瑞雪迎春，红梅贺喜，金羊开泰。今年在全体员工的辛勤努力下我们实现了销售收入57亿美元、比上年增长16%的良好业绩。感谢各界政府、客户、合作伙伴和员工及家属的大力支持。今年是摩托罗拉成立75周年华诞，也是我们未来五年"2+3+3"发展战略实施的关键一年。愿借迎春之酒祝福大家新年新成就，迎来吉祥如意年！为摩托罗拉的再次飞跃、再创辉煌，干杯！
亚太区人力资源部总监 林财安
---- 喜气"羊羊"的xx年正向我们走来，谨代表人力资源部的全体成员恭祝您和家人：新春快乐！万事如意！
"人"是企业的主要财富，人的价值构成企业最重要的资产。基于对这一宗旨的深刻理解以及全体员工的不懈努力，我公司今年被《财富》中文版评选为"人力资源经理眼中的热门雇主之最"。
在来年中望我们摩托罗拉中国大家庭再接再厉，持续创辉煌！
全球电讯方案部大中华区总经理 高瑞彬
---- 在年终岁末，辞旧迎新之时，我借此机会向各位在过去的一年里所作出的突出贡献表示衷心的感谢！对各位员工忘我的奉献精神表示由衷的钦佩！
在去年电讯业持续缓慢发展的不利条件下，摩托罗拉公司实行的"2+3+3"发展 战略，使其始终保持了良好发展势头；不断地为中国客户提供最优质的产品和服务。由此又获xx至xx年度在中国最大500家外商投资企业销售收入首位之殊荣。这与广大全体员工的努力是分不开的。我相信在充满挑战与机遇的xx年，摩托罗拉能继续和中国的电信运营商共同创造更加丰富多彩的移动通信世界。
最后，祝各位同仁及家人节日快乐，身体健康，事业有成！
半导体事业部中国区总经理兼mos17芯片厂总经理 石杰
---- 恭祝新年。在向新的一年里迈进时，我们需要在庆祝所取得成绩的同时，重新定义迈向成功的机遇。吉祥的羊为我们踢开了辉煌的xx年，它必将充满繁，幸福和健康。向大家祝贺幸福祥和的新年和一个全新的开始。
个人通讯事业部中国区总经理 卢雷
---- xx年是难忘和收获的一年，在这一年里，摩托罗拉取得了四个第一：
* 蝉联全国手机市场份额第一
* gsm市场份额第一
* cdma市场份额第一
* 首次在所有省份获得市场份额第一
感谢我们的销售、市场、售后服务及所有部门员工和促销员们的共同努力，截止xx年11月底，我们在中国市场的占有率已领先位于第二名的竞争对手1.7倍。在我们举杯庆贺的同时，让我们也共同感谢各位员工家属们的大力配合，这一出色业绩的背后也有他们的一份功劳。
在这里我们也要特别感谢摩托罗拉中国总公司及其它业务部门对我们的一贯支持。
xx年是充满机会的一年，祝我们好运！
最后祝大家新春快乐、身体健康、家庭幸福！
宽带通信部大中华区总经理 梁基国
---- 让我代表摩托罗拉公司宽带通信部全体成员祝您和您的家人新春快乐!
