第一篇：法院先进个人事迹材料
**同志1990年调入法院,1996年任xx法庭庭长，xx年任执行庭庭长，现任副院长兼执行局局长。
在16年的法院工作经历中，他忠实地履行法律赋予的庄严使命，固守那份对公正的执着；他以诚挚的爱，深刻诠释那份不变的为民情结；他把无私的奉献和强烈的责任感，融入日常工作的一言一行;他以扎实有力的脚步，踏出一串串闪光的足迹：1996年城川法庭荣记集体三等功,1997城川法庭荣记集体二等功,1998年城川法庭荣获盟级廉政建设先进集体,执行局从xx年至～年连续6年被评为先进集体,而他的个人的荣誉则数不胜数,多年被旗法院评为先进工作者和优秀法官、被旗委评为"十佳"执法标兵
在荣誉面前，**同志没有陶醉，他反复告诫自己，荣誉是党和人民给的，我只有为人民多做工作的责任，而没有享受和索取的权利。他深知，执行是全党全社会关注的热点，也是法院工作的难点，工作稍有不慎，将会引起严重的社会后果，造成不稳定因素。去年在执行某公司与某某一案时受阻，法院领导派**同志前往执行。执行人员在执行现场指挥时，该案被执行人的亲戚邻居以及不明～的群众围了个水泄不通，强行阻止执行人员执行案件，几人将**同志架住并撕毁了他的上衣。在人格受到侮辱，人身权利受到践踏时，**同志冷静面对，没有与～工人发生激烈冲突，而是反复宣～律，稳定了众人的情绪，并对带头～的人实施拘留,事件得以平息。当有人问他怎么骂不还口、打不还手时，他说：“作为一名执行法官，遇到不明～的群众谩骂、围攻，是我执行生涯中平常的事。我们必须忍耐，因为他们不是敌人，是同我一样的群众，我怎么会去对付自己人呢?”短短的几句话，道出了**同志朴素的无产阶级感情和对人民群众的真情实意。
干工作尽职尽责，时刻高标准、严要求，努力争创一流的工作业绩，这是他到法院工作之初就给自己定下的目标。在法院工作的十几年中，他一直为这个目标不懈努力着。在组织上任命他为院党组成员、执行局负责人后，好多人说：“你现在是院党组成员了，就可以轻松一下了”。但他总觉得，党组织任命他为院党组成员、执行局负责人不是让他去享受，而是更好地开展工作；不是让他去摆架子、搞特权，而是让他把执行工作抓的更好。
到执行局工作一星期后，他在理顺各项工作的基础上，迅速进入角色，找执行局的干警挨个谈心，了解他们对工作的看法并虚心听取他们的意见。无规矩不成方圆，针对执行局缺乏系统的规章制度对干警进行管理的现状，他开始着手对执行工作进行规范管理。他看到当时执行局的分案制度不尽合理，大胆地提出改变以往随机分案的做法，而是根据执行标的额和当事人的地域、案件难易程度，综合分流,分片负责;实证明这种做法不仅杜绝了随意分案的弊端，而且避免了在一个乡镇的案件分到两个执行员手中做无用功过多的弊病，节省了人力、物力，他的建议也很快得到了党组的肯定和干警的拥护。在此基础上，他起草、制定了《执行局局长、副局长、执行员、书记员职责》和《执行款物款管理规定》,<财务管理制度>等，对执行工作流程、任务指标、办案时限、职责权限、款物管理、责任追究等作出具体严格规定，加大了对执行工作各个环节的监督和制约。他又提出实施执行合议制，疑难案件由合议庭讨论决定,意见不一时报审委会决定,充分运用集体智慧,破解执行难建立了一道有效的制度屏障。这一套科学规范、行之有效的执行工作运行机制，统一了执行人员的思想，明确了责任，凝聚了人心和斗志，进一步提高了执行干警的执法水平和办案效率。执行工作的突出成绩，受到全院干警和社会各界的广泛赞誉.
