第一篇：六项基本制度自查报告
六项基本制度自查报告
按照区委、区政府《关于对机关"六项基本制度"等落实情况实施综合监督检查的工作方案》（下办字[201*]33号）要求，为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，切实按照"三提升"要求，营造勤政、高效、为民、务实的政务环境，我局对机关"六项基本制度"落实情况、行政许可事项办理情况、行政事业性收费情况、行政处罚裁量情况进行了自查，现将自查情况自查汇报如下：
一、加强领导，明确分工
为将本次工作做细、做好、做到位，我局召开专题会议进行安排，指定专人负责本次工作的检查。同时要求各单位要充分认识到此项工作的重要性，切实加强领导，采取有效措施，确保按时完成清理、上报和落实工作。
二、认真自查，逐条梳理。
我局认真对照职责，按照全面彻底，不留死角的原则进行自查，对涉及到的各项制度，逐条进行了梳理。通过自查，我局各项制度均落实到位。
（一）、结合本单位实际，在机关"六项基本制度"（即服务承诺制、首问首办负责制、ab岗制、一次性告知制、限时办结制和过错责任追究制）的基础上，还制定了违规离岗投诉查实待岗制度、延时服务制等多项制度，并下发各单位，监督落实，进一步转变工作作风，严肃工作纪律，确保机关工作人员无迟到早退、擅离职守及在岗不工作情况，切实杜绝"门难进、脸难看、话难听、事难办"现象。
（二）、对行政许可重新进行了梳理，共梳理条目12项，确保无超法定职权审批和继续审批已取消项目问题。为给群众提供方便、快捷的服务，我局按要求简化了审批手续，限定了办理时限，公开了服务内容、办事程序，并要求执法人员在办理过程中，切实履行一次性告知制度，提供一站式服务。
（三）、针对费改税带来的职能调整，重新核定了行政事业性收费项目，涉及路产路权赔偿项目共计62小项，收费依据、标准、范围、金额全部合规合法，无超法定职权收费和继续收取已取消项目的费用。
（四）、行政处罚裁量情况。我局加强对执法人员的培训教育，使执法人员严格遵守《张家口市规范行政处罚自由裁量权规定》，确保了处罚的依据、裁量和数额标准合规，没有乱收费、乱罚款行为。
三、加强监督，常抓不懈。
为确保各项制度的规范性、合法性，我局将进一步加强监督检查工作，并把制度的学习、宣传、培训作为单位的一项重要工作常抓不懈，从源头上预防"三乱"行为的发生。按照"三提升"的要求，以"公平、公正、公开、高效、便民"的原则，不断改进和完善工作作风，使交通工作真正实现勤政、高效、为民、务实。
第二篇：交通局落实“六项基本制度”自查报告
蔚县交通局落实“六项基本制度”自查报告
为严肃工作纪律，转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，切实按照“提升能力、提升标准、提升效率”的要求，进一步营造勤政、高效、为民、务实的政务环境，决定对我局“六项基本制度”落实情况、行政许可和非行政许可事项办理情况、行政事业性收费情况、行政处罚裁量情况进行自查，现报告如下：
（一）机关“六项基本制度”落实情况。
1、制度建设与执行方面，结合本单位依法具有的审批许可、收费处罚等权力制定了服务承诺、首问首办负责、ab岗、一次告知、限时办结和过错现任追究“六项基本制度”，无措施不制定、制度不公开、落实不到位问题。
2、履职履责方面，没有存在作风漂浮、办事不公、推诿扯皮、效率低下、失事误事行为，无“门难进、脸难看、话难听、事难办”，甚至人为设置障碍，损害发展行为，无行政不作为、乱作为、“吃拿卡要”等损害群众利益行为。
3、内部管理方面，没有存在违反机关有关制度规定的问题，无工作人员作风散漫、纪律松驰、迟到早退、擅离职守以及在岗不工作，上网聊天、炒股、玩电脑游戏等行为。
（二）行政许可和非行政许可事项办理情况。
1、对已公布取消、下放的行政许可项目都已衔接落实到位，无超法定职权审批和继续审批已取消项目问题。
