第一篇：市纪委监察局考评目标完成情况自查报告
市纪委监察局考评目标完成情况自查报告
为保证**年度各项目标任务全面完成，根据市委、市政府的要求，我们认真对照年度考评目标和重点工作任务，对第一季度考评目标完成情况进行了认真自查自评，现将相关情况报告如下：
一、围绕工作落实年开展监督检查，8分
为认真贯彻落实市委、市政府“工作落实年”的决定，充分发挥纪检监察机关的服务、促进和保障作用，我们制发了《市纪委监察局关于服务和保障工作落实年的意见》和《市纪委监察局服务和保障“工作落实年”责任分工路线图》，对四个大项19个小项任务进行了具体分解。对**新区十大建设项目、**大厦、南湖宾馆到飞机场沿线整治项目等重大项目及重点工程的相关谈判和招标工作，实时全程跟踪监督，有效推进了项目建设进展。对岘山片区拆迁过程中审计部门与襄城区出现争议的9类问题进行调查，形成了调查报告，受到市委、市政府有关领导的充分肯定。会同市发改委对**年度三项目进展情况进行了逐项分析，总结了成功的经验，分析了存在的问题，以便有针对性地推进项目进度。
二、组织开展五个专项治理活动，8分
为解决机关和干部作风建设方面存在的庸懒散软等突出问题，我们在全市组织开展五个专项治理，专门印发了《关于开展五个专项治理工作的安排意见》，对检查时间、事项、要求等进行了明确规定，并确定了具体责任室、责任人和责任领导。春节前要求全市各单位一律不得公款举办团年宴等团拜活动。全市共取消团年宴4291桌，节约资金近450万元，取消团拜会、联欢会**场（次），节约资金370多万元。先后对公车私用、同城吃请、带彩打牌等开展明察暗访活动达7次。在全市共抽查了14家市直单位、12个乡镇、*个县（市）区直单位，近百家大中型酒店和娱乐场所。对15家单位发出督办函，对2家市直单位主要领导进行廉政谈话。清退同城吃请和娱乐场所高消费费用**元，上缴违规款58916元。通过新闻媒体公开曝光了42辆公车私用车牌号码和所属单位，32名干部职工被单位和系统通报，3名干部被停职待岗、扣除绩效考核奖金，1名司机被辞退，共上缴应由个人承担的燃油费4340元。
三、实行治庸问责、市民问政常态化，8分
实行治庸问责、市民问政常态化，切实加强效能建设。针对节后部分单位存在的“节日病”现象，及时开展市直单位春节后上班工作纪律情况集中督察活动，组织3个检查组对市直65家单位工作人员在岗履职情况进行督查，发出3份督办通知，对极少数单位存在迟到、早退、缺岗、上班时间看娱乐节目等现象，责成相关单位对违规人员作进一步处理。3月底，与市委宣传部、市纠风办、市广播电视台等单位联合举办了**年首期市民问政节目《何时能落实》，重点针对去年10期节目中部门承诺整改的问题进行“回头看”，对未按承诺时限整改到位的4个问题和8个相关单位实施“二次问政”。为确保“市民问政”中群众反映的焦点难点问题得到及时有效解决，我们出台了《**市“市民问政”跟踪督办实施办法》，并将“市民问政”跟踪督办落实工作情况纳入年度党风廉政建设责任制和民主评议政风行风考核内容。今年全市“市民问政”工作已从3月份正式开始，每月举办一期，月末最后一个星期五晚上进行直播。
四、严肃查办案件，6分
按照坚持“老虎、苍蝇一起打”还要消除“细菌”的要求，始终保持惩治腐败高压态势，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃。今年元至*月，全市纪检监察机关共受理信访件1240件（次），同比上升**%；初核**件，同比上升39%；立案*件，同比上升27.55%；涉及科级以上干部16人，同比上升23.08%。市纪委机关立案7件，同比增加5件，对3名党员干部实施了“两规”措施，立案查处了**能源集团有限公司总经理，市绿化管理处主任等一批大案要案。
五、加大党风廉政建设责任制考核力度，6分
对全市92家党风廉政建设责任制检查考核情况进行了汇总、排名，代市委起草了表彰通报。在市纪委六次全会上，对全市50家**年落实党风廉政建设责任制工作优秀单位进行了表彰。3月份，组织市直单位上报**年度党风廉政建设个性化目标任务，目前正在收集整理。
六、深化纪检监察机关主动接受社会监督工作，6分
为进一步转变机关作风，深入推进为民、务实、清廉主题实践活动，市纪委监察局召开一季度“开门纳谏”座谈会，邀请50名党代表、人大代表、政协委员和特邀监察员建言献策。我们向全市通报了**年第一季度全市党风廉政建设和反腐败工作情况，收集治理公车私用、深化市民问政、加大公开力度、转变工作作风、加强宣传教育等五个方面的意见建议21条。我们针对这些意见建议，逐条分析，逐条研究，并分解到相关责任室抓好落实。
七、建立纪检监察干部联系服务企业制度，8分
为提高纪检监察干部服务发展的能力和水平，组织开展“市县两级纪委大联动，优化环境联百企”活动。市、县两级纪检监察干部每人联系服务一家规模以上企业，每月实地走访一次，市纪委每月召开一次问题交办会，对企业反映问题实行台账式跟踪、销号式管理。截至3月底，委局机关干部共走访企业*次，收集企业反映问题41个，涉及22个职能部门。针对企业发展中遇到的困难和问题，采取集中挂号办理，已解决问题20多件，企业满意率超过95%。为推动问题解决，3月15日，我们又组织召开专题协调会，相关职能部门面对企业提出的问题列出解决时限，确保企业提出的问题事事有着落、件件有回应。
八、招商引资，10分
根据省纪委文件规定，纪检监察机关不宜承担招商引资任务。目前，我们已与市招商局沟通协商一致，市纪委监察局不承担招商引资任务。
