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“干部作风建设年”自查报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 07:39:47 | 移动端:“干部作风建设年”自查报告
第一篇:干部作风建设自查报告

各位领导、同仁们:

下午好!

在教育系统“干部老师作风建设年”活动动员大会上,认真听取了xxx副局长《关于开展“干部教师作风建设年”活动实施方案》后,组织教师学习了《xx同志在全省“干部作风建设年”动员大会上的讲话》,重温了毛泽东的《反对自由主义》《改造我们的学习》,细致研读了《中小学教师职业道德规范》《学生伤害事故处理办法》等篇目。充分的认识到:干部教师作风建设的重要性和紧迫性。意义重大,具有极强的思想性、指导性、和针对性。对树立教师队伍新形象,锻造一支“纪律严明、作风过硬、能打善战”的高素质教师队伍提供坚强保障。

按照《“作风建设年”活动实施方案》的要求,对自己的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况做以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导和同志们给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。

一、存在的问题

1.思想作风:求木之长者必固其根本,欲流之远者必浚其泉源。(谏太宗十思疏)思想作风乃作为一名校长的根本。墙上挂的花里胡哨,嘴上讲的条条是道。说起来来重要,干起来次要,忙起来不要。这是一些个别领导的的现象。在具体工作中自己存在着说的多,具体工作体现少。无论是在加强教师思想教育过程中,还是平时工作安排中,周例会讲话里,都把大局意识、安全意识、团继意识、自律意识、学习意识、奉献意识、忧患意识、服务意识、创新意识常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不够。存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会,提出多少要求,而忽视了具体工作的指导,导致有些教育活动,虎头蛇尾,没有达到预期效果。

2.学习作风:工欲善其事,必先利其器(论语).学然后知不足,教然后知困..知不足,然后能自足也; 知困,然后能自强也(礼记)。渊博的知识是做好一名校长的基础.对学习政治素质敏感性抱有满足感,虽坚持“人生观价值观权力观,关关正确,金钱欲美色欲物质欲,欲欲有自律”常记心间,但欠缺敏锐的洞察力。在专业素质的学习更新上,脚步显得迟缓。欠缺足够的后劲。

3.工作作风:教育专家魏书生在一次报告中讲道:用平常人的心态,高兴的情绪,快节奏、高效率的多做平凡事,实在的事,享受为国家为人民尽到责任的快乐。一个人的物质价值=他所干的活—所吃饭的价值,精神价值=给别人的快乐—给别人的痛苦。我认为它道出了我们如何看待工作,如何干好工作的真谛。该干事会干是水平,不该干事不干是聪明,知道何事该干何事不该干是高明。在具体工作中体现出来的是缺乏创新意识。从实际工作中看,自己能够在完成上级的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但从目前看,创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,还没有完全脱离过去的老路子。还有布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据本校的实际情况,过多重视完成任务,而轻视工作实效。只要完成上级安排和布置的工作就可以了,缺乏主动思考和主动干事的积极性。

4.领导作风:中央组织部长李源潮讲过这样一句话:要让想干事、干好事、会干事、不出事的人受到重用,让说空话、说大话、说风凉话、说泄气话的人没有市场。一个人能走多远,要看他与谁同行;一个人有多优秀,要看他有谁指点;一个人有多成功,要看他有谁为伴。校长的领导作风可以说是学校发展的风向标。面对复杂的环境,面对上级千条线,基层一根针的多项事务必须抓住中心、紧扣核心、瞄准重心。具体到自己在工作中缺乏全面推进、横向到边、纵向到底的气势。

5.生活作风:《河北教育》把有些校长称之为“五小”校长,即(小酒喝着、小牌打着、小澡洗着、小权使着)。我们这里谁也不是“五毒”的校长,因不具备这样的条件,也没有生存的土壤。但古语云:合抱之木,生于毫末 ;九层之台,起于垒土;千里之堤,溃于蚁穴(老子)。勿以恶小而为之,勿以善小而不为(三国志)。“六不准”、“八禁止”“八倡导”是约束,是警钟,也是戒律。在办公场所吸烟的陋习屡禁未改,课上接手机(大多是上级的)时有发生。虽属生活小节,但影响不好。

