第一篇：支部先进事迹材料
～年##市燃气总公司在上级的正确领导和全司职工的努力下，以邓小平理论和 “ 三个代表 ” 重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，坚持 “ 科技加管理，素质加作风 ” 的方针，以提高经济效益和社会效益为中心，大力转变工作作风，全面加强班子队伍建设、信息化建设、党风廉政建设、基层建设和机关建设，齐心协力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务，其事迹如下：一、以 “ 三个代表 ” 为指导，全面加强党的建设党的建设是我们做好其他工作的前提和基础。为进一步夯实这一基础。二00四年来，我们着重抓了以下几项工作：（一）、加强班子建设，增强凝聚力、战斗力。为进一步提高班子成员的思想政治素质，今年以来，我们以党委中心组学习为载体，切实抓好班子的政治理论学习。学习中我们进一步提高认识，明确目标，更新学习方法。通过认真研读、集体讨论、座谈交流、书写心得体会、进行闭卷考试等形式，系统地学习了邓小平理论、 “ 三个代表 ” 重要思想、十六大精神等十余部重要文献。通过学习，班子成员的政治理论水平得到了进一步提高。在搞好理论学习的同时，我们还注重加强班子的团结。我们从大局入手，以认真贯彻民主集中制为核心，着力培养班子成员之间亲密无间的战友关系。重点工作集思广益，齐心协力去干，日常工作按各自分工组织实施，一把手驾驭统揽全局，保证了领导班子始终用一个声音说话，提高了工作的时效性和领导班子的整体合力，保证了各项任务目标的按时～完成。（二）、加强领导，明确责任，切实搞好党风廉政建设我公司党委班子始终把党风廉政建设作为企业健康发展的重要政治保障。一是加强宣教工作,从源头上预防和治理～。公司把党风廉政建设宣传教育纳入思想政治工作的总体部署，在全系统深入开展 “ 艰苦奋斗、廉洁从政 ” 主题教育活动，围绕 “ 一线三点 ” 对党员干部进行教育，一线即以 “ 三个代表 ” 重要思想为主线，三点即进行 “ 两个务必 ” 教育、党纪政纪条规教育、正反面典型教育。同时，我们组织党员干部重点学习了《党员领导干部廉洁从政手册》等近几年颁布的党纪政纪条规。x月份我们还组织全系统党员干部进行了廉洁从政知识测试，参试率达xx%；二是加强制度建设。在搞好宣教工作的同时，我们还加强制度建设，进一步细化量化《党风廉政建设责任制》，并层层签订《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任落实到每一个党员干部。同时我们还制定《廉政建设八必须、八不准》、《行风建设若干规定》等制度，以制度保建设，用建设促制度的健全和完善。此外，我们还将一些活动制度化，例如每年x月份、xx月份召开民主生活会，每年年初班子成员进行廉政承诺，年末进行述廉（廉政述职）；三是强化监督机制。以政务公开、厂务公开的形式每季度将单位及班子成员重大事项一一公开，并公布热线和举报电话，以接受社会群众的监督，采取 “ 一月一小查、一季一大查，特殊时期搞联查 ” 的方法，对各基层单位进行明查暗访。以上一系列工作的开展，增强了党员干部廉政自律的免疫力和约束力。一年来，单位内没有违纪案件发生，职工没有集体越级上访事件和参与社会上非法组织的行为。树立了良好的公众形象，受到了社会各界的好评。二00四年，我公司被市委评为党风廉政建设先进单位。二、加强经营管理，提高企业经济效益。提高经济效益是企业生存和发展的根本，而效益的提高是以完善的管理为基础。为此，我公司围绕这一中心做了以下工作：（一）、加强财务管理，严格各项费用开支。为进一步增收节支，堵塞漏洞，我公司继续实行办公费包干制度，严格控制成本性费用开支，实行招待费用审批制度，特别是低维费的管理，我公司按照有关资金管理办法对低维费实行独立分户、单独管理，其开支主要用于四大项：一是各部门的工资奖金；二是各条管线、设备等的改造维修用料；三是各生产部门的包干经费、人员夜班补助；四是车辆、报刊、规范化建设等费用。这些措施的实施有效遏制了不合理的大额开支。实施了财务预算管理和可控成本管理；加大了清欠力度，由财务部与有清欠任务的单位明确职责，落实责任人，提高企业资金回收率和使用效率；狠抓了成本管理，严格控制成本费用及资金流向管理，并在公司内部开展了用工和规范财务管理的自查自纠活动，对公司内部临时用工进行了全方位自查自纠工作，对工程成本中有无列支其他临时用工费用进行了重点自查，使我公司的用工制度、财务管理工作更加规范合理。