第一篇：消防大队创建文明单位事迹材料
消防大队创建文明单位事迹材料
xx县消防大队现有官兵xx人，其中干部x人，党员x人，团员xx人，承担着全县境内的防火监督和灭火救援任务。在创建文明单位的实践活动中，大队坚持“立警为公、执法为民”的主题，以“固基础、精业务、强素质、保平安”为工作中心，把争创文明单位作为倡导现代(更多文章请关注：www.bsmz.net)文明新风、树立公安消防部队良好形象、加强部队建设工
作的契机，狠抓队伍管理和业务建设，取得了良好的成效。xx县消防大队自1971年建队起，就坚持把保卫驻地经济建设，保护国家和人民的生命财产安全作为部队建设和各项工作的着眼点。特别是近几年来，在县委、县政府和公安局党委的关心、支持下，始终以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，按照江泽民总书记“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，认真贯彻落实《军队基层建设纲要》，大力开展争先创优活动，继承和发扬我军的优良传统，使部队队伍建设和业务建设均取得了可喜的成绩。1992、1997、1999、201*大队四次荣立集体三等功，先后有22人荣记个人三等功，一人荣记个人二等功。我们努力提高部队战斗力，积极参加地方急难险重任务，发挥消防部队的职能作用，树立了消防部队的良好的形象。
建队近三十年来，我们在努力完成训练执勤、防火灭火、抢险救援等任务的同时，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，继承和发挥我军拥政爱民的光荣传统，密切警政警民关系，始终坚持把警民共建当作部队全面建设好坏的一面镜子，并以此积极引导官兵立足本职广泛开展爱民、为民、利民活动，大队先后与二都桥乡敬老院、县汽车站、天马一小、文峰小学、柚乡城、xx高速公路收费站、交通实业公司等单位结成了共建单位，打牢警政警民团结的坚实基础。在广泛开展警民共建社会主义精神文明活动中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到视人民为父母，把驻地当故乡，坚持爱人民、学人民、为人民，积极开展“岗位学雷锋、行业树新风”系列活动，弘扬社会主义道德风尚，促进三个文明建设，丰富和发展了部队政治工作的内容，谱写了警民团结的新篇章。大队也先后被市、县评为文明单位和社会主义精神文明建设先进单位。
一、加强领导，严密组织，保证争创文明单位活动方向的正确性
争创文明单位是新时期军队队伍建设的一个重要方面，是双拥工作的新发展，自开展争创活动以来，大队党委十分重视，把这项工作纳入重要议事日，结合经济建设和改革开放的实践，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，重点抓好思想道德建设，用爱国主义、集体主义和社会主义思想为凝聚力，使精神力量转化为现代化建设的巨大物质力量。在争创文明单位活动中，我们坚持进行党的基本路线教育，使广大官兵更加坚信党的领导，坚定社会主义信念，提高贯彻执行党的基本路线的自觉性，把警政警民团结建立在牢固的政治基础之上。我们本着以地方为主的方针，坚持“互相学习、互相帮助、友好往来、增进友谊、携手共建”的原则，积极开展各项健康有益活动，做到党委(支部)领导，团支部具体组织实施，取得了较好的效果。
二、坚持共育、共建、共益、共发展，推动警民共建活动
