1. “页边距”上下左右都为2厘米。
2. 标题“简历”2字，格式为：
A. 黑体
B. 小三
C. 加粗
D. 居中
E. “字符间距”加宽0.5磅
F. 两个字之间有4个空格
G. “行距”为固定值22磅”
图示：简历
3. 小标题，例如“工作经历”、“教育经历”，格式为：
A. 宋体
B. 小四
C. 加粗
D. “字符间距”加宽0.5磅
E. 字与字之间有1个空格
F. “行距”为固定值22磅”
G. “段前间距”2行，“段后间距”0行，
图示：工 作 经 历
4. 小标题之后的正文部分，格式为：
A. 宋体
B. 五号
C. “字符间距”加宽0.5磅
D. “行距”为固定值22磅”
E. 第一行字“段前间距”1行，“段后间距”0行
F. 第一行之后的文字“段前间距”0.5行，“段后间距”0行
图示：熟悉结构和造型类机械设计
5. 在“基本信息”栏目中，加上“求职意向”。找工作是一个双向选择的过程，在一开始就让用人单位
清楚地了解你的志向及兴趣所在，有如下好处：
A. 能让用人单位觉得你是一个有目标、有理想的青年（在开始求职之前，理应对自身做一个基本的
职业规划。换句话说，你觉得自己比较适合做点什么，能做点什么？）
B. 能让用人单位对你做一个更适合于你的职业定位
C. 减少不必要的面试通知（在用人单位不知道你求职意向的情况下）
6. 在“基本信息”栏目中，务必加粗“姓名、家庭住址、求职意向”。
7. 在“教育经历”栏目中，务必加粗“毕业院校、专业、本科/专科”。
8. 如果你所学的专业属于“大众专业”，例如“机械设计制造及其自动化”，所学课程的内容不用放上去。
建议：在简历中尽可能少的出现专业术语。
9. 在“自我评价”栏目之前，加入一个“获得证书”栏目。将你所获得的证书清晰地罗列出来，务必在
每行都加上项目符合。看你简历的人很可能看不懂你的证书，很少有人力资源部的是技术出身。特别是纯英语简历一定要把其颁发的单位名字、认证科目、等级详细的写清楚，你以为自己手上拿的是高端货，可人家未必识货。
10. 简历的作用：
A. 一般看法：人力资源主管30秒看一份简历。新的看法：那是因为你的简历千篇一律，根本没什
么可看的，如果真的有些“货”，对方是会用心看的。
B. 用人单位可以窥视你的求职态度。就像我刚才窥视所举案例的作者心理。
C. 简历中多少会有夸大的成分。你花了多少心思研究这些夸大的成分，就能反映出你有多大决心成
为你简历上“写的那个人”。
11. 学会使用“动作字”。
A. 如果你找的是销售工作，要多用：
? “开发”
? “谈判”
? “说服”
? “签订”等等
B. 如果你找的是研发工作，要多用：
? “参与”
? “制定”
? “负责”
? “解决”等等
C. 如果你找的是财务工作，简历中要多用：
? “预测”
? “分析”
? “评估”
? “诊断”等等
12. “要敲开这个世界的大门，一个重要的办法是多交朋友，让他们得出你是个聪明人的印象，
让他们四处宣扬你的聪明，把他们的推荐书当作一根根杠杆，把你推向你想去的地方。”
——马尔萨斯（1766.2.13－1834.12.23），英国第一位政治经济学教授、人口学家。
13. 靳羽西小姐：世界上没有难看的女人，只有不懂得如何打扮得体的女人。
14. 可能有朋友会说：“陈老师，你跟我们说的一些东西是不是有点太远了，我们现在还只是学生，
要达到那些大总裁、大CEO的境界可能还要很长的一段时间。”
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