（二）、积极开拓市场。今年由于市场的竞争激烈，因此，公司采取措施，积极开拓燃气市场，～年1月 — 10月实现安装销售收入3129.41万元，上缴税金332.96万元。（三）、今年以来，公司按照 “ 强化生产管理，抓好基础工作，落实安全生产责任制，实现安全目标 ” 的工作思路，年初公司上下层层签订了 “ 安全目标责任书 ” ， “ 消防安全责任书 ” ，成立了安全领导小组和安全防火委员会，将安全生产指标考核纳入部门绩效考核，制订了包括生产现场、劳保用品穿戴、 “ 三防 ” 等等考核细则，每月不定期组织安全检查，每季考评打分，实施安全事故一票否决，推进了安全工作向制度化、常规化迈进的步伐。6月份开展了 “ 安全生产月 ” 活动，把这次活动定为全年安全生产工作的重要内容，成立了活动领导小组，利用各类宣传工具大张旗鼓宣传安全生产的重要性，教育企业员工坚持 “ 预防为主，安全第一 ” 的方针，使员工真正认识到安全保稳定、促发展、出效益的道理，做到了天天讲安全，时时讲安全，事事讲安全，做好了安全供气工作。三、加强行风建设，搞好优质服务。二00四年以来，公司加强行风建设和民主评议行风工作，坚持以 “ 树立行业新风、优化发展环境 ” 和 “ 三职一优 ” 活动为工作切入点，全力搞好优质服务，在行风建设中，实行用气管理制度化、供气服务规范化和文明优质服务，着力解用户的热点、难点问题，千方百计为广大用户排优解难。实实在在地为群众办实事、办好事、努力实现以优良的工作作风、优质的服务水平，使客户满意，让政府放心。1、规范服务言行。我公司制定
第二篇：村支部先进事迹材料
文章标题：村支部先进事迹材料
秦岭深处见彩虹—黑龙口镇中坪村支部先进事迹
出商州城沿312国道向西行37公里，进入狭窄悠长的道岔沟内，放眼望去，两边山坡上郁郁葱葱，漫山遍野的针叶松，一层层的人造梯田掩映其中，眼前是一块块整修过的大田，一条条新砌的石练，一座座粉刷一新的房子，一口口繁忙的矿井，来来往往的群众脚
步匆匆，忙着上工下地，看不见三五成群打牌谝闲传的，农村先进性教育和发展经济的标语随处可见，整个村子繁忙有序，给人一种蓬勃向上的感觉，这就是远近闻名的小康村、基层党建先进村黑龙口镇中坪村了。
走进中坪村支部办公室，四面墙上挂满了各种奖状和奖牌，1995年江泽民同志视察中坪时的照片挂在中间格外醒目，全国、全省模范村委会，省、市、区基层先进党支部，区级小康村、百强村等中、省、市、区各种荣誉记载着中坪人的辉煌和成就。谈及这些荣誉的取得，中坪人感触颇深，要说的很多，但说得最多的还是“火车跑的快全靠车头带，有了先进的支部才有了先进的中坪村”。
中坪村支部现有党员24名，预备党员2名，入党积极分子3名，党员平均年龄40岁，村支部一名支书、两名支委，平均年龄36岁。近年来，中坪村支部积极开展各项党建主题活动，围绕矿业抓发展，办好实事促和谐，民主管理保稳定，使全村经济快速发展，各项社会事业协调进步，群众生活水平日益提高。
以人为本强组织增强支部凝聚力
党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是带领群众发展的明灯和旗帜，要擦亮这盏灯，树起这面旗，需要把人的发展放在第一位，需要有一支团结、高效的党员队伍，需要支部每一位党员在日常生活工作中体现党员先进性。
村支部高标准布置了村支部办公室和党员活动室，以此为阵地抓好党员学习教育活动，并制定了学习制度、活动制度，将支部概况、发展目标、党员包扶对象、党员形象岗位挂牌上墙，接受群众监督。村支部坚持政治理论学习经常化，支部每周进行一次学习，每月召开一次村组干部党员会，三会一课和支部生活经常化、制度化。坚持村支部一班人带头学，普通党员跟着学，不断提高班子建设和党员队伍建设，村支书张强在政治学习之余，还加班加点学习取得了本科文凭，使自己管理村级事务、发展经济的能力得到提高。通过经常性的学习，尤其是“三个代表”重要思想学习和农村先进性教育活动开展，使每一位党员都树立起了党员意识，时时刻刻不忘自己的职责义务，自觉投入到村上的各项事业建设中去，处处走在群众前列。