广泛深入开展警民共建不仅是开展“学雷锋、树新风”活动的进一步深入和发展，更是社会主义精神文明建设所需。在警民共建中，大队注重人人参与，坚持“共育、共建、共发展”的路子，发挥共建的最大效益。我们的共建活动内容丰富，形式多样，并始终坚持以警民“同呼吸、共命运、心连心”这一内容为核心，逐渐建立了一套“联合共建单位、依托社区平台、辐射广场文化、促进部队建设”的警营文化工作机制。在具体的工作方式上：一是坚守传统的警营文化阵地，先后投入20余万资金，添置了电脑、投影仪、乐器等一大批文体器材，对军人俱乐部进行了装修，开展读书、影评、歌咏等活动。二是利用共建单位、社区的文化资源，参与开展文化娱乐活动。特别是201*年7月，正值xx县举办首届社区文化艺术节，xx大队虽然时间紧张，日常工作任务繁重，但由于大队基础好，并及时联系了县文联和共建单位的音乐、舞蹈老师，很快就准备了3个节目，积极参加“社区之夜”、“彩色周末”、八一拥政爱民晚会”等十多场地方广场文化和文艺晚会，大队合唱队表演的《毛主席的话儿记心上》、《歌唱祖国》整齐划一、铿锵有力，舞蹈队表演的《搏击操》刚毅健美、充满阳刚之气，充分体现了新时代消防官兵的精神风貌，博得了观看演出领导和群众的充分肯定和热烈掌声。
三是实施“请进来，走出去”的方针
一方面结合每月二次的消防站开放，邀请市民、员工、学生、农民来队参观部队设置、官兵训练及部队的日常制度，通过消防知识讲座、器材展览、观看录像、现场演示等多种形式，进一步增强了驻地人民群众的消防安全意识，提高了自防自救能力。大队每年都要接待来自党
第二篇：消防大队创建文明单位事迹材料
消防大队创建文明单位事迹材料
xx县消防大队现有官兵xx人，其中干部x人，党员x人，团员xx人，承担着全县境内的防火监督和灭火救援任务。在创建文明单位的实践活动中，大队坚持“立警为公、执法为民”的主题，以“固基础、精业务、强素质、保平安”为工作中心，把争创文明单位作为倡导现代文明新风、树立公安消防部队良好形象、加强部队建设工作的契机，狠抓队伍管理和业务建设，取得了良好的成效。
xx县消防大队自1971年建队起，就坚持把保卫驻地经济建设，保护国家和人民的生命财产安全作为部队建设和各项工作的着眼点。特别是近几年来，在县委、县政府和公安局党委的关心、支持下，始终以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，按照江泽民总书记“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，认真贯彻落实《军队基层建设纲要》，大力开展争先创优活动，继承和发扬我军的优良传统，使部队队伍建设和业务建设均取得了可喜的成绩。1992、1997、1999、～大队四次荣立集体三等功，先后有22人荣记个人三等功，一人荣记个人二等功。我们努力提高部队战斗力，积极参加地方急难险重任务，发挥消防部队的职能作用，树立了消防部队的良好的形象。
建队近三十年来，我们在努力完成训练执勤、防火灭火、抢险救援等任务的同时，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，继承和发挥我军拥政爱民的光荣传统，密切警政警民关系，始终坚持把警民共建当作部队全面建设好坏的一面镜子，并以此积极引导官兵立足本职广泛开展爱民、为民、利民活动，大队先后与二都桥乡敬老院、县汽车站、天马一小、文峰小学、柚乡城、xx高速公路收费站、交通实业公司等单位结成了共建单位，打牢警政警民团结的坚实基础。在广泛开展警民共建社会主义精神文明活动中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到视人民为父母，把驻地当故乡，坚持爱人民、学人民、为人民，积极开展“岗位学雷锋、行业树新风”系列活动，弘扬社会主义道德风尚，促进三个文明建设，丰富和发展了部队政治工作的内容，谱写了警民团结的新篇章。大队也先后被市、县评为文明单位和社会主义精神文明建设先进单位。
一、加强领导，严密组织，保证争创文明单位活动方向的正确性
争创文明单位是新时期军队队伍建设的一个重要方面，是双拥工作的新发展，自开展争创活动以来，大队党委十分重视，把这项工作纳入重要议事日，结合经济建设和改革开放的实践，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，重点抓好思想道德建设，用爱国主义、集体主义和社会主义思想为凝聚力，使精神力量转化为现代化建设的巨大物质力量。在争创文明单位活动中，我们坚持进行党的基本路线教育，使广大官兵更加坚信党的领导，坚定社会主义信念，提高贯彻执行党的基本路线的自觉性，把警政警民团结建立在牢固的政治基础之上。我们本着以地方为主的方针，坚持“互相学习、互相帮助、友好往来、增进友谊、携手共建”的原则，积极开展各项健康有益活动，做到党委(支部)领导，团支部具体组织实施，取得了较好的效果。