二、整改措施

1.进一步提高对政治理论学习重要性的认识,把学习制度长期坚持下去,增强学习的自觉性。对照《实施方案》作风建设中存在15个方面的突出问题,找差距,想措施。进一步杜绝吃、拿、卡、要、报,浮、疲、庸、懒、散欲念。继续提倡5种精神“不计得失的牺牲精神,不甘落后的拼搏精神,爱生如子的园丁精神,认真执教的敬业精神,终身从教的献身精神”开展“忠心献给事业,爱心献给学生,关心献给同事,上进心留给自己,孝心献给父母”的活动。把政素质的提高落实到实际行动上。重塑教师新形象。

2.围绕“学校就是服务,干部就是公仆,教育就是奉献”的理念,开展“丰润教育有我多什么,丰润教育没我少什么,我为丰润教育做什么”的讨论。提升制度落实的力度。在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导,对抓落实过程中出现的问题,要充分重视,及时采取有力措施加以解决,要严明工作纪律,以制度管人,在全校营造真抓实干、以章治校德的良好氛围。

3. 充分利用职代会的作用,集思广益,根除“大错不犯,小错不断,给处分不够线,先进性看不见”及“领导面前是奴才,干起工作是庸才”的疲、庸意识。 树立“从我做起,开拓创新”的思想,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,闯出新路子。突破仅停留在抓工作的落实上,而是要创造性地开展工作,增强工作的主动性和自觉性。

作为领导,团结不讲原则易庸俗,斗争不讲策略太危险,表扬不讲平衡致矛盾,批评不讲分寸伤感情。谁都难免犯错误的。有错误自己不说别人也会说;当面不说背后也要说;今天不说明天也会说;与其别人说不如自己说;与其让人背后说不如让人当面说;与其明天也得说不如今天趁早说。坚持真理,修正错误,敢于开展批评和自我批评,是领导者的高尚情操。

《红楼梦》里有首《好了歌》,对人的淡泊名利有很大作用。功名谁都向追求。但不追求就没有功,不追求就没有利,但不能不择手段。有方、有度。明代的悟空和尚写了《空了歌》:天也空,地也空,人生渺渺在其中;日也空,月也空,东升西落为谁升;金也空,银也空,死后谁曾握手中;妻也空,儿也空,黄泉路上不相逢;权也空,名也空,眼闭荒郊土一封。此歌虽然有些消极,但有好多退休干部把它当成了座右铭。我想,谁读了都会对功名利禄有所体会和认识。

第二篇:“干部作风建设年”自查报告

“干部作风建设年”自查报告

xx局“干部作风建设年”活动动员大会后,xx二科积极行动起来,结合科室实际,制定了“干部作风建设年”活动计划。为进一步调动全科人员的工作积极性,提高工作效率,深化效能建设,严格落实机关效能建设“五条禁令”规定。特别是对照“十大问题”,结合自身实际,深入查找所存在的不足,认真分析问题的原因,并及时加以改正。

一、领导重视,积极部署,深入搞好宣传

科室实行周例会制度,科室长要求全科室人员以开展“精细化管理、规范化行业管理、专业化业务指导”为契机,即要在熟悉本职工作和服务对象,要立足岗位、创新工作方式,不断适应新形势新环境。要在精细化管理工作中把握分寸、掌握方法技巧,不断提高专业化水平、不断增强责任意识;要有专业的环卫设施设备、环卫设施品种多样化,从而满足不通作业方式的需求;要严格制定考查方案,加大日常巡查力度,树立“城市管家”意识,加强环卫、内河等动态保洁作业频率,建立健全考核奖惩制度,对辖区进行全面细致的排摸,按照精细化的要求,发现并消除盲点,明确各环境卫生问题的主要整改责任主体。有效整治环境“脏、乱、差”现象,为进一步完善长效管理制度,改善城区环境面貌。