在搞好党员学习教育的同时，支部还在全体党员中广泛开展了“双培双带”、党员扶贫帮困活动，使党支部的凝聚力不断加强。村支部确定村两委会成员每人包三户贫困户，提倡有帮扶能力的党员结对帮扶贫困户，落实具体致富项目并造册登记，每季度回访一次，支部每半年评比一次，促进帮扶工作的开展。村支书张强包扶二组贫困户曾财娃后，出主意、送政策、帮现金，不仅使曾财娃还清了外债，还购置了摩托、手机和新式家具。支部支委、村主任刘胜军包扶四组双女户、残疾人张世敏，争取资金800元让他养羊致富，目前已发展到存栏60只，年收入5000元。支部一班人的行为也带动普通党员热心帮扶，张述强、刘浩智等自觉与贫困户张建明、陈新勇结对子，安排他们在自己的工队干活，年收入好几千元，已使他们全家脱贫。
在发挥党员作用的基础上把党员培养成致富带头人，在坚持党员标准的前提下把致富能人培养成党员，这是中坪村在组织发展上的一贯做法，通过“双培双带”活动的开展，主任刘胜军、文书刘浩鹏、组长张小会、曾红娃、刘浩锋等在支部的培养下，从过去的管理经营门外汉成为村上的经营管理能手，致富能人张述强通过培养也光荣的加入了党组织。通过进行党建活动和组织建设，使全村党员素质进一步提高，党员结构进一步优化，为全村的发展培养了一支排头兵、一支生力军。
围绕矿产抓发展提高支部战斗力
中坪村的自然条件较差，九山一水一分田，但在贫瘠的土地下面却埋藏着丰富的铅、锌等矿产资源，有着得天独厚的优势。从上世纪80年代起中坪村就开始靠山吃山，开矿办厂，村里的采矿队、农田基建队、护林队常年活跃在山山岭岭，辛勤劳作，村集体经济不断壮大。村办企业鼎盛时期，村上为每户购买了18寸的大彩电，安装了有线电视，接通了自来水，令方圆十几里的群众十分羡慕。
然而天有不测风云，由于市场变化，铅锌矿石价格下降，村办企业经营惨淡，加之经济结构单一，村上在外投资失利、受债务纠纷的影响，村集体经济节节下滑。到1999年时，村上集体积累已荡然无存，还拖欠采矿队群众工资27万元，村上的自来水管年久失修，有线电视线路老化破损，群众吃水、看电视出现困难，村办小学的教室成为危房也无力翻修，支部办公室破破烂烂，昔日的小康村风光不在，陷入了一蹶不振的境地。
在
群众的期盼和上级组织的重托之下，以张强为支书的新一届班子走马上任，担负起了带领中坪村走出困境的重任。摆在新支部面前的却是这样一副烂摊子：村办铅锌矿管理混乱，接近倒闭，有的井口长期被人占有，三角债务纠缠不清，上门要帐的人络绎不绝，群众怨天尤人。
怎么办？出路在哪里？
“依法办事，实行企业改制”，支部书记张强斩
钉截铁的说出了村支部的想法。支部一班人在吃透村情的基础上，吸取了经济下滑的教训，振奋精神，制定了“工业强村，多业并举，劳务富民”的发展思路，带领全村群众开始了艰难的二次创业。
他们大刀阔斧的对村办企业进行改制，实行村级管理、向下发包、个人经营的新办法，两个村有矿点被分成5个矿井对外发包。打破肥水不流外人田的落后思想，广开渠道，吸引河南轩瑞公司、洛南景兴金矿、浙江兰新公司投资300多万元从事矿产开发，年可为集体收回管理费10万元以上，并逐年增加。支部一班人上省下县，依靠法律手段，成功收回张家沟矿井主权，理顺了管理关系，解决了市铅锌矿所欠债务纠纷，偿还了拖欠群众的工资，使村上有了明显起色，采矿的机器再一次轰鸣了起来。
201*年，中坪村支部又联手他们的“双联双增”对子支部铁炉子支部，吸引咸阳彩虹集团退休人员穆殿臣投资60万元在铁炉子建起了浮选厂，进行矿石深加工，提高产品附加值。日处理矿石50吨，解决了当地富余劳动力30余人，实现工业产值100万元，创造社会经济效益50万元，利税15万元，既带领铁炉子村走上了矿业兴村的道路，也初步形成了自己的产业群。
在采矿这一主业蓬勃发展的时候，村支部没有好了伤疤忘了疼，忘记过去因经济结构单一造成的经济滑坡，决定走一业为主，多业并举的发展之路。村支部敏锐的看到黑龙口豆制品发展的广阔前景，联合商州一能人投资10万元在胡村办起了丰慧豆制品加工厂，流水线生产豆腐、豆腐干，产品销往西安、商州等市场，年可消化大豆上万公斤，产值近10万元。他们还计划依托加工厂办一香猪养殖厂，搞特色产业，以加工带养殖，以养殖促加工，做大做强豆腐产业。
在村集体经济高速发展的时候，村支部将更多的精力投向了如何实现农民增收上，他们依托矿业优势，支持群众进矿务工，走劳务致富之路。村办矿井坚持聘用本村群众特别是困难群众，支部还动员其他矿井承包人尽可能多用本地群众。村上每年都召开矿工培训班，邀请有关人员就矿上的安全常识、生产技术进行培训，提高群众的劳务水平，做到为矿上送合格工人，为群众找到好工作，实现双嬴。采矿业的发展带动全村200多人从事采矿业，年收入100多万元，全村人均收入1340元，占年人均纯收入的80。对不能进矿务工人员，村上积极出面，帮忙联系从事建筑、长途贩运、种养业，共同走上致富路，现在中坪村常年在外务工的有60多人，每年收入近百万元，他们中的有些人还当上了“小老板”，开上小汽车。