二、坚持共育、共建、共益、共发展，推动警民共建活动
广泛深入开展警民共建不仅是开展“学雷锋、树新风”活动的进一步深入和发展，更是社会主义精神文明建设所需。在警民共建中，大队注重人人参与，坚持“共育、共建、共发展”的路子，发挥共建的最大效益。我们的共建活动内容丰富，形式多样，并始终坚持以警民“同呼吸、共命运、心连心”这一内容为核心，逐渐建立了一套“联合共建单位、依托社区平台、辐射广场文化、促进部队建设”的警营文化工作机制。在具体的工作方式上：一是坚守传统的警营文化阵地，先后投入20余万资金，添置了电脑、投影仪、乐器等一大批文体器材，对军人俱乐部进行了装修，开展读书、影评、歌咏等活动。二是利用共建单位、社区的文化资源，参与开展文化娱乐活动。特别是～年7月，正值xx县举办首届社区文化艺术节，xx大队虽然时间紧张，日常工作任务繁重，但由于大队基础好，并及时联系了县文联和共建单位的音乐、舞蹈老师，很快就准备了3个节目，积极参加“社区之夜”、“彩色周末”、八一拥政爱民晚会”等十多场地方广场文化和文艺晚会，大队合唱队表演的《毛主席的话儿记心上》、《歌唱祖国》整齐划一、铿锵有力，舞蹈队表演的《搏击操》刚毅健美、充满阳刚之气，充分体现了新时代消防官兵的精神风貌，博得了观看演出领导和群众的充分肯定和热烈掌声。
三是实施“请进来，走出去”的方针
一方面结合每月二次的消防站开放，邀请市民、员工、学生、农民来队参观部队设置、官兵训练及部队的日常制度，通过消防知识讲座、器材展览、观看录像、现场演示等多种形式，进一步增强了驻地人民群众的消防安全意识，提高了自防自救能力。大队每年都要接待来自党政机关、企事业团体、社区和乡镇的群众近千人次。另一方面结合当前消防部队正在开展的消防宣传教育进社区、进企业、进学校、进农村的“四进”工作，充分发挥警民共建这个载体优势，每逢“六·一”“一一·九宣传”、“学校安全教育周”以及其他节假日的时间，深入到学校、企业、社区、乡镇传授基本的防火、灭火常识。 三、牢记宗旨，拥政爱民，勤勤恳恳为民办实事由于拥政爱民的思想教育走在前、抓得紧，官兵爱～识得到进一步增强，几年来的争创实践，大队已经形成了浓厚的拥政爱民、警民共建、“学雷锋、树新风”的氛围。逢年过节，官兵们考虑得最多的是最需要关心、最需要温暖的敬老院的几位孤寡老人和成绩优秀的特困学生。
每逢节假日，敬老院老人们的眼帘中准会出现官兵熟悉的身影，大队的干部战士们已记不清有多少个节假日是陪伴着老人们度过的，他们一到敬老院便如进了自己的家，挑水、扫地、抹桌、整理杂物、补衣缝被，干起来总是那么自然。从1997年开始，这项活动已坚持7年。不少官兵还利用自己的节假日休息时间陪老人们谈心，接送很少外出的他们到县
第三篇：消防大队创建文明单位事迹材料
消防大队创建文明单位事迹材料xx县消防大队现有官兵xx人，其中干部x人，党员x人，团员xx人，承担着全县境内的防火监督和灭火救援任务。在创建文明单位的实践活动中，大队坚持“立警为公、执法为民”的主题，以“固基础、精业务、强素质、保平安”为工作中心，把争创文明单位作为倡导现代文明新风、树立公安消防部队良好形象、加强部队建设工作的契机，狠抓队伍管理和业务建设，取得了良好的成效。xx县消防大队自1971年建队起，就坚持把保卫驻地经济建设，保护国家和人民的生命财产安全作为部队建设和各项工作的着眼点。特别是近几年来，在县委、县政府和公安局党委的关心、支持下，始终以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，按照江泽民总书记“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，认真贯彻落实《军队基层建设纲要》，大力开展争先创优活动，继承和发扬我军的优良传统，使部队队伍建设和业务建设均取得了可喜的成绩。