论文写作指南
1. 论文写作的目的
运用所学的知识就某一问题进行规范的学术写作，在此过程中系统梳理所学知识，学习学术写作的规范过程。
2. 论文的选题
论文的选题需要注意的问题包括：
（1） 选题切入点要小，切忌选题“过大”，论述空泛。
GOOD EXAMPLE：
XX企业配送体系的构建
XX企业薪酬体系设计研究
以上两个题目都是针对具体企业的具体问题分析，易于把握。
论4P"S营销组合在服务营销中的局限与调整
ERP在中小企业中的应用及对策研究
以上两个的题目是针对某种方法或某种理论的论述，需要对方法或理论有较全面的把握，较易于把握。
BAD EXAMPLE:
我国企业人力资源管理面临的挑战与对策
这个题目论述的范围过大，限于篇幅，不适宜在本科论文中讨论。
笔记本电脑市场的竞争现状与发展趋势
上海物流业现状与发展趋势
以上两个题目论述的范围不大，但论述的问题模糊，“竞争趋势”包含的内容很多，不容易具体定义。
（2） 所选题目的参考资料与文献要充足，以免“巧妇难为无米之炊”。
（3） 选题要有时效性，要充分运用所学的理论与知识，最好能与本职工作
相联系。
总结：选题切入点要小，问题定义要清晰，对所用理论、方法要有深入了解
出现频率最高的选题：
1. ××企业的市场定位与营销策略（市场营销方向）
2. ××公司员工绩效考核存在的问题及对策分析（人力资源管理方向）
3. ××企业供应链成本控制研究（物流管理方向）
······
共同特点：熟悉的问题（联系自身工作）与学过的知识（课程内容）相结合。
3. 论文指导过程（任何阶段都要注意时间节点）
（1） 学生搜索文献（可以去任何公立图书馆或大学图书馆的数据库检索文献，
或GOOGLE学术搜索，或付费的数据库），选择感兴趣的题目，列成详细提纲，发给指导老师
（2） 指导老师修改提纲，帮助学生确定题目（修改的过程可能不止一次）
（3） 学生撰写初稿，发给指导老师
（4） 指导老师修改初稿，最终定稿
4. 提纲的格式与论文构成部分
第一章 绪论（此章为固定格式，所有人都一样）
1.1 问题的提出（陈述所要论述的问题）
1.2 研究背景（所论述题目的意义与重要性，前人研究的状况与不足）
1.3 研究方法（研究所用的主要方法，如：文献资料法、实证研究、案例研究等）
1.4 研究思路（本文遵循的思路，也就是以下各章节的安排）
第二章（一般为所用理论的介绍、基本概念的界定或所研究企业的背景介绍等等）
2.1
2.2
2.3
······
第三章（一般为指出问题，例如所研究对象现存的不足、缺陷等）
3.1
3.2
3.3
······
第四章（一般为运用某种理论或方法，对上一章中指出的问题进行分析，并给出建议或对策）
4.1
4.2
4.3
······
第五章 结论（此章为固定格式，所有人一样）
5.1 本文的主要结论（用简练的语言对文章的结论进行总结）
5.2 本文的创新之处（本科论文一般难有创新，可以写一些写作心得与体会）
5.3 本文的不足之处（文章在研究深度、研究方法等方面存在的不足）
参考文献（本文所参考的文献，可以是学术期刊文章、教科书、专著、学位论文、
报纸等等）
致谢（对在论文写作过程中提供帮助的人员的感谢）
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