神经内科、老干部科科主任医生个人事迹材料

个人事迹材料

我于1990年毕业于北华大学临床医学系，此后至今的二十八年时间里一直在长春市第二医院内科临床工作，2006年任神经内科、老干部科科主任，任科主任工作的十二年来，殚精竭虑，努力带出来一支专科特色明显、技术过硬、诊疗技术突飞猛进的临床科室，神经内科的前身为内一科，其性质基本为综合内科，病种十分杂乱，根本没有专业特色，医护人员的无技术专长，专业知识“样样通，样样松”。医疗风险非常高，业务收入集体勉强维持运转，科室凝聚力差，接任科室伊始，即有两起医疗纠纷备案。面对这样的局面，必须首先定位科室的专科特色，考虑到科内的医生大部分为神经内科专业，同时又结合院内科室专业分布，在经过院内领导的充分论证之后，科室定为神经内科。在这一前提下，积极派人员到上级医疗机构进修学习。当时值班人员短缺，我就参加到医生的值班中，最艰难的一次连续值班36小时，同时抢救了四位重症患者。腰间盘突出，我仅仅卧床三天，脚踝重度扭伤只休息一天，就拄着双拐继续上班。而与此同时，大力规范诊疗，持续改造医护工作模式，增强科室正能量及凝聚力。仅仅两年左右的时间，科室的诊疗水平大幅度提高，先后在急性脑卒中方面、眩晕、睡眠障碍等专科领域与省级医院建立了良好的医联联合平台。癌痛病房被评为“市级示范岗”，每年收治患者约2000人次，连续三年无任何医疗纠纷。目前，无论在业务收入和专业学术水平方面，科室都稳居医院榜首，成为一支能打硬仗，积极向上的医疗团队。

在科室的各项专业诊疗工作，工作风气都步入良性发展轨道的前提下，我也特别注重科室的内涵建设，注重提高社会效益。我曾多次为低保患者捐钱，为农民工夫妇垫付会诊费，为特困户捐物、捐钱……在我的积极倡导带领下。青年医生王薇薇、孙媛娇等为低保患者交付住院费，小护士李爽自掏腰包为失明的患者购买闹钟等等。科室逐渐形成了这种乐于救助，甘于奉献的精神，得到了广大患者的赞誉，每年获得锦旗20余面，感谢信无数。科室荣获了省级“优秀护理团队”、“ 三八示范岗”、“ 青年文明号”等荣誉，我个人也多次荣获院、市级“优秀共产党”、 “三八红旗手”“ 五一劳动奖章”等光荣称号，并于201*年为选拔吉林省第13届人大代表。

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