富裕起来的中坪村电话入户率达80以上，电视、自来水入户率100，手机、摩托达60，拥有私家小车的就有四五个，201*年全村人均纯收入2380元，高出临近几个村1000多元。
为民办事解民忧增强支部号召力
新的支部在上任时曾向群众庄严承诺：每年要为群众办几见看得见的实事，他们是这么说的，更是这么做的。在村上经济刚有所好转之时，他们毅然拿出7万元修缮了村办小学，添置了教学器械，解决了群众最关心的子女上学问题，并硬化了学校操场，将实事办到了群众的心坎上。几年来，村上陆续为群众更新了有线电视设备，投资2万元拉通了自来水，修建便民桥两座，投资13万元完成了刘家沟小流域治理工程，移动土石方3600多方，修复耕地50亩，使南沟口的滑坡体得到彻底治理，消除了安全隐患，总投资50多万元的道岔沟小流域治理工程已完成了一期工程，使沿沟群众再无害怕洪水袭击的后顾之忧。
为了使群众丰产增收，村支部组织从杨陵购回旋耕机和新式犁，改变传统耕作方式，提高农业生产效率，购买药材种籽200斤、秋紫豆豆种500斤，发展药材30亩、秋紫豆250亩，地膜洋芋150亩，二组贫困户陈功新去年种植3亩秋紫豆，纯收入3000元。购回矮化核桃2万多株，花椒3万多株，油桃和美国大板桃5000株，完成经济林建园1000亩，群众自豪的说：“我们村建起了一座绿色的银行”。生产结构的调整也给村上的可持续发展提供了广阔空间。
群众看到支部是真心为群众办实事，而且能把实事办好，把好事办实，对支部的信任也是与日俱增，支部的威信也是越来越高，支部安排的事情群众都是大力支持。去年冬季村上进行的道岔沟小流域治理工程，涉及100多户群众，300多亩土地，治理面积3000多亩，整修河堤201*多米，需要投工投劳2.5万多个，移动土石方2万多立方，总投资近50万元，部分群众的地、树要被占用、砍伐。此事在群众大会上一经提出，是一呼百应，有的群众不计个人得失让地伐树，有的群众放弃外出挣钱的机会上工投劳。施工期间日平均上劳100多人，大干100天，顺利完成了一期工程，使村容村貌有了明显变化，
民主管理促和谐提高支部向心力
中坪村在201*年与道岔村合并后，不仅人口由过去的500多人增加到800多人，两劳释放人员也增加了20多名，村大了，事多了，管理难度也增加不少，然而中坪村几年来却是民事纠纷不出村，上访案件和刑事案件一直零发生，全村治安状况良好，人民安居乐业。
这一切得益于村支部的民主管理思路，得益于“连心日”活动的开展。村上不仅健全了以支部为核心的村委会、治保会、调解会、计划生育等村级组织，明确了各个组织的工作职责，制定了相应的工作规范和章程制度，还为他们解决了报酬，提高他们的工作积极性，使他们各负其责。
从201*年起，村支部就坚持广泛开展“连心日”活动，在支部与党员、村民之间架起了一座沟通党群、干群的心灵之桥。每月十五日，党员、群众早早就来到村办公室，听取村两委会负责人的述职，提意见，谈建议，村上公布一月来的财务收支、计划生育、宅基地审批、农民负担、电费收缴、救灾救济款物发放等方面的情况。通过“连心日”活动的开展，在全村形成了“同心同德抓经济，一心一意谋发展”的良好氛围，使不少矛盾和问题通过党群之间、干群之间、群众与群众之间的相互沟通、谦让、理解得到了有效化解，做到了小矛盾不出组，大矛盾不出村，村上因此还被评为“民主法治示范村”。
从201*年起，村上每年为46位60岁以上的老人发放120元的生活补助，使他们老有所养；对考上大学的学生奖励1000元，考上中专的学生奖励500元。并在全区率先建起了老年协会，组织老年人开展活动，并对年底涌现出的好媳妇、好公婆进行表彰奖励，弘扬尊老爱老的传统美德。定期对村民进行社会公德教育、法律常识教育和安全意识教育，开展歌舞晚会、篮球比赛、秦腔演唱会等群众喜爱的文化活动，用健康向上的文化占领农村阵地。全村95以上的户被评为遵纪守法户，80以上的户被评为五好家庭和双文明户，全村群众思富，民心思进，呈现出百业兴旺、民风纯正、安定团结的可喜局面。
201*年初,党中央提出了建设社会主义新农村的伟大构想,这给中坪村指明了下一步工作努力的方向,我们相信,中坪村支部会以保持共产党员先进性教育活动为新的动力，带领全村群众,按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的要求，建设一个崭新的社会主义新农村，让秦岭深处的中坪村见到绚丽的彩虹。
