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专项治理“庸懒散”自查报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 07:39:23 | 移动端:专项治理“庸懒散”自查报告
第一篇:专项治理“庸懒散”自查报告

县联社:

自县联社开展“庸懒散专项治理活动”以来,本人能认真学习有关文件,深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现就本人自查自纠情况报告如下:

一、存在的主要问题:

一是思想觉悟和政治立场还不够高,专项治理“庸懒散”自查报告。主要表现在向上的进取心不够好;在对待客户抵押物的评估价上比较保守;很多时候想学、想做一些事或在贷后检查上不够及时,总以时间不够来找借口。

二是学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于手上书本知识的掌握,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,学得还不够深、不够透。

三是工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对如何创造性地开展工作思考得不够。在工作上特别是办理抵押贷款时,效率较慢,办理一笔抵押贷款业务大约需要两小时,造成了一天办理不了几个客户,整改报告《专项治理“庸懒散”自查报告》。

二、存在问题的原因:

一是没有严格要求自已。虽然不是共产党员,但应该以一名共产党员(自已做为党务、社务公开的监督员)的标准来严格要求自已;对待某些岗位如领导岗位有一些畏难情绪,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心不足。

二是自身学习不够。自认为自已还未取得本科文凭,所以认为自已在思想素质与理论水平不高,特别是对邓小平理论、“三个代表”及“科学发展观和创先争优”等重要思想的学习、理解得不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上的一些偏差。

三是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,对精益求精还做得不够好;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、问题的整改措施

1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平。要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系自己的工作实际与岗位进行学习,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高工作效率,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,展示自已的工作能力。

2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,尽量完善和合理简化信贷操作上的手续,提高工作效率,特别是将办理抵押贷款压缩在一小时左右。继续保持积极肯干、吃苦耐劳的工作态度,努力将工作做到最好。

第二篇:专项治理“庸懒散”自查报告

专项治理“庸懒散”自查报告

县联社:

自县联社开展“庸懒散专项治理活动”以来,本人能认真学习有关文件,深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现就本人自查自纠情况报告如下:

一、存在的主要问题:

一是思想觉悟和政治立场还不够高。主要表现在向上的进取心不够好;在对待客户抵押物的评估价上比较保守;很多时候想学、想做一些事或在贷后检查上不够及时,总以时间不够来找借口。

二是学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于手上书本知识的掌握,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,学得还不够深、不够透。

三是工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对如何创造性地开展工作思考得不够。在工作上特别是办理抵押贷款时,效率较慢,办理一笔抵押贷款业务大约需要两小时,造成了一天办理不了几个客户。

二、存在问题的原因:

一是没有严格要求自已。虽然不是共产党员,但应该以一名共产党员(自已做为党务、社务公开的监督员)的标准来严格要求自已;对待某些岗位如领导岗位有一些畏难情绪,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心不足。

二是自身学习不够。自认为自已还未取得本科文凭,所以认为自已在思想素质与理论水平不高,特别是对邓小平理论、“三个代表”及“科学发展观和创先争优”等重要思想的学习、理解得不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上的一些偏差。

三是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,对精益求精还做得不够好;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、问题的整改措施

1、刻若学习,振奋精(更多文章请关注www.bsmz.net)神,提高工作水平。要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系自己的工作实际与岗位进行学习,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高工作效率,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,展示自已的工作能力。

2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,尽量完善和合理简化信贷操作上的手续,提高工作效率,特别是将办理抵押贷款压缩在一小时左右。继续保持积极肯干、吃苦耐劳的工作态度,努力将工作做到最好。

第三篇:专项治理“庸懒散贪”自查报告汇报

专项治理“庸懒散贪”自查报告汇报

为深入贯彻落实平办发文件精神,扎实开展好我单位“庸懒散贪”专项治理活动,局党组、全局多次召开专题研讨会,认真学习专项活动文件精神,结合我局实际,制定了切实可行的实施方案。经过长期的不懈努力,我局专项治理活动取得明显成效,现简单汇报如下:

一、公开承诺践诺相关情况:

在公开承诺践诺方面,我们结合部门职能,紧紧围绕着“招商引资”工作重心,先后通过《新py》报发表公开承诺、通过县电视台面向全县人民公开承诺,自我加压,不断进取,虚心接受县领导的工作指导和群众的监督,推动专项治理活动取得实质性教育效果。我们围绕着推动项目建设升级和包村工作上水平,承诺了拟办实事并上报,制订了有效的落实和整改措施,建立了工作台账,明确了承诺完成进度,局领导明确分工并负责一个承诺事项,确保在201*年12月底顺利完成承诺事项。在服务达义兄弟厨房设备项目方面,协助企业办理征地、工商注册、国地税登记等手续;在服务济南礼季和食品有限公司项目方面,协助企业办理qs认证等相关手续;在服务济南德雷克密封材料有限公司项目方面,协助企业办理工商注册、国地税登记等手续;在服务火车配件加工项目方面,协助企业选址、办理联合预审及各项手续等,目前各项承诺都在顺利推进中。

二、联系结对帮扶情况:

帮助da镇bz村协调20多万元打井并安装水利配套设施,多次到bz村困难群众走访慰问,并送去慰问品,为60岁以上老人购买保险等。自从6月份,我单位所包村调整为帮扶da镇dhs村后,我们更是加大了帮扶力度,按照县委县府“四级联动、百村突破”的工作要求,积极选派“第一书记”到村任职,局领导多次到dhs村调研帮扶路子,短期内取得明确的工作效果。基层工作复杂多变,我局选派“第一书记”到dhs村任职以来,及时了解村委班子情况以及村情民意,在局领导的指导下,因地制宜制订了切实可行的包村工作方案,认真执行,效果明显。6月25日,我局选派到村“第一书记”通过《济南日报》发布了dhs村红杏深加工项目招商信息,并积极和昆山前卫机械科技有限公司洽谈联系红杏深加工项目,局领导在赴昆山参加活动之际抽出宝贵的时间到昆山前卫机械科技有限公司实地进行了调研考察;6月26日,《新py》报发表了题为《dhs村“第一书记”忙招商》的文章;6月30日,县电视台新闻频道报道了我局选派到村“第一书记”到dhs村积极引进红杏深加工项目,以及积极探索把dhs村打造成旅游休闲度假村的新闻。针对包村“第一书记”向局领导汇报的dhs村旅游开发项目存在的困难等问题,局党组成员多次dhs村进行帮扶调研,局领导实地调研后对dhs村农业生态旅游观光项目给予了充分肯定,并明确表示:贸促会将在人力、物力、智力等方面对dhs村开发农业生态旅游观光项目给予全力支持,充分发挥部门优势,帮助dhs村修订、包装、策划、推进农业生态旅游项目的开发。经过贸促会做了大量的工作,促使山东传旺置业有限公司高总一行4人在上周六再次来dhs村考察,投资达2亿元的dhs旅游开发项目取得积极进展。目前我局充分发挥部门优势,根据投资商送来的由专业设计院设计的《项目申请书》设计项目联合预审材料,在本周将及时报送发改委申请联合预审。我们还将积极协助投资商做好立项、景点勘察、项目规划等跟踪服务工作,力争把dhs村打造成全县新农村建设、发展现代农业、发展乡村旅游业的新亮点。

三、服务重点项目情况:

在“6·19”py县大项目签约仪式上,我局引进的火车配件、中空玻璃材料、电动汽车组装3个大项目参加了集中签约仪式。其中,电动汽车组装项目,投资达3亿元,此项目引进速度快,办事效率高,从开始联系到正式签约仅用了1个月的时间,此项目第一期已租赁好厂房,正在调试安装生产线,同时将办理征地170亩的相关手续,投资建设现代化厂房,引进多条国际一流电动轿车组装生产线。我局派出分管领导全力做好公检法部门引进的鞋城等大项目全程跟踪服务工作,促使此项目取得积极进展。我局同时积极做好对工业园、各个乡镇及其他部门的招商引资服务工作。