2、在办理时限和流程上，根据省市规定压缩审批时限并简化审批手续，无超时限审批、随意扩大和缩小审批权限问题。
3、在服务窗口，按照便民、公开的要求，提供方便、快捷的服务，履行一次性告知、一站式服务，公开服务内容、办事程序，无效率不高、态度不好等问题。
（三）行政事业性收费情况。
1、核对行政事业性收费项目，对已公布取消、降低的收费项目落实到位，无超法定职权收费和继续收取已取消项目的费用，无不执行国家优惠政策或者减免政策规定多收费问题。
2、在许可办理过程中，执收主体和收费依据、标准、范围、金额合规，对收费进行公示，实行一站式收费，按《张家口市行政审批收费管理办法》规定执行下限收费，无擅自设立收费项目、提高收费标准、分解项目收费、重复收费、扩大范围收费及搭车收费等问题。
3、实行政府定价和政府指导价的服务性收费、政府性集资、保证金、摊派等，无违反规定以保证金、抵押金、集资、摊派、捐款、赞助等形式变相收费行为。
（四）行业协会和中介机构服务性收费情况
不涉及本单位
（五）行政处罚裁量情况
1、对《张家口市规范行政处罚自由裁量权规定》的落实情况，按要求细化、量化了具体的实施标准，建立了规范行政处罚自由裁量权的相关配套制度并向社会公开，无措施不制定，制度不执行，落实不到位问题。
2、以罚款处罚为重点，按自由裁量权基准制度进行处罚，处罚的依据、裁量和数额标准合规，作出从重、从轻、减轻或不予行政处罚的决定符合相关规定和本部门行政处罚自由裁量标准，无对相同的违法行为人所适用的法律依据、处罚种类和幅度不一，无处罚手续不当，数额差距较大，擅自确定处罚标准，无标准乱收费、乱罚款行为。 以后工作的重点：
1、在自查的基础上，严肃工作纪律，制定工作措施，完善工作制度，建立长效机制。
2、要站在建设廉洁、勤政、务实、高效政府的高度，着力解决有令不行、有禁不止，不作为、乱作为现象，解决局机关工作人员不按政策执行，不按制度办事等问题。要继续强化对干部队伍的日常监督和管理，加强经常性监督检查，以提高制度执行力为核心，抓重点、带全局，切实解决影响我县交通事业发展的突出问题，以良好的政务环境为全县交通事业跨越式发展提供坚强保障。
蔚县交通局
201*年8月25日
第三篇：201*年春季开学“六项工作”的自查报告
市十五小关于201*年春季开学“六项工作”的自查报告
根据市教育局和大武口区教育体育局关于对201*年春季开学“六项工作”进行检查的通知精神，我校依据督查内容，开展了我校落实“党风廉政建设、规范教育收费、开学常规管理、规范办学行为、学校安全管理和校务公开”等六项工作情况的自查总结，现汇报如下：
一、党风廉政建设
学校党支部制定了《党风廉政宣传教育工作安排》、《党风廉政建设实施方案》。学校制定了校务公开制度，所有收费项目严格按照《宁夏回族自治区教育收费公示制度实施办法》（宁价费发[201*]136号）规定进行公示，主动接受社会监督。学校重大事项，也及时在校内公示。全体党员继续认真贯彻落实党员承诺制，每个党员教师都与一名贫困生建立了“爱心育人，帮困助弱”帮扶对子。学校科研部及时组织实施了《创文明行业、创一流形象、创一流业绩师德师风教育活动》，活动方案计划齐全，并于开学之前组织全体教师学习了新修订的《中小学教师职业道德规范》。与每位教师签订了治理教育乱收费目标责任书、党风廉政建设目标责任书等。学校领导和教师无利用工作便利向家长“吃、拿、卡、要”现象。
二、教育收费工作
学校收费问题事关广大人民群众的切身利益，事关办人民满意的教育，事关我区教育系统的行风建设，因此，我校把治理学校乱收费工作纳入行政议事日程，成立了治理、监督乱收费工作小组，校长作
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为第一责任人与各部门、教师层层签订了治理教育乱收费目标责任书，学校建立和完善了财务制度并遵照执行。收费项目只限于学生课本费和作业本费，没有收取超标准的任何费用，没有额外征订教辅材料。对农村学生及城市贫困学生实行了“三免一补”。学校依据收费标准和收费情况，及时填写了《宁夏回族自治区中小学收费（收款）专用票据》，并及时将填好的票据发到家长手中，让家长明确收费情况，同时也及时向区会计核算中心上交了所有费用。对新转入我校的所有新同学也一视同仁。经自查，没有发生一起乱收费现象。
