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暑期赴生物科技有限公司实践报告(精选多篇)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 02:43:26 | 移动端:暑期赴生物科技有限公司实践报告(精选多篇)

第一篇:暑期赴生物科技有限公司实践报告

实践人:xx农业大学 农学院 09农学(4)班 汪东

实践时间:201*年8月1日——201*年8月10日

实践地点:安徽友勇生物科技有限公司

实践目的:体验社会生活,增长社会阅历

对于很多自由自在徜徉在大学校园里的天之骄子来说,遍地都是的血汗工厂对我们是陌生的,尽管我们的兄弟姐妹或者父母等亲人也许就置身其中。有不可计数农民工正是靠在这些血汗工厂打工挣来的钱,去支付结婚、教育、医疗等所需的费用。血汗工厂,正是那些一线工人为了自己的生存出卖血汗的地方。随着改革开放,很多劳动密集型工厂如雨后春笋般涌现,很多的一线工人正是在这些地方为求生存出卖自己的血汗。而我们的一些大学生呢?游戏、无聊、郁闷、空虚等词语成了他们的代名词。我们有必要去了解社会,融入社会。社会大舞台,实践出真知!今年暑期我以工人的身份到工厂进行了为期十天的实践、体验、调查。现将此次实践活动的有关情况报告于下。

暑期,为体验社会生活,增长社会阅历,我决定自己去工厂感受一下 作为一名一线工人的生活。经人介绍,我进入了安徽友勇生物科技有限公司,做的是生产线上一名普通工人的工作。安徽友勇生物科技有限公司属于安徽友勇集团,其董事长王友勇先生当年白手起家,经过多年的打拼,成立了安徽友勇集团,而安徽友勇生物科技有限公司是其旗下的一个子公司。这个公司主要做的是大米的深加工,就是用生产大米时产生的碎米来制成麦芽糖浆,然后再出售。公司计划建成两条生产线,现在一条生产线已经投入生产,还有大量在建的厂房,由于生产过程会产生粗康可用来发电,所以公司欲健一个发电站,还有生产过程会有大量污水产生,所以污水处理厂也在建设之中,这样等这些建设都完成,资源会很大程度的得到再利用,符合当今发展的循环经济原则。下面我就从生产工序、工资待遇、工作时间、厂规厂纪、假期、保险等方面详细介绍一下我在厂里的实践情况。

一、 生产工序

从碎米到制成糖,要经过投米、洗米、磨米、调浆、液化、板框过滤、烘干、糖化、板框过滤、配碳、一二次脱色、离胶、四效和单效、灌装十几道工序,其中烘干得到的蛋白粉和灌装得到的麦芽糖浆就是生产出的产品。

二、 工资待遇

投米、板框过滤、烘干、配碳和灌装工序工人的工资是1600元/月,洗米、磨米和调浆工序工人的工资是1300元/月,液化、糖化、一二次脱色、四效和单效工序工人的工资是1400元/月。由于板框过滤和灌装工序人手较多,各有一名带班班长,他们的工资是1700元/月,工序分为前后工段,各有一名工段长,他们的工资是1800元/月,车间主任的工资是2300元/月,生产主管的年薪是15万元。

三、 工作时间

车间里实行两班制,白班和夜班,各12个小时,每一个星期调班一次。早班的时间是6:30——18:30,夜班就是18:30——6:30。上早班,中午11:30,会有一顿午餐,同样夜班,23:00的时候,可以去食堂吃夜餐。不过,食堂的饭餐质量比较差,都是一些便宜的素菜,加一些清汤,去迟了的话就只能喝汤了。有时候还会有一些盛饭之类的……

四、 厂规厂纪

带班班长、前后工段长、车间主任需提前15分钟上岗,完成工作的交接和机器仪器的检查工作以及当天工作量的安排。请假一般是不允许的,因为这是流水线式作业,哪一道工序不能正常运作,就会影响整条生产线,影响产品产量,所以请假首先要带班班长签字,还要有车间主任签字才行,不但如此,还要扣除当日工资。旷工的,旷工一天,不但扣除当天工资,还要再扣一天工资,以此类推。违反操作流程造成损失的要罚款,上班时间串岗、睡岗、离岗都要视情节轻重进行罚款处理。