1992、1997、1999、201*大队四次荣立集体三等功，先后有22人荣记个人三等功，一人荣记个人二等功。我们努力提高部队战斗力，积极参加地方急难险重任务，发挥消防部队的职能作用，树立了消防部队的良好的形象。建队近三十年来，我们在努力完成训练执勤、防火灭火、抢险救援等任务的同时，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，遵照“同呼吸、共命运、心连心”的总要求，继承和发挥我军拥政爱民的光荣传统，密切警政警民关系，始终坚持把警民共建当作部队全面建设好坏的一面镜子，并以此积极引导官兵立足本职广泛开展爱民、为民、利民活动，大队先后与二都桥乡敬老院、县汽车站、天马一小、文峰小学、柚乡城、xx高速公路收费站、交通实业公司等单位结成了共建单位，打牢警政警民团结的坚实基础。在广泛开展警民共建社会主义精神文明活动中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到视人民为父母，把驻地当故乡，坚持爱人民、学人民、为人民，积极开展“岗位学雷锋、行业树新风”系列活动，弘扬社会主义道德风尚，促进三个文明建设，丰富和发展了部队政治工作的内容，谱写了警民团结的新篇章。大队也先后被市、县评为文明单位和社会主义精神文明建设先进单位。一、加强领导，严密组织，保证争创文明单位活动方向的正确性争创文明单位是新时期军队队伍建设的一个重要方面，是双拥工作的新发展，自开展争创活动以来，大队党委十分重视，把这项工作纳入重要议事日，结合经济建设和改革开放的实践，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，重点抓好思想道德建设，用爱国主义、集体主义和社会主义思想为凝聚力，使精神力量转化为现代化建设的巨大物质力量。在争创文明单位活动中，我们坚持进行党的基本路线教育，使广大官兵更加坚信党的领导，坚定社会主义信念，提高贯彻执行党的基本路线的自觉性，把警政警民团结建立在牢固的政治基础之上。我们本着以地方为主的方针，坚持“互相学习、互相帮助、友好往来、增进友谊、携手共建”的原则，积极开展各项健康有益活动，做到党委(支部)领导，团支部具体组织实施，取得了较好的效果。二、坚持共育、共建、共益、共发展，推动警民共建活动广泛深入开展警民共建不仅是开展“学雷锋、树新风”活动的进一步深入和发展，更是社会主义精神文明建设所需。在警民共建中，大队注重人人参与，坚持“共育、共建、共发展”的路子，发挥共建的最大效益。我们的共建活动内容丰富，形式多样，并始终坚持以警民“同呼吸、共命运、心连心”这一内容为核心，逐渐建立了一套“联合共建单位、依托社区平台、辐射广场文化、促进部队建设”的警营文化工作机制。在具体的工作方式上：一是坚守传统的警营文化阵地，先后投入20余万资金，添置了电脑、投影仪、乐器等一大批文体器材，对军人俱乐部进行了装修，开展读书、影评、歌咏等活动。二是利用共建单位、社区的文化资源，参与开展文化娱乐活动。特别是201*年7月，正值xx县举办首届社区文化艺术节，xx大队虽然时间紧张，日常工作任务繁重，但由于大队基础好，并及时联系了县文联和共建单位的音乐、舞蹈老师，很快就准备了3个节目，积极参加“社区之夜”、“彩色周末”、八一拥政爱民晚会”等十多场地方广场文化和文艺晚会，大队合唱队表演的《毛主席的话儿记心上》、《歌唱祖国》整齐划一、铿锵有力，舞蹈队表演的《搏击操》刚毅健美、充满阳刚之气，充分体现了新时代消防官兵的精神风貌，博得了观看演出领导和群众的充分肯定和热烈掌声。三是实施“请进来，走出去”的方针一方面结合每月二次的消防站开放，邀请市民、员工、学生、农民来队参观部队设置、官兵训练及部队的日常制度，通过消防知识讲座、器材展览、观看录像、现场演示等多种形式，进一步增强了驻地人民群众的消防安全意识，提高了自防自救能力。大队每年都要接待来自党政机关、企事业团体、社区和乡镇的群众近千人次。