不段学习政治理论，提高自己的思想政治素质，更为关键的还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。
解放思想应落实到具体行动上，联系自己工作，我觉应从以下几个方面做起：
一、加强学习、增强素质
学习是人们生存发展的基本能力，培根说过知识就是力量。而要获得这种力量，主要靠学习。当今信用社是一个大变革，大发展的时代，新事物、新知识不断涌现，心情况、新问题不断出现，学习科学发展观，是非常重要。一个人要想跟上时代的潮流，就不断有所发展，有所进步，就必须重视学习，通过学习开阔胸怀和视野，提高素质和能力，学习抓好了，新事物、新知识了然于怀、信心百倍。面对当今这个社会发展一日千里，知识更新不断加速，信用社改革不断深化，只有不断学习，终身学习，才能保持开拓进取，蓬勃向上的朝气。学习开启智慧，学习成就事业，学习可使人知理，形成“容辱不惊、得失不惑、成败不忧”的心太。
二、思得勤些、胸得宽些
勤于思考，善于思考是一个人有能力的表现，信用社管理者所处的位置必须善于思考，勤于思考，思考是一座掘之不尽的能力宝库。同一项工作，又多种思路和方法，才能取的最佳效果。要干事、干成事，就的心往一处想、劲往一处使，要把事业放在第一位，为了功名就会闹意见，学会包容要有尊重他人的肚量，包容是一种美德，你敬人一尺，人才能敬你一长，学会包容先从学会尊重人开始，尊重领导，尊重长辈，尊重同事，尊重客户，尊重他人，但包容不是放弃原则，不坚持原则的领导，很容易刮不正之风，是带不好队伍的，在原则之内，在政策允许的范围里，在我们日常工作中，生活中，要大度一些，从容一些，风格一些，得饶人处且饶人，大事讲原则，小事讲风格，在团结问题上，领导也要有慈母之心，在大目标，大事小事皆得包容，大善小善皆得施，大忙小忙皆得帮。
在今后的工作中，我们希望能够坚持良好工作做风，思想在解放一些，工作力度在大些，发挥自己工作能力，更好地服务“三农”。
第二篇：信用社党员思想汇报信用社党员思想汇报
解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束缚，冲破不适应的阻碍发展的各种意识习俗，克服因循守旧，因步自封，不思进取的思想行动，做为一名金融领域的一名员工，应自觉认真履行好自己的职责，敢于解放思想，清醒头脑。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认识的反映，并通过语音、文字、动作表达出来，是一种思与想的结合，想要解放思想，首先就要有思想，只有不断学习，才能形成自己的思想，不段学习政治理论，提高自己的思想政治素质，更为关键的还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。
解放思想应落实到具体行动上，联系自己工作，我觉应从以下几个方面做起：
一、加强学习、增强素质
学习是人们生存发展的基本能力，培根说过知识就是力量。而要获得这种力量，主要靠学习。当今信用社是一个大变革，大发展的时代，新事物、新知识不断涌现，心情况、新问题不断出现，学习科学发展观，是非常重要。一个人要想跟上时代的潮流，就不断有所发展，有所进步，就必须重视学习，通过学习开阔胸怀和视野，提高素质和能力，学习抓好了，新事物、新知识了然于怀、信心百倍。面对当今这个社会发展一日千里，知识更新不断加速，信用社改革不断深化，只有不断学习，终身学习，才能保持开拓进取，蓬勃向上的朝气。学习开启智慧，学习成就事业，学习可使人知理，形成“容辱不惊、得失不惑、成败不忧”的心太。
二、思得勤些、胸得宽些
勤于思考，善于思考是一个人有能力的表现，信用社管理者所处的位置必须善于思考，勤于思考，思考是一座掘之不尽的能力宝库。同一项工作，又多种思路和方法，才能取的最佳效果。要干事、干成事，就的心往一处想、劲往一处使，要把事业放在第一位，为了功名就会闹意见，学会包容要有尊重他人的肚量，包容是一种美德，你敬人一尺，人才能敬你一长，学会包容先从学会尊重人开始，尊重领导，尊重长辈，尊重同事，尊重客户，尊重他人，但包容不是放弃原则，不坚持原则的领导，很容易刮不正之风，是带不好队伍的，在原则之内，在政策允许的范围里，在我们日常工作中，生活中，要大度一些，从容一些，风格一些，得饶人处且饶人，大事讲原则，小事讲风格，在团结问题上，领导也要有慈母之心，在大目标，大事小事皆得包容，大善小善皆得施，大忙小忙皆得帮。
在今后的工作中，我们希望能够坚持良好工作做风，思想在解放一些，工作力度在大些，发挥自己工作能力，更好地服务“三农”。
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第三篇：思想汇报格式：党员思想汇报格式(1) 标题。居中写“思想汇报”。
(2)称谓。即汇报人对党组织的称呼，一般写“敬爱的党组织”。顶格书写在标题的下一行，后面加冒 号。