与百姓打交道，主要看你是否心诚，能否解民忧、解民困，你心中是否始终装着老百姓，想百姓之所想，急百姓之所急。xxx同志用自己的行动践行司法为民，赢得了民心。
去年元月，该院受理x申请执行x等赡养一案，法院判决x的子女每月每人给付100元的赡养费。在执行中，他了解到x与其子女因家庭琐事反目成仇，到了水火不相容的地步。为使七十余岁的x能安度晚年，又能消除母子之间的仇恨，他三番五次地到被执行人家做疏导教育工作，同时也指出x的不足，最终使被执行人认识到自己的错误，每月按时将赡养费送到xx手中。母子间的仇恨化解了，x晚年生活有了着落，脸上也挂满了笑容。为了感谢朝院长、执行局的全体同志，在去年八月x及其子女向执行局赠送了锦旗。
为百姓办实事，是**同志最大的心愿。在日常工作(我们一定会做的更好www.bsmz.net查看)案件上诉率极低，无一超审限，无一件发回重审，无差错案件发生。这些数字背后，包含着他对审判事业的无限忠诚和爱岗敬业精神，也饱含着艰辛和困难。一天深夜，他在办案途中，警车掉入水流湍急的洪水中，倾刻间洪水漫过警车，潘存祥临危不惧，踹开车门，将同车干警送入安全地带，又不顾个人安危返回车中，抓起装有财务帐目和案卷的包裹，奋力扔向对岸，他刚刚离开警车，警车就被洪水吞没；一次，潘存祥与一名干警前去执行案件，被执行人及其亲属手执铁钗、铁铣，暴力抗法，潘存祥考虑到其他干警的人身安全令其回庭组织执行力量，只身一人留在执行现场，面对危险毫无惧色，严厉地批评了被执行人，并对其进行了耐心的疏导，被执行人最终幡然悔悟，履行了自己的义务。
201*年，在法院竞争上岗的过程中，潘存祥以第一名的成绩，竞岗成功，担任老奇台法庭庭长，他在竞职演讲中说：“法庭条件艰苦，我体会很深，但法庭的事业，需要承前启后，继往开来，这对我来说，是一个实现人生价值，展示综合能力的平台”。到岗后，他首先从加强庭室内部管理入手，亲自研究制定了法庭的各项制度，形成了以岗位责任为核心的量化管理体系，使法庭的管理从此走向良性运行的轨道。为了转变法庭及干警的工作作风，他主动听取当地党委、人大对法庭工作的意见和建议，主动邀请人大代表担任法庭的义务监督员，对法庭的执法活动及干警的业外活动进行监督，并确立联席会议制度，定期反馈群众的意见和建议，从而强化了法庭的队伍建设。
在审判活动中，他牢固树立司法为民的思想，带领全庭干警努力践行“三个代表”重要思想，他在法庭设置专岗，负责接待当事人的口头起诉，口头申请，帮助那些无能力书写诉讼文书、缺乏诉讼常识的群众能够及时获得司法救济，避免他们往来于司法服务机构和法院之间的奔波，减轻群众的诉讼负担。针对法庭人员配制少，无法设立经常性的立案接待机构，造成部分群众起诉立案困难这一情况，他创设了电话立案制度，当事人可以通过电话预约立案时间，年老体弱、身患残疾行动不便的当事人可以采取预约上门立案的方式，极大的方便了群众诉讼，畅通了法庭便民利民的渠道。同时他在工作中十分注重维护社会稳定的工作大局，针对以往上访事件普遍发生这一状况，他研究制定了法庭信访接待制度，执行信访接待首问负责制，彻底改变了过去接待群众中个别人员一推、二拖、三糊弄的现象，对待群众来访坚持有理推定原则，严防矛盾激化，充分发挥了法庭化解民间纠纷的职能作用，201*年他亲自接访群众30余次，群众无不满意而归，涉法上访事件销声匿迹。一系列为民举措的贯彻实施受到了良好的社会效果，州县两级政法委在群众中两次进行问卷调查，群众满意率均为98%以上。
二
潘存祥在执法活动中力求实现法律效果、社会效果和经济效果的有机统一，着力为辖区经济发展保驾护航，两年来，他共办结涉及金融机构的诉讼案件452件，执结200余件，为金融机构追回信贷资金500余万元，两年来他的足迹足迹遍及甘肃、青海、陕西、四川等地，为了执行案件他不顾自己患有心脏病，前往青海高原曲麻菜缺氧地带寻找被执行人，经过两个月的努力，使一件久拖未决的案件得以执结。在办案的同时，他积极组织金融机构的业务人员学习法律知识，主动承担乡镇有关大宗土地承包合同的起草和审查工作，提出的大量司法建议均被采纳，从而增强了辖区市场主体防范风险的意识和能力。为了提高管区群众的法律意识，潘存祥经常带领全庭干警走上街头进行法律宣传，利用集市日深入乡村、企业提供法律服务，并将巡回审理这一好的审判方式制度化，成为法庭的长效工作机制 。将法庭开到乡镇村组、田间地头，让更多的群众耳闻目睹法官审案的全过程，接受生动的法律熏陶和教育，提高群众运用法律保护自身合法权益的能力。一天一位年近8旬的老人来法庭向潘存祥哭诉他的四个儿子相互推诿、不尽赡养义务，潘存祥听后帮助其办理了缓交诉讼费手续后，没过三日他亲自进村主持调解，在人民陪审员的配合下，反目成仇的四兄弟握手言和，均表示愿意赡养老人。为了进一步发挥法庭的调解职能，201*年初，潘存祥在全州法院系统内率先建立起人民陪审员制度，在管区内形成了以人民陪审员为基点的网络，法庭案件的调解率逐年上升，他本人办理的案件调解率均达到65%以上。