另一方面结合当前消防部队正在开展的消防宣传教育进社区、进企业、进学校、进农村的“四进”工作，充分发挥警民共建这个载体优势，每逢“六·一”“一一·九宣传”、“学校安全教育周”以及其他节假日的时间，深入到学校、企业、社区、乡镇传授基本的防火、灭火常识。 三、牢记宗旨，拥政爱民，勤勤恳恳为民办实事由于拥政爱民的思想教育走在前、抓得紧，官兵爱民意识得到进一步增强，几年来的争创实践，大队已经形成了浓厚的拥政爱民、警民共建、“学雷锋、树新风”的氛围。逢年过节，官兵们考虑得最多的是最需要关心、最需要温暖的敬老院的几位孤寡老人和成绩优秀的特困学生。每逢节假日，敬老院老人们的眼帘中准会出现官兵熟悉的身影，大队的干部战士们已记不清有多少个节假日是陪伴着老人们度过的，他们一到敬老院便如进了自己的家，挑水、扫地、抹桌、整理杂物、补衣缝被，干起来总是那么自然。从1997年开始，这项活动已坚持7年。不少官兵还利用自己的节假日休息时间陪老人们谈心，接送很少外出的他们到县城和公园游玩，使这些孤寡老人们安享晚年。7年来，尽管官兵换了一茬又一茬，这个优良传统却一直保留下来。今年“八·一”节前夕，原位于二都桥乡的敬老院因开发区建设搬迁至湖东乡，大队得知后，及时派出7名官兵为敬老院搬运物品、打扫卫生，并送去了10箱水果、饮料、食用油和大米等，给老人们送去了关爱。同时，大队还大力开展“小小一片情、温暖一颗心”活动，积极参加驻地“希望工程”建设。1992年，大队得知钳口乡有两姐弟由于家庭贫困面临缀学，官兵们二话没说，伸出援助之手帮助他们继续上学直至顺利毕业。201*年，大队官兵又热心资助了湖东金家小学3名家境贫寒的一年级学生。几年如一日这些活动的开展，不仅受到了师生的高度赞誉，得到了驻地群众的普遍称赞，也大大地丰富了部队爱民、为民内容。实践证明，多开展了一些为民服务活动，对陶冶官兵的思想情操，树立高尚品格，美化官兵心灵，密切内外关系，热爱人民群众，起到了积极的促进作用。四、发挥部队优势，立足本职作贡献“赴汤蹈火为人民，恪尽职守保平安”，这是所有消防官兵的铮铮誓言，但只有良好的为人民服务心愿是不够的，还要有一身为人民服务的本领。为了练就精湛的消防业务技能和良好的体质，应付各类高难度火灾及突发性事件，官兵们日复一日，年复一年，不管是骄阳酷署，还是冰天雪地，始终保持良好的精神状态投入到日常的执勤训练中。官兵中倡导着“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的格言，他们常带病带伤坚持参训，绝不因小病小伤而旷课。大队每年平均训练日180天，超出了支队规定的140天，人员参训率达到了95%，各项考核合格率达100%，优秀率为90%。201*年—201*年期间，大队多名干部、班长和战士在总队、支队组织的业务、理论比武会操中披金戴银，为支队、大队争得了荣誉。大队在日常工作上严格要求、严格管理，自201*年全省消防部队“两个经常性工作”试点以来，队伍面貌更是焕然一新，士气高昂，进一步体现了新时代消防部队旺盛的战斗力和凝聚 力，并多次获得省、市各级领导的好评和赞扬。消防部队是一支时刻担负作战任务的部队，承担着防火、灭火和社会抢险救灾双重任务。由于担负任务的特殊性，决定了这支部队必须随时拿得出、打得赢。仅201*年以来大队共接警238次，参加各类社会抢险救援30次，为民救助86次，保护人民群众财产1200万元，达到了100%的灭火成功率，圆满完成了元旦、春节、元宵和“五·一”、“十·一”以及其他重要活动的消防保卫任务。在201*年7月富盛化工厂发生的反应釜爆炸的扑救中，大队官兵冒着随时会有爆炸、中毒的危险，把个人的生死置之度外，正确运用战术，英勇顽强，不怕牺牲 ，成功地处置了这次事故，涌现出一批先进典型，树立了公安消防部队的良好形象，受到了驻地干部、群众的一致称赞。五、加强规范管理，坚持文明执法在消防监督管理工作上，大队坚持文明执法，热情服务，从为民、便民、利民的角度出发，制订了一系列措施。