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第三篇：村支部先进事迹材料
积极创新谋发展 敢拼敢超绘蓝图
----**乡**村支部先进事迹材料
**村位于**乡东**，距集镇10公里，全村辖5个村民小组，124户538人，其中党员14人，居住着侗族、仡佬族等少数民族，行政区划面积720亩，耕地面积220亩。201*年在乡党委、政府的领导下，新一届村支部领导班子结合本村实际积极创新，谋求本村经济发展，发扬敢拼敢超精神，描绘本村齐头并进奔小康的宏伟蓝图，促进了全村经济快速发展。
一、村支部成员紧密团结谋发展
俗话说"三个臭皮匠顶个诸葛亮"，**村支部成员深知这一道理，他们一起实地了解本村各村民组的土质、水资源、森林资源等实情，并及时向乡党委、政府汇报，乡根据各村情况，统筹安排外出考察学习，了解各地产业发展状况，考察学习结束后，**村支部成员集思广益，经过多次召开村、组会议讨论，结合乡"一二三四五"发展思路制定了本村"三个一"发展思路，即人均一亩茶、一亩烟、一亩果园。目前**村在村支部的带领下，邀请烟草部门专家以及茶叶和水果种植专家，深入田间查验土质，规划种植，分别对烤烟种植户、茶叶种植户和水果种植户进行现场技术指导，与承包土地种植户一起逐户协商土地转租，签订土地转租合同，经过半年的努力，现已种植烤烟200多亩、茶叶374亩、水蜜桃300多亩，为**村经济的快速发展奠定了坚实的基础。
二、加强学习，强化党员队伍素质
**村由于受经济、交通等条件的限制，文化氛围不浓，很多家庭不重视学习科学文化知识，片面追求经济利益，认识不到知识对经济建设的影响。为此**村支部成员积极营造学习氛围，大力宣传学习科学文化知识的重要性，充分利用当前党和国家的优惠政策，认真贯彻落实好各级各部门的文件精神，做好与上级相关部门的对接工作，努力争取各类有益书籍，及时了解各种有效信息，严格执行党员学习制度，组织全村党员（含新入村的流动党员）集中学习科普知识，掌握各种先进的技术，从整体上提高党员同志的能力，使他们成为了村里的致富领头人，支部感召力不断提升，广大群众积极向党组织靠拢，多人递交了入党申请书，经支部会议讨论确定2人为发展对象。体现了党组织真正代表广大人民群众的根本利益。
三、积极主动帮助解决群众困难、化解矛盾，树立良好形象
**村支部成员深知：群众基础是党的执政基础，只有真正让群众得实惠，及时帮助群众解决困难，带领群众发家致富，在群众中树立良好形象，让群众感觉到党的关怀。新的支部组建一年多来，严格遵守三会一课制度、全村干部岗位目标责(公文素材库：Wwww.bsmz.net)任制度、考核制度等，廉洁自律，关注民生，率先垂范，积极争取资金，带领群众投工投劳，先后完成通村公路建设，岩上、岩下、坎下三个村民组的人畜饮水工程，河沟组农网改造，帮助改造危房14栋，新农保参保率百分之九十八以上，农村合作医疗百分之百参与，化解民间纠纷20多起，注重协调与群众之间的关系，真正做到服务于民、一心为民，在群众中树立了良好的形象。
四、认真总结经验，确保工作扎实推进
新一届支部组建一年多来，在工作中认真总结经验，吸取工作中失败的教训，每月支部成员都要召开支部座谈会，总结一个月来工作中成功的经验，查找工作中的不足，并通过支部讨论会的形式寻求解决办法。经过不断的探索和总结，**村支部已经寻找到了一条适合推动本村发展的工作路子，即多倾听群众心声、多与群众交流、多到群众家中走走，多到外面看看，确保了该村各项工作扎实推进，使该村一年多来的纠纷由最初的月发生5起以上到现在的零纠纷，经济发展井然有序，社会和谐。
基层组织是党的基层工作的直接参与者，只有树立先进基层组织，以一带二，以先进带后进，循序渐进，层层推进，才能确保党的先进性、不断焕发生机和活力。**村支部会以这次推优活动为契机，不断强化内力，提升办事能力，成为急百姓之所急、忧百姓之所忧，想百姓之所想的基基层组织。
第四篇：教育支部先进事迹材料
开展创先争优活动
努力提高教育总支的战斗力
会龙镇教育总支部自201*年6月开展创先争优活动以来，对全镇六个教育支部和各片领导小组联系点进行了分工负责。结合会龙教育实际，切实提高教育系统党组织在推进教育科学发展观中的执行力，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，推动了会龙教育事业的快速发展。