三
多年来，在潘存祥办理大量案件的过程中，有不少人希望他能“照顾”一下，但他却始终保持一个法官应有的本色。一次，一位当事人托人给他送来一部价值201*余元的手机，潘存祥对来人进行了严厉的批评后，令其将手机退还。201*年中秋节一当事人趁他不在家，送来一包礼物，对他的母亲说是潘存祥托其带回家的，他回家打开包裹发现有两条中华烟和一盒高档月饼，当时向法院政工科报告，并在事后将礼物予以退还。这样的事例还有许多，对待当事人的吃请他均一一拒绝。在担任法庭庭长后，他更加严格要求自己，并在干警中开展廉政谈话，亲自编印廉政警言每周提示。除此之外，他还有(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆www.bsmz.net查看)了，确诊为结肠癌。他是父母身边唯一的儿子，面对巨大的精神压力和经济压力，他没有被摧垮，他一边细心照顾病床上的母亲，一边时时刻刻关注着法庭各项工作的开展情况，母亲在乌市手术期间，他通过电话安排，指导法庭的各项工作，光手机话费用去了近201*元，都由他自己承担。母亲术后通过检查，发现肝区病变，这无疑又是一次沉重的打击，他深知母亲病情的严重性，他此时多么希望有更多的时间陪伴在慈母身边，多么希望用无微不至的关怀来补偿母亲所给予的爱~~然而，他却只能用“忠孝不能两全”来痛苦地安慰自己。母亲出院后，他仍坚守老奇台法庭，履行自己的职责，没有请过一天假，在他的带领下，法庭上半年的各项工作有了长足的进展。
提起潘存祥，人们都说他性情温和，是一个容易交往的好人，家里经济虽然并不宽余，但帮助同志，捐款捐物，帮助贫困户，自己再拮据也在所不惜。然而，如果让他做违反原则的事，他也会有着刚直的“脾气”，他在历年的审判执行工作中，办理了大量的案件，有不少人希望他能“照顾”一下，然而潘 存祥却一一加以拒绝，变得并不那么好“交往”，多年来他吃请不到，送礼不要。1999年，他还在半截沟法庭工作时，审理了一起案件，一方当事人悄悄送给他一部价值201*余元的手机，潘存祥对其进行了批评教育后，将手机退还给了他。201*年中秋节一当事人趁小潘不在家，送来一包礼物，对小潘的母亲说是小潘托其带回家的，小潘回家打开包裹发现有两条中华烟和一盒高档月饼，当时向法庭政工科报告，并在事后将礼物予以退还。在金融组工作期间他的舅舅也被信用社起诉，他的舅舅心想：“这是外甥打灯笼照旧的事，只要说一声就了事了”。于是专门登门来打招呼，没料到平时非常尊敬自己的外甥却怎么也说不通，反而被教育了一顿，最后也不得不主动还清了借款，气得这个舅舅好长时间不登小潘的家门。
一个共产党员的本色应是怎样？应该是不断释放出自己巨大的能量，像火一样燃烧。它能烧毁一切黑暗与腐朽，它能把生命之火烧得更亮、更高。潘存祥在平凡的岗位上释放着自己不平凡的能量，它让人们真正懂得了一个用自己的青春火一样燃烧的共产党员的生命价值。
第五篇：法院院长参评廉政勤政先进个人事迹材料
×××，男，xx岁，大学文化，中共党员，现任××县人民法院党组书记、院长。近年来，×××同志在市县纪委的领导下，一方面自己坚持廉洁执法，公正司法，为干警做出表率；另一方面，坚持从严治院，从严治警的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格教育，严格管理，积极推进党风廉政建设，带出了一支公正司法、清正廉洁、文明高效的法官队伍。×××同志先后被省法院记个人二等功、被省法院授予优秀基层法院院长称号。××法院荣获省法院授予的“司法公正树形象”先进单位称号和“全省法院系统纪检监察工作先进单位”称号。
一、率先垂范，为干警做出表率
长期以来，×××同志十分注意加强自身的政治理论学习，提高党性修养，强化廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，并以此作为搞好自身党风廉政建设和拒腐防变的前提和治本之措。积极参加县委理论中心组的学习和法院的党组民主生活会，自觉按照《党员干部廉洁从政若干问题准则》严格要求自己，自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，努力做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁，克己奉公，在思想上、行动上和工作生活中筑牢拒腐防变的思想长城。