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如何写简历

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 06:56:07 | 移动端:如何写简历

眼下正是今年的大学毕业生四处奔波、忙碌的时候,也是最艰难的时刻。 简历的重要性自不必说,尤其是越来越多的单位选择通过E-mail来筛选人才,你的满腹才华都要靠几百字来体现。

在简历的制作上,我见过很多的人都走入了误区:有的把简历当成了写真集,极尽华丽之势;有的把简历当成了自传,恨不得把生平故事一一罗列;有的则贪图省事,一劳永逸,制作一份,然后就好象跟A4纸有仇似的,玩命的复制,在招聘会上铺天盖地地散发,认为广撒网,能钓鱼;有的则更干脆,拿别人现成的东西,改改生辰八字就算完事。

所谓简历,就是让你简单介绍一下你适合你所应聘这份工作的主要经历,包括学习和实践经历。制作简历要考虑:一、工作需要什么;二、招聘人员的需要;三、你的优势在哪里。

大学生制作简历前的准备

在找工作的过程中,简历是重要的一个环节。如何利用有限的空间展现自己,脱颖而出,引起“考官”的注意,确是一门不小的学问。怎样写好这重要的简历,且听听过来之人和一些老师的意见。

1 找准定位。这是一份简历的支点。不可否认,现在的应聘者一专多能。可是很多人定位不准确,缺乏对自己和自己所期望职位的真正认识。光有感觉是不够的。什么都可干却什么都不突出。能力、期望混为一谈,会造成应聘筛选中的极度困难。

2及早准备。一般说来,四年级的上学期时间比较充裕,就应当充分利用,尽早准备好自己的简历。而且,从十一、二月起,学校里就开始有招聘活动。早准备也便意味着有更多的机会。

3言简意赅。用人单位都喜欢讲求效率,因而没有必要将自己的简历编成厚厚的一本。讲清楚实质内容即可,诸如小学在哪里上的就无需说明了。需要写的内容大致有:姓名、年龄、性别、教育经历、工作经历、获得过的证书、简单自我介绍和想要应聘的职位。

4突出重点。工作经历是简历中尤为重要的一部分。最好曾去过大公司实习,当然这种机会一般要自己去找,能够找到也是个人能力的一种体现。同时,各种证书在求职中,也有一定的分量。通过这些经历或是证书要体现出自己除了学业之外的其他能力。

5, 少写虚话。“本人性格如何如何,善于如何如何,??”太主观了,这只是你的一家之言,别人未必会这样认为。像这样的话,在简历上还是少写为好。一来,很多公司不会太在意;二来,可以节约宝贵的空间资源,举一些实实在在的例子。对于自己的实力,要用可以信服的事实去说明。比如,获过什么奖,发表过什么论文。具体的数字和事例远比抽象的形容词更具有说服力。

6,注意细节。简历的格式、页眉部分、纸与字体,这些虽属细枝末节,但同样值得关注。处理得好,有时也会引起意想不到的效果。

下面我就介绍一下制作纸质简历需要注意的一些细节。

一、封皮。简历的封皮通常是大家施墨较多的地方,也是最容易犯错的部分。我主张在封皮上,只留下最主要的东西,即“简历”二字、你的姓名、电话或者e-mail,以便于用人单位和你取得联系。最好别在上面弄一匹千里马、学校的标志性建筑、花哨或抽象的图案等,这样会让人感觉很乱,留出一定的空白,也方便用人单位在看完你的简历后在表面做一些记录。如果你想在封皮上加点什么,你可以把你所应聘企业的宣传语,如NOKIA的“科技以人为本”、DELL的“您身边的IT专家”,用小一些的字体打在左上角,因为这是招聘单位工作人员最熟悉的话语,所以能够引起他的注意,让他感到你关注他们的公司。或者标记“应聘IBM区域销售主管一职”,既向用人单位表明了你所应聘的职位,便于他们进行区分,也表明了你是用心专门为这份工作而做的这份简历。

二、求职信。大多数人都是抄一封格式化的求职信,然后加以复制。内容也是空洞,套话连

篇。什么“首先我为打扰了您宝贵的时间而致以深深的歉意”“我出生在农民家庭,农村生活锻炼了我的朴实和勤劳”、“黑土地给了我坚强的性格”,等等。用人单位没时间看你一堆一堆的客套,你也别让他在你的求职信里选找他想要的内容。

求职信就是简单地告诉用人单位,你为什么要选择我们公司、选择这个职位。我建议求职信要有针对性地写。换一个公司、换一个职位,则要相应地换一种求职信书写内容。比方你要应聘的是海尔的销售,你可以这么写:

“尊敬的海尔公司的招聘主管:

你好!