在过去的一年中，摩托罗拉宽带通信部与有线电视行业紧密合作，除了支持各个有线台和网络公司hfc双向网络改造以外，还充分利用 motorola的cable modem在hfc网络上提供高速的数据传输业务。现在北京、**、大连、深圳、苏州、吉林、南京、青岛、**等各个有线电视台均采用我们的cable modem的头端设备（cmts），在未来的一年里，我们会更加积极推动这一方面的发展。
展望xx年，中国将积极开拓数字化广播，数字机顶盒无疑将充满无限商机。摩托罗拉宽带通信部的数字机顶盒在全球处于领先地位，我们将利用丰富经验与技术与各有线网络公司合作，共同发展此庞大市场。
再次感谢大家在过去一年中的不断努力和辛勤工作，并祝贺大家节日快乐，身体安康。
专业无线通信部中国区总经理 王正福
---- 新年伊始，万象更新。恭祝大家工作信心百倍，生活充满情趣！
作为摩托罗拉三个增长点之一的数字集群xx年在中国市场硕果累累、佳讯频传。全国第一个iden数字集群商业共网在沪成功开通；第一个 tetra系统通过公安用户验收；将城市应急联动应用于电子政务等均吹响了专业无线通信部在中国发展的号角。同时也再次巩固了摩托罗拉在专业无线通信领域的领导地位。
展望xx年，专业无线通信部将与运营商、开发商以及用户充分合作，建立由点及面的商用共网、政府共网和行业专网，为不同用户提供量身订制的解决方案，让越来越多的用户享受更加方便和丰富多彩的数字集群通信服务。
最后，祝愿各位与时俱进，开拓创新！
摩托罗拉中国软件中心董事总经理 邹贵华
---- 在此辞旧迎新之际，我谨代表中国软件中心恭祝大家新年快乐！
回首过去的一年，中国软件中心与mcel的全体员工为公司的全球战略及在中国的发展做出了极大的努力，取得了可喜的成绩。在这一年中，
中国软件中心在人员规模上从450人增加至530人；南京分部的扩建工程顺利启动；新建立的成都分部于12中旬通过了sei cmm l5 认证；在12月初公司进行的pe评估上，达到了pe6级；成功地开发了m-banking 解决方案，并在上海工商银行投入商用。我们在产品与解决方案的价值链上不断提升，在公司的产品开发方面发挥着越来越重要的作用。
展望xx年，我们将积极推进与各部门的密切合作，最大限度地满足内外部客户的需求，为摩托罗拉在中国的发展作出更大的贡献。
我们收获了xx年，迎来了充满希望的xx年。
祝你们以及你们的家人新年快乐，身体康健，万事如意！
第二篇：公司领导201*新年贺词胥总201*年新春贺词
各位同事、大家好：
一年一度的新春佳节即将来临，我们挥手告别成绩斐然的201*年，热切期盼充满希望的201*年的到来！在此，我们向一年来坚守在工作一线默默奉献的广大员工表示深深的谢意！向为公司作出卓越贡献的优秀骨干员工致以诚挚的敬意！
天道酬勤，岁月不居。201*年是忙碌的一年，是艰辛的一年，是激情燃烧的一年。如果说201*年是公司在搭架子建脊梁，那么201*年则练就了健硕的血肉之躯。201*年，我们紧紧围绕经营目标，各个团队你追我赶克服重重困难，顺利完成了年度总任务，个别团队还超额完成任务，形势喜人！友润油站独占鳌头，在加油站停业改造两个月的局势下还能突破完成全年任务，可喜可贺；凯兴加油站员工激情满满、业绩节节攀升，不愧为标兵团队；悦凯加油站稳抓稳打，面对周围众多的竞争对手和复杂的地理环境，始终保持周围同行花魁之位，可见平日付出的艰辛与汗水；润科加油站一枝独秀，在短短时间内迅速占据坪山大份额市场，并始终保有超高销量，必有其独到之处；科发加油站后来居上，不断克服人员、市场、道路等重重困难，积极拓展各方业务，销量不断突破至高点，潜力巨大，给人无限期望；移动加油点风餐露宿，如同驻扎部队，区区几个人却为公司创造了可同比加油站的效益，不可低估。201*年，科发工业园业绩显赫，租赁业务从过去的廉价招租，到如今的供不应求，各项内部管理也渐入佳