九、政务信息公开、人大议案和政协提案等工作，12分
主动回应社会关切，健全与提案人联系沟通、跟踪督导机制，对今年以来提交的9件人大建议和政协提案，及时分解、及时沟通、及时办理。按照市“五城同创”领导小组《关于印发<**年度**市“五城同创”责任单位任务分解>的通知》要求，结合工作实际，制定了《**年度市纪委监察局“五城同创”工作实施方案》。明确了目标任务，确定了具体责任室。不断加强组织领导，及时调整委局机关“五城同创”工作领导小组构成。扎实开展各项活动，同时加强监督检查，确保各项创建工作圆满完成。
十、将行政执法纳入电子监察，10分
按照**年政府工作报告的要求，对行政执法电子监察工作制订了工作路线图，明确了工作项目和保障措施。3月下旬，会同市法制办、市行政服务中心等单位召开了45家行政执法单位参加的涉企行政执法电子监察系统试运行培训会，将涉企执法单位全部纳入涉企行政执法检查电子监察系统。
十一、在县乡两级构建全覆盖的“阳光农廉网”，8分
督促县、乡两级纪检监察机关，加强对惠农政策、集体“三资”、农村低保、项目资金的监管，从源头上解决发生在群众身边的腐败问题。目前，枣阳、老河口、宜城、保康、襄州、襄城、樊城、经开区等大部分县（市）区、开发区已经建立开通“阳光农廉网”。正在对各地农廉网建设情况进行督办和调研，以进一步规范农廉网的建设和管理。
十二、治理和预防中介组织“再生腐败”，10分
围绕“治理和预防中介组织再生腐败”，大力加强中介监管制度建设，严肃查处中介组织违规违法行为，深入推进中介机构防治腐败工作，第一季度目标任务按期完成，并取得了明显成效。建立了中介机构防治腐败制度体系，制定了《**市中介机构监管工作责任追究办法（试行）》，出台了《**市国有单位公开选聘中介机构办法（试行）》。组织开展中介组织收费专项清理活动。协调市直部门自查自纠，对2家中介机构违规收费问题进行了查处。3月，召开中介机构违法违规案件通报会，对6起典型案件公开曝光。积极推进“襄阳中介网”建设，设置了政策发布、信用评估、制度规范、服务投诉等9大板块。目前，网站开发已经基本结束，待硬件到位试运行。治理和预防中介组织“再生腐败”工作得到市委书记先后两次批示。加强中介机构监管的经验也先后被《国家预防腐败局网》、《中国反腐倡廉网》、《湖北日报》、《**日报》等多家网站、媒体刊发。
第二篇：纪委监察局档案工作情况自查报告
纪委监察局档案工作情况自查报告
根据区档案局下发的《关于201*年档案行政执法检查的通知》要求，区纪委监察局对自身档案工作进行了认真全面的自查，现将自查情况报告如下：
一、加强领导,真抓实干,确保档案管理工作有效开展
一是明确领导，责任到位。区纪委监察局领导始终将档案工作作为一项重要工作来抓，将此项工作列入全年工作议事日程，明确目标,统筹兼顾,合理安排,确保档案管理工作有效开展。由区委常委、区纪委书记、分管办公室工作的常委主抓档案工作，并根据处室人员变动情况，及时调整档案管理工作人员。目前，我单位专职档案管理人员名，兼职档案管理人员名，由各处室人员兼任，做到了档案工作机构、人员、职责、制度的“四落实”。
二是借助外力,提高效率。针对纪检监察档案管理工作任务重、时效性强、比较繁琐的实际,区纪委监察局在不断提高自身档案管理能力的同时，还积极争取区档案管理部门的支持。定期向区档案局通报档案管理工作情况,加强与档案局相关科室业务人员的沟通，请教档案管理工作知识。区档案局还专门指派了一名指导员具体指导区纪委监察局档案管理工作，在此我们向区档案局的相关领导和同事表示感谢。
二、健全网络,夯实基础,为档案管理工作提供有力保障
一是细化管理，健全制度。认真组织处室人员以及专兼职档案员学习《档案法》、《档案法实施办法》等法规文件，并依照《档案法》的规定，先后完善修订了《综合档案室工作职责》、《文书 1
档案归档制度》、《档案资料借阅制度》、等项档案管理制度，对档案的收集、整理、归档、立卷、统计、鉴定、查阅、销毁等各个环节都进行了明确规定。此外，我们还结合区纪委监察局工作实际建立了《密码工作人员保密制度》、《密码设备管理制度》等2项特色制度,形成了比较完善的档案管理工作机制,促进了档案管理工作的制度化、规范化建设。在健全制度的同时，我们还积极组织参加市、区档案管理部门组织的各类档案业务知识培训，并进一步明确了机关各室在档案管理工作中的职责和任务,形成了人人重视档案管理工作,各室参与档案管理工作的良好局面。
二是加大投入，完善硬件。在硬件投入方面，区纪委监察局在档案室内配置了干粉灭火器、空调，安装了防盗门、窗帘，确保了室内干净通风，达到了档案室防火、防虫、防盗、防鼠、防潮、防强光、防霉变的“七防”要求。同时，先后制备了温湿度计等设备，使档案室在管理、监测方面有了可靠的物质保障。随着电子文件档案管理的逐步普及，在领导的重视下，区纪委监察局将计算机运用于档案整理工作，为此专门配备了计算机，设立了信息系统的防火墙、访问控制密码，并责成专人负责，做到了科学、规范操作，保证了档案资源的高效、安全利用。
三、依据标准,分类整理,确保档案管理更加完整、规范
一是及时完成文件归档入库和分类整理工作。对于各类档案，我们都严格按照档案工作的有关法律法规，对应归档的文件材料，做好收集、归档工作,做到所有档案集中管理,各类档案上架管理。
根据国家档案相关分类标准，结合自身档案工作实际，区纪