五、 假期

一线工人是没有星期天的,不过每月有两天的调休时间。就是遇到国家的法定节假日也是不会有假期的。有时候就算生病,找不到人顶班的话,请假都不行。

虽然我在厂里只工作了十天,但我仍发现了一些问题。我想这些问题跟公司刚刚建立,生产才进行不久有关,因为这些弊端,可能导致一些体制问题,管理问题。

第一,工人的食宿问题。有些工人住的比较远,所以应该提供住宿,但住宿楼已经建好,住宿问题还没有及时解决,怎么能让工人们安心工作呢?还有,食堂每天的伙食供应实在太差,厂里领导应该为职工着想,适当改善。

第二,保险问题。生产线投入生产已有半年时间了,制糖过程需要高温蒸汽,还有很多机械操作,据我所知,公司到现在还没有为职工办理保险。

第三,职业安全问题。有些工序如烘干,工人在工作时会接触大量的粉尘,以后可能会导致职业病,灌装中的洗桶操作时,气味非常难闻,有些化学物质对人体会造成伤害。建议给这些职工发放口罩等防护物品。我实践的时候正是高温天气,厂里由于机器的运作,封闭的环境温度更高,有几个工人就晕倒在自己的岗位,厂里一点降温药品都没有发放。

第四,请假问题。流水线式生产要求每个工序都不能断人,但有些工人家里要遇到点急事时不得不请假,所以前后工段的工段长必须了解其所在工段的操作方法,随时顶岗。

第五,操作问题。由于生产线投产不久,工人们缺少经验;一些工序要求控制一些阀门、按钮,好多工人接受的教育程度不高,控制时容易出问题,造成不必要的损失。厂里有必要经常组织一些不熟练的职工进行再学习。

我所在的工序是最后一道,也即是灌装。我们所要做的工作就是使用机器,将生产出来的麦芽糖浆装入桶中,并利用机器称好每桶的重量。蓝颜色的大桶每桶能装280kg,白色的小桶每桶能装75kg,装好后,用推车将它们整齐的放在旁边的仓库中。当然所用的桶都是已经装过麦芽糖浆的,所以都要清洗,清洗时用工业用碱,产生的气味非常难闻。但相对于搬运那些装过糖浆的大小桶,这类活要轻松一点。因为我年纪还比较小,又是第一次下工厂做事,所以带班班长就让我控制机器装糖,或者去洗桶,不要太出粗力。

工作很简单,也很单调,虽然我做的不是很累的活,但是每天都要工作12个小时,对我第一次下工厂做事来说,每个小时都是煎熬,他们搬运装好的糖浆,更是体力活,每天都可以说累的精疲力竭,还有高温酷暑,我们身上的衣服都是湿了又干,干了又湿……那种辛苦只有亲身体验才能感受的到。上夜班的时候,到了深夜,虽说凉爽了一点,但是睡意随之而来,可以说是极度困乏。

第二篇:暑期赴生物科技有限公司实践报告

暑期赴生物科技有限公司实践报告

实践人:xx农业大学 农学院 09农学(4)班 汪东

实践时间:201*年8月1日——201*年8月10日

实践地点:安徽友勇生物科技有限公司

实践目的:体验社会生活,增长社会阅历

对于很多自由自在徜徉在大学校园里的天之骄子来说,遍地都是的血汗工厂对我们是陌生的,尽管我们的兄弟姐妹或者父母等亲人也许就置身其中。有不可计数农民工正是靠在这些血汗工厂打工挣来的钱,去支付结婚、教育、医疗等所需的费用。血汗工厂,正是那些一线工人为了自己的生存出卖血汗的地方。随着改革开放,很多劳动密集型工厂如雨后春笋般涌现,很多的一线工人正是在这些地方为求生存出卖自己的血汗。而我们的一些大学生呢?游戏、无聊、郁闷、空虚等词语成了他们的代名词。我们有必要去了解社会,融入社会。社会大舞台,实践出真知!今年暑期我以工人的身份到工厂进行了为期十天的实践、体验、调查。现将此次实践活动的有关情况报告于下。