境，更加系统化、流程化、规范化，工业园环境优美、服务到家，真正实现了当初制定的花园式小区的目标。201*年，航运公司顶住各方压力，乘风破浪，以精湛的技术打造了一艘艘坚挺的拖轮，以严谨的作风建立了一套套烦琐的体系，以卓越的智慧攻克了一道道险要的关卡，收获颇多。201*年，运输公司在大家锲而不舍的努力下，在完成了无数个不可能之后，最终让运输公司的成立成为可能！运输公司的成立意味着集团公司为各加油站提供的运力更加充沛，油品供应更有保障，同时意味着公司的多辆油车彻底摆脱了以前寄人篱下的局面，终于有了自己的家。201*年，企业内部管理更加规范，行政部、财务部、业务部、投资发展部等通力配合，大力支持各业务单位，为业务单位工作的顺利开展提供了强有力的支持，是公司坚实的后盾。201*年，是集团公司在稳中求发展的一年，领导班子积极寻找优质项目，为集团公司的迅速扩张和发展奠定了基石，集团公司在201*年得以最大限度的通经活血并富有年轻的朝气！
一元复始，万象更新。201*年是挑战的一年，是机遇的一年，是热血沸腾的一年。在新的一年里，公司将强化内部管理，进一步加强团队建设，铸造钢筋铁骨般的集团公司，为企业发展筑牢根基；在新的一年里，我们将更加完善和遵循集团化的管理架构，建立决策、执行、监督为一体的管理机制，将企业经营风险控制到最低；在新的一年里，我们将更加致力于优质实业项目的开发，大手笔全方位多元化发展，为企业发展强身健体；在新的一年里，我们更应该勤于学习，善于创造，甘于奉献，不断提高市场竞争力；在新的一年里，我们要
走出小团队，与时俱进，积极推广和学习优质服务，形成互帮互学的良好风尚，努力打造集团公司的品牌文化；在新的一年里，我们要转变观念，杜绝个人英雄主义，强调团队力量和培养职业化员工；在新的一年里，我们要更加有危机意识，警钟长鸣，要经常自省，追逐进步，现实就是能者上弱者汰，企业将永保青春活力。在新的一年里，我们的宏伟蓝图清晰亮丽，我们的前途灿烂辉煌！新的一年，也是诸位与企业共同成长共同进步的一年，集团公司的发展壮大离不开全体员工的共同努力！每位员工都是友之源的优秀演员，都扮演着重要的角色，都是梦想的缔造者、追随者和实现者，发展的企业必定给追梦者更大的舞台，每个人都可能成为友之源最闪耀的主角！
走进新年，是一种抹不去的牵挂和卸不下的责任，在我们的期待中，总是积聚着生活的激情和力量。千帆竞发，百舸争流，让我们携起手来，群策群力，众志成城，为开创我们更加美好的未来而努力奋斗吧！
现在，我宣布：201*年迎春晚会正式开幕！
第三篇：公司领导发表新年贺词公司领导发表新年贺词
各位同仁：
时光飞逝，又到了一年一度辞旧迎新的时候。在此，我们代表公司董事会和经营管理层对大家一年来的辛勤劳动和为公司做出的杰出贡献表示衷心地感谢！并通过你们对在背后默默支持我们的亲友们致以新年的问候和最美好的祝愿！
再过一天，201*年就结束了，回望风风雨雨的一年，心中有很多的感慨，有欣慰、有骄傲、也有遗憾，但更多的是希望和期盼。即将过去的一年是不平凡、不寻常的一年。玛雅人预言201*年是世界末日，我们都知道这只是和我们开了个玩笑。太阳每天依旧从东方升起，我(来自好范 文网：Wwww.bsmz.net)们的生活仍在继续。但201*年确实是极其困难、极具挑战的一年。欧债危机还在继续，世界经济复苏乏力，中国经济增长放缓，a股市场持续低迷，企业的经营遇到了前所未有的困难局面。面对恶劣的经营环境，很多企业开始收缩自救，企业降薪裁员甚至倒闭破产的消息不绝于耳。令我们倍感欣慰和骄傲的是，我们不但没有收缩，扩张的脚步仍在加快；我们不但没有裁员，还增加了许多新的生力军；我们不但没有降薪，还给为公司做出贡献的干部员工升职加薪。困难和逆境是一个人或一个企业的试金石，它能试出一个人或一个企业的份量和成色。一个伟大的人，他的伟大之处不在于他顺风顺水时的春风得意、志得意满，而是在逆境中表现出的无畏勇气和不屈精神。一个伟大的企业也绝不只是在市场好的时候坐地收钱，获取利润，更不是依靠政策保护去享受政策红利，攫取垄断利润，而是能在市场低迷时，不惧艰难，积极应变，积极调整，能够在激烈的竞争中杀出一条血路，突出重围。我们距伟大的企业还有很远的距离，但我坚信我们有伟大企业的潜质和基因。今年以来，我们在董事会的领导下，直面困难和挑战，团结拼搏，披荆斩棘，克难奋进，在极其不利