委监察局将档案分为文书档案和案件档案两类。文书档案采用年度——组织机构分类法，案件档案采用年代——问题分类法，分别进行分类组卷，对个别不规范的案卷重新进行了拆装,整理补齐。今年以来，我们又对历年档案进行了清查、统计、整理、鉴定，对应归档而未归档的文件资料进行了收集、整理、鉴定、补归档。
二是加强档案资料保密工作，严防泄密。区纪委监察局始终重视加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查、管理工作。年初与机关各室签订《保密承诺书》，确保做好应归档文件的传阅、保存工作。此外，我们还制定实施了多项保密措施，加强对案卷资料的保管、保密力度，并主动接受主管部门的业务指导和督促检查。
四、认真编研,规范管理,充分发挥档案资料的利用价值
档案是历史的真迹，能给我们的工作提供很多经验、依据，尤其是案件档案，是复议申诉案件必不可少的依据。区纪委监察局一贯注重做好档案资源的开发利用工作。在严格贯彻保密法和档案法的基础上严格执行《借阅规则》，同时最大限度的发挥档案信息资源的作用，为机关工作服务。
今年以来，我们积极发挥老档案的作用，如利用近年来的案卷档案资源，深入分析新时期下全区党风廉政建设的特点和面临的问题，从中找出薄弱环节，在今后的工作中予以强化。
通过自查，区纪委监察局档案管理工作在区档案局的指导下，认真贯彻执行了《档案法》、《档案条例》等相关法律法规，各项工作在原有基础上又有了新的提升。但在自查过程中，我们
也发现了一些问题，如兼职档案员变动比较频繁，虽然工作都进行了交接，但某些文件没能做到及时归档。档案员在业务上离上级部门的要求还有一定的距离，还需进一步的学习。在今后的工作中，我们将继续加强对相关制度的学习贯彻，同时强化业务培训，认真落实岗位责任制，努力使区纪委监察局档案管理工作更加规范化、标准化、科学化。
第三篇：目标绩效考评自查情况的报告
目标绩效考评自查情况的报告 区目督办：
我局按照目标考评内容，认真进行了自查总结，现将一年来完成目标任务的情况汇报如下：
一、主要工作目标完成情况
（一）国资管理。完成了三办公区和青羊教育港的资产置换及权证过户；对全区出租、出借、闲置的404宗资产进行了逐一的走访和核实，并接收了市属退管站4宗资产（2458.45 m2）和原区物资局改制漏报的3套住宅房（523.23 m2）、对原市社保局对外租赁的房屋实行公开招租，确保了国有资产的保值、增值。全年实现非税收入3248512.90元，与去年相比增幅达37.42%。
（二）车辆管理。根据中央、省、市关于党政机关公务用车问题专项治理工作这个中心和重点，对全区74个部门、38个事业单位进行了清理，共清理出违规超编车辆20台，违规超标车辆34台，违规借用车辆105台，现已纠正处理借用车辆33台，报废车辆20台；建立了全区车辆信息电子档案，实现了公务车辆一车一档案；严格车辆运行标准，以系统为单位实行了“三定”（定点加油、定点维修、定点保险）制度、车辆维修按级审批制度，采取分期统一结算；积极保障省市大型会议用车，共筹备会议用车36台，抽调驾驶人员42名，保障车辆139台次。
（三）政府采购。严格按照“公平、公开、公正”的原则，按照政府采购目录依法采购，1-11月在四川省政府采购网上发布采购信息公告达55次(含预审公告)，发布采购结果公告36次，完成采购任务200笔，采购合同金额8264万元，组织开标及评标达56次，采购办件率和满意率达100%，采购地方产品配套率95.1%。
（四）会务、膳食、环境卫生及秩序管理。
会服保障。以开展“巾帼文明示范岗”活动为契机，采取网上预登记、工作日记、会后反馈、上门征求意见、礼仪培训、参观见习等会务服务新举措，提升会服工作满意度；对会场设施、设备进行改造和翻新，更换会场灯具57盏、会议话筒4支、投影仪1台，会场环境面貌一新，确保了会场的整体效果；制定《青羊区机关事务管理局会务保障工作方案》，做好了全区大型活动、重要会议、外事接待等300多次会务保障和服务工作，满意率达100%。
膳食保障。以食品安全、卫生、新鲜、营养、可口为目标，建立食品溯源制度，严把食品安全和卫生关，抓好机关餐饮后勤服务，全年保障就餐达20万人次，无任何食品安全事故发生；对工作人员进行操作技能和食品安全知识培训9次，积极推行健康生活方式，合理膳食搭配，代表青羊区迎接国家卫生部创建“健康示范食堂”检查，并已通过全面验收；建立膳食服务联系制度，深入机关听取意见和建议，多方协调解决了“三办”工作人员就餐问题，创新菜品，机关员工对膳食满意度大大提高。
环境治理。继续深入开展城乡环境综合治理“进机关”活动，继续加大环境治理力度，迎接文明城市复查，重新制定了卫生保洁实施方案，确保了卫生干净整洁；随着季节变化，适时对机关大院进行绿化与美化，对机关大院约201* m2的绿化养护，粉刷墙面4000 m2，清淘疏通26个化粪池和1000m雨污管道，更换水龙头500个，维修改造用电线路及自来水管201*余米，维修门窗130余扇,营造了优美的办公环境；严格按照三无两有（烟具、烟蒂、烟灰、有禁烟标识、有烟控劝导员）的要求落实烟控工作，已经全面通过国家卫生部、省卫生厅、省疾控中
心领导小组的验收。
秩序管理。规范机关停车秩序，划分车辆停放区域，每天安排专人现场指挥停车，加强车辆指挥与疏导; 协调了市妇联、省科技馆、八棵树、五福街26号停车场及办公区周边街道的临停场地达243个车位，解决了机关干部上班停车难的后顾之忧，确保了办公区安全有序。