学校认真执行教育体育局关于减轻学生课业负担的规定，作息时间符合上级规定，学生作业适当，没有乱办班、乱补课、乱收费现象。
三、学校安全工作
安全工作是学校的一项基础性工作，是学校一切工作的保障。加强学校的安全教育和防范措施，是使学生获得全面、健康发展的重要保证。“没有安全就没有一切”这是从领导到老师的一条信念。我校十分重视安全工作，为确实加强对学生的安全教育，保证师生的人身安全和校产安全，学校根据《新义务教育法》和《中小学幼儿园安全管理办法》，结合各级教育行政部门的要求和我校现阶段的实际情况，重新修订健全了各类安全管理制度和应急预案，并组织领导、教师学习。成立了以冯金平校长为组长，景校长为副组长，各部负责人为组员的安全领导班子，并层层签订安全责任书。积极开展了安全防范工作。比如：在开学初，我校对各教室、办公室、功能室、围墙、水、电路、煤气罐、操场器械场地、高空悬挂物等进行了检查，及时消除
了水管漏水、漏雨管脱落和收缩缝档板断裂、体育器械螺丝松动等安全隐患。
注重学生的交通安全教育。学校在开学后的第一个月，定为常规教育月，重点加强安全常规教育。也通过橱窗、版报、手抄报等多种途径进行安全教育。不断改进了放学路队，做好教师与家长的交接。严格门卫制度，不允许无关人员进入校园，为学生创造安全稳定的学习环境。继续做好甲型h1n1流感预防工作，在上学期给老师和六年级学生组织注射了预防甲流疫苗外，本学期正联系，给1至5年级学生注射。坚持了学生课间活动督查，要求学生课间做有意义的活动、游戏，严禁学生在楼道、操场追逐撵打，加强了体育活动中的安全和责任意识。实行了领导、教师校内值班巡查制度，做到及时发现问题，解决问题。
学校对学生节假日、星期天的活动提出具体要求。如不许去游戏厅、网吧等场所，不许私自离家。外出要和父母打招呼。开展丰富多彩的健康向上的活动，丰富假日生活，加强安全防范教育，把不安全隐患降到最低点。认真做好消防工作，针对易发生火灾的地点及重点教室、图书室、档案室、各功能室配备了灭火器等灭火用具。并安排专人负责，做到定时检查与维护，以防患于未然。积极做好食品卫生的宣传教育工作。
学校党支部、工会深入开展了矛盾纠纷排查工作，没有发现教师参加不明真相的串联聚会，在认真学习传达关于义务教育学校教师绩效工资改革实施方案后，教师思想动态稳定。
通过不懈的努力，我校安全工作取得了一定的实效，没有发生重大安全事故。
四、规范办学行为
按教育体育局《认真做好开学前各项工作》的通知精神，我校认真做好开学初各项工作安排。
本学期开学，一是我校克服困难，严格按照根据大武口区学生就近入学的通知精神，对学生家长进行了耐心解释，没有发生家长集体上访的不良事件。二是进一步加强学籍管理，同时也防止学生辍学的发生。在开学初，学校要求每位班主任清点本班的学生人数，全部按时到校。三是严格执行上级规定，切实加强对教师的职业道德管理，不给学生推荐、乱定教辅资料，减轻学生的课业负担；不体罚变相体罚学生。四是积极做好学困生工作。学校要求任何教师不得体罚和歧视学困生，对他们采取多引导，多鼓励，多帮助的办法，以激励教育为主，关爱学困生，自觉做好学生的心理疏导，适时开展心理健康教育，培养学困生的自信心，力争让每位学生健康、快乐的学习成长。
五、学校开学常规管理工作
2月20日，我校行政人员就已经正式上班。在学生报到前，学校及时合理调整部分教师岗位，组织安排教师研读课标、教师用书说明，提前备课。年段组织教师分组学习了学校教学常规管理制度，并组织全体教师彻底清扫室内外卫生，干干净净迎接学生到校。通过校长会议、行政会议、全体教师会议，校长带领我们将教育体育局201*年的工作安排和我校工作思路，渗透、分解到各部门的教学计划中、
