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工商政风行风评议自查自纠小结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 07:25:22 | 移动端:工商政风行风评议自查自纠小结

第一篇:工商政风行风评议自查自纠小结

业作风全面完成民主评议政风行风评议工作。

第二篇:工商政风行风评议自查自纠小结

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工商政风行风评议自查自纠小结

民主评议政风行风开展以来,我局以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照省、市工商局和县委、县政府工作的要求,紧紧围绕工商行政管理职能,坚持公平、公开、公正的要求,以开展“十个一”活动为载体,广泛发动社会各界参与全县工商系统民主评议政风行风工作,促进执法水平、办事效率、服务质量的进一步提高,努力达到“党风正、政风清、行风优”,为全民创业,促进xx经济社会科学和谐的追赶型、跨越型发展创造良好的环境。

一、精心组织,周密安排

在市工商局和县民主评议政风行风办公室的指导下,结合我局政风行风评议工作部署,按照上级对自查自纠工作的要求,我局领导班子高度重视,把政风行风评议自查自纠工作作为当前的一项重要工作来抓,精心组织,周密安排,制定方案,明确分工、责任到人,形成主管领导亲自抓,分管领导具体抓,各部门认真履职的工作格局,为我局行风评议工作有条不紊的开展提供了组织保障。

二、开门纳谏,广泛征求意见。

为切实找准我局在政风行风方面存在的问题,我们采取走出去、请进来,明查与暗访相结合的方式,广辟渠道、广开言路,广泛征求意见。

(一)广泛开展调研走访活动,征求有关单位的意见。由县局领导带领六个小组,先后深入到24个乡镇、400余户个体工商户(含下岗职工)、86个企业、52个党政机关和行政事业单位等单位开展座谈调研,征求他

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们对我局政风行风建设方面的意见和建议。走访中共征求意见、建议1条。

(二)积极参与“xxxx年度政风行风热线节目”。由县局领导带领相关科室负责人参与“xxxx年度政风行风热线节目”直播,现场受理群众投诉、求助和建议,解答群众咨询。节目现场共接受群众咨询26人次,通过现场解答群众关注的热点、疑点问题,较好的宣传了工商法律法规,让广大群众进一步了解工商工作、理解工商工作。

(三)发放征求意见函征求意见。我局先后向县、乡镇各有关部门、企事业单位、监管服务对象等发放征求意见函201*余份,并于7月22日在县文化广场举行民主评议政风行风法律咨询活动,广泛征询广大群众对我局在执行依法行政、政令畅通、工作效率、机关作风建设、规范管理以及廉洁办事等方面存在的问题和对我局政风行风工作的意见和建议。活动中共征求意见、建议2条。

(四)继续开展基层分局(所)长向监管服务对象述职述廉活动。根据“民主评议政风行风活动方案”安排和市局监察室工作要求,我局自7月10日至11日先后组织了12个基层分局(所)27正副分局(所)长向监管服务对象代表进行述职述廉。通过与监管服务面对面的交流,进一步沟通与广大群众的感情,了解广大经营者、消费者对工商部门的要求。

(五)通过“xx红盾”网开设民主评议政风行风专栏,组织开展网上征求意见和建议活动,主动接受群众监督。

三、扎实开展自查自纠工作

通过行风热线节目、发放征求意见函、走访调研等方式,共收集整理意见五条,主要为:

一是某个休经营者反应收取管理费过高的问题。县局个体股工作人员按相关条例中营业额核定比例,根据意见人的具体营业额,向意见人详细解释了定费标准。

二是建议工商部门多提供法律咨询。县局将根据工作安排,不定期举办法律咨询、法规培训等活动。

三是建议工商人员多到企业走访,宣传有关法律法规。县局立即制定了整改措施,要求相关职能单位每半年至少走访一次企业。

四是制止未成年人进网吧。市管股已向意见人作出书面答复,文化市场监管制止未成年人进网吧的职能主要以文化部门为主。今年我局在县委、县政府的统一安排下,加大了对文化市场尤其是网吧市场的监管力度,积极配合有关部门整顿规范网吧市场。今年对网吧已全面实行有效证件登记制度,要求上网者必须凭有效证件登记后方可上网,有效的控制了未成人进网吧的现象。

五是加强对街道零摊整治力度。梅江分局已向意见人作出书面答复,根据相关规定,对街道零摊整治工作已划归城市管理局管理。工商部门将积极配合城市管理局搞好整治工作。

四、转变作风,切实整改

(一)加强学习,提高干部政治业务素质。坚持每周二下午学习制度,积极开展学习活动,学政治理论、学法律法规、学业务技能,提高干部职工的综合素质。

(二)严格规章制度,确保双评工作顺利开展。为切实做好“双评”活动有关工作,我局制定并印发了《关于落实“三定”责任制做好“双评”