（五）安全保卫。开展综治和安全生产宣传活动8次，制作展板7张，升空气球12个，印发宣传资料3000多册；检查督促落实安全制度和措施，与区机关各部委局签订201*年综治及消防责任书69份，提高区级机关治安综合防控能力；加强机关大院进出车辆和人员管理，1-11月接待群众上访248批1142人次，全年实现了无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，通过了市公安局内保平安单位复检。
（六）节能减排。加大宣传培训力度，张贴温馨提示，组织开展节能宣传周活动；将节能降耗工作各项任务进行分解，下达到全区各单位，强化用能统计、检查和公示；积极开展节能活动，采取节能措施，在办公区使用节能灯，对公厕和卫生间冲水设备进行节能改造，在“三办”改造项目中规划设计了50个电动汽车充电桩；深化区公务用车排气及油气污染治理，淘汰报废超标和高污染车辆20台；对空调等大型用电设施实行错日和错峰调节，大大减少了能耗，对我区公共机构节能工作进行了自查上报。
二、重点工作目标完成情况
（一）以“三办”建设为重点，完成了第三办公区、青羊教育港资产置换及过户，确保了“三办”建设顺利启动；完成了第三办公区办公用房的搬迁调整及改造区域的旧房拆除，总体方案的规划设计、功能设计、基坑开挖和护壁支撑工作，完成了三办地下车库、办公楼、会议中心和食堂的施工图设计及审查，确保了“三办”建设的顺利进行。
（二）完成了青羊教育港移交，协助成都市机关事务管理局将青羊教育港改造成市团委、成都市青少年宫办公用房的市委政府督办目标任务。
（三）完成了区文广中心屋面防水、办公楼装修和区教育局的搬迁，并协调物管公司提供了优质的办公服务；协调了区法院、区检察院、区委党校搬迁改造方案设计报批等工作。
（四）完成了市政府督办的区网真视频会议室建设及启用，受到通报表彰。
（五）按时圆满完成市政府督办的集中采购1244.65万元戴尔电脑任务，积极配合区文广局完成推行正版软件采购、圆满完成区1号办富士康员工过渡区紧急采购；圆满完成区残联康复中心建设、区档案局婚姻数字化建设、区卫生局中医能力建设等重点民生项目政府采购。
三、保证目标完成情况
（一）党风廉政建设、反腐败工作及惩防体系建设。深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，逐级签订廉政目标责任书，明确了干部职工的廉政责任；认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，全局各科室和员工填写了《廉政风险点自查及防控措施登记表》，确定了一级廉政风险防范科室3个、二级廉政风险防范科室4个，一级廉政风险防范岗位7个、二级廉政风险防范岗位4个、三级廉政风险防范岗位3个，加强了对人、财、物管理使用、关键岗位的监督；扎实推进政务公开，开展政府采购公开日活动，加强对后勤保障服务工作事前、事中、售后的监督，推动廉政风险防控机制建设；及时处理来信来访，全力办好区长信箱回复工作，主动接受社会和机关干部职工的监
督。
（二）基层党建工作。扎实开展“创先争优”活动，认真组织实施了公开承诺、领导点评、群众评议等项目，建立了清扫保洁、安全保卫、膳食服务、会议服务等4个党员示范岗，组建了基建维修党员志愿者服务队，在采购中心开展了“政府采购公开日”活动，提高了服务质量；认真组织纪念建党90周年系列活动，开展主要负责同志讲党课、党史知识竞赛、帮扶结对共建的财大社区等活动，重温誓词，弘扬正气；积极创建“巾帼文明示范岗”，打造优质服务品牌。其中创建“巾帼文明示范岗”以先进典型代表青羊区参加成都市评选活动，并已全面通过。
（三）领导班子及干部队伍建设。认真贯彻区委全委会和政府全体会精神，坚持集体领导与个人分工负责相结合，调动一切积极因素，民主决策、科学管理；组织中心组和专题学习，研究机关事务管理在全区中心工作的定位，确定了“规范、完善、提升、发展”的工作理念和贯彻落实措施，部署后勤保障服务四项基础工作、三项重点工作、二项难点工作，推动机关事务管理又好又快发展。在干部队伍中开展向李林森、李学军学习，组织开展安保服务、膳食服务、会务服务、基建服务、清扫服务岗位人员作风纪律整顿，进一步振奋精神状态，转变工作作风，提高服务水平，确保局党组的决策部署不折不扣地执行；认真落实机关事务工作联络员联席会议和走访制度，到街道和系统单位调研，请政协委员参与机关办公区管理与保障服务满意度问卷调查，到市政府南区学习烹饪技艺和会服技能，聘请银杏物业公司高层讲解物业服务标准，着力培树“管理到位、保障到家、服务到人”的工作品牌，在全局形成了齐心干事、合力创业的浓厚氛围。
（四）政务服务与行风建设。在青羊区公众信息网发布政务信息37条、在四川省政府采购网上发布采购信息公告55次；在区政务网上发布政府采购和会议中心使用信息，为单位和商家提供优质服务；开展1次“机关事务管理与保障服务满意度测评”调查，上门征求意见3次，制定整改措施，促进了行风转变。
（五）维护稳定工作。高度重视信访维稳工作，回复了区信访局转发的“青羊区职工关于住房补贴的求决事项”；办结了区信访局转发“关于灯笼街住户联名要求安装楼道及路灯的问题”，协助区信访局、区纪委办理了离休老干部信访事项。
（六）人大代表建议、政协委员提案。办理了政协第179号提案（《关于加大档案工作投入，提高档案管理水平》）、第96号提案（《关于加强法院审判法庭建设的建议》），回复率、满意率均达100%。
（七）计划生育工作。认真做好了机关院内计划生育宣传指导工作，及时报送月、季、年报表,没有发生不符合政策的生育情况。
四、主要经济目标完成情况
