毕业生提前上岗请假条(精选多篇)

第一篇：毕业生提前上岗请假条

毕业生到用人单位提前上岗请假条编号：

姓名性别班级用人单位详细地址家庭地址用人单位电话家庭电话个人手机请假时间自年月日到年月日毕业生只有已完成签约或与用人单位达成签约意向的，才能办理到用人单位提前上岗请假手续，数学院

为确保毕业生在用人单位的安全，同时确保我院毕业生能够顺利找到工作，经学院领导研究决定，特制定如下有关规定：

1、毕业生应遵守用人单位的有关规定和要求，不得做出违反用人单位的有关规定和要求的事情。若违反，将按学校规定严肃处理。

2、毕业生必须保证自身人身和财产安全，如果在校外出现问题，学校与学院不负担任何责任，责任后果由本人及家长承担。

3、毕业生要每周至少向班主任和家长汇报一次工作情况，并确保信息畅通。

4、毕业生在单位工作期间，要自学本学期所开的课程，并且要及时与任课老师和论文指导老师联系，确保期末考试顺利通过和论文按质按量完成，否则，由毕业生本人负责。

5、此规定一式两份，本人一份，学院一份。并将复印件交给任课老师。本人承诺自觉遵守以上规定。学生本人签名：班主任意见：班主任签名：学院负责人意见：学院负责人签字：

第二篇：毕业生提前上岗请假程序

文新学院毕业生提前上岗请假规定

一、申请条件：文新学院应届毕业生中有明确就业意向（与用人单位初步达成就业意向或签订意向性协议），且意向单位明确要求其提前上岗者可申请办理提前上岗请假相关手续。

二、准备材料：（部分材料在学校网页中下载）

1、填提前上岗申请表和安全责任书；

2、请假学生提供用人单位与其签订的就业协议或意向书（一式三份的那个合同）；

3、请假学生提供用人单位出具的要求学生提前上岗的公函；

4、请假学生提供其家长同意本人提前上岗的意见书；

5、请假学生提供《学生提前上岗请假条》（到简梦娅他们那里拿去复印）；

6、请假学生签订《学生提前上岗承诺书》（到简梦娅他们那里拿去复印）；

7、请假学生提供论文指导教师对其提前上岗的书面意见。

三、请假程序：

请假一周以上的学生带上准备材料到辅导员处办理，在辅导员处落实了确认(好范 文站推荐：www.bsmz.net)手续后，再到分管学生工作副书记处办理；需续假的，在辅导员处办理续假手续。

四、相关规定：

1、提出申请的学生必须确保申请情况属实，一旦查出虚假行为，予以旷课处理。

2、学生上岗实习结束后，必须交回教案方可申请免听缓考或参加考试，否则予以补考、重修。

3、学生应认真参加上岗实习，与父母及辅导员保持经常性的联系，注意自身安全，安全责任自负。

附：

文新学院学生提前上岗请假条

尊敬的领导：

我是文新学院专业年级班的学生，已与单位（）签定了就业协议，按照单位的要求我需要提前上岗（附单位要求本人提前上岗的公函），在征得我家长同意（附其家长同意本人提前上岗的意见书或辅导员与其家长确认同意本人提前上岗的联系记录）及论文指导老师同意（附论文指导老师根据其论文撰写情况是否同意其提前上岗的意见）的情况下，特向领导请假天（年月日至年月日）。敬请批准。

请假人：

日期：

辅导员意见：

学院领导意见：

文新学院学生提前上岗承诺书

我承诺在本人提前上岗期间（年月日至年月日），我的一切安全责任自负，不做违法乱纪的事情；我承诺每星期至少主动与辅导员联系一次，汇报工作、生活和思想情况；撰写论文期间，至少每星期与论文指导老师联系一次，请教撰写论文的相关事宜；主动、及时与班学习委员联系，了解英语、计算机、普通话等达标过级考试信息，了解专业课、公共课补（缓）考信