制订了《消防大队语言行为规范》和消防服务忌语二十条，“您好”当前，“请”字当头，开展了一片真心执法，一颗热心办事、一张笑脸相迎、一句文明用语、一件实事服务的“五个一”活动。大队窗口服务实行了全年无休息日制度，方便了群众，得到了一致的好评。我们把总队的两个《十项标准》、《六个严禁》、《“创人民满意”活动十项内容》制成表框，在营区醒目处悬挂上墙，向人民表明我们文明服务的内容、决心。我们深深感到：让人民满意是公安消防工作永恒的主题，创“文明单位”活动是一项长期的工作，任重而道远。我们决心进一步深化创建措施，规范服务，坚持不懈的把这一活动抓下去。几年来，大队在争创文明单位活动中虽然取得了一些喜人的成绩，但离上级的要求、人民的希望还存在着差距，我们决心不断努力，向先进单位学习，认真总结工作中的失误和不足，巩固、提高现有成绩，在上级领导的关心和支持下，不断改进工作方法，将争创活动持之以恒、扎扎实实的开展下去，真正做到牢记宗旨，让人民满意，使争创文明单位活动向更高台阶不断迈进。
第四篇：孝义消防大队创建文明单位事迹材料
服务为民写忠诚文明创建结硕果
--孝义消防大队创建文明单位事迹材料
孝义市公安消防大队组建于1977年，现有官兵41人,干部9人，士官15人，义务兵17人。多年来，在总队、支队各级领导和市委市政府的领导下，全市消防官兵英勇顽强、恪尽职守、求实奋进，以“更高的标准、更硬的举措、更好的成效”为准则，把人民群众满意不满意、支持不支持作为消防执勤执法工作的出发点和落脚点，全面加强防火灭火和应急救援建设，创造了灭火救援“零失误”的骄人战绩。为促进地方经济社会发展、维护社会和谐稳定、保护人民生命财产安全作出了应有的贡献。先后被评为被公安部评为“全国三基建设先进大队”、“全国三争优活动先进大队”等荣誉称号，在努力完成各项工作任务的同时，结合部队特点，狠抓部队创建文明单位工作，有力地推动了部队全面建设，树立了消防部队的良好的形象。
一、加强领导 形成文明创建合力
争创文明单位是新时期消防部队队伍建设的一个重要方面，自开展争创活动以来，大队党委高度重视，把这项工作纳入重要议事日程。在上级领导的帮助下，在市文明办的指导下，我们成立了由教导员为组长、大队长为副组长，其余干部为成员的创建“文明单位”工作领导小组，切实加强对创建工作的领导，责任到人，落实到位，确保创建工作目标明确，开展有序，活动经常。
成立领导小组之后，我们定期召开领导小组成员会议、全体官兵会议，制定奖惩措施，落实争创机制。首先就是明确了领导小组工作职责：广泛宣传创建“文明单位”的意义；组织制定创建规划和创建目标，拟定实施创建规划的步骤与措施，收集整理创建资料，装订 1
成卷；教育全队官兵正确处理执法与服务的关系，提高服务功能，保持新时代军人良好的道德情操；组织开展好各项创建活动，并实施创建活动的考核、评比工作。
在争创文明单位活动中，我们本着“以孝义为故乡，以人民为父母”，坚持“互相学习、互相帮助、友好往来、增进友谊、携手共建”的原则，积极开展各项文明活动，形成了党委统一领导，统一组织、统一管理、统一教育的机制，切实加强了党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为文明单位的创建活动提供了坚强有力的组织保证。
二、开展活动 增强文明创建活力
在创建文明单位的过程中，大队注重人人参与，坚持“共育、共建、共发展”的路子，发挥共建的最大效益。我们的创建活动内容丰富，形式多样，并逐渐建立了一套“帮扶助困共建、学雷锋志愿者、节日文化活动、道德经典诵读、文明风尚传播、促进部队建设”的工作机制。
为了进一步丰富官兵的业余文化生活，推进文明建设，我们每逢重大节假日，请地方学校的专业音乐老师来大队对官兵教唱军营民谣，极大丰富了官兵的文化生活，鼓舞了部队士气；我们与兑镇镇石践村结成帮扶共建单位，定期开展慰问，送温暖送爱心，大队官兵与石践村家庭经济困难的学生结成“手拉手”帮扶对子，为他们资助学习费用和学习用品；成立学雷锋志愿服务队，帮扶留守儿童、贫困学生及贫困家庭328人次，尽最大能力解决他们生活所面临的问题；同时在节假日慰问老红军、老革命52人次；组织全体消防官兵参加各种社会公益活动37次。