（一）全年实现非税收入3248512.90元，与去年相比增幅达37.42%；
（二）完成了114地块挂牌拍卖工作，实现财政收入7.6亿元。
（三）完成年度采购合同金额8264万元，圆满完成市政府督办的集中采购1244.65万元戴尔电脑任务，完成年度地方产品配套率达95.1%，超过目标任务14.1个百分点。
（四）完成重点推进项目年度投资目标4.7亿元。
（五）全面完成9.3亿元固定资产投资的目标任务。
第四篇：市纪委监察局重点工作自查报告
重点工作落实情况自查报告
xx市纪委监察局
（201*年8月7日）
今年上半年，在市委市政府的正确领导下，市监察局按照年初制定的任务目标，强化举措、狠抓落实，圆满完成了市委、市政府交付的各项工作任务，在保定市纪检监察工作综合考评中取得第一名。具体情况汇报如下：
一、围绕市委、市政府的重大决策部署对贯彻落实情况进行监督检查情况：
1.围绕 “项目建设攻坚年”开展立项监察。市纪委监察局、发改局、市委督查室、政府督查科组成联合督导组，对市委市政府确定十个生产性项目、十个基础设施项目的进展情况，每周进行一次实地督导，并形成督查专报报市委市政府相关领导，并就项目建设中有关问题向市委市政府提出建议，确保项目顺利实施。目前已撰写督查专报6期。
2.对药交会筹备情况进行督导检查。围绕召开“第十八届国际药材节暨201*中国安国药材医药保健品交流会（以下简称药交会）”筹备工作进行立项监察；对药交会涉及9个组的前期筹备工作每周进行督导检查并将督查结果以督查专 1
报形式向市委市政府主要领导及相关领导报告。
2.专项资金治理。以安办字[201*]10号文件形式出台了xx市《201*年专项资金综合治理工作方案》；3月,我市按照三明确、三防止”部署要求，对治理项目的清理摸底工作，主要集中治理项目:201*年社保资金、企业职工养老保险、城镇医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、农业综合开发项目资金( 06-08年度)、土地治理、产业化项目、农村沼气项目资金( 01-08年度）。经市领导小组办公室对调查摸底情况进行汇总,201*年我市专项资金治理总额为6753.48万元。
3.对扶贫资金、种粮直补资金、新农合资金等重大支农惠农资金的检查。今年4月份，我市对离退休人员基本养老金、城镇居民最低生活保障金、医疗保险金等四项基金使用情况进行了执法监察，对发现的问题及时进行了纠正，确保了各项资金安全有效运转。目前，全市“小金库”专项治理、专项资金检查以及收支“两条线”检查正在积极开展。针对减轻农民负担、农村家电下乡补贴落实情况，组织相关部门对11个乡镇进行了全面检查3次。
二、围绕“重点抓工业、关键抓项目”的主题，优化经济发展环境方面：
1. 设立企业监察联络员。在工业、商业、药业、建筑业、农村两委干部以及政协委员，人大代表中聘请了30名“干部作风建设年”活动特邀监督员。
2.扩大对重点企业进行挂牌保护的范围。筛选6个在建生产性项目实行行封闭运行，7个重点企业实行挂牌保护，并举行了隆重的揭
牌仪式。实行入企“纪委备案制”和“报批准入制”；进一步完善企业、项目监测点制(本文来源公文素材库WWwww.bsmz.net)度和纪检监察科级干部与项目“一对一”的联系制度，继续在封闭运行、挂牌保护单位实行监察联络员制度。
3.严厉查处违反工作纪律以及损企害企、破坏经济发展环境的典型案件。上半年以来，共查处影响发展环境典型案件17起，涉案人员29人，全部按照党政纪予以查处并向全市范围予以通报。
三、围绕关注民生、维护群众切实利益，开展纠风治乱方面：
1.行风评议方面：取消了领导直评制、免排制和一票否决制，实行了群众满意度测评和总评结果有限否决制；开辟了民主评议专栏，；建立“投诉查实降级制”，对参评单位的投诉一经查实，评议排名一律降级；实行民主评议工作向基层延伸，让各基层所站、学校参与民主评议，召开各种形式的自我评议、网上评议、听证质询活动80次，受理群众投诉64人次，纠正执法不规范行为12起，涉及14人次。
2.加大对治理超限超载工作的监督力度。抽调6名纪检监察干部组成治理超载监督小组，对公安、交警部门的执法情况进行明察暗访，有效遏制了乱收费、乱罚款现象发生。今年以来，接到举报110人次，出动车辆98台（次），做到“举报必查，查必有果”。给予行政记过处分5人，一次查实下岗2人。
3.加大了对“企业五乱”监督检查力度。对市重点在建和新开工项目每周进行一次督导，同时每周以“督查专报”形式向市委市政府主要领导及相关单位通报情况。
四、围绕提高效能，深入开展明察暗访
1.对全市各乡镇办、市直各部门“干部作风建设年”活动开展情况进行实地督导检查12次。
2.对市行政服务中心201*年2月24日严重违反工作纪律的7名责任人、5名主管领导、5名单位一把手进行了严肃处理，并以干部作风建设年活动简报形式在全市进行通报。
3.对首问首办负责制落实情况进行了3次专项监督检查；
五、围绕维护行政纪律，严肃查处违纪案件 进一步完善协调、督办机制，严格以及依法办案，不断加大查办案件工作力度。今年1-6月份，我市纪检监察机关初核案件60件，立案57件，涉案人员73人，结案52件。给予党纪处分37人，政纪处分17人；组织处理21人,办理涉及科级干部的要案15件。
六、围绕推进惩防体系建设，加强治本功能
1.规范权力公开透明运行机制建设。按照《xx市关于推进行政权力运行监控机制建设的工作方案》召开动员部署专题会议；对我市依法实施的行政许可事项逐一进行了清理，确定我市依法实施的许可事项共90项；积极筹建我市新的行政服务中心。