一、明确目标，抓好班子建设，创建五个好。
会龙教育总支在开展创先争优活动中，会龙镇中心学校教育总支部首先把创先争优活动具体化，以规范办学、内涵发展、加强师德师风建设，增强课程吸引力为着力点；组织党员教师开展争当师德标兵等主题实践活动。引导党员、教师更好地立足本职，争创一流，更好地服务学生、服务家庭、服务社会，更好地发挥示范表率作用，彰显共产党员的先进性。围绕办会龙人民满意教育，充分发挥党组织在教育改革、教书育人，师德师风建设中的政治核心作用，充分发挥广大教师在推动发展、服务师生、凝聚人心，促进和谐中的先锋模范作用，着力提高教育教学质量和管理水平努力促进教育事业又好又快发展。
二、开展创先争优活动，措施到位，成绩显著。
1、明确领导责任。中心校成立创先争优活动领导小组，制定了相关制度，建立创先争优活动联系点，指导全镇教育系统党组织和党员开展活动。
2、加强督促检查。按照领导小组成员联系点制度，采取形式多样的督促检查方式，听取汇报，专题调研，交流研
讨等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。中心校领导要对各校开展争创活动进行点评，肯定成绩，指正存在的问题不足和努力方向，对思想不重视、工作不得力，要求限期整改。
3、搞好舆论宣传。充分利用宣传栏、标语、横幅、活动简报等形式交流活动信息，营造舆论氛围，大力宣传好经验、好做法，大力宣传先进党支部和优秀共产党员的典型事迹。努力形成学习先进、崇尚先进，争当先进的良好风气。
4、以扎实开展各项活动为载体全面开展“五个好”评比活动。会龙中心校通过围绕“五个好”、“五个带头”的评选活动把创先争优工作扎实推进。
5、在全体党员中开展新课程改革评比活动。具体要求全体党员干部都要参加，参加确定课题、参加课堂教育设计、参加听课评课、参加教学练兵。在开展此项活动中，中心校将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。
6、在全体党员教师中开展争做“十佳好媳妇”活动。 此项活动，在全体女党员女教师中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成全体女教师弘扬社会美德，热爱教育事业的工作积极性，充分发挥女教师“半边天”作用。
7、在全体党员中开展“党员帮扶活动”。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、情感上的帮扶；二是在全体教师中开展对“学困生”的帮扶活动。班主任老师责无旁贷，其他党员教师包括任课教师、非任课教师积极参与，从而促成“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。
8、在全体党员中开展争做优秀班主任活动。活动内容
包括班级管理、养成教育、平安校园、班风建设、成绩效果等，全校评出优秀党员班主任刘岩、聂广彦、刘芝勇、田金华、谷娟娟等。
9、在全体党员干部中开展岗位奉献活动。会龙中心校将在教育教学工作中，紧紧抓住办人民满意教育为重点，以推荐“我身边的优秀共产党员”活动为契机，全面开展党员岗位奉献活动，要求党员教师应该做一流教师、出一流成绩、有一流品质。
三、会龙镇教育总支通过各种创先争优活动的开展，取得了明显地成效
创先争优活动中，会龙镇中心学校教育总支党建工作在201*年被镇党委评为先进单位；会龙教育系统党建宣传工作，在全县教育系统获宣传工作第一名，受到县教育局的表彰；201*年会龙镇中心学校教育总支带领各基层支部抓“五五”普法被评为市级先进单位；201*年全镇党员干部、教师市县德育论文、管理论文79篇。
会龙镇教育总支部
201*年6月6日
第五篇：学校支部先进事迹材料
学校要发展党组织是关键
——夏云中心小学支部申报市级五好基层党组织材料
在上级党委的直接领导和关心下，夏云中心小学党支部认真按照安排部署，充分发挥党组织在学校的战斗堡垒作用，带领广大党员从学校创业阶段到发展阶段，经历了艰辛的历程，为学校发展奠定了坚实的基础，学校先后获得“先进学校”“先进单位”“先进党支部”“先进集体”“文明校园”“文明单位”“先进家长学校” “贵州省普及小学实验教学示范学校” “全国流动人口子女，农村留守儿童，示范家长学校” “贵州省校园文化建设先进学校” 等30多项殊荣。特别是近年来，夏云中心小学党支部在上级党委的正确领导下，围绕工作中心抓党建，进一步发展壮大学校党组织，坚持党的领导，认真学习邓小平理论，带头实践“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，坚定信念，深化改革，务实创新，追求发展，正朝着以创办人民满意的学校为目标发挥着重要的作用。