暑期,为体验社会生活,增长社会阅历,我决定自己去工厂感受一下 作为一名一线工人的生活。经人介绍,我进入了安徽友勇生物科技有限公司,做的是生产线上一名普通工人的工作。安徽友勇生物科技有限公司属于安徽友勇集团,其董事长王友勇先生当年白手起家,经过多年的打拼,成立了安徽友勇集团,而安徽友勇生物科技有限公司是其旗下的一个子公司。这个公司主要做的是大米的深加工,就是用生产大米时产生的碎米来制成麦芽糖浆,然后再出售。公司计划建成两条生产线,现在一条生产线已经投入生产,还有大量在建的厂房,由于生产过程会产生粗康可用来发电,所以公司欲健一个发电站,还有生产过程会有大量污水产生,所以污水处理厂也在建设之中,这样等这些建设都完成,资源会很大程度的得到再利用,符合当今发展的循环经济原则。下面我就从生产工序、工资待遇、工作时间、厂规厂纪、假期、保险等方面详细介绍一下我在厂里的实践情况。

一、 生产工序

从碎米到制成糖,要经过投米、洗米、磨米、调浆、液化、板框过滤、烘干、糖化、板框过滤、配碳、一二次脱色、离胶、四效和单效、灌装十几道工序,其中烘干得到的蛋白粉和灌装得到的麦芽糖浆就是生产出的产品。

二、 工资待遇

投米、板框过滤、烘干、配碳和灌装工序工人的工资是1600元/月,洗米、磨米和调浆工序工人的工资是1300元/月,液化、糖化、一二次脱色、四效和单效工序工人的工资是1400元/月。由于板框过滤和灌装工序人手较多,各有一名带班班长,他们的工资是1700元/月,工序分为前后工段,各有一名工段长,他们的工资是1800元/月,车间主任的工资是2300元/月,生产主管的年薪是15万元。

三、 工作时间

车间里实行两班制,白班和夜班,各12个小时,每一个星期调班一次。早班的时间是6:30——18:30,夜班就是18:30——6:30。上早班,中午11:30,会有一顿午餐,同样夜班,23:00的时候,可以去食堂吃夜餐。不过,食堂的饭餐质量比较差,都是一些便宜的素菜,加一些清汤,去迟了的话就只能喝汤了。有时候还会有一些盛饭之类的……

四、 厂规厂纪

带班班长、前后工段长、车间主任需提前15分钟上岗,完成工作的交接和机器仪器的检查工作以及当天工作量的安排。请假一般是不允许的,因为这是流水线式作业,哪一道工序不能正常运作,就会影响整条生产线,影响产品产量,所以请假首先要带班班长签字,还要有车间主任签字才行,不但如此,还要扣除当日工资。旷工的,旷工一天,不但扣除当天工资,还要再扣一天工资,以此类推。违反操作流程造成损失的要罚款,上班时间串岗、睡岗、离岗都要视情节轻重进行罚款处理。

五、 假期

一线工人是没有星期天的,不过每月有两天的调休时间。就是遇到国家的法定节假日也是不会有假期的。有时候就算生病,找不到人顶班的话,请假都不行。

虽然我在厂里只工作了十天,但我仍发现了一些问题。我想这些问题跟公司刚刚建立,生产才进行不久有关,因为这些弊端,可能导致一些体制问题,管理问题。

第一,工人的食宿问题。有些工人住的比较远,所以应该提供住宿,但住宿楼已经建好,住宿问题还没有及时解决,怎么能让工人们安心工作呢?还有,食堂每天的伙食供应实在太差,厂里领导应该为职工着想,适当改善。

第二,保险问题。生产线投入生产已有半年时间了,制糖过程需要高温蒸汽,还有很多机械操作,据我所知,公司到现在还没有为职工办理保险。

第三,职业安全问题。有些工序如烘干,工人在工作时会接触大量的粉尘,以后可能会导致职业病,灌装中的洗桶操作时,气味非常难闻,有些化学物质对人体会造成伤害。建议给这些职工发放口罩等防护物品。我实践的时候正是高温天气,厂里由于机器的运作,封闭的环境温度更高,有几个工人就晕倒在自己的岗位,厂里一点降温药品都没有发放。

第四,请假问题。流水线式生产要求每个工序都不能断人,但有些工人家里要遇到点急事时不得不请假,所以前后工段的工段长必须了解其所在工段的操作方法,随时顶岗。

第五,操作问题。由于生产线投产不久,工人们缺少经验;一些工序要求控制一些阀门、按钮,好多工人接受的教育程度不高,控制时容易出问题,造成不必要的损失。厂里有必要经常组织一些不熟练的职工进行再学习。