二、集中全力,自查自纠,认真落实整改

结合工作实际情况,认真梳理,专门组织学习讨论会、交流座谈会、总结分析会等活动,揭问题、查原因、摆危害、堵漏洞,制定了自查方案。要求全体科室人员全面开展自查自纠,从促进发展、服务和效率方面、反腐倡廉建设方面、问题整改方面等几个方面进行自我检查,开展了一查工作认识、二查工作态度、三查遵纪守规、四查尽职履责等“四查”活动。针对查找出的问题,我们分门别类,制定相应的工作方案和整改措施,有计划、有步骤地解决好每一个问题。提出整改意见,进一步促进了开展评议活动的落实。

三、整改措施

1、通过开展干部作风建设情况自查,本人认真对照关于干部作风建设方面的要求,通过学习同事的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,(1)学习“三个代表”重要思想,学习“科学实践发展观”,用“新解放新跨越新崛起”的新知识新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作能力。与时俱进,不断加强思想政治理论和业务学习。继续发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本方针、政策、法律法规,要坚持理论联系实际,开支脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。只有不断的学习,才能不断获得新知识,适应新形势的要求,更好的完成本职工作。(2)努力提高为人民服务的本领,创优服务,改进作风,把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干,不干则已,干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象。(3)大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提高自己的文化素养和管理水平。

2、强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务。灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。从自身实际工作出发,进一步积极探索科学规范化。其次,注重法律实务,将法律理论和实务相结合,提高问题处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明处理各项问题,真正做到全心全意为客户服务。

3、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成上级交办的各项工作任务,提高工作效率。努力开拓工作新局面。

4、要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。深刻的认识到进一步加强反腐倡廉建设的长期性和复杂性,坚定不移的推进反腐倡廉建设,以身作则的坚守共产党员的职责。

5、要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉博,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意的为客户服务的宗旨,坚持实事求是的方针、路线、政策,树立正确的世界观、价值观、人生观、荣辱观、权力观和地位观,形成“为民、务实、清廉” 的作风。

第三篇:干部作风建设年自查报告

干部作风建设年自查报告

自全市开展“干部作风建设年”活动以来,自身能够按照单位作风转变活动的计划安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

一、主要存在的问题

(一)学习不够深入。对党的理论、路线、方针、政策和计算机信息技术的新知识、新信息掌握的不及时、不全面、不系统,思想懒惰,不善于挤时间学习,不善于从理论上提高自己,满足于一知半解,为学习而学习,不善于有的放矢、带着问题学,不善于理论联系实际和学以致用。

(二)工作不够主动、业务知识钻研不够。一是对待工作不够积极主动,在工作中不善于思考,勤动脑筋,只满足于完成领导交办的任务。二是对业务知识的掌握的不够系统,工作只满足于现状,在工作中遇到繁琐、复杂的问题,只能临时抱佛脚。

(三)工作方法简单、创新意识不够。一是认为把自己份内事情做好就好,工作方法比较简单,工作不够扎实,遇到问题不作深层次分析,思考不深刻。二是工作创新意识不强,导致思想僵化、观念陈旧,拘泥于条条框框,工作缩手缩脚,不敢闯、不敢试,缺乏创造性的开展工作。

二、存在问题的原因

(一)对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。

(二)思维局限,进取意识不够,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱。工作中,不出差错,不给组织添乱就问心无愧,没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

三、今后努力的方向

(一)加强学习,提高自身素质。一是自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和“三个代表”重要思想,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。将理论学习和工作实践相结合,提高自身的政治理论素质。二是要进一步加强学习统计业务和计算机信息技术等知识,不断提高自身上素质。

(二)更新观念,开拓创新,努力工作。创新可以激励我们改变观念,创造价值,只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚,要牢固树立科学的发展观,不断推陈出新,工作才会有起色。因此,自己在工作中必须具备勇于创新的精神,做到要组织要求我做为我要主动做,变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作,认真把领导交办的任务完成好,努力为我局统计信息化建设做出自己应有的贡献!