(3)正文。思想汇报，这是思想汇报的主要部分。
(4)结尾。思想汇报的结尾语可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织批评、指正”或“希望党组织进一步对我教育和帮助”等。
(5)署名和日期。在思想汇报最后，要署名和汇报日期。一般居右书写“汇报人×××”，下一行写上 “××××年×月×日”。
第四篇：信用社主任201*年思想工作汇报材料文章标题：信用社主任201*年思想工作汇报材料
述职人，xxx，男，19xx年2月生，中共党员，本科学历，经济师职称，现任王集信用社主任职务。
201*年里，我带领王集信用社全体员工，心往一处想，劲往一处使，苦干加巧干，尽职尽责，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为
己任，以规范管理为基础，以从严治社为保障，以增效为目标，较圆满地完成了组织交给的各项目标任务：现将一年来的思想工作情况做一汇报，不妥之处敬请批评指正。
一、坚持学习，不断充实自己。
作为一名管理人员必须虚心学习，不断更新知识，提高自己
的理论水平和驾驭全局的能力。因此，一年多来，我较系统的认真学习了《担保法》，《合同法》，《监管法》，《商业银行法》等法律法规，认真学习了《市场营销法》，《货币银行学》，《国际投资学》等业务新知识，从而拓宽了知识面，开阔了视野，政治理论水平不断提高，为干好本职工作打下了基础。
二、严于律己，率先垂范。
我自觉遵守党的政治纪律和金融法律、法规，在班子中讲大局、讲原则、讲团结。在工作和生活中，要求同志们做到的，自己首先做到，要求同志们不做的，自己坚决不做。事事处处以大局为重，以集体和员工利益为重，做好全体的表率。
三、与时俱进、格尽职守，较好的完成了联社领导交给的各项工作任务。
我举行的宗旨是：不求轰轰烈烈，但求扎扎实实；不求创造经验，但求卓有实效；不求人人如意，但求无愧于心；不求个人名利，只求员工利益。工作中制作了一下措施：
（一）强化存款营销，提高了竞争能力
紧紧抓住深化改革的大好时机，突出重点，主攻大户，加大考核，严格奖罚，完善服务。一是按照绩效考核的办法的要求，建立全员揽储机制。二是加大宣传力度。充分利用了《电视台》、《河南农村报》等宣传媒体进行全方位宣传；三是搞好优质服务工作。四是抓好对公业务，要求班子成员每人联系2个公存户、一个大户，每位员工联系一个大户，建立黄金客户档案，吸纳多方资金。止12月底，我社存款余额达7338万元，较上年净增365万元，完成联社所分任务74。
（二）加大支持三农力度，提高了服务水平
认真学习、执行中央1号文件精神，树立“地方经济发展”的责任意识，立足实际，为建设社会主义新农村做好服务。
1、满足农户种养业的资金需求，发放种养业贷款。在春耕、夏收、秋收秋种时节，积极筹借资金，备足资金，不误农时，积极投放小额贷款。全年累计发放813笔420余万元。对种养大户，定期安排客户经理了解情况，服务上门。
2、支持信誉好，效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求，在充分调查、完善手续的情况下___，适时发放。共计发放23笔，150余万元，已经全收回本息。
3、增强创新意识，提高服务水平
在着力塑造守信卡贷款和农户联保贷款二大品牌的同时，积极探索其他的贷款品种，切实解决农民贷款难，难贷款的实际问题。
4、扎实开展信用工程建设
今年，信用户评选委员会共评出信用户2320户，建立经
济档案2320份，评出信用村2个。止目前，共评出信用户9170户，占全乡农户数的86，为农户建立了经济档案，占农户数的86，评出信用村11个，占19个行政村的60。
（三）加强信息管理，防范和化解了信贷风险
1、落实信贷内控制度，加强信贷管理。首先，严格贷款发
放程序。新放贷款必须严格按制度规定办理，客户经理必须认真调查，必须可靠担保或足值的抵押物。其次，建立新增贷款台账，实行到期预警制度。
2、树立科学管理念。（1）利用多种形式，加强了对客户经
理的培训、教育，提高了客户经理队伍的素质。（2）加强对客户经理的监督。公开服务电话、监督电话等，运用社会力量加强监督。（3）教育和引导客户经理树立以客户为中心，运用社会力量加强监督。（3）教育和引导客户经理树立以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标的营销观念，科学营销贷款。（4）加大对客户经理的考核。根据考核情况，提高或降低客户经理的授信级别个额度。
3、加大贷款的责任追究力度。
严格执行“五示一追究”、“六包、三营销、一挂钩”制度，
贷款造成损失的，分别由责任人承担不同的比例。至12月底，各项贷款余额达5455万元，较上年净增1011万元，完成联社所定分任务的139。
（四）强化资金盘活，提高了信贷产质量
在资金盘活中，树立“常年抓，抓常年，反复抓，抓反复”
的思想，抓住县委、政府为信用社清收不良贷款营造的