我所在的工序是最后一道,也即是灌装。我们所要做的工作就是使用机器,将生产出来的麦芽糖浆装入桶中,并利用机器称好每桶的重量。蓝颜色的大桶每桶能装280kg,白色的小桶每桶能装75kg,装好后,用推车将它们整齐的放在旁边的仓库中。当然所用的桶都是已经装过麦芽糖浆的,所以都要清洗,清洗时用工业用碱,产生的气味非常难闻。但相对于搬运那些装过糖浆的大小桶,这类活要轻松一点。因为我年纪还比较小,又是第一次下工厂做事,所以带班班长就让我控制机器装糖,或者去洗桶,不要太出粗力。

工作很简单,也很单调,虽然我做的不是很累的活,但是每天都要工作12个小时,对我第一次下工厂做事来说,每个小时都是煎熬,他们搬运装好的糖浆,更是体力活,每天都可以说累的精疲力竭,还有高温酷暑,我们身上的衣服都是湿了又干,干了又湿……那种辛苦只有亲身体验才能感受的到。上夜班的时候,到了深夜,虽说凉爽了一点,但是睡意随之而来,可以说是极度困乏。

我在工厂坚持了十天,我亲身体验了一线工人的辛苦,知道了打工挣钱的不易。我只是短暂的实践一下,而那些工人确是整月整年的工作,他们流了多少汗,付出了多少艰辛是我们不得而知的,但可以肯定的是,他们为了自己身上的责任,为了更好的生活,为了子女过的好一点,他们在坚持,虽然是煎熬,他们却以实际行动做一个劳动者最本分的事。每天看到他们不畏艰辛的工作,让我想起了我们的五千年历史,我们的华夏民族,我们是炎黄子孙,他们的身上体现的正是中华名族传统的勤劳刻苦和自强不息的精神。一线的工人们用自己的双手在努力改善自己的生活,他们相信明天会更好!

通过十天的在工厂的实践,我感受颇多。看到工人们在工厂里辛勤工作而汗下沾巾,而我们一些大学生整天就知道玩电脑游戏,而不去好好学习,还说生活无聊。我想说,你要是去工厂工作个十几天你就知道什么叫幸福了,身在福中不知福是我们很多大学生的通病。更有甚者,拿着父母的血汗钱,在大学不好好学习而任意挥霍,真是可耻啊!

在以后的学习生活中,我一定会继续的努力,我不能在毕业后找不到工作而去工厂做苦力,我想那会是对我十几年寒窗苦读最有力的讽刺。

十天的实践生活,已经结束了,但我的那些工友,他们那布满皱纹的脸,顺着脸颊滴下的汗水,浑身湿透的衣服,吃着干饭时难以下咽的表情至今让我记忆深刻,我想今生我也无法忘怀。十天,短短的十天,在生命的长河中不值一提,但在我的人生中却教会了我书本上永远也学不到的知识,那些对生活的感悟,对人生的思考,对命运的揣悟让我终生受用,是难得的人生财富,我一定会好好的珍惜,不断的回味!

奋斗拼搏须持久,天道酬勤是真理。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!我会继续的努力,直到在成功的彼岸找寻到属于自己的幸福生活!

第三篇:暑期赴生物科技有限公司实践报告

暑期赴生物科技有限公司实践报告

暑期赴生物科技有限公司实践报告

实践人:xx农业大学 农学院 09农学(4)班 汪东

实践时间:201*年8月1日——201*年8月10日

实践地点:安徽友勇生物科技有限公司

实践目的:体验社会生活,增长社会阅历

对于很多自由自在徜徉在大学校园里的天之骄子来说,遍地都是的血汗工厂对我们是陌生的,尽管我们的兄弟姐妹或者父母等亲人也许就置身其中。有不可计数农民工正是靠在这些血汗工厂打工挣来的钱,去支付结婚、教育、医疗等所需的费用。血汗工厂,正是那些一线工人为了自己的生存出卖血汗的地方。随着改革开放,很多劳动密集型工厂如雨后春笋般涌现,很多的一线工人正是在这些地方为求生存出卖自己的血汗。而我们的一些大学生呢?游戏、无聊、郁闷、空虚等词语成了他们的代名词。我们有必要去了解社会,融入社会。社会大舞台,实践出真知!今年暑期我以工人的身份到工厂进行了为期十天的实践、体验、调查。现将此次实践活动的有关情况报告于下。