2.扩展从源头上治理腐败的工作领域。抓住重点环节和关键部位。召开警示教育大会、警示教育展览、案例通报等，搞好案件剖析，找准了行政权力运行中的廉政风险点，有针对性的对党员干部进行警示教育；对查办案件中发现的薄弱环节和漏洞，进行深层次原因分析研究，及时发现体制、机制、制度和管理方面存在的问题，
帮助发案单位建章立制，有针对性地提出改进、治理建议。
3.深入开展政务公开和公共企业事业单位办事公开。今年我市确定市交通局、市建设局为新领域办事公开示范点，要求各部门把重要工作、重大事项、突出问题以及人财物管理等涉及群众与个人利益问题的决策、决定等行政事务等问题进行公开，并组织对有关部门的工作进行了重点检查6次。
第五篇：县纪委监察局201*年上半年工作情况报告
文章标题：县纪委监察局201*年上半年工作情况报告
中共铜仁地区纪委、铜仁地区监察局：
今年以来，我县党风廉政建设和反腐败工作在地区纪委监察局和县委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照中纪委、省纪委七次全会和国务院、省政府第五次廉政工作会议及地区党风廉
政建设和反腐败工作会议部署，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，认真抓好《实施纲要》的贯彻落实，拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步加强领导干部作风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成效，现将工作情况报告如下：
一、开展工作的做法和取得的成效
(一)突出重点，进一步强化领导干部廉洁自律意识。在严格落实“四大纪律、八项要求”和中央、省、地委关于廉洁自律各项规定的基础上，结合机关领导干部作风教育整顿活动，突出领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的实际，一是廉洁自律工作得到深入开展。先后派出3个检查组，对县寨英镇、孟溪镇、农业局、建设局等18乡镇及单位贯彻落实地纪委《关于认真做好元旦、春节期间领导干部廉洁自律、制止奢侈浪费工作的通知》情况进行监督检查，同时，于“五一”期间由县纪委牵头、会同县委组织部、交警大队、安监局、文体文电局等单位组成的“公车私用”检查组和“禁操”检查组对出城和返城的125辆车以及县城、孟溪、长兴等地的25家餐馆进行突击检查，没有发现领导干部有顶风违纪行为。二是抓监督，加强权利制约。严格执行述职述廉、诫勉谈话、民主生活会、领导干部重大事项报告、经济责任审计等制度，加强对领导干部特别是领导班子主要负责人的监督。年初，对28个乡镇和68个部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行了考核，对536名科级干部进行了述职述廉和民主评议；对参加作风教育整顿动员大会中途擅离会场的52个单位的257名干部向全县进行通报；对全县调整和新任的197名领导干部进行了任前廉政谈话，对5名科级干部进行了诫勉谈话，纪委书记还对16名下级党政机关负责人进行了谈话；对1名县处级领导干部就个重大事项通过县纪委向地纪委作了报告，5名科级干部向县纪委报告，20余名一般干部操办酒席事宜经单位批准后报县纪委备案；对全县38个重点单位的民主生活会进行了指导。三是党风廉政责任制工作得到进一步落实。年初，对201*年分解有党风廉政建设任务的25个牵头单位和68个配合单位工作完成情况进行了考核；同时，对负有领导责任的县农业局能源办主任李某、县供水公司原经理龙某、原公安局看守所所长邹某等3人进行了责任追究，维护了党风廉政责任制的严肃性。代县委、政府草拟并印发了《关于对201*年党风廉政建设和反腐败各项工作任务进行责任分解的通知》，将201*年党风廉政建设各项任务分解到26个牵头部门和55个配合部门。全县签订党风廉政建设责任状单位101个，签状率达99。四是大力加强农村基层党风廉政建设。县委、政府制发了《——苗族自治县农村基层党风廉政建设实施方案》，组织2个调研组深入全县28个乡镇，对农村党风廉政建设工作开展情况进行了督查；同时，对孟溪镇6个村的村级财务进行了审计，对两名损害农民利益和投资企业利益的村干部给予了调查处理。五是认真贯彻落实《实施纲要》。印发了《关于进一步贯彻落实＜实施纲要＞的实施意见》，对201*年底前贯彻落实《实施纲要》牵头单位作了进一步明确，提出了具体要求和完成时限。
(二)继续加大案件查办工作力度，严肃查处违纪违法行为。认真处理落实执纪执法机关违纪违法案件线索移送制度、实名举报反馈制度、案件主办责任制度、领导联系督查责任制、查办案件联席会议等制度，规范信访接待、办案的程序和方法，着力提高办案的整体能力，使案件查处工作保持良好的发展态势。
元月至6月份，全县纪检监察机关共受理群众来信来访电话举报20件（次）；初查核实19件次，立案调查19件，同比上升10，结案19件，查结率100。其中：万元以上案件5件，典型案件3件，一般案件11件；给予党纪处分14人，政纪处分5人，移送司法机关2人，刑事处理12人，责任追究1人。
在立案调查的案件中，违反廉洁自律规定行为1件，贪污贿赂行为4件，破坏社会主义经济秩序行为4件，侵犯党员权利公民权利行为2件，妨害社会管理秩序行为8件；其中县纪委监察局自办9件，乡镇纪委办理9件，派驻纪检组监察室办理1件。受到党纪处分的7人，其中开除党籍6人，党内严重警告1人；行政记过处分1人。通过办案为国家和集体挽回经济损失66万元。
