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训练不听从指挥的检讨书

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第一篇:训练不听从指挥的检讨书

尊敬的单位领导、亲爱的战友们:

大(敬请期待公文素材库推出更好文章:www.bsmz.net201*年04月06日 03:55解放军报

本报评论员

坚持稳中求进总基调,是胡主席在解放军代表团全体会议上突出强调的一个重要思想,也是做好今年工作的总体要求。学习贯彻胡主席重要讲话,一个很重要的方面,就是全面把握这个总基调的深刻内涵和精神实质,切实把这个总要求落到实处,以优异成绩迎接党的十八大。

稳中求进首先是“稳”。强调这一点,不仅因为稳定事关大局、事关发展、事关长远,是“进”的前提和基础,而且因为在前进的道路上,确有不少矛盾需要处理,不少问题需要解决,不少困难需要克服,维护和谐稳定的任务还很重。特别要看到,今年是党和国家发展进程中具有特殊重要意义的一年,我们党将召开具有重大而深远意义的第十八次全国代表大会,我军将迎来建军85周年。历史经验表明,每当党和国家面临大事,每当改革发展处于关键时刻,意识形态领域斗争往往更加尖锐复杂,影响稳定的因素也明显增多。胡主席关于稳中求进的重要论述,正是基于对历史经验的科学总结,具有很强的现实针对性和指导性。我们一定要从为党的十八大胜利召开营造良好环境和氛围的高度,充分认识稳中求进的极端重要性,真正把思想认识统一到胡主席重要指示精神上来,把智慧力量凝聚到贯彻国防和军队建设主题主线上来,把稳中求进的总要求体现到具体行动上,落实到各项工作中。坚持稳中求进,就要进一步强化军魂意识,确保党对军队的绝对领导。要毫不动摇地坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,大力培育当代革命军人核心价值观,坚决抵制各种错误思潮侵袭,不为噪音所扰,不为流言所惑,不为暗流所动,确保部队任何时候任何情况下都坚决听从党中央、中央军委和胡主席指挥。

坚持稳中求进,就要进一步强化纪律意识,确保部队高度稳定和集中统一。要切实维护纪律的严肃性权威性,不断强化号令意识和服从意识,确保政令军令畅通。要严格政治纪律、组织纪律,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要高度关注网络、手机等新兴媒体对官兵思想的影响,严格军营网络管理制度,打好网上意识形态斗争主动仗。

坚持稳中求进,就要进一步强化使命意识,确保有效履行我军历史使命。要紧紧围绕国防和军队建设主题主线开展工作,不断提高部队以打赢信息化条件下局部战争能力为核心的完成多样化军事任务的能力,为维护国家主权、安全和发展利益提供强大力量支撑。要充分发挥我军战斗队、工作队、宣传队的作用,密切关注可能影响社会稳定的内外因素,坚决打击敌对势力的破坏活动,为维护社会和谐稳定作出应有贡献。

第五篇:拓展训练检讨书

各位领导、同事:

您们好!打扰大家了,在这里跟大家说声:对不起!真的非常抱歉!从拓展训练回来后我一直愧疚,想到自己在拓展训练的表现,真无法面对一直关心我的领导、同事。在这里非常感谢公司领导宽容,在我困惑、不知道怎么办的时候,容经理、秦经理及时开导我、帮助我分析如何走正确路、如何去理解团队、如何去工作,谢谢!另外,我希望以后不要出现我的这种不良行为,特写一份检讨书,表明我的改进决心,也希望能引起大家注意。

我叫邓伟,于201*年10月加入康拓普公司,今年7月参加公司组织的第一批拓展训练,但由于自己在拓展训练过程中,没有认识到拓展训练的意义,过于放松自我,影响了公司企业文化建设、团队建设,带来特大的负面影响。现回顾我在这次拓展训练中所犯的错误。

第一 精神散漫,没有主动配合活动。教官交待早上先早训后吃早餐,但早上起来后由于没有接到有电话叫我们起床,以为集合取消了,也没有去观察大家都去哪里了,就直接去了饭堂。到了饭堂后交了饭票准备吃早餐,刚好有同事找我,让我赶快过去集合,我说:“能不能先吃了再过去。”他说:“不好,赶快去集合,大家都在等了。”说完他就跑过去了,我自己慢慢的走过去,到了集合地明显感觉到大家对我的不满,但自己当时还满不在乎,心里还在想:出来玩嘛,大家这么严肃、认真干嘛。

第二 没有团队意识,自尊心太强,不懂得帮助他人。7月3日是拓展训练最后一天大家要翻毕业墙,教官告诉了我们翻墙的规则及要求在30分钟内必须完成,大家开始积极讨论如何在规定时间完成翻毕业墙任务,这时教官问我们:“大家想到办法了吗,如果没有完成问要怎么办?”我这时在人群中不合时宜就说了一句“完不成的话就各自回去算了”,然后教官就叫我出来跟我讲了几句教导的话,由于自尊心作怪,觉得教官是针对自己,当时根本就没有去理会教官的话,就直接反驳教官的教导,教官就说你既然是这样一个态度与想法那你就不要参加了,我就说:“不参加就不参加。”就因为这样一句话,让自己不能完成这一件事情,大家也看不起我这个逃兵。

回想起来自己做的这些事情,真的很后悔,特别是在翻毕业墙项目,自己成了过客,看着同事们为了完成这个项目表现出来的精神头,自己却站在那里尴尬,像一个局外人,无法体会到为了能够让其他人翻过墙,那些在下面做“桥墩”的同事所做的事,也不能理解当大家都翻过去后表现出来的那种喜悦感与胜利的感觉。拓展训练是公司企业文化、团队建设的一项活动,目的是让大家相互认识、相互理解、相互帮助、团结协助,通过不断学习、磨合,从而真正做到“鹰一样的个人,雁一样的团队!” 通过这次的事情让我明白了,自身存在的缺点以及现存在身上的一种心态,我现在向各位领导、同事保证:从今以后我一定改进自己

身上的缺点,端正自己的态度,把状态调整到最佳,对工作、生活要充满激情,积极融入到团队,为团队贡献自己的力量。

谢谢大家!

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