暑期,为体验社会生活,增长社会阅历,我决定自己去工厂感受一下 作为一名一线工人的生活。经人介绍,我进入了安徽友勇生物科技有限公司,做的是生产线上一名普通工人的工作。安徽友勇生物科技有限公司属于安徽友勇集团,其董事长王友勇先生当年白手起家,经过多年的打拼,成立了安徽友勇集团,而安徽友勇生物科技有限公司是其旗下的一个子公司。这个公司主要做的是大米的深加工,就是用生产大米时产生的碎米来制成麦芽糖浆,然后再出售。公司计划建成两条生产线,现在一条生产线已经投入生产,还有大量在建的厂房,由于生产过程会产生粗康可用来发电,所以公司欲健一个发电站,还有生产过程会有大量污水产生,所以污水处理厂也在建设之中,这样等这些建设都完成,资源会很大程度的得到再利用,符合当今发展的循环经济原则。下

面我就从生产工序、工资待遇、工作时间、厂规厂纪、假期、保险等方面详细介绍一下我在厂里的实践情况。

一、生产工序

从碎米到制成糖,要经过投米、洗米、磨米、调浆、液化、板框过滤、烘干、糖化、板框过滤、配碳、一二次脱色、离胶、四效和单效、灌装十几道工序,其中烘干得到的蛋白粉和灌装得到的麦芽糖浆就是生产出的产品。

二、工资待遇

投米、板框过滤、烘干、配碳和灌装工序工人的工资是1600元/月,洗米、磨米和调浆工序工人的工资是1300元/月,液化、糖化、一二次脱色、四效和单效工序工人的工资是1400元/月。由于板框过滤和灌装工序人手较多,各有一名带班班长,他们的工资是1700元/月,工序分为前后工段,各有一名工段长,他们的工资是1800元/月,车间主任的工资是2300元/月,生产主管的年薪是15万元。

三、工作时间

车间里实行两班制,白班和夜班,各12个小时,每一个星期调班一次。早班的时间是6:30——18:30,夜班就是18:30——6:30。上早班,中午11:30,会有一顿午餐,同样夜班,23:00的时候,可以去食堂吃夜餐。不过,食堂的饭餐质量比较差,都是一些便宜的素菜,加一些清汤,去迟了的话就只能喝汤了。有时候还会有一些盛饭之类的……

四、厂规厂纪

带班班长、前后工段长、车间主任需提前15分钟上岗,完成工作的交接和机器仪器的检查工作以及当天工作量的安排。请假一般是不允许的,因为这是流水线式作业,哪一道工序不能正常运作,就会影响整条生产线,影响产品产量,所以请假首先要带班班长签字,还要有车间主任签字才行,不但如此,还要扣除当日工资。旷工的,旷工一天,不但扣除当天工资,还要再扣一天工

资,以此类推。违反操作流程造成损失的要罚款,上班时间串岗、睡岗、离岗都要视情节轻重进行罚款处理。

五、假期

一线工人是没有星期天的,不过每月有两天的调休时间。就是遇到国家的法定节假日也是不会有假期的。有时候就算生病,找不到人顶班的话,请假都不行。

虽然我在厂里只工作了十天,但我仍发现了一些问题。我想这些问题跟公司刚刚建立,生产才进行不久有关,因为这些弊端,可能导致一些体制问题,管理问题。

第一,工人的食宿问题。有些工人住的比较远,所以应该提供住宿,但住宿楼已经建好,住宿问题还没有及时解决,怎么能让工人们安心工作呢?还有,食堂每天的伙食供应实在太差,厂里领导应该为职工着想,适当改善。第二,保险问题。生产线投入生产已有半年时间了,制糖过程需要高温蒸汽,还有很多机械操作,据我所知,公司到现在还没有为职工办理保险。第三,职业安全问题。有些工序如烘干,工人在工作时会接触大量的粉尘,以后可能会导致职业病,灌装中的洗桶操作时,气味非常难闻,有些化学物质对人体会造成伤害。建议给这些职工发放口罩等防护物品。我实践的时候正是高温天气,厂里由于机器的运作,封闭的环境温度更高,有几个工人就晕倒在自己的岗位,厂里一点降温药品都没有发放。