(三)继续开展纠风工作，切实解决群众关心的热点难点问题。上半年来，为进一步加大纠风工作力度，我县积极采取措施，认真开展纠风工作，切实解决民生问题。一是认真治理教育乱收费。组织有关部门召开全县教育
乱收费专项治理工作会议，并于4月初下发了《201*年——苗族自治县治理教育乱收费工作实施方案》。县纠风办联合县监察局、物价局、教育局、财政局等有关部门清退盘石镇芭茅中学329名学生多收费13410元、盘石镇芭茅希望小学828名学生11584元、盘石镇完小830名学生26725元，共计清退51719元。二是纠正医药购销和医疗服务中的
不正之风。组织全县各医疗卫生单位严格执行限标准采购药品制度，从进货环节堵塞源头，取消新特药品代销制度，最大限度降低药品价格，切实解决看病难、看病贵问题。据统计，上半年，全县各医疗卫生单位累计让利患者金额达20万元。三是切实减轻农民负担。年初，由县纠风办组织涉农单位和部门召开专项整治会议，并于4月中旬在全县范围内开展了农业综合执法及农资市场专项治理整顿活动，查获未经审定的农产品156公斤，收缴罚款3350元；查处无证经营数量共计9吨；检查农资经营户144户，清理整顿市场24个。通过专项整顿活动，进一步规范了全县的农资市场。同时，积极督促有关部门、为农民工追缴拖欠工资50万元。四是认真开展清理评比达标表彰活动。 成立了清理和规范评比达标表彰活动工作领导小组，印发了《——苗族自治县清理评比达标表彰活动工作方案》、《评比达标表彰活动自查登记表》、《评比达标活动自查统计表》等相关材料，召开了由监察、纠风部门牵头，编办、民政、财政、人事等相关部门参加的联系会议。截止日前，全县已清理上报政府部门举办的达标表彰活动23个、表彰活动19个，涉及总金额70.798万元，其中财政拨款38.858万元、自筹资金31.94万元。五是加强投资软环境建设，优化经济发展环境。拟定下发《——苗族自治县201*年投资软环境建设工作实施方案》，上半年，共受理群众和客商举报投诉2起，督办2起，均已得到了妥善解决。六是认真开展商业贿赂专项治理工作。印发了《关于报送＜对专项治理自查自纠工作中存在问题进行认真纠正的报告＞的通知》，对各成员单位的自查自纠工作进行督促检查。截止到5月20日，全县没有发现一起商业贿赂行为。同时开展了其他专项治理工作。完善了政风行风满意度测评评议人员数据库；于“元旦”、“春节”、“五一”期间，组织有关部门对公路“三乱”情况进行了专项检查，进一步加强了对出租车行业的管理工作，规范了出租汽车行业的市场秩序。
(四)深化改革，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。以深化四项改革和落实四项制度为重点，深入推进源头治理腐败工作。一是在行政审批制度改革方面，清理项目279项。同时，认真学习贯彻落实《行政许可法》，对保留审批项目实施目录管理。二是推进行政管理体制改革，加强效能建设工作。继续对35个行政执法机关和经济管理部门开展行政效能监察，已受理群众投诉2起，交办2起，办结2起。三是加快推进财政管理制度改革。继续深化“收支两条线”管理，已清理银行帐户166个，其中：基本帐户79个，专用帐户81个，临时帐户6个。四是不断深化干部人事制度改革。对新提拔的113名科级干部进行任前公示；对干部提任前谈话218人次，调整谈话105人次，诫勉谈话5次；对218名正（副）科级干部进行投票表决；对5名领导干部进行打招呼；拟定对4名乡（镇）长，4个县直部门主要领导进行经济责任审计。通过不断加强和完善项目管理，建立了项目登记、公示、跟踪服务制度，促进了投资体制改革不断深入。五是认真落实建设工程招标、经营性土地使用出让、产权交易和政府采购四项制度。上半年，参与12项工程的招投标监督工作，工程资金14358.849万元。其中公开招标6个，邀请招标6个；对3宗国有土地招拍挂进行出让，面积46403.87平方米，收缴土地出让金109.41万元，增值0.4万元；组织实施了政府采购招投标10次，预算资金491万元，实际支付资金436万元，节约资金55万元，节约率12。同时，在“三公开”上。重点在抓深入、抓巩固、抓创新上下功夫，不断提升公开的质量和水平，较好落实了人民群众的知情权、参与权和监督权。
（五）围绕群众关心的“民生”问题，认真开展执法监察工作。一是继续深入开展对矿产资源开发秩序和土地市场的监督检查工作。上半年，县委、政府从国土、公安、安监等部门抽调专人组成执法组，对全县锰矿开采秩序进行重点整治，截止5月31日，共查处非法采矿活动11次，出动执法人员100余人次，抓获非法开采人员31人，收缴运输设备车辆4台，行政处罚5万余元，没收非法矿石51.3吨。同时对行为极其严重，涉嫌犯罪的3人已移送司法机关处理。继续对经营性土地和工业用地招拍挂工作进行监督。二是开展对环境保护法律法规和政策规定落实情况的监督工作。参与县环保局开展整治违法排污企业保障群众健康专项行动，对损害群众环境权益的突出问题进行了专项检查，加大对松江流域内的10家电解锰企业的监管力度，对违反环保规定的9家企业进行了行政处罚；对不符合环保要求的一家“土法”炼汞作坊进行彻底取缔。三是开展对工程建设招投标活动和房地产市场宏观调控政策落实情况的监督工作。参与对11项建设工程招投标的监督工作，其中公开招标5项，面积为10395平方米，金额562.999万元；邀请招标6项，金额13764.6万元，面积为275491平方米。四是开展专项资金管理使用情况的监督检查工作。联合县财政局、审计局对农田水利建设资金、移民资金、农村新型合作医疗资金、住房公积金、国有资产收益金的检查作出安排部署，与县烟草局联合对烟水配套资金的检查工作进行安排。