明确了具体责任人。由于准备充分，我校开学的各项工作井然有序。新学期开始，我校教师全部按时到岗。按时到新华书店数书、拉书，保证了所有学生的都有课本。我校资源部在开学之前就配齐了粉笔、纸张、清洁工具等各种办公用品。由于准备充分，我校开学后的教育教学状况良好，学生、教师情绪稳定，家长满意。认真贯彻落实中央七号文件精神，积极开展阳光体育运动。我校在体育课的设置上，严格按照国家标准，开满体育课和体育健康课由专任教师上课，当天没有体育课的班级，每天都设有一节体育游戏课，每天有早操、课间操、眼保健操，确保每个学生每天都有1个小时的锻炼时间。
六、校务公开
我校校务公开制度完善，领导机构健全。能定期公示校务工作，公开内容全面真实。201*年2月23日开学，我校就按上级要求及时在校门口宣传栏内公示了大武口区教育局下发的《大武口区201*年春季各年级收费标准》和监督投诉电话。同时，对教师绩效工资实施方案、评优评先、职称晋级等都及时予以公示。
“六项工作”事关学校的蓬勃发展。我校将在自查的基础上，继续执行和完善，力求以科学的管理，规范的制度，务实的工作，推动学校的素质教育，健康稳步的发展。
石嘴山市第十五小学
二〇一四年三月一日
第四篇：六项制度
：“六项制度”推进城乡环境综合整治
在学习实践活动中，四川省天全县坚持把探索建立长效机制作为转化为制度成果一项重要任务，完善“六项制度”深入推进城乡环境
综合治理。
党政领导值日制。成立了乡镇城乡环境综合整治领导小组，制定出台了各乡镇《城乡环境综合整治实施方案》，实行了领导责任制和分级负责制，明确了乡镇党委书记、乡镇长是本乡镇环境卫生综合整治的第一责任人。各乡镇每天安排一名党政领导班子成员代班值日，负责每天对辖区整治情况进行巡回、暗访、督查，每天监督长效机制的落实情况，处理本镇卫生整治工作中出现疑难问题，做到早发现、
早整治。
网络挂牌包干制。对乡镇、村（社区）所辖范围内的责任区进行细化，分片、分段落实到每一名乡镇、村（社区）干部和保洁员的头上，建立了乡镇、村（社区）和保洁员三级网络体系，并将各村（社区）整治责任人和保洁员网络示意图统一制作上墙公示，接受群众监督，建立了点、线、面有机结合的网络体系，形成了一级抓一级，层
层抓落实的工作格局。
一周一报讲评制。由乡镇党政主要领导负责实行“一周一(更多请关注Wwww.bsmz.net)报讲评制”，及时发现问题、及时解决问题。乡镇、村（社区）干部每周向乡镇党委、政府汇报一次所辖范围内的环境卫生治理情况。乡镇党委、政府在听取工作汇报的基础上组织村（社区）干部和整治办人员交叉
检查，并根据汇报和察看结果组织述评，对工作有力、按时完成任务，形成良好影响的单位、商家店铺、街道、村（社区）负责人及时进行表彰奖励。反之，对做的差、措施不力的单位、商家店铺、街道、村
（社区）负责人予以批评和问责曝光。
目标绩效考核制。各乡镇制定了《“城乡环境综合整治”考核办法》，把组织体系、制度建设、制度落实、宣传教育、业务工作、工作效果作为考核内容，把环境整治纳入月、季、年工作目标考核，实行全面考核、重点抽查、专项督查的有机结合，对各村、社区、街道、门面参与治理工作情况进行全面督查、评比、通报，实行一月一考核一通报，督查整改落实，及时对考核获得优秀的单位和个人予以通报
表彰，对不合格单位和个人予以通报批评。
监督举报奖惩制。乡镇、村（社区）干部包街包户，落实奖惩，乡镇政府分别与驻镇单位、村（社区）、商家店铺、住户签订“门前三包、门内达标”责任书，建立了一支由党代表、人民代表、政协委员、离（退）休人员、村（社区）干部共同组成的巡查组，聘请义务监督员深入开展巡回检查。对履职尽责，监督有力有效的监督员的给予100至500元不等的奖励，对违反规定向“一河三溪”和318国道、乡道村道、路沟两旁乱扔乱倒农作物秸杆、垃圾的人和事，以及落实“门前三包”不力的单位、个人、商家铺面给予500至1000元的处