第五篇：信用社职工政治思想工作汇报加强职工政治思想工作汇报
今年国家银行监管委员会正式批准市城市信用联社组建xx市商业银行，这对我市的各家城市信用社来说是个振奋人心的好消息，改制商行是我们多年宿愿，改制成功不仅会化解金融风险，还能为地方金融事业的发展壮大提供广阔舞台。但在批准组建商行的同时，对全市唯一的x级城市信用社－xx社的如何处置上，市银监局采取了由组建后的商行先代管、再收购的处置办法。第一批未被纳入商行系统，怎么讲对我社的干部、职工都有一定的影响，对业务的发展也非常不利。我社领导班子从分析自身的经营形势入手，就如何解开职工心中疑惑，放下包袱更加努力工作进行了仔细的研究，决定在加强职工政治思想教育上下功夫，因势利导，为我社的经营稳定、化解风险、繁荣经济、多做贡献打下一个良好的基础。经二个多月的扎实工作，现已初见成效，截止到11月末我社的各项存款余额达xxxxx万元，比年初增加xxxx万元，年末预计实现利润留100万元，经营平稳运行，职工思想稳定。
以下是我们在转制时期做好职工政治思想工作的一点做法。
一、因势利导，培养职工的价值观。
就进不了商行怎么办？社领导首先统一了思想认识，达成了共识：俗话说“打铁还需自身硬”，要想改变现状，过上好日子，只能靠自己的智慧和勤劳的双手，多多吸收存款，努力清收不良贷款，增加利息收入，提高经营水平，化解金融风险。因此，一场“生存与发展”的思想“改造”拉开了帷幕。中层干部的思想分析会，全体员工的思想动员大会，一次次的大小会议，一次次苦口婆心的对职工进行思想教育，让大家了解现实，让大家了解怎样才能生存，怎样才能发展。同时我们将员工的切身利益与企业的效益挂钩，只有企业效益好了，我们的收入才会提高，员工的思想认识开始有了转变，逐步引导员工形成了企业的价值观。员工中形成了“今天工作不努力，明天努力找工作”的气氛，普遍增强了紧迫感和责任感，过去不思进取，不求上进的职工，思想也转变了，都在用自己的真情实意感动储户。员工的工作量、压力增大了，但怨言却听不见了，充分体现了爱岗敬业的主人翁精神。
二、营造氛围，塑造员工的精神世界。
企业思想政治工作就是通过改造员工的思想意识形态，来为物质文明建设提供精神支柱。在抓企业经济效益提高的同时，我们注重营造一种氛围，明确一个方向，使员工的精神世界不空虚，工作起来有目标，有奋斗方向。我们先后在职工中提出了“客户永远是正确的”服务理念，“内抓管理强素质，外树形象拓市场”的管理方针，“客户是亲人，社里是我家”的主人翁精神，使员工的思想意识在潜移默化中自觉的融入进去，并在行动中加以体现。
三、强化服务，加强内控制度建设，防范道德风险。
银行作为社会的一个服务窗口，企业员工的一言一行反映着企业的精神。因此，设立行为规范或规章制度是必要的，这些制度或规范在开始实施时，会对一些员工有约束，但坚持下去，员工的行为变成了习惯。在规范员工的行为表现方面，我们社先后制定了《文明服务计划》、《优质文明服务规范》及违反规定的《处罚办法》，这些制度的出台，在一定程度上规范了员工的行为表现，尤其是窗口服务质量和员工服务意识明显增强，得到了社会的(本文来自公文素材库www.bsmz.net)认可。在防范道德风险和内控制度上，我们经常找重点岗位人员谈心观察思想动态，发现问题及时开导。同时，我们还建立健全各项规章制度，加强安全保卫工作，注重各项制度的落实。
四、外树形象，增强员工的企业向心力。
俗话说：“社兴我荣、社衰我耻”。一个企业，要想增强员工的凝聚力，就必须在社会中有一定的地位或影响，这样才会把员工牢牢地吸引在企业的周围，员工因此对企业产生一种荣誉感和自豪感。注重企业形象的树立，积极参与社会一些有益的活动。如先后与县体委举办“xx杯”排球比赛，积极参与市希望工程办公室倡导的“与希望同行，延续寒门学子的读书梦” 的捐助活动，举办了“xx社银企座谈会”“xx社职工家属联谊会”等活动，通过这些活动，提高了我社社会知名度，让职工真正感到做为一个城信人的自豪与荣耀。
五、丰富、活跃员工的文化生活，增强企业凝聚力。
丰富员工的业余文化生活，能使员工感到企业这个大家庭的和谐、温暖，增强企业凝聚力。在紧张的工作之余，我社工会组织加强了企业文化的建设，注重举行一些有益的文娱活动，调节员工的精神状态。为职工改善活动场所建立了“职工之家”活动室，购置乒乓球、象棋、军棋、围棋等活动用具；规划蓝球、羽毛球场地，组织了职工篮球、排球、羽毛球比赛。适时组织各种活动如“七一”组织党员、干部重温党史活动，“八一”节组织退役军人座谈，社工会为职工过生日送蛋糕活动等等。
通过这段时间的摸索探讨，做好转制时期的职工政治思想工作意义重大，它可以稳定职工思想，提高工作效率，增强团队精神，防止各类案件的发生。我们相信在市银行监管局及上级主管部门正确领导下，我们xx社的各项工作一定能够快速发展
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