工作上、生活上，他处处为干警做出表率，凡要求干警做到的，自己首先做到；凡要求干警不做的，自己首先不做。他时常提醒自己和干警：地位和权力是党和人民给的，要自觉地做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在工作中坚持做到廉洁奉公、秉公执法、公正司法，作为院长，他基本上不抓具体案子，全部放权给各位副职，几年来，除了下面主动向他汇报案情外，他从不主动过问某个案件，也没有因那个案件向主管院长或者办案人打招呼；坚持严格执行中央和各级党委关于领导干部廉洁自律的规定，从不接受当事人或者代理人任何理由的宴请和礼品，院长的表率作用带动和促进了全院清正廉洁良好风气的形成。
二、严格教育，让廉政勤政意识入心入脑
近年来，×××同志严格按照各级纪委的和上级法院的部署，以“转变审判作风年”、“司法公正树形象”等活动为载体，坚持用“三个代表”重要思想武装干警的头脑，加强对干警的公正司法教育和廉政教育，教育干警努力强化服务意识，转变工作作风，树立人民法院“公正、廉洁、文明、高效”的新形象。他重点抓了法官的职业道德教育，大力整顿干警队伍的纪律作风，认真解决干警在思想作风、审判作风和生活作风方面存在的突出问题，教育干警进一步树立宗旨观念，改进工作作风，增强公仆意识和服务意识，自觉做廉政勤政的模范，真正使廉政勤政意识入心入脑。
三、严格管理，锻造廉洁高效的法官队伍
为把法院队伍锻造成一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁高效的队伍，近年来，×××同志在队伍管理、审判管理、制度建设等方面进行了积极不懈的努力，从而保证了审判的公正和廉洁，提高了审判质量和效率。
一是层层签订党风廉政建设责任状。每年初，在安排部署全年工作时，他都把党风廉政建设与审判工作同部署同安排，会上还要与各位副职和各庭队长签订党风廉政责任状，各分管副院长、各庭、队长都要与下属层层签订廉政建设责任状。坚持落实“一岗双责责任制”，下属违纪，要追究主管领导的责任，从而形成廉政建设齐抓共管各负其责的局面。
二是变群众上访为院长下访。×××同志坚持密切联系群众的工作作风，时常深入基层搞调研，每年都要不定期的走访辖区内的全部市人大代表和部分县人大代表，走访企业，走访乡村干部、农户代表，了解群众对法院工作的意见和建议，了解群众对审判工作的需求，了解干警特别时法庭干警的廉政表现，以改正法院工作中存在的问题和不足，让人民群众对法院工作满意。对当事人意见大的案件，及时组织人员审查，给群众以明白，还审判员以清白。。
三是开展形式多样的座谈会征求意见。每年，×××同志都要亲自主持召开几次不同形式、不同层次人员参加的座谈会，广泛征求社会各界对法院队伍建设、廉政建设等方面的意见和建议，还通过发放征求意见（建议）书、回访当事人等形式广泛了解意见和建议，对群众反映强烈的问题，及时召开有关会议，进行专门研究，使群众反映的问题及时解决。
四是加大明察暗访和例行检查力度。为了使党风廉政责任制落到实处，×××同志指示法院纪检组为每个干警建立了廉政档案。采取定期检查和随时检查相结合的方法，对执行廉政制度的情况逐月进行填报，看是否有违反“收支两条线”规定，有无乱收费、乱罚款、和超标准收罚行为，有无违反规定私自会见当事人等问题。特别是不定期的对饭店、歌舞厅、洗浴中心进行明察暗访，检查干警执行“五条禁令”和“六个严禁”的情况，为干警划定了警戒线，设立了高压线，保证了队伍的自律和廉洁。
五是用制度加强效能建设，促进勤政。×××同志到法院工作不久，就亲自主持起草了以《法院工作人员百分考核办法》为龙头的28项制度，主要包括实行公开审判制度、执法责任制公示制度、人大代表、政协委员旁听庭审制度、“一案两卡”制度、案件排期开庭制度等等，使法院各个岗位的人员、职责、权限及任务均纳入制度化管理，从而提高了工作效率。实施四年来，坚持月考核，年总评，用制度规范审判工作，以制度规范干警行为，确保严肃执法，公正司法，最大程度地增加了审判工作的透明度。当事人对案件该什么时候办、该怎么办了解的清清楚楚，把审判工作的一环一节都置于全县人民的监督之下，较好的解决了办案拖拉，案件质量不高等问题，从而加快了办案速度，提高了案件质量。
经过×××同志的不懈努力，法院干警队伍的工作作风、审判作风和廉政建设水平有了显著的变化，广大干警以自己的实际行动树立了人民法院和人民法官公正廉洁、司法为民的良好形象。他到法院工作四年多来，法院干警无一人违法违纪。
二○○五年五月十五日
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