四、治理“庸懒散贪”情况:

在治理“庸懒散贪”方面,我局多次召开专题会议,认真查摆全局以及个人在工作方式、工作作风、工作态度等方面存在的主要问题,制定了具体的改进措施,明确责任人,做到相互监督,认真执行,确保在规定的时限内转变机关作风,提高服务水平和工作效率。例如:针对机关作风不扎实,工作积极性不高、缺乏创新精神的问题,我们召开专题会议,要求全局干部职工认真查摆问题,制定整改措施,以科室为单位进行交流,选择典型全局大会交流学习。针对极少数同志存在迟到、早退现象,全局实行签到制度,调动起了全局干部工作积极性。针对单位相关规章制度不健全,存在制度缺失等问题,我局要求以办公室为主制定各项规章制度,每个科室制度上墙,做到“一日三省吾身”,严格执行各项规章制度等。

总之,贸促会今后将继续以县十三次党代会为指导,紧紧围绕“三年突破py计划”的总体要求,坚持“以群众为根本、以实践为标准”,以“机关作风建设年”活动为载体,以“服务群众、服务发展、服务基层”为主题,努力在优化服务环境、破解发展难题、解决人民群众反映强烈的突出问题、创新体制机制四个方面着力推进,全心全意为企业、基层和群众服务,再掀干事创业、跨越发展新高潮。

第四篇:专项治理“庸懒散”自查自纠情况报告

专项治理“庸懒散贪”自查自纠情况报告 自全省开展“庸懒散贪”专项治理活动以来,本人能认真学习有关文件,深刻领会“治庸、治懒、治散、治贪”的相关精神,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现就本人自查自纠情况报告如下:

一、存在的主要问题:

1、思想觉悟和政治立场还不够高。主要表现在向上的进取心不够好;在对待缴费义务人没有耐心解答,比较保守;很多时候想学、想做一些事或在办理事情后检查上不够及时,总以时间不够来找借口。

2、学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于手上书本知识的掌握,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,学得还不够深、不够透。

3、工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对如何创造性地开展工作思考得不够。

二、存在问题的原因:

1、没有严格要求自已。作为一名共产党员,没有以一名共产党员的标准来严格要求自已;对待某些岗位有一些畏难情绪,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心不足。

2、自身学习不够。认为自已在思想素质与理论水平不高,特别是对邓小平理论、“三个代表”及“科学发展观和创先争优”等重要思想的学习、理解得不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上的一些偏差。

3、自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,对精益求精还做得不够好;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、问题的整改措施

1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平。要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系自己的工作实际与岗位进行学习,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高工作效率,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,展示自已的工作能力。

2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和

完善已有的经验,找出新思路、新方案,尽量完善和合理简化操作上的手续,提高工作效率,继续保持积极肯干、吃苦耐劳的工作态度,努力将工作做到最好。

第五篇:“庸懒散”专项治理自查报告

“庸懒散”专项治理个人自查报告

为了贯彻落实我局开展“庸懒散”治理活动的部署和要求,我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。

一、存在的问题

(一)业务学习方面

1、作为一名财政干部自学意识不够强,没有“钻研”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。

3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。

(二)工作作风方面

1、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。

2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体的工作中思路不宽,只满足于完成基本任务,没有深入

学生中了解全面的掌握情况。

(三)思想作风方面

1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。

2、批评与自我批评开展得不够好。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。

2、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。

3、工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。

三、整改措施

随着“庸懒散”专项治理活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

1、加强政治理论学习和能力的提升,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,认真学习相关理论和法律法规。

2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到财政的事业中去。

3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。

4、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党的思想路线。坚持求真务实,是我们党的优良传统,是党和人民事业兴旺发达的关键所在。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。

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