罚，起到了较好的促进作用。
居民小区专项治理制。在对县各乡镇住宅小区进行调查，并制定了《居民小区城乡环境专项治理工作方案》，对专项治理目标和任务
进行了细化、分解、落实，按照“一事一议”办法，结合“和谐创建、平安社区”工作，实行小区居民自治，本着“谁污染、谁治理”要求，对安居小区卫生整治进行了专项治理，通过以点带面，规范了全镇各居民小区管理秩序，杜绝了乱堆乱放、乱丢乱扔现象发生，建立了楼院管理制度，唱响了“创环境优美和谐小区，做文明小区合格居民”
的口号，推进了城乡环境综合整治向治本延伸。
第五篇：六项制度
：“六项制度”推进城乡环境综合整治
在学习实践活动中，四川省天全县坚持把探索建立长效机制作为转化为制度成果一项重要任务，完善“六项制度”深入推进城乡环境
综合治理。
党政领导值日制。成立了乡镇城乡环境综合整治领导小组，制定出台了各乡镇《城乡环境综合整治实施方案》，实行了领导责任制和分级负责制，明确了乡镇党委书记、乡镇长是本乡镇环境卫生综合整治的第一责任人。各乡镇每天安排一名党政领导班子成员代班值日，负责每天对辖区整治情况进行巡回、暗访、督查，每天监督长效机制的落实情况，处理本镇卫生整治工作中出现疑难问题，做到早发现、
早整治。
网络挂牌包干制。对乡镇、村（社区）所辖范围内的责任区进行细化，分片、分段落实到每一名乡镇、村（社区）干部和保洁员的头上，建立了乡镇、村（社区）和保洁员三级网络体系，并将各村（社区）整治责任人和保洁员网络示意图统一制作上墙公示，接受群众监督，建立了点、线、面有机结合的网络体系，形成了一级抓一级，层
层抓落实的工作格局。
一周一报讲评制。由乡镇党政主要领导负责实行“一周一报讲评制”，及时发现问题、及时解决问题。乡镇、村（社区）干部每周向乡镇党委、政府汇报一次所辖范围内的环境卫生治理情况。乡镇党委、政府在听取工作汇报的基础上组织村（社区）干部和整治办人员交叉
检查，并根据汇报和察看结果组织述评，对工作有力、按时完成任务，形成良好影响的单位、商家店铺、街道、村（社区）负责人及时进行表彰奖励。反之，对做的差、措施不力的单位、商家店铺、街道、村
（社区）负责人予以批评和问责曝光。
目标绩效考核制。各乡镇制定了《“城乡环境综合整治”考核办法》，把组织体系、制度建设、制度落实、宣传教育、业务工作、工作效果作为考核内容，把环境整治纳入月、季、年工作目标考核，实行全面考核、重点抽查、专项督查的有机结合，对各村、社区、街道、门面参与治理工作情况进行全面督查、评比、通报，实行一月一考核一通报，督查整改落实，及时对考核获得优秀的单位和个人予以通报
表彰，对不合格单位和个人予以通报批评。
监督举报奖惩制。乡镇、村（社区）干部包街包户，落实奖惩，乡镇政府分别与驻镇单位、村（社区）、商家店铺、住户签订“门前三包、门内达标”责任书，建立了一支由党代表、人民代表、政协委员、离（退）休人员、村（社区）干部共同组成的巡查组，聘请义务监督员深入开展巡回检查。对履职尽责，监督有力有效的监督员的给予100至500元不等的奖励，对违反规定向“一河三溪”和318国道、乡道村道、路沟两旁乱扔乱倒农作物秸杆、垃圾的人和事，以及落实“门前三包”不力的单位、个人、商家铺面给予500至1000元的处
罚，起到了较好的促进作用。
居民小区专项治理制。在对县各乡镇住宅小区进行调查，并制定了《居民小区城乡环境专项治理工作方案》，对专项治理目标和任务
进行了细化、分解、落实，按照“一事一议”办法，结合“和谐创建、平安社区”工作，实行小区居民自治，本着“谁污染、谁治理”要求，对安居小区卫生整治进行了专项治理，通过以点带面，规范了全镇各居民小区管理秩序，杜绝了乱堆乱放、乱丢乱扔现象发生，建立了楼院管理制度，唱响了“创环境优美和谐小区，做文明小区合格居民”
的口号，推进了城乡环境综合整治向治本延伸。
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