以下提供一篇辞职申请书给大家参考!
尊敬的公司领导:
本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年年9月15日至xx年年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资.
xx年年12月15日回公司上班至xx年月7月每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。
xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
此致
敬礼申请人:xxx
时间
第二篇:休产假后无奈的辞职报告本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
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第三篇:休产假申请书休产假申请书
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx同志,经过近期的交接工作,xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:xxx
领导审批:xxx
xx年xx月xx日
本人于201*年____月____日的预产期,经医生建议,定于201*年____月____日提前待产,特从201*年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:_______________
201*年____月____日
第四篇:续休产假申请书续休产假申请书
尊敬的公司领导:
我于年月 日生下bb,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假 天,从产前天算起,到年月日,产假休完,因bb现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年月日—年月日。
请予准(更多请你搜索:Wwww.bsmz.net)假.
申请人:年月日
第五篇:80后的无奈80后的无奈(原创)
80后,真的是很无奈的一代人,无奈到思想、行为都被无奈了,希望通过自己生活的点滴,来于大家分享80后的无奈之人生。
无奈之结婚:
结婚本来应该是件高兴的事情,但如果是被逼迫的话,那就是真无奈了,我就是这么个被逼迫结婚的80后。(乡下的习俗:25岁超过了,该成家立业了,女朋友谈个一会时间,觉得差不多么可以了啊。。。等等父母以及长辈的话都来悉数默记于心)
就这样,刚满25岁的我,较不情愿的结了婚。
无奈之生育:
优生优育是我们80后从小就接受的惯性教育思维,一直换踹着想要35岁左右黄金年龄生育的想法,但是长辈方面,一会说年龄大了,一会说为了爸妈早点带孩子,一会说让爷爷死的瞑目等等一系列手段,在此般软硬兼施下,谁能抵挡,我当然也不例外。
就这样,刚满27岁,我就做了孩子他爸。
无奈之买房:
结婚ok了,生孩子ok了,接下来轮到买房子了,长辈总是有那么多事情要做,而我又再次被他们的惯性逻辑给打倒了,原本我不想在这个地方长做,希望经验足后到市区做事,但是房子一买,根基一扎,我的工作梦随着房子梦的达成倒反而破裂了,真是哭笑不得。
就这样,我房子是有了,但不是我希望的板块区域和购买方式,而我的工作梦呢,彻底绝了,因为要面对现实哦。
无奈之话语权:
在长辈面前,永远是被当小孩子看待,虽然这其中包含着爱意,但是没有人愿意一直被看轻,看傻,所以很多时候我是在装轻,装傻中度过的。
就这样,已经奔4的人了,生活缺总是很难由自我来掌控。
无奈的我啊。。。无奈的80后啊。。。。。。。。仅供大家消遣。。。。。。。。呵呵
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