第四篇:领导干部作风建设自查报告

文章标题:领导干部作风建设自查报告

xxx组织部干部监督办公室、纪委廉政室:

按照中共六枝特区委组织部《关于集中开展领导干部作风建设自查工作的通知》(六特组字〔201*〕13号)文件精神及要求,针对胡锦涛总书记在中纪委全会上所作的重要讲话精神,对照胡锦涛总书记在领导干部中大力倡导八个方面的要求(即:勤

奋好学,学以致用;心系群众,服务人民;真抓实干,务求实效;艰苦奋斗,勤俭节约;顾全大局,令行禁止;发扬民主,团结共事;秉公用权,廉洁从政;生活正派,情趣健康),从世界观、人生观、权力观、价值观、地位观、利益观等方面深入分析原因,认真查摆自己存在的问题和不足。现将自查情况作如下报告:

一、存在问题和不足

1、深入学习不够

五年来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”、“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。组织党政办人员集中学习少,导致个别同志不学无术,作风飘浮,思想松懈,影响工作,自己有主要责任。

2、在工作实效上有差距

一是在“快”字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足,有时站所其他同志请帮忙打印业务资料,以任务重为由推迟。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口,深入实际,特别是与同志们谈心交流少,对同志们的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在“细”字上做得不够。在传达领导的指示、工作安排部署、任务落实、会前准备上做得不够细致,在一定程度上说,只是充当了“复印机”和“传声筒”,工作上出现一些问题。四是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低了标准,对自己要求高,对身边人员要求少。五是在“实”字的体现上还不够。工作上的细枝末节,抓具体的实干精神还不够强,如文稿的打字、校对、缮印、收发登记等做得不细。六是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,方法用得不当,让人架不住,难以理解,导致有些同志引起误解,事后自己也后悔。七是在“顺”字上的程度不够,工作上不去有时还有急躁情绪。八是“管”字上不突出,特别在办公室人员的管理上,搞得手忙脚乱,心浮气躁,顾此失彼,没有教育管理好身边的工作人员,导致办公室人员综合能力差,办事效益不高。

3、艰苦奋斗的精神有待加强

牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松,办公室工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家,做不好工作“寝不安席、食不甘味”的境界还不高。

4、勤俭节约方面存在不足

长期以来,自己一直从事办公室的工作,总觉得轻车熟路,在改革创新上不求突破,特别是对文书处理、接待管理、车辆管理等方面创新意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节,有的甚至出现了浪费现象。

5、在团结共事方面还需努力

围绕树立自己良好的办公室形象,虽然注重加强了自身的锻炼和修养,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。

在以上思想信念、宗旨、作风、纪律等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是私心杂念在作怪,说白了,还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距。

二、整改措施

通过开展领导干部作风建设情况自查,本人认真对照胡锦涛总书记领导干部作风建设八个方面的要求,通过学习同志们的长处,我认真反思了自己的不足,决心边学边改,立查立纠。在今后的工作中,认真从以下几个方面进行整改:

1、进一步深化学习,努力提高自己

学习是人生永恒的主题。有句名言说得好:“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新形势的需要。要发扬“钉子”精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策、法律法规,学习“三个代表”重要思想,学习本职业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。

2、创优服务,改进作风

把为上级、为同级、为下级服务作为工作的基础,把热情搞好服务视为自己的天职,发扬“认真负责、扎实苦干、不干则已、干就干好”的优良作风,伏下身子,埋头实干,树好形象,为乡党委政府增辉。

3、大胆创新,锐意进取

善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进

工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。

4、严于律己,拼搏奉献

“成才不自在,自在不成才”。始终把自己的工作看作是对自己的一种“约束”,看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,管好身边的工作人员,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以办公室为家,以实际行动,树立办公室