的市场环境下，仍取得了骄人的业绩——我们的经营业绩逆势增长，较上一年度增长60%以上；我们的结构调整初见成效，非通道业务占比大幅上升；我们的多数业务取得了长足进步：经纪业务市场份额连续4年增长，债券业务主承销家数及金额均创历史新高，场外市场业务完成项目数进入行业前十，机构业务基金分仓收入行业排名历史最好，研究部新财富入围人数再创新高；我们的管理水平不断提高，风险控制和成本控制的有效性大大增强。
但我们也必须清醒地认识到，我们还有许多需要提高和完善的地方。我们的转型和整合工作还没有完成，面对证券行业的新形势、新变化，我们还不能说我们已经做好了准备；我们的业务能力和执行力还有待进一步提高，面对新的市场机会，我们的业务能力不够，或者执行得不够坚决，就会白白错过机会。我们距离成为一流或伟大的企业还有很长的路要走，任重而道远。
201*年即将来临，展望新的一年，我们充满了希望和期盼。十八大后，新一届的中央领导人向世界和国人展现新形象和风采，全国上下新局面、新气象逐渐显现。我们有理由相信，在新一代中央领导集体坚强正确的领导下，中国经济一定能克服困难，重新进入快速发展的轨道。中国证券市场会尽快走出低谷，中国证券行业一定会迎来新的发展机遇。我们要抓住机会，乘势而上，实现公司跨越式发展。
新的一年里，我们要有更高的目标，更大的追求！
我们的目标是进入行业前十，我们要咬定目标不放松，坚定不移地向一流的券商挺近。只要我们咬定目标不放松，锲而不舍，我们的梦想一定会实现，我们的目标一定会达到，一定能够达到。新的一年里，我们要更加努力，更加勤奋！
态度决定一切。我们要让“不思进取，无所作为，当一天和尚撞一天钟”的作风在公司没有存在的土壤。要以最顽强的作风，最昂扬
的斗志，最饱满的热情，投身到我们共同的事业和梦想中去。新的一年里，我们要更加团结，更加众志成城！
我们要做到”呼吸相顾，痛痒相关，赴火同行，蹈汤同往，胜则举杯酒以让功，败则出死力以相救”。我们要团结一致，劲往一处使，心往一块想。
春天就要来了，让我们吹响春天的号角，奋勇前进吧！
董事长 胡运钊总裁 叶烨二○一二年十二月三十一日
第四篇：201*年领导新年贺词201*年新春贺辞
各位员工、同志们：
在201*年新春佳节的钟声即将敲响之际，首先，我谨代表公司党政工团并以我个人的名义向广大员工和家属致以诚挚的问候！向一年以来推动公司市场开拓和项目建设的各级领导表示衷心的感谢！向支持、关注公司发展的友邻单位致以崇高的敬意！
刚刚过去的201*年，是公司进入攻坚克难、开拓奋进的实质性建设之年。面对新设备、新工艺、新手多等情况，公司严格按照机电集团三个时间节点要求，审时度势、科学决策，精细管理，团结协作，迎难而上，推进了公司各项工作的高效科学发展。一年来，公司在设备安装调试、市场开拓、工程建设、成本控制、ts16949质量认证、内部管理、党政工团建设、后勤保障和安全工作等方面卓有成效，较好地完成了201*年的各项任务。特别是7月18日成功完成首炉铁水浇注，在公司发展史上留下了浓墨重彩的一笔。
201*年是全面贯彻落实“十八大”精神的开局之年，也是我公司实现量产和市场开拓的关键之年。在新的一年，既要看到有利条件，增强发展信心，又要充分估计经济形势的复杂性和严峻性，做好应对困难和挑战的准备。让我们下定决
心，鼓足干劲，求真务实，携手并肩，秉持“求质、增效、务实、创新”的经营理念，为全面实现201*年的各项任务而不懈奋斗。
最后，让我们共同祝愿公司的明天更加美好，共同祝福大家在新的一年里，万事如意，阖家幸福！
**机电控股集团铸造有限公司
总经理常勇
第五篇：领导的新年贺词在这辞旧迎新的时刻，我很高兴代表平顶山市中小企业服务局全体工作人员，向工作在全市 中小企业、民营企业系统的广大干部职工，向工作在基层中小企业、非公有制经济主管部门 的全体工作人员，向一 向关心支持中小企业、民营经济发展的各界人士，致以新年的祝福!