一、抓作风建设，创新工作方法
多年以来，党支部十分重视思想建设，在学校管理上取得明显成绩。
首先是抓领导班子成员的作风建设。要求班子成员认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实党的十七大会议精神，坚持解放思想，实事求是，全面落实科学发展观，切实贯彻党的理论和路线方针政策，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，深刻牢记宗旨意识和群众观念，严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受监督。
其次创新学校管理，做到与时俱进，团结协作、目标一致、思想统一，相互支持、互相配合、战斗力强，出色完成各项任务，在教师中发挥好引领作用。
二、培养出一支合格的教师队伍 重视对学校党员教育培训工作，使党员队伍的综合素质得到提高，党员在推进学校各项工作中，充分发挥先锋模范作用，定期开展党性分析，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系一般教师、联系班级，做好服务工作。积极组织开展主题实践活动，让党员经常受教育，永葆共产党员的先进性，使党员真正成为牢记宗旨、心系教育，为教育事业奉献终身。优化党员队伍结构，提高发展党员质量，有计划地培养年轻教师、骨干教师加入到党员队伍里来，并且培养年轻党员教师成为学校领导后备力量，学校党支部认为，一个党员的素质如何，是反映和衡量其先进性程度最基本的标准，只有优良的政治素质，良好的思想素质和较强的业务能力，才是具备先进性的基本条件。为此，要求全体党员在学习上下功夫。只有加强理论学习和教学业务素质的学习，不断加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。始
终把学习放在第一位，学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习，使每一位党员更新观念，坚定信念，不断地完善自我、发展自我、超越自我，从而全面提高党员的理论素质、思想素质、文化素质及其教育教学能力。支部向全体党员教师提出了“三力”要求，即“充沛的精力、真正的活力、坚韧的毅力”。使全体党员始终展现时代性，始终维护纯洁性，始终保持先进性，使党支部始终充满生机和动力。
学校目前有骨干教师11人，省级1人，市级7人，县级3人，其中党员骨干教师有8人；在骨干教师的带动下，学校教研教改工作深入开展，有20余人（次）获县、市优质课一、二、三等奖，其中党员有15人次；在各级各类刊物发表教研论文30余篇，党员有24篇；产生市、县级优秀共产党员2名，有一名党员荣获全国优秀教师、优秀班主任称号。正因为有这样一批比较优秀的共产党员，他们在学校教师队伍形成一股力量，为学校打造出一支合格的教师队伍，多年来，夏云小学教育教学质量，学校管理水平，一直在同级同类学校中处于领先地位，为当地的基础教育发展发挥了重要作用。
三、完善制度，建立可持续发展的工作机制
学校支部认真贯彻落实党建工作责任制，建立健全考核评价体系，完善监督约束制度，加强党风廉洁建设，创新工作方法，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开；严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合。配合学校做到以学生为本，炼人、练功，树名、创誉，突出办学特色，做到学校管理人性化、制度化、创新化。倡导教师“站起来待家长，蹲下来看学生”， “转
差生、助贫困生、善待留守学生”。健全和完善学校管理制度，如《夏云小学坐班制度》《夏云小学考勤制度》《夏云小学业务检查制度》《夏云小学考核考评制度》《夏云小学学生一日常规》《夏云小学教师一日常规》《夏云小学岗位责任制度》等规章制度，做到制度规范化、民主化、科学化管理学校，使学校工作有目的、有计划、有措施、有督促检查，各项工作建康有序的发展。
四、爱岗敬业，率先垂范，增强服务意识