息，了解其他与自己相关的教务信息，若因此出现任何不能领取毕业证、学位证的情况，一切责任自负；若出现任何因不能领取毕业证、学位证而产生的意外情况，一切责任自负。

承诺人：

日期：

第三篇：提前上岗

201*年毕业生提前上岗暂行规定

为了贯彻“以就业为导向”的职教方针，进一步适应社会及用人单位对人才引进提前上岗实习的要求，深化职业教育改革，推进岗位模拟实习，经研究，特制定《201*年毕业生提前上岗暂行规定》如下：

一、提前上岗的对象及条件

提前上岗的对象：三年制专科及五年高职，最后一学年可申请提前上岗。 提前上岗的学生的条件：

1、有接收单位拟录用为员工的证明；

2、无任何处分；

3、无不及格课程；

4、无欠费情况。

二、提前上岗的办理程序

1、提前上岗的学生首先出具接收单位拟录用为员工的证明；学生毕业时学院将以此单位作为学生的派遣单位。

2、提前上岗的学生到所在系领取并填写《提前上岗申请表》（一式三份）。申请表上须经家长签名同意，然后请班主任老师签署意见后交给系部，经系部领导审查同意、签署意见并盖章后报教务处、学工处；

3、经教务处、学工处领导审核同意签署意见并盖章后，手续办完。申请表一份返回系部，一份留存教务处，一份留存学工处。

三、成绩考核与管理

凡获准提前上岗者，每学期初必须按规定回校办理报到注册手续，交纳所有费用。如不按时办理报到注册、交纳费用，也不做任何说明者，根据新的学籍管理规定，将视为自动退学，并取消学籍。

提前上岗的学生必须按教学计划的规定完成学业。理论课：可采用自学的方式进行。期末必须按规定回校参加课程考试；实习课：按规定完成实习计划中的相关内容；毕业设计（论文）：按规定完成毕业设计（论文）并通过答辩。

提前上岗的学生要主动与班主任、辅导员及任课教师加强联系，及时了解和掌握各门课程的进度及考试动态。班主任、辅导员及任课教师要关心提前上岗学生的学习、工作及生活状况。

四、加强管理严格把关

提前上岗是适应目前就业形式、缓解就业压力的一项重要工作，同时也是强化实践教学环节、进行教学改革的一种尝试。各系部领导要安排专人负责这项工作，严格把关，相关辅导员也要会同任课教师加强对这部分学生的管理，坚决防止放任自流。

无锡商业职业技术学院教务处学工处

201*年9月1日

第四篇：建筑工程系毕业生提前离校上岗程序

建筑工程系毕业生提前离校上岗程序

一、 请学生本人和家长认真阅读《建筑工程系毕业生提前上岗暂行

管理办法》和《建筑工程系毕业生提前离校上岗审批表》内的相关内容，同意后签字。

二、 建筑工程系毕业生提前离校上岗审批表；

三、 劳动合同（1、加盖法人单位公章、法定代表人或委托代理人签

字；2、专业对口）或就业协议书。

四、 人身意外伤害保险(最低保额10万元）；

五、 灵活就业表

六、 任课教师布置的教学任务书（找各专业指导教师）

第五篇：过年提前回家请假条

愚尊敬之领导：

时光匆匆，恍惚间，鼠年即至。事务多。以敝邑及敝家之传统、愚之观念，此大事也。家慈催之，愚窃念而思乡。

又，近半年吾三友之终身大事，有因皆未到，责之甚深。曰：“途远，汝良辰只时吾甚忙。”对曰：“………，吾同砚自南京、芜湖、黄山、镇江而来”。吾甚愧！友约年前小聚，不敢推辞。

又，贱齿抱恙，扰愚依旧，需补之，然金不足。恰愚有友事于此，愚甚盼速解之。

愚思，事业之成乃一男儿之本，怎可为此些许小事而荒辍事业乎?羞于此念，愧有此意。

然国人多而车马不足，途远，行难。愚闻除今日外，欲归，则腊月二九，立而归，无奈。非不为也，而迫不得已也。敬请谅之！

是故，请假七日，恳请批准！！谢谢

祝贺你：春节快乐

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