～年，是我们在全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化进程中开拓前进的一年。在这一年里，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻落实“实施二次创业，打造经济强市”的战略目标，树立全面协调可持续的科学发展观，以服务为宗旨，深化改革，开拓进取，全市中小企业、非公经济保持了良好的发展势头。中小企业、非公经济已经成为我市国民经济的重要组成部分和推动“实施二次创业，打造经济强市”的重要力量。～年，全市中小企业、非公有制经济组织已达10.5万 个，从业人员48.5万人，占全市职工总数的60%。营业收入、增加值、上缴税金、实现利润、固定资产投资分别比去年同期增长34.7%、38%、81.3%、57.9%、42%。中小企业、非公经济，为我市经济发展、政治稳定和社会进步做出了积极的贡献。
～年，是全面实现“xxx”计划目标的第一年，也是推进全面建设小康社会进程的重要一年。在新的一年里，我们要在市委、市政府的正确领导下，继续以为中小企业、民营企业服务为宗旨，转变观念，创新工作方式和服务手段，促进中小企业、非公经济持续快速健康 发展。
一、抓好“一个贯彻”，就是动员中小企业系统广大干部职工尤其是各级中小企业主管部 门干部，采取多种形式学习宣传贯彻《中小企业促进法》。
二、搞好“两个体系”建设。一是政府扶持体系，二是社会化服务体系。政府扶持体系包 括四个层面的内容：(一)资金扶持，包括财政支持和信贷扶持；(二)创业扶持 ， 包括产业指导、信息咨询的税收政策支持；(三)技术支持，把政府资助的技术成果无偿提供给中本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃小企业使用，或者优惠地提供给中小企业使用；(四)市场开拓，包括鼓励和支持中小企业与大企业建立稳定的协作关系，引导、推动中小企业通过合并、收购方式，进行资产重组、优化资源配置，鼓励中小企业进行区域外、境外投资，为中小企业产品展销和信息咨询搭建平台等；(五)社会化服务体系，包括信用担保、筹资融资、创业辅导、技术创新、信息咨询、市场开拓、人才培训、区域和国 际合作等。
三、抓好“三个中心”建设。(一)是通过加速推进担保中心建设，突破中小企业资金瓶颈； (二)是通过建立投诉中心，切实保护中小企业合法权益；(三)是通过建立综合服务中心，构筑市场化服务体系和网络，为中小企业提供可自主选择的各类优质的服务产品。
四、突破“四大难题”。一是突破融资贷款难。继续和人民银行平顶山市中心支行共同努力，开展重点扶持100家中小企业、民营企业活动，在信贷方面给予优先支持。同时将加大对外宣传和招商引资力度，积极组织企业开展多种形式的招商引资活动，引进技术、 人才、资金和项目。二是破解技术人才获得难。采取送出去(进修)，请进来(引进智力)，为企业提供人才支持。同时对企业职工开展教育和培训，培育自己的企业家队伍和技术人才队伍。三是破解企业市场准入难。我们将积极协调政府有关部门，减少审批事项和审批环节，降低“门槛”，多铺“红地毯”，把针对中小企业、 民营经济市场准入的条条框框协调到最宽松的水平。四是破解企业信息获取难。创办一刊(物)一网(络)，为中小企业搭建公共信息平台，无偿为中小企业提供各类政策信息和工作指南类信 息。
五、优化“五个环境”，即创造良好的政策环境、法制环境、市场环境、人才环境、～环 境，大力支持、帮助中小企业快速健康发展。
充满希望的～年，是承上启下、继往开来的一年，是落实科学发展观、保持经济社会良好发展态势的关键一年。平顶山市中小企业服务局将继续禀承“服务、创新、发展”这一理念，在市委、市政府的领导下，围绕“实施二次创业，打造经济强市”战略目标，与时俱进，开拓进取，与中小企业、民营企业界的同仁一道，共创平顶山中小企业、非公经济光辉 的明天!
推荐更多文章：
学院领导新年贺词
领导新年贺词
乡镇领导新年贺词
领导蛇年新年贺词
医院领导新年贺词
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有