做好党组织思想政治工作是学校发展的关键。我们对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨，确立学生是我们的教育主体，更是我们的服务对象，要求全体教师摒弃传统“师道尊严”中绝对化、不合理的观念和意识，树立以学生发展为中心的教育服务理念，给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重，才能更好、更全面地育人。党员干部、充分发挥了领头羊作用，他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列，每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识，体现党员的先锋模范作用，自觉服务于学生，服务于家长，服务于教师，服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务，把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求。同时不断完善家校联系和家长会制度。做好留守儿童工作，针对学校留守儿童、流动人口情况，开学初教师调查摸底，注册建档。并按要求进行“隔代家庭”、“寄居家庭”、“离异家庭”等不同类别学生进行分类，要求教师掌握他们的住址、联系方式、联系人。每班注册建档，随时掌握留守儿童信息。有针对性地开展教育，教师明确指定学生“接对子”帮助，收到了良
好效果，此项工作得到了上级领导和人民群众的认可，先后得到全国妇联、省妇联的表彰。党支部十分重视校园文化建设，立足于长远发展，培养校园管理的文化意识，要求校领导、教师都要有校园管理意识，以学校主人翁的身份参与管理，提出意见、建议。学校管理渗透校园文化意识，注重隐性到显性的发展过程，追求独特的校园文化，精心设计了每一个内容，不流于形式，要注重品位，不庸俗，不拔高，要结合自身实际。从大门、教室布置、绿化、美化、操场、厕所等建设都力求从实际出发，从长远考虑，不做无畏建设和重复建设，不搞千人一面、只借鉴而不抄袭，一切立足小学生的发展。201*年，学校获“平坝县校园文化建设先进学校”、“贵州省校园文化建设先进学校”表彰。
五、深入实践科学发展观，争创人民满意的学校
学校是在党的领导下，按照党的教育方针实施教育，培养人才的重要阵地，担负着实施素质教育、加快基础教育事业发展、办好人民满意教育的重要任务。贯彻落实科学发展观的能力和效果如何，直接关系到当地人口资源优势向人力资源优势的转化，关系到科教兴镇、科教兴县战略和人才强县战略的实施，在推动当地经济社会发展中发挥着不可替代的重要作用。扎实开展好小学学习实践活动，对于加强小学校基层党组织建设，充分发挥学校党组织在推动教育教学、服务师生员工、凝聚党心民心、促进校园和谐中的战斗堡垒作用，使学校党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求，全面推进教育教学工作更好更快发展具有十分重要的意义。明确办好人民满意教育的活
动主题，提出活动载体，主要是：“一围绕、二提高、三针对”即：围绕如何办好人民满意教育；如何提高学校管理水平；如何提高教育教学质量；针对当前学校管理中不足的问题；针对评优晋级、绩效工资改革中发现问题；针对领导、教师思想上存在的问题。以此为载体了解学校各项工作的执行情况、存在的问题，从而使自己的教育理念、人格魅力、教学能力不断得到提升，更好地为学校能开展工作打下基础。大力倡导爱岗、敬业、爱生、奉献教育思想，挖掘身边出一批甘于奉献，身正立德，潜心教改，矢志育人的优秀教师和师德标兵，优秀班主任、优秀党员教师等，形成了以点带面，榜样示范，争当先进的教师群体形象。在开展家长评议学校、教师活动中，广大教师，特别是党员教师得到了较高的满意度，在学校、家长、社会中产生了良好影响。201*年，201*年连续两年被夏云镇党委评为先进基层党组织；201*年被平坝县委评为十佳先进基层党组织，201*年被平坝县委评为先进基层党组织；201*年获镇先进基层党组织，获县“五好”基层党组织称号。
面对今后的工作，我们的任务更加艰巨，面对学生的渴望、家长的期盼，我们的责任更加重大，面对学校发展的历史转折点，我们的使命更加崇高。我们将更进一步团结奋进、开拓创新、求真务实，为夏云小学灿烂的明天，争创新佳绩，再创新辉煌。
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