争创过程中，大队官兵一如继往地发扬部队勤俭节约的优良作风，制定勤俭节约制度，经常性地开展勤俭节约实践教育活动；制定道德经典诵读活动年度工作方案，在大队图书室设立道德经典图书书柜，鼓励官兵诵读，同时开展道德经典诵读学习心得活动，全体官兵共提交心得体会165篇；制定传播文明风活动实施方案，并责成专人具体部署，在大队12台电脑上设置传播文明风尚桌面，悬挂传播文明风尚的宣传版面13幅，同时结合消防部队开展的消防宣传教育进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭的“五进”工作，充分发挥这个载体优势，传播文明风尚。通过开展多种形式的文明创建活动，陶冶了官兵的思想情操，美化净化了官兵心灵，赢得了地方党委政府和人民群众的拥护和赞扬。
三、强化培训 夯实文明创建基础
在争创文明单位活动中，我们从教育培训入手，进行严格管理，全面加强队伍建设。强化“四个经常性”工作机制，“开展经常性思想政治工作、开展经常性道德讲堂建设、健全学习型单位建设、落实经常性文明有礼执法”。
以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，大队切实践行“三个代表”重要思想，使全队官兵的思想政治修养全面提高；在大队会议室定期举行道德讲堂活动，“省吾身”、“唱歌曲”、“诵经典”、“讲事迹”、“发感悟”、“送吉祥”，已开办道德讲堂活动12余场（次），充分发挥了道德模范、孝义好人等先进典型在官兵道德教育中的引领、示范作用，形成了崇德向善、健康向上的风气。
四、深化服务 提升文明创建水平
开展学习型部队建设的同时，我大队不断完善执法程序，规范执法行为，突出强化服务意识，主动耐心热情服务，寓服务于执法之中。为方便群众，大队设立了服务窗口，提出了：“一张笑脸相迎，一把椅子请坐，一杯茶水暖心，一句好话送行”的服务承诺。同时简化办事程序、提高办事效率，推行“阳光”作业，遵守社会公德，使用文明用语，礼貌待人，热情服务，树行业风范，使前来举报、投诉、办事的群众有宾至如归的感觉，树立消防部门良好的“窗口”形象。在各类灾害面前，大队官兵 “急、难、险、重”显身手。无论是在扑灭火灾，还是在生死考验的抢险一线，大队官兵始终如一地坚持人民利益高于一切的理念，出色地完成了扑灭火灾、抢险救援和为民排忧的各项任务。做到了“危急之时，消防官兵从天而降”，“危难之时，消防官兵迎难而上”，“危险之时，消防官兵挺身而出”。
总之，在上级领导的关心和支持下，我们将继续深化精神文明建设工作，不断改进工作方法，努力探索适合我大队实际的文明创建新思想、新方法，将争创活动持之以恒、扎扎实实的开展下去，使争创文明单位活动向更高台阶不断迈进，为推进消防事业全面发展做出应有的贡献。
孝义市公安消防大队
二〇一四年八月
第五篇：消防大队创建文明单位事迹材料(改11)
园洲镇消防专职队创建文明单位先进事迹材料
博罗县园洲镇消防专职队现有队员22人，其中党员11人，承担着全镇辖区内的防火监督和灭火救援任务。在创建文明单位的实践活动中，在上级消防部门的大力支持和指导下，在镇党委政府和派出所直接领导下，我消防队坚持“立警为公、执法为民”的主题，以“固基础、精业务、强素质、保平安”为工作中心，始终以“建一流队伍、创一流业绩”为目标，按照 “政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”总体要求，认真贯彻落实《广东省专职消防队的训练纲要》大力开展争先创优活动。特别是今年８月搬迁到消防大楼办公以来，我们努力提高队伍战斗力，积极参加地方急难险重任务，发挥消防专职队的职能作用，树立了消防队伍的良好的形象，在广大人民群众中得到一致好评，也多次被评为先进单位。
一、加强领导，严密组织，保证争创文明单位活动方向的正确性