第四,请假问题。流水线式生产要求每个工序都不能断人,但有些工人家里要遇到点急事时不得不请假,所以前后工段的工段长必须了解其所在工段的操作方法,随时顶岗。

第五,操作问题。由于生产线投产不久,工人们缺少经验;一些工序要求控制一些阀门、按钮,好多工人接受的教育程度不高,控制时容易出问题,造成不必要的损失。厂里有必要经常组织一些不熟练的职工进行再学习。

我所在的工序是最后一道,也即是灌装。我们所要做的工作就是使用机器,将生产出来的麦芽糖浆装入桶中,并利用机器称好每桶的重量。蓝颜色的大桶每桶能装280kg,白色的小桶每桶能装75kg,装好后,用推车将它们整齐的放在旁边的仓库中。当然所用的桶都是已经装过麦芽糖浆的,所以都要清洗,清洗时用工业用碱,产生的气味非常难闻。但相对于搬运那些装过糖浆的大小桶,这类活要轻松一点。因为我年纪还比较小,又是第一次下工厂做事,所以带班班长就让我控制机器装糖,或者去洗桶,不要太出粗力。

工作很简单,也很单调,虽然我做的不是很累的活,但是每天都要工作12个小时,对我第一次下工厂做事来说,每个小时都是煎熬,他们搬运装好的糖浆,更是体力活,每天都可以说累的精疲力竭,还有高温酷暑,我们身上的衣服都是湿了又干,干了又湿……那种辛苦只有亲身体验才能感受的到。上夜班的时候,到了深夜,虽说凉爽了一点,但是睡意随之而来,可以说是极度困乏。

我在工厂坚持了十天,我亲身体验了一线工人的辛苦,知道了打工挣钱的不易。我只是短暂的实践一下,而那些工人确是整月整年的工作,他们流了多少汗,付出了多少艰辛是我们不得而知的,但可以肯定的是,他们为了自己身上的责任,为了更好的生活,为了子女过的好一点,他们在坚持,虽然是煎熬,他们却以实际行动做一个劳动者最本分的事。每天看到他们不畏艰辛的工作,让我想起了我们的五千年历史,我们的华夏民族,我们是炎黄子孙,他们的身上体现的正是中华名族传统的勤劳刻苦和自强不息的精神。一线的工人们用自己的双手在努力改善自己的生活,他们相信明天会更好!

通过十天的在工厂的实践,我感受颇多。看到工人们在工厂里辛勤工作而汗下沾巾,而我们一些大学生整天就知道玩电脑游戏,而不去好好学习,还说生活无聊。我想说,你要是去工厂工作个十几天你就知道什么叫幸福了,身在福中不知福是我们很多大学生的通病。更有甚者,拿着父母的血汗钱,在大学不好好学习而任意挥霍,真是可耻啊!

在以后的学习生活中,我一定会继续的努力,我不能在毕业后找不到工作而去工厂做苦力,我想那会是对我十几年寒窗苦读最有力的讽刺。

十天的实践生活,已经结束了,但我的那些工友,他们那布满皱纹的脸,顺着脸颊滴下的汗水,浑身湿透的衣服,吃着干饭时难以下咽的表情至今让我记忆深刻,我想今生我也无法忘怀。十天,短短的十天,在生命的长河中不值一提,但在我的人生中却教会了我书本上永远也学不到的知识,那些对生活的感悟,对人生的思考,对命运的揣悟让我终生受用,是难得的人生财富,我一定会好好的珍惜,不断的回味!

奋斗拼搏须持久,天道酬勤是真理。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!我会继续的努力,直到在成功的彼岸找寻到属于自己的幸福生活!