工作的通知》,在全系统实行定人员、定责任、定奖惩的“三定”工作责任制。定人员,实行局领导包片区、分局长包辖区、片管员包若干调查对象的三级包干责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。定责任,严格追究对工作作风不深入,影响我局“双评”工作有关人员的责任,是一般工作人员的,给予待岗学习半年的处理,是股室负责人、副分局长的,一律就地免职,是分局长的,报市局按组织程序处理。定奖惩,实行奖优罚劣的工作措施,充分调动干部职工的工作积极性。通过“三定”工作责任制,进一步增强了干部职工做好“双评”工作的责任感和紧迫感,确保“双评”工作万无一失,确保我局“双评”工作群众满意度高、排名靠前。

(三)开展“正风气、守规矩、树形象”教育整顿活动,加强队伍作风建设。针对思想作风、组织纪律、廉政建设三方面存在的问题开展自查、评查与督查,并通过整改活动,努力解决队伍作风存在的问题,进而达到“风气正、规矩明、形象新”的良好作风,锻造一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的工商行政管理干部队伍。

在我局干部职工的共同努力下,我们认真查找在政风行风工作中存在的问题和薄弱环节,按照边评边改的原则,采取切实有力的措施,做到能当场整改的立即整改;不能立即整改的,制定出详细的整改方案。虽然,我局民主评议政风行风自查自纠工作初步取得成效,但离上级的要求,离群众的期望,还存在一定的差距,查找的问题可能还不够透彻,整改的力度尚不够有力。对于这些问题,我们将进一步采取内查和外督相结合,明查与暗访相结合的措施,特别是在政风行风评议整改落实阶段,我们一定将加大督办和整改力度,以实实在在的整改成绩和良好的行本新闻共2页,

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第三篇:201*年民主评议政风行风自查自纠小结

201*年民主评议政风行风自查自纠小结

为贯彻落实省、市关于开展民主评议政风行风专项工作的部署,切实做好我站201*年民主评议政风行风自查自纠工作,特制定本方案。

一、总体工作目标

通过开展民主评议政风行风自查自纠工作,提高全站对民主评议政风行风工作目的、意义、重要性和必要性的认识,真正树立全心全意为人民服务的意识,正确认识到做好这项工作是贯彻落实科学发展观的客观要求,是构建和谐关系、建设和谐车站的重要途径。

二、基本要求

民主评议政风行风自查自纠工作,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持以教育为主,做到人人参加学习,人人受到教育;坚持自查与自纠并重,做到边学习,边自纠,边整改;坚持自查自纠与接受评议和落实整改相结合,推进政风行风评议工作长效机制的建立。

三、主要方法

按照省、市文件精神的要求,设立政风行风评议专用意见箱,收集对本站政风行风建设的意见和建议,并将社会各界群众反映的“热点”问题及意见归纳整理,找准政风行风建设中存在的问题,对照政风行风评议的内容和要求,边查边改、以查促改。在完成自查自纠工作后,要形成自查自纠书面报告并上报。

㈠、 旅客问卷调查:对旅客进行问卷调查。旅客问卷调查采 取定向调查和抽样调查两种形式进行。

㈡、暗访检查:市局和纠风办将采取不定期地组织暗访组对车站 的政风行风情况进行跟踪检查暗访;对发现的问题要限期整改。

㈢、公开评议:召开会议,面对面的评议。组织行风监督员召开座谈会、广泛征求社会各界意见和建议;

㈣、接受考核:了解政风行风评议监督员监督检查情况及提出的有关意见、建议并进行整改;接受市督查组的考核、验收。

四、工作要求

㈠、高度重视、明确责任

抓好整改落实是今年民主评议工作的重要内容,自查自纠是做好整改工作的基础和前提,对自查自纠阶段工作做出周密安排,增强做好自查和整改工作的主动性和紧迫感,切实把各项工作要求落到实处。在自查自纠工作中,对收集到的意见和建议,督促整改落实。

㈡、查改结合、边查边改

要针对查摆出来的问题,对照政风行风评议的内容和要求,进行边查边改。对一些能够及时解决的问题,切实做到不等、不拖、不推,立即整改,让人民群众感受到政风行风评议的实际效果;对一些尚需时间解决的问题,要尽快拟出整改方案,限期整改;对因合理原因不能解决的问题,要做好耐心细致的解释工作,赢得群众的理解和支持。同时,针对政风行风评议反映出来的问题,加强管理,完善制度,堵塞漏洞,建立健全车站政风行风建设的长效机制。

㈢、突出重点、纠建并举

领导班子要做到“四个带头”,即:带头参加学习、带头查找问题、带头进行整改、带头接受评议,以认真负责、实实在在的态度抓好整改,取信于民。

㈣、加强沟通、齐心合力

加强沟通,互通有无,理顺工作关系,明确职能分工,各司其职、各尽其责,提高工作的整体效能。要建立信息通报和简报制度,定期报告和通报工作进展情况,加强组织协调,认真负责地做好各项工作。

㈤、严肃纪律、狠抓落实

要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准。做到“四个不放过”,对自查自纠不认真的职工,要严肃批评教育,责令纠正。