争创文明单位是新时期专职队建设的一个重要方面，是目前工作的新发展，自开展争创活动以来，把这项工作纳入重要议事日，结合经济建设和改革开放的实践，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，重点抓好思想道德建设，用爱国主义、集体主义和社会主义思想为凝聚力，使精神力量转化为现代化建设的巨大物质力量。在争创文明单位活动中， 1
我们坚持进行党的基本路线教育，使各队员更加坚信党的领导，坚定社会主义信念，提高贯彻执行党的基本路线的自觉性。我们本着以地方为主的方针，坚持“互相学习、互相帮助、友好往来、增进友谊、携手共建”的原则，积极开展各项健康有益活动。
二、发挥专职队优势，立足本职作贡献
“赴汤蹈火为人民，恪尽职守保平安”，这是所有消防队员的铮铮誓言，但只有良好的为人民服务心愿是不够的，还要有一身为人民服务的本领。为了练就精湛的消防业务技能和良好的体质，应付各类高难度火灾及突发性事件，专职队每周都安排了训练课程，不管是骄阳酷署，还是冰天雪地，始终保持良好的精神状态投入到执勤训练中。在训练中，队员们都倡导着“流血流汗不流泪、掉皮掉肉不掉队”的格言，他们常带病带伤坚持参训，绝不因小病小伤而旷课。
消防专职队是一支时刻担负作战任务的队伍，承担着防火、灭火和社会抢险救灾双重任务。由于担负任务的特殊性，决定了这支队伍必须随时拿得出、打得赢。仅201*年以来专职队共接警８６次，参加各类社会抢险救援１２次，为民救助８次，保护人民群众财产1200万元，达到了100的灭火成功率，圆满完成了镇政府举办元旦、春节、元宵和“五·一”以及其他重要活动的消防保卫任务。在201*年优皮士酒吧发生的火灾扑救中，根据群众反映有多名人员被困时，消防队的指导员当机立断，迅速带领队员冒着滚滚浓烟、暗藏烈火、中毒的危险，把个人的生死臵之度外，
正确运用战术，英勇顽强，不怕牺牲，成功地解救出被困人员，涌现出一批先进典型，树立了消防专职队的良好形象。受到了镇领导、群众的一致称赞。
三、加强消防安全管理，坚持文明执法
在消防监督管理工作上，专职消防队坚持文明执法，热情服务，从为民、便民、利民的角度出发，制订了一系列措施。制订了《消防队语言行为规范》和消防服务忌语二十条，“您好”当前，“请”字当头，开展了一片真心执法，一颗热心办事、一张笑脸相迎、一句文明用语、一件实事服务的“五个一”活动。今年来，专职队分成四个检查小组，对辖区内的厂、矿企业、公共娱乐场所、特种行业进行了一次地毯式大检查，保证不留死角，排除火灾隐患。至目前，共检查企业８２０间，发出限期整改通知书５６０份，检查率达百分之九十以上，复查率达百分之百，建立企业档案３２０份，并与各企业安全责任人签订安全责任书，确保层层落实安全责任制。
四、队伍纪律严格、作风优良
火灾事故无时无刻都会发生，担任抢险救援工作的消防专职队，肩负着保卫人民群众生命财产的伟大使命，为确保队伍随时拉得出、打的赢。在管理上必须严格按照《广东省消防专职队日常规章制度》执行，明确了班长、驾驶员、战斗员的工作职责，健立健全了交接班制度、车辆管理制度、奖惩制度和请休假制度，并实施考勤登记。另外在每周星期四下午都安排了学习思想道德
教育、职业道德教育，不断提高队伍的思想道德和科学文化素质。自建队以来，从未因延误出警，人员离岗、漏岗等现象招到人民群众的投诉。
五、与时俱进、不断加强硬件设施建设
为了适应现社会形势发展的要求，结合消防工作的实际需要。在镇政府对消防事业的关心支持下，在原只有两台消防水罐车的基础上加大投入。２００７年购买了一辆泡沫水罐消防车，今年建立了消防大楼，完善了大楼的硬件设施，增加了投影室、娱乐室等。
几年来，专职队在争创文明单位活动中虽然取得了一些喜人的成绩，但离上级的要求、人民的希望还存在着差距，我们决心不断努力，向先进单位学习，认真总结工作中的失误和不足，巩固、提高现有成绩，在上级领导的关心和支持下，不断改进工作方法，将争创活动持之以恒、扎扎实实的开展下去，真正做到牢记宗旨，让人民满意，使争创文明单位活动向更高台阶不断迈进。
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