第四篇:关于在生物科技有限公司的实习报告

关于在**生物科技有限公司的实习报告

201*级生物技术及应用(1)班 110201*135 谢-金-辛

1实习目的和意义:

1.1学校的目的:

让我们在工厂里品尝到从未有过的苦头,也将学校里学到的理论知识和实验操作技能灵活地应用于寒假实习工作中。

1.2对我们成长的意义:

使我们明白在学校学到的东西要拿到社会上来用是远远不够用的,也不能解决一切问题。来到社会进行实习工作后,才理解社会为什么不像在学校那样单纯、简单。但是,对于科研方面在学校就要求比较复杂,而工厂的生产就讲就越简单越好,尽量节约科研的成本。

2实习单位的情况简介:

2.1**生物科技有限公司:

位于南宁市江南区吴圩明阳工业园,公司主要从事速生杏鲍菇培育,现将建成一间种菇房,面积约1200平方。

2.2他们的主营产品、服务、类型、成就:

速生杏鲍菇。该企业的虽然属于股份制有限责任公司,但是它却是拥有1000 万元注册资金的种苗生产型行业。那公司法人代表张生新负责用50名员工就开动了公司基础建设和初步运作。该公司在南宁市江南区吴圩镇出生于201*年4月5日。

3实习的工种和岗位:

3.1实习的岗位:

在半个月的实习工作中,40%的时间里我是一名培养基配制员,50%的时间内我在进行的是隔菌盖的组装工作,还有10%的时间是用于干杂活。

3.2多样的工种:

接种员主要负责将试管里的菌种接入装有培养料的瓶中,并要求严格按照技术规程操作甲醛对接种室进行周期性循环杀毒灭菌。灭菌锅操作员主要负责受污染菌瓶的处理和无菌接种工作前的操作准备(对操作工具和培养基的灭菌)。

4在实习中配制培养基方面的标准操作规程的具体工作:

4.1配制种子培养基过程的工作。

(1) 准备好三个大水桶,并且装满水。

(2) 洗干净一个大盆、簸箕和一定数量的培养瓶备用

(3) 按配方,取定量麦粒等培养料,放入大锅里进行煮,直到用手捏时感到柔软即可。(水来源于其中一个大水桶)

(4) 将煮好的麦粒,倒入簸箕沥部分水就可倒入大盆,再加入定量的麦皮、木糠搅拌均匀,然后加清水达到适合湿度(用手捏一把时有水滴出),最后用石灰调整ph值(ph=7左右)。

(5) 选取质地形状规则的木条,放入一个加有石灰的大水桶(ph=7.5左右)中浸泡一个晚上后,倒去水就均匀撒上木糠备用。意味着当天所用的木条是昨天准备的。

(6) 先将25根木条平整放入培养瓶的一边,在向培养瓶空的一边装填培养料与木条齐平,擦干净瓶口后装上棉花塞。

(7) 装入灭菌锅里,进行食用菌培养基规范灭菌(0.5mpa时,排除冷空气;1.1~1.4mpa时,维持120~180分钟)。

4.2无菌操作:

(1)做好接种前的准备:

a、 在超净工作台外用75%的酒精或新洁尔灭将所有的材料瓶体擦拭一遍。

b、 将接种铲和接种锄用75%的酒精或新洁尔灭消毒后再用酒精灯灼烧灭菌。

c、 先用75%的酒精或新洁尔灭认真擦洗,尤其是手指、指缝和指甲。

d、 用75%的酒精或新洁尔灭擦拭工作台。www.bsmz.net)展开了实地分析研究,他们纷纷表示回校后将继续在自己感兴趣的问题上进行进一步深入研究。

在进行专业技能实践的同时,该实践团队积极将企业实习与社会实践紧密结合在一起。一方面深入到公司员工内部,了解企业文化、制度及管理模式。另一方面通过实地走访调研,在了解当地风土人情的同时探讨爆破行业在贵州省的发展前景以及高强度大范围的爆破在爆破大省贵州带来的经济增长与环境污染的影响。

贵阳市地处云贵高原,海拔高度大部分在一千米以上,虽然气候比较凉快 ,但是紫外线强度很高,在没有任何防晒措施的条件下在烈日下暴晒参与高强度施工导致所有队员皮肤都被烤得黝黑,多名队员的脸部、颈部及胳膊都出现了晒脱皮的现象。就是下暴雨的时候所有队员也严格按照贵州新联的施工口号“大雨大干,小雨小干,没雨拼命干”的原则进行施工。没有一个队员叫苦叫累,中途宣告退出。十五天的社会实践活动让学生不仅将爆破理论知识与工程实践联系到一起,加深了认识,同时也认清了形势、磨砺了品格、锤炼了意志、扩展了素质,将“钢铁品质”在实践中得到了进一步诠释,真正做到了不虚此行。

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