第四篇:政风行风民主评议活动自查自纠小结材料

政风行风民主评议活动自查自纠小结材料 按照县司法局关于开展民主评议政风行风活动要求,某司法所紧密结合本所工作实际,有计划、有步骤地组织实施.在自查自纠过程中,始终把转变工作作风、提高工作效率、提升服务水平当作一项重要工作抓好抓牢。围绕评议主题,采取“走出去,请进来”的方式进行认真地查找。通过内查外访,我们对自己的工作状态和在群众中的形象有了更加客观地认识,既看到了良好的工作态势,也发现了问题和不足。现就我所开展自查自纠情况汇报如下:

一、查政治觉悟高不高。政治思想是开展好一切工作的前提,某司法所一贯坚持以邓小平和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,不断加强政治理论学习,提高自身政治素质。从严加强队伍建设,牢固树立依法治国、执政为民、公平正义、服务大局、党的领导等法治理念,增强大局意识和服务意识。

二、查工作效率实不实。在工作中我们本着能简不繁、能办即办的原则为民办实事、办好事。以诚信的态度、务实的举措、求实的内容做好自己的工作。把办证程序、办证所需材料、办证费用公开透明,并一次性告知当事人。办事不推委,不扯皮,讲究效率,讲究方法,力求准确快捷,方便群众。

三、查服务态度好不好。我所始终把为人民服务放在第

一位,坚持以群众满意不满意为标准,不断创新便民服务措施,积极开展法律服务,为民排忧解难。在调处矛盾纠纷时既要热心热情,也要公平公正,重群众感情,不重个人私情。

四、查廉洁自律廉不廉。勤政廉洁是取得良好工作的保证。在工作中,我们始终把握正确导向,严格要求全所人员认真执行《县机关工作人员“十不准”》规定,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办和索、拿、卡、要等不良现象,在群众中始终保持良好的形象,让群众办事放心满意。

五、存在的问题和不足

1、业务学习不够深入,办事能力有待提高。在工作中,因为工作经验欠缺,在解决实际问题时不能更加深入,更加细致,有些问题解决不能彻底,有时感到心有余而力不足。

2、建章立制尚须进一步完善。通过自查自纠,梳理问题和不足,在工作长效机制上要进一步规范完善,要把工作责任制、目标考核制和责任追究制有机地结合起来。

3、办公环境卫生有待改善,保持良好的工作精神状态。

4、办事工作流程图要进一步细化便捷,一目了然。 通过这次自查自纠活动的开展,我们梳理出了以上四点意见和建议,下一步我们将针对以上建议进行认真深入地整改,让评议活动取得实实在在的效果,把我所各项工作推上一个新台阶。201*-8-9

第五篇:民主评议政风行风个人自查自纠小结

民主评议政风行风个人自查自纠小结

自开展民主评议政风行风自查自纠工作以来,我认真学习了有关文件精神,在“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动的指导思想指引下,与“开展民主评议政风行风工作的实施方案”相结合,进行自查自纠,思想境界得到升华,工作作风得到改进。现将我个人产生问题的原因以及整改措施报告如下:

一、本人自身存在的问题和不足

1、系统地学习理论方面比较欠缺。本人虽然从未间断过学习,但新知识越来越多,由于平时忙于日常事务,学习劲头不够足,自己习惯用什么学什么,今天学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。

2、工作作风有待于进一步提高。主要表现在不能时刻保持谦虚谨慎的态度,遇到不顺心的事情,如努力工作却又得不到别人的理解时,会有出力不讨好等委屈的感觉,不能保持平和的心态,做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候,有时不够冷静,影响自己的思想及工作情绪。

二、产生问题的根源

对理论学习重要性和必要性的认识不足。没有坚实的理论基础,就没有自觉地行动。工作中,之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作

软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与工(小编推荐你关注好范文 网:www.bsmz.net)作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导,才使自己在工作方面做的不够到位。同时始终认为自己只要不犯错误,思想是不会变到哪里去,尽心尽职地做好工作就行了,因此,也就放松了学习,造成了小成即满的思想状况。做好本职工作,为本院职工服务,正确处理领导和同事之间的关系是最基本的,总的说,这方面做的是不好的,在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。

三、整改措施、努力方向

在“规范医疗服务行为,构建和谐医患关系”主题活动的指导思想指引下,使我真正认识到个人在行风方面存在的问题,小不改则筑大错,甚至直接影响到医院政策的贯彻执行,损害医院形象,。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:

1、深入学习

通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,学习理论的自觉性有了很大的提高。充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫,做到真学、真懂、真信、真用。

2、不断改进工作作风

多倾听领导和同事的意见,遇到困难和挫折的时候,要看到光明,坚定胜利的信心;面临工作中出现的问题要冷静思考,妥善处理,不悲观失望;面临挑战的时候,要沉着应对,知难而进,不头脑发热。遇到意见分歧,要坦诚相见,及时沟通。经常检讨自己的工作。增强

纪律观念,使自己的一言一行都体现出本院职工的新形象。

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201*年8月8日

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