教学处工作计划 本文简介：
以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，全面落实国家、省市中长期教育改革和发展规划纲要，按照优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量的总要求，以《xx满族自治县教育局XX年度教育工作要点》为重点，以135互动课堂教学模式为核心，提高课堂教学质量；以教育科研为先导，以骨干教师、梯级名师为引
教学处工作计划 本文内容：
以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，全面落实国家、省市中长期教育改革和发展规划纲要，按照
优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量
的总要求，以《xx满族自治县教育局XX年度教育工作要点》为重点，以
135互动课堂教学模式
为核心，提高课堂教学质量；以教育科研为先导，以骨干教师、梯级名师为引领，促进教师的专业发展；加强校本课程建设，加强教学常规管理，构建具有草碾中学特色的135互动课堂教学方法体系，破解课堂教学改革难题，全面提高课堂教学效益。
二、工作原则
坚持以生为本、质量第一的原则，坚持依靠教师发展教育的原则，坚持均衡发展与提高质量并重的原则，坚持动员各方面力量办大教育的原则，坚持各类教育统筹协调发展的原则，坚持安全、稳定压倒一切的原则。
三、工作目标
1、继续大力推行
135互动课堂教学模式
推出一批具有理论价值和实践意义的教学研究成果。
2、构建以
135互动课堂教学模式
为主体的具有草碾中学特色的高效课堂教学方法体系，培树引领教师10名。
3、继续加强四个校园建设，创建规范化特色化学校。
4、以
五项工作
为抓手，全面提高教学质量。
5、加强毕业班管理，做好理、化、生、体育、信息技术考试工作。让每一位学生都取得优异的成绩。
6、进一步完善必修与选修并存的校本课程体系。开发具有草碾特色的3种以上精品课程。
四、工作重点及要求
（一）抓队伍，重提高，提高教师素质。
1、搞好教师培训工作，全面提高教师素质。
全力推进教师
过五关
工程。加大各种培训力度。创新培训机制，提高培训实效，积极开展各种教学技能比武；全面提升教师队伍素质。扎实推进
五个一工程
、
梯级名师培养工程
、
青蓝工程
，加强校本培训。进一步学习新的《课程标准》，在全校教师队伍中重点开展过
五关
活动。
2、鼓励不合格学历教师尽快提高学历层次，提高执教能力，以适应教育形势的发展。
3、加强骨干教师、学科带头人队伍建设。
新课改需要教师必须有过硬的基本功，因为教师基本功直接影响到育人质量的高低。我校必须加强教师基本功训练，多形式、多渠道开展教学基本功的大赛，全方位提高教师教学技能。
（二）继续大力推进
135
互动课堂。
本学期我校继续按照
骨干教师带动、同伴互助、自主发展
的思路，大力推进
135互动课堂教学模式
，使每一位教师都能熟练掌握并运用135互动课堂教学模式进行课堂教学，全面提高课堂教学效率。
1、继续加强培训、破解困惑。
对学校全体教师进行更深层次的
135互动课堂教学模式
培训。使所有教师学透并理解
135互动课堂教学模式
的精神实质；每位教师要写出自己的心得体会和感想，使所有教师提高认识，破除陈旧观念，解放思想，坚定信心，积极参与，大胆实践。
2、典型带动、重点突破。
学校要树立
135互动课堂教学模式
的典型，突破瓶颈，树立榜样，引路前行。
4、示范引领、克难攻坚。
本学期学校以课堂教学为主阵地，从每节课抓起，从每个细节做起。推选出与
135互动课堂教学模式
形神兼备的高质量的示范课。在学校做示范引领；通过召开研讨会、经验交流会、优秀案例征集破解实施过程中出现的难题，确保改革顺利进行。
（三）加强课堂管理，完善高效课堂建设
1、学校要加强课堂管理。
（1）、落实每节巡课制度。看教师上课状态，查学生学习状态，看课堂管理情况。
（2）、课前查教案。看教案的实用性，教案必须超前教学进度。
（3）、领导听常态课。听推门课，看学科常规落实，看教学效果，指导教学技能。
（4）、开放课堂。教师邀请领导、家长、同学科或学科间教师听自己最好的展示课。
（5）、加强学科教研组教师听评课活动，听课必评，交流切磋成常态。
（6）、经常反馈各类学生对任课教师的评价，可问卷、可座谈，结果必须及时反馈给任课教师、更新教育观念，培养创新人才。
2、改革教学方法，培养学生爱学、乐学和会学。
新课程条件下，教师的教学由
以教论学
逐步向
以学论教
转变。课堂教学的关注点是学生是否爱学、乐学和会学。因此，教师的教学方法就成为解决问题的关键。学校要求广大教师认真学习外地经验，结合本校实际，不断探索新思路，找出适合我校实际的教学方法，真正让学生置身于自主、合作、探究的教学氛围中，养成良好的学习习惯，真正让学生达到爱学、乐学和会学的境界。
教学处工作计划 本文关键词：工作计划，教学
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