（六）党风廉政宣传教育工作得到深入发展。坚持把“加强作风建设、促进廉洁从政”为主题的“六个一”教育活动作为加强机关干部作风建设和队伍建设结合起来，不断丰富载体，强化措施，深入推进党风廉政宣传教育工作有效开展。一是以十六大、十六届五中、六中全会和中纪委、省纪委七次全会及中央、省、地关于党风廉政建设宣传教育工作有关会议精神为学习重点，认真组织学习，深化认识，以会议精神指导宣教工作。二是认真开展机关干部作风教育整顿活动。组织纪检监察干部深入学习《江泽民文选》，特别是《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》和胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，围绕自身在作风方面存在的突出问题进行自查自纠。同时，在充分调研的基础上，代县委制发了以《关于在全县党员干部中开展以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题的“六个一”教育活动的通知》，要求全县广大党员干部要本着实事求是的原则，围绕“六个一”活动内容，对照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气，结合本职工作，对自身思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况进行回顾和反思，对存在问题进行深刻查摆和剖析。三是抓好形势宣传教育。充分利用中央、省、地纪委有关工作会议精神，宣传党中央关于反腐倡廉的方针政策和决策部署，对群众关心的热点问题进行解疑释惑。四是加大先进典型的宣传力度，在《松江之声》、——有线电视台等媒体推出了一批先进典型，展现党员干部的良好形象。五是积极推进廉政文化“六进”活动。结合实际，以点带面，因地制宜，紧密结合“加强作风建设，促进廉洁从政”这一主题，代县委拟定《关于在全县深入开展廉政文化“六进”活动的通知》，推进廉政文化进机关、进家庭、进校园、进企业、进农村、进社区活动的深入开展。如县直属机关工委联合县梵净锰业公司在县直机关广大党员干部中举行了建党86周年“梵锰杯”理论知识竞赛，发放试卷1500多份。推荐评选出了“廉洁家庭”和“廉内助”各一名，并对其进行了公示，如期上报地区纪委。蓼皋镇一、二、三、四完小在“三八”、“母亲节”、“六一”期间，开展了丰富多彩的以廉政题材为主题的演讲、画画比赛活动，县三中学生每月定期制作校园清风专栏，把廉政文化和廉政名言摘录专栏。蓼皋镇联合福明房地产开发公司，利用苗族传统节日“四月八”开展了丰富多彩的“民族文化活动月”活动，采取苗歌对唱，廉政小品等形式表演了一批批群众喜闻乐见的文艺节目。同时，各乡镇以举办多彩贵州“舞蹈大赛”暨“梵净山”杯歌唱大赛为契机，在比赛现场，表演大量丰富的廉政文化节目，如孟溪镇在各村巡回表演快板《说廉政》等节目，迓驾镇还在全镇农村妇女中开展了“好婆婆”、“好媳妇”评选活动。各社区聘请了廉政信息员，组织说廉事、写廉字、唱廉歌、跳廉舞。针对纪检监察干部业务知识实际，上半年成功举办了换届后全县纪检监察干部培训班，培训纪检监察干部180人，并对培训内容进行了考试。先后组织16名纪检监察干部赴中纪委在杭州、北京举办的纪检监察业务知识培训班。半年来，编发《纪检监察信息》10期共35条。完成调研课题2个，撰写理论研讨文章3篇，撰写十六大以来反腐倡廉宣教工作回顾、总结和展望工作情况报告1篇。
二、存在的问题及下步工作打算：
通过半年来的努力，我县纪检监察工作取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定的差距，工作中还存在着一些不足，主要表现在：一是开展工作方法和思路创新不够，工作有时存在照抄照搬，疲于应付。二是对换届后乡镇纪委和县直纪检组工作指导力度不够。三是案件线索待查多，办案力量不足，影响了案件查办工作进度。四是一些损害群众利益的不正之风还没有得到有效制止。五是工作归纳提炼做得不够，信息报送不及时，向上反馈较为欠缺。六是纪检监察干部业务知识和作风建设有待加强。针对这些问题，我们打算在下半年的工作中认真加以解决。一是继续加强领导干部作风建设，促进领导干部廉洁从政意识，切实提高领导干部的廉洁自律工作。二是继续深入查办有影响的大案要案，深入开展纠风专项整治工作，抓好源头预防等专项整治工作。三是在全县党员干部中开展廉政文化“六进”活动，加大反腐倡廉工作力度，大力加强廉政文化建设。四对派驻纪检监察机构实行统一管理，并积极探索，制定相关管理办法。五是继续健全纪检监察机构和管理体制，加强对下级纪检监察机构的领导。
中共——苗族自治县纪委
——苗族自治县监察局
201*年6月14日
主题词：纪检监察 201*年上半年 工作报告
抄送：县委办，人大办，政府办，政协办。
龙长春书记，龙海县长，徐仕江副书记。
县纪委常委，机关各室。中共——苗族自治县纪委办公室201*年6月14日印发
共印25份
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