的窗口形象,做出表率。

以上整改措施,随时接受领导、同志们对我(更多精彩文章请关注好 范文网:Wwww.bsmz.net)个人在平时理想信念、宗旨、工作作风、生活作风、遵守纪律和立足本职工作发挥作用等方面进行适时监督,以便在今后的工作中加以改进,不断完善自己。

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第五篇:机关干部作风建设自查报告

机关干部作风建设剖析报告

按照组织的安排,通过认真学习了中央、省、市关于开展机关作风整顿的重要精神,使我深刻地认识到,加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必然要求,也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要,更是“坚持科学发展、建设幸福我市”,树立我市人社形象的需要。对照剖析要求,检查自己在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面的情况,现剖析总结如下:

一、明确方向,努力整改针对存在的问题,我将以这次干部作风整顿建设为契机,认真履职尽责,不断提高自身素质。(一)加强学习,提高自身素质。加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展、在行动上符合工作的规范、在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时,坚持做到把提高理论修养同思想修养紧密结合起来,注意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题,适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题,以此不断充实和提高自己,以提高工作水平和工作能力。(二)牢记宗旨,转变工作作风。一是认真开展调查研究,把调查研究作为工作的重要组成部分,坚持在调查中研究,在研究中再调查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是时刻牢记党的宗旨。真正把群众拥护不拥护、赞成不赞

成,作为一切工作的出发点和落脚点,多为基层单位、群众、经办人员着想,多办实事、办好事。

二、对照要求,检查不足思想方面:能够时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持政治上的坚定和思想上的纯洁,时刻警醒自己要保持昂扬的精神和良好的工作作风。但是,从更高的标准和更严的要求上看,还是存在思想不够解放、没有用高标准要求自己、满足于不落后就行等问题。学习方面:能够做到认真学习、深刻领会省、市、区领导关于干部作风整顿建设活动精神,并把精神转化为动力用于指导工作。但是,从更高的标准和更严的要求上看,主观上还是存在没有认真研读专业和系统的理论知识,认为只要按上级领导的要求去做,干好自己的本职工作就行了,因此学习上没有达到预期的理想效果。工作方面:工作中能够做到求真务实、勤奋努力。但是,从更高的标准和更严的要求上看,还是存在“领导安排的才做”的思想。服务方面:能够把全心全意为人民服务的宗旨落实到具体的工作中,紧紧围绕“为民、开拓、务实、清廉”的要求,切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”。对领导尊重,对同事坦诚,无论对上对下、对内对外,都做到了尊重、理解、真诚。纪律方面:按照这次领导干部作风整顿建设活动和先进性人社的要求,做到了廉洁、自律、开拓、进取、务实地工作,能够自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,弘扬正气,培养高尚的情趣。

三、学会科学运筹,合理安排,既对重点业务加强钻研,多

投入精力,又要学会“弹钢琴”,兼顾其它工作,防止顾此失彼。

四、要强化前瞻意识、一流意识。要多站在有利于坚持科学发展、构建和谐社会,有利于进一步提升人社系统形象,有利于满足社会、群众的角度来思考、谋划今天的工作。(三)严于律己,保持清正廉洁。严格遵守廉洁自律的各项规章制度,对违背廉政原则、违背纪律的事情要坚决制止,防微杜渐,警钟长鸣。讲原则、讲纪律,处处事事时时严格要求自己,时刻自重、自省、自警、自励,切实做到抗得住诱惑,耐得住清贫,管得住小节。

在今后的工作中,我将继续按照开展领导干部作风整顿建设活动的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,发扬党的光荣传统和优良作风,保持振奋的精神和良好的作风,把思想和行动统一到中央和省、市委的部署上来,全面加强思想作风、学风、工作作风、干部生活作风建设,努力提高工作水平,真心实意为人民群众做好事、办实事,以实际行动树立人民公仆的良好形象,真正做到永怀便民之心,常办利民之事,恪守为民之责。

二〇一四年十月二十六日

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