我通过什么方式看到贵公司的招聘信息,我想应聘销售员这一职务。

我曾经做过销售员,并取得过什么样的业绩;

我在大学的专业是营销,我从中学到了多少理念和操作技能;

另外,我非常认同海尔公司的文化。

(潜台词:我有一流的经验,一流的知识储备,并且文化上的认同——我适合这一职务) 更多内容,请见后附简历。”

求职信不要写过多的内容,写之前你要分析一下应聘的理由,并简单分类,列出123来,简单明了,富有逻辑。

三、学校推荐表。应届毕业生一般都有这一部分。推荐表基本都有固定的格式,只要按内容填写就可以。不过,你也可以适当地其中的设置进行修改,比方去掉什么家庭出身一类的,节省出空间来把你的外语、计算机、特长等方面的能力表述出来。应当尽量书写工整,实在不行,就找一个写的好一些的。

四、简历主干部分。这部分其实就是求职信的深化和丰富。在这完成这一部分之前,你应该分析一下,你要应聘什么职位,招聘单位都列出了哪些要求,你具备哪些等,然后将自己的学习、工作经历、取得的成绩等有的放矢地表达出来。切记:不要将你所有的成绩和经历都写出来,只写和职务有关的。比方你应聘文书,那就别说你在学校得过百米冠军、射击高手之类的。无关的就不要。此外,你还应该将你的品质得当地展现,尤其对那些很注重公司文化的大公司。

五、附加内容。包括获奖证书、计算机、外语等级证书、培训资格证书等。如果有很多的话,最好花点心思,把它们缩印到一到两张纸上面,以不至于让自己的简历显得过于臃肿。另外,把和工作直接相关的,放在最前面。

关于简历的主要风格,也要看你所应聘的岗位的要求。如果是一家广告公司,你可以尽力展示你的创意;如果是销售,你可以展现你的灵活;如果是经理,你最好庄重一些。

而关于电子简历,需要强调的一点是,不要通过附件的形式发送出去。招聘人只希望点击一次就可以看到你的全部,而不会让你占用他的时间去下载。

罗嗦了这么多,也不知道说清楚没有。一个人有一个人的想法。关于简历的制作不管怎么说,如果你根据工作的性质恰如其分地表现了自己的能力和愿望,让你简历的每一部分都是为摆在你眼前的工作而生,让招聘人感觉到你所说的每一句话都是这份工作恰好所需要的。那么,你就等着面试吧。

教你怎样巧妙处理简历中的弱点

1.没有工作经历 如果你新近毕业,可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为

学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。你可能学了各种直接跟工作有关的东西,那你就要象按时间顺序写工作经历一样,写你的技术履历。你也应该学会适度渲染事实,如你熟悉行业中最新的技术和趋势,你将会将这些运用到新工作中去。另外,由于你很善于学习新知识,所以你也会很快熟悉新工作。 技术履历要把那些似乎跟目前工作无关的经历,如侍应生,写得有效。通过思考,这些工作一定也会提供一些可适用新工作的技巧,来支持履历中的工作目标。

2.经历有限应届毕业生,通常择业都有困难,因为雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你也可表达你希望接受困难和不利条件,来寻找突破,增长经历。如“愿意在晚上和周末工作”、“愿意出差和调职”等,可能会打开局面,引起雇主的注意。 你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

3.对工作目标的不确定在提到的很多情况中,把工作目标写进履历不是必须的,只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标,可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下,你也可以写几份不同的履历,分别写不同的工作目标。这样做有时很有效,因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

4.缺乏学历或低于要求的学历 如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作,你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人,可以省却教育背景一栏,那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是,写出你还未结束的教育培训,不要提及你是否取得学历。举个例子来说,你可以提到你在某大学上过课,或接受过某某培训,但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰,而有机会获得额外的面试机会。

毕业生求职简历制作技巧

一些刚毕业的大学生工作经验较少,写不出东西来,所以简历制作的不够丰满。如果要按一般的格式来写很尴尬。

1. 教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上。

2. 奖学金和相关证书一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。

3. 拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难,难的是缩短。

4. 自然地多换行,多写点句。

5. 加大字号。可将10号,小五改成12号,小四。

6. 社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么,联系过什么,参与过什么都可以一一罗列。假如只做过一件事,那就应该尽量把它掰开了写,如领导过多少人,完成了什么事,起到了什么作用。这样一来,起码就有了三行。假如做了更多的事,一件一行就可以了。行文简洁的原则还是要遵守的。

7. 暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然假如您有就更好了。不过即使实在没有,就算是在父母的单位呆过几天,也不妨写上。这样也算是显得接触过社会,了解了些行业,做过了些工作。但您一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时,您恐怕会被问得张口结舌,显得很尴尬。

8.中学情况。不过这方面的内容不要写太多。有的人中学经历特辉煌,做过学生会主席、当过团支部书记,学习成绩也名列前茅,但一般作用不大。当然,假如您在中学时得过国际奥林匹克比赛大奖或全国性的大奖,不妨提上一笔。

千万要注意:

1. 绝无拼写错误。现在文字处理软件都有拼写检查 (Spelling Check),您实在没有理由拼错,否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。

2. 小心相近字。这是拼写检查查不出的错误,要尤为小心。例如,有一位专业是经济学的同志,他本应写Major: Economics(专业:经济学),但却误写成了Mayor: Economy,摇身一变,成了主管经济的市长。

3. 避免明显的语法错误。这并不是说一点儿语法错误都没有,因为英语究竟不是母语,稍微有一点小错,别人也是能够谅解的。

4. 请友人帮忙看一下。这是非常有效的一个方法,一是从拼写、语法、句式等方面来看,有无错误;二是从构思的角度上来看,有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清,换一个角度,别人经常能提出一些非凡好的建议来。

5.Objective写不写?有人写,有人不写。其实写和不写各有利弊。假如写上,当然显得目标明确,非这个行业、这个部门不可,但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如,毕业生在申请象"诚迅"一类的公司时明确写上了所选部门,那么万一这个部门没有录用您,而您又好象非这个部门不可,您就很可能失去了在"诚迅"其他部门工作的机会。但假如您什么都不写,雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门,这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写Objective的。

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