读《跟苏霍姆林斯基学当老师》有感

读《跟苏霍姆林斯基学当老师》有感 本文简介：

读《跟苏霍姆林斯基学当老师》有感读《跟苏霍姆林斯基学当老师》最大的感受是，闫学老师很诚恳、很实在。他没有跟随什么大潮流，一味的吹捧和夸夸其谈，而是用敏锐的眼光和智慧，诠释了智者的思想和教学智慧。在书中，他从多角度谈了教师﹑家庭﹑社会对学生成长的多方面影响，既有对成功做法的赞扬鼓励，也有对学校和社会错

读《跟苏霍姆林斯基学当老师》有感 本文内容：

读《跟苏霍姆林斯基学当老师》有感

读《跟苏霍姆林斯基学当老师》最大的感受是，闫学老师很诚恳、很实在。他没有跟随什么大潮流，一味的吹捧和夸夸其谈，而是用敏锐的眼光和智慧，诠释了智者的思想和教学智慧。在书中，他从多角度谈了教师﹑家庭﹑社会对学生成长的多方面影响，既有对成功做法的赞扬鼓励，也有对学校和社会错误行为的严厉批判，读后让人醒悟和清醒。不禁沉思。我们要做什么样的老师?

读了这本书，就好象有一股清泉不断冲击着我的头脑，让我的思想在不断的撞击中反复锤炼，去腐存新。在读书时，我常常情不自禁地掩卷沉思，对照书中的例子，反思自己平时的教育行为，在不断的对比与学习中思考。更重要的是闫学老师依据苏霍姆林斯基的教育实践和教育理论，深入浅出的为我们教师进行了剖析，使我们的眼前一亮，更感觉在思想上产生了共鸣。恰是用智者的思想，引领我们进入一个思考的盛宴。我们要做这样的老师。

苏霍姆林斯基说过：教育素养这一重要品质的第一个标志，就是教师直接触及学生的理智和心灵。真正具有这种宝贵品质的教师，他的讲课就像在跟学生进行议论。他不是拿真理来进行说教，而是跟青少年一起谈心：他向学生提问题，吸引他们来一起进行思考。

闫学老师书中这样阐述：越有思想的老师，在教学上越有着自我思考的老师，他的教学风格就越是鲜明的。我个人追求一种如茶般幽远芬芳的课堂教学风格，这固然与我自身的性格与志趣有一些关系。我更觉得真正对学生发展有益的课堂应该是能让学生静心思考的课堂。在这样的课堂上，教师耐心地帮助学生开启智慧，在平等的对话中互相启迪，将思考引向深入。这样的课堂不会有意制造感动，也不会专门营造轻松，它的目的就在于给学生一个思考与品位的空间和时间。只有在这样的状态下，课堂才能远离浮躁，远离喧嚣，才能成为学生生命得以成长的地方，才能成为学生能够自由呼吸的地方。

作为教师，我们在课堂上最大限度的调动学生的思维的积极性，使学生真正走进课堂，成为课堂的真正主人，这是我们老师的智慧和教学艺术所在，这也是我们孜孜不倦所追求的。

2017-2018学年度教师读书计划

一、活动主题：课堂教学改革与有效教学

二、活动目的：通过开展教师主题读书活动，奖校本研修与教师阅读相结合，将阅读书目与研究问题联系在一起，让更多的教师掌握提升课堂教学质量的策略，学以致用，使课堂成为教师“愉快教”和学生“有效学”的良好平台。

三、阅读书目：

1、根据阅读主题，本年度设计了三个方面的阅读内容：课堂提问艺术、分组合作学习、搞笑课堂教学策略。

2、具体阅读书目为：《教师课堂提问艺术与技巧》、《最激发潜能的课堂提问艺术》、《经营你的课堂——打造搞笑课堂的就像修炼》、《有效教学十讲》、《积极学习：101种有效教学策略》、《学校的挑战：创建学习共同体》、《教学原理》。

3、班主任增加的阅读书目为《如何说孩子才肯听，怎么听孩子才肯说》

四、读书工作领导小组

组 长：刘耀春

副组长：董晓明

成员：陈国明、刘艳梅、姜晓杰、袁晓燕、王铭鑫、潘丽娜、程 成

五、读书活动方式（目前我校采用1、2两种模式）

1、个性化读书荐书模式：即在一次读书交流活动中，参与的教师做典型发言，介绍自己喜欢的书，谈自己的阅读感悟和体会，与其他教师老师分享交流，在这个过程中，坚定自己的教育信念。

2、全校共读一本书模式：每学年根据读书活动主题选择几本教师必读书目。根据必读书目开展读书沙龙、读书征文、写读后感等活动。

3、领读式专题阅读模式：即每学期由校长或其他教师推荐一本经典的教育学专业书籍，多次通读一本书，每次选择一个专题阅读，领读人带领大家读上几页，然后一起围绕论题展开交流与研讨，各位教师针对某个专题中设计的问题发表自己的观点和感想。全面关注教师的学习入手，面对教师学习的困难和学生学习的困难，提倡教师“为教而学”，关注学习的深层次要求，领导干部带头学习，培育、催化读书风气的形成，逐渐在教师中形成“深刻的、持久的、有效的、可持续的、力求学习进步的”读书学习新局面。

4、独立阅读与合作讨论的读书会模式：其基本的组织方式是每学期开学初由读书会领导安排一学期要读的书籍，并确定每本书的导读人，频率是每个月读一本书。导读人要深入、全面、细致地读这本书，并写出导读提纲，包括：对整本书的总体评价和概要介绍，对作者的介绍和对每一章的重点内容介绍。导读提纲提前两三天发给大家，每次读书会举行时，先有导读人导读40分钟到一个小时，再根据每次参加人数，平均分成几个小组，围绕着一个核心问题（由导读人确定）讨论30分钟，再由各小组汇报时间总共为20分钟。最后，大家对讨论的话题或观点有什么想法，可以互相给予回应，如果大家都没什么要说的，就可以结束了。

5、网上教师读书沙龙模式：预先吸纳一些愿意参加活动的老师，提前发出通知，公布要读的书籍和讨论的话题，参与教师按照规定时间上网，一起在“会议研讨”发言区输入文字讨论。参与者既可以根据设定的问题提前写好文本到了讨论时间粘贴到网页上，也可以随时敲打上去要发言的文字。十几个人在网上热烈讨论，一边发表自己的观点，一边还可以看别人的观点。最后，形成一个讨论全过程的文本资料。

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