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人事专员工作简历自我评价

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 04:44:07 | 移动端:人事专员工作简历自我评价
第一篇:人事专员工作简历自我评价

人事专员工作简历自我评价一

我所学的专业包括人力资源管理方面的基本理论知识,和人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,通过招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬设计、劳动法等对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。我现在是在职研究生,基本课程学习都已经完成,非题库考试也已经考完,目前在进行的是题库考试和全国统考,以及论文答辩。在工作的三年时间里,我逐渐清晰了自己的职业生涯规划和理想,所以想从事人力资源领域内的工作,成为人力资源领域内的专业人士。

人事专员工作简历自我评价二

有两年的人事工作经验,能熟练的使用各类办公软件。为人诚恳,具有良好的人品,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队意识;善于学习,勤奋务实,对工作认真负责,有很强的责任心;适应能力强,能够在短时间内融入新的领域,适应并做好。(请关注好 范 文 网:www.bsmz.netb201* 元

期望从事行业:贸易

电子技术

建筑/设计/装潢

旅游业

采掘业/冶炼

期望工作性质:全职

海外工作经历:没有 现职位级别:初级职位(两年以下工作经验)

期望从事职业:人事主管/助理/专员

绩效考核经理/主管/专员

薪酬福利经理/主管/专员

培训经理/主管/专员

招聘经理/主管/

期望工作地区:广州

工作经验

201*.10 在课程分组讨论中,多次担任组长,负责小组讨论的组织,做汇报演讲,有一定的演讲技能;

201*.6-201*.10 两年间在宜昌心仪婚介公司担任兼职翻译员,多次接待外国游客,并在他们的非正式商贸洽谈中担任临时翻译员,受到各方一致好评;

201*.10-11 三峡大学党员先进性教育学习,表现优秀,获“优秀共产党员”称号。 201*.10.1-7 格兰仕集团国庆临时促销团枝江组组长(组员四人)兼枝江客服总代理,表现突出,受到经理嘉奖。在工作过程中,尝试将所学知识运用于实践,对专业知识的运用有一定的切身感悟;

201*.9-201*.7 在实习单位领导与课程指导老师的指导下,完成《工作分析》、《人力资源规划》、《人员素质测评》、《绩效与薪酬管理》的课程设计,成绩优良;

201*.7.20-8.5 宜昌长江三峡实业有限公司hr部实习,学习培训、薪酬、员工关系管理等知识,在领导出差期间,负责部门日常接待;

201*.7.15-30 宜昌长江三峡实业有限公司hr部实习,参与了公司新员工招聘的全过程,

获部门员工一致好评;

201*.4 校运动会,全程参与本院部分的组织、宣传策划;

201*.9-201*.9 经管学院学生会秘书处干事,负责文案策划、宣传工作; 教育背景

三峡大学

第五篇:简历模板 人事专员

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xxx个人简历

姓名:***

出生日期:1985-01-02

目前城市:上海市

目前年薪:xx万人民币 性别:女 籍贯:上海市 工作年限:应届毕业生 联系电话:15900000000

e-mail: (邮件&msn) 请换成自己的真实信箱!应聘方向

求职行业: 贸易/进出口

应聘职位: 人事专员,人事助理,招聘专员/助理,培训专员/助理/培训师,其他 求职地点: 上海市

工作经历

201*/04—现在 ***公司

所属行业:贸易/进出口

人事部 人事助理

主要职责:

1. 完善招聘职位的jd,在不同网站发布招聘信息,筛选简历安排面

试,并不断完善公司的人才库,确保公司各部门所需人员的及时

供给并及时呈报招聘总结。

2. 办理员工入职录用、异动及离职退工的相关手续,更新、维护员

工信息以及人事档案的归档与管理工作。

3. 独立负责外国人、港澳台员工《就业证》、《居留许可》及各种签

证(政府邀请函、商务签证、旅游签证、印度及德国签证等)的

办理。

4. 协助中国区人事经理拟定培训计划,组织安排新员工入职培训以

及员工出国培训、销售培训、管理者培训等的组织协调及后续跟

进工作。

5. 负责员工劳动合同续签的收集与发放,新员工试用期的考评跟进

以及年休假的记录管理等。

201*/02—201*/03 上海科技馆

所属行业:其他行业

试听乐园 志愿者

主要职责:

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薪资要求: 面议

1. 负责“视听乐园”项目的解说工作,锻炼并发挥了自己的口头表

达能力、与人有效沟通的能力。

2. 在校期间利用课余时间从事市场调研、商场促销、家教等工作,

进一步丰富了自己的社会阅历。

201*/07—201*/08 上海耀华国际教育学校

所属行业:教育/培训

大英部 外教助教

主要职责:

1. 整理外籍教师的讲课资料,为学生解答疑难,批改学生作业。

2. 在外教和学生之间架起一座沟通的桥梁,增进他们的沟通和交

流。

3. 实践了所学的教育知识,提高了口语水平,并在与教师、学生的

切身接触中,耐心对待每一个人,进一步增强了自己的沟通交流

和协调能力。教育培训 201*/09—201*/06

201*/09—201*/07

201*/08—201*/08

201*/07—201*/07

职业技能

外语:

证书: 英语:熟练 201*/10华东师大“研究生优秀奖学金”及“优秀学生”

201*/12华东师大“研究生优秀奖学金”及“优秀学生”

201*/05山东省优秀毕业生

201*/12聊城大学优秀学生

201*/11聊城大学二等奖学金及优秀学生

201*/06大学英语六级

201*/11聊城大学一等奖学金及优秀学生

自我评价

本人做事认真细心严谨。具有较强的亲和力和团队协作精神,善于与人沟通交流。半年多的德国外企人事助理实习经验使我对人力资源的各个模块有了初步的了解并在实践操作方面掌握了一整套严格规范的办事体系,加强了我工作的条理性及组织管理能力。英语六级,

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华东师范大学教育学 硕士 山东聊城大学公共事业管理 本科 上海市对外服务有限公司出入境政策与操作实务讲座 才智尚hr学院《职工带薪年休假条例》与休假制度设计

良好的听说读写能力,并能熟练操作office、lotus及spss统计软件。

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