县级领导干部考察材料
××同志自××年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来,勇于担当,履职尽责,在不同的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。
立场坚定,头脑清醒,政治素养高。能始终和党中央保持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。
眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。抓工作思想解放,能够站在全局高度考虑问题,把握方向。担任统战部长期间,明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显。
沉稳大气,作风务实,领导能力强。该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担责任,善于调动分管部门的积极性,具有很强的领导能力。
为人正派,清正廉洁,群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格要求自己及家属和身边工作人员,无不廉洁行为。
不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强
第二篇:副县级干部现实表现材料xxx同志现实表现材料xx后备干部考察材料×××同志现实表现材料(样本)
×××,男,×××,19××年××月生(××岁),甘肃武威人,19××年××月参加工作,19××年××月入党,在职大学学历(××××年××月高等教育自学考试汉语言文学专业毕业)。现任××县××局××。身体健康。
工作简历:
1980.09-1983.07xxxxx师范学校普通班学习
1983.07-1983.09待分配(或待业)
1983.09-1990.11xx××县××局科员(其间:
1986.09-1988.07自治区党委党校函授学
院经济管理专业学习)
1990.11-1995.02xx××县××局副主任科员
1995.02-1998.10xx××县××局主任科员
1998.10-201*.06xx××县××局局长(其间:
1999.05-201*.10xx高等教育自学考试汉
语言文学专业学习)
201*.06至今任现职(其间:201*.09-201*.12xxx地
委党校第22期中青班学习;201*.04-
201*.07xxxx党委党校县处级干部培训班
学习) 说明:基本情况、工作简历要与干部任免审批表中相一致;各简历段要连贯,不能断档;在相应简历段后撰写工作以来参加地区及以上党校、行政学院培训情况以及超过3个月以上的学习情况。
现实表现(一般不超过1500字):
(政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、政治倾向和宗旨观念等情况。包括学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,“讲学习、讲政治、讲正气”的表现以及在重大事件中的表现等。文字一般在100字以内)
注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有一定政策理论水平。在大是大非面前,头脑清醒,旗帜鲜明。坚决反对民族分裂和非法宗教活动,自觉维护祖国统一和民族团结,在政治上、思想上同党中央保持一致。
(工作表现主要是反映干部的组织领导能力、专业知识水平、品德修养和工作作风等情况,着重介绍干部在贯彻执行党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。用观点统帅材料,用材料说明观点。)
有较强的组织领导能力。从事党务工作时间较长,积累了较丰富的实际工作经验。有魄力,开拓创新意识较强,能够打开工作局面。任××县委副书记期间,分管党务、政法等方面工作,在干部制度改革中,进行了积极的探索,推动了××县干部队伍建设。担任县委书记以来,在调查研究的基础上,提出了“融合各方优势,发展区域经济”的工作思路,并确立了“全方位开放,优势资源转换”的发展战略,以经济建设为中心,大力推进军地、兵地联合,调动方方面面的积极性,促进了本县的开发、开放和建设进程。熟悉经济工作,为加速优势资源转换,制定并落实了各种优惠政策,取得了一定成效。
有较强的事业心和责任感,工作积极主动,有吃苦精神。作风民主,注意维护领导班子团结,能够调动班子成员的积极性。善于思考问题,处理问题比较果断,工作敢于承担责任。对自己要求比较严格,在干部群众中有一定威信。
主要不足:个性较急,工作中有时批评同志方式、方法欠妥(主要不足要准确客观,不要用模棱两可、含意不确切的语言)。
年度考核结果:201*年称职(优秀率**.**%),201*年优秀(优秀率**.**%),201*年称职(优秀率**.**%)。(如201*年度考核结果还未确定,应表述为“201*年度考核优秀率为**.**%”)。
家庭成员及主要社会关系情况:
妻子(丈夫):×××,××××年×月出生,新疆塔城市人民医院×××科医生,主任医师;
儿子(女儿):×××,××××年×月出生,团员,新疆塔城市第×中学学生;
父亲:×××,××××年×月出生,中共党员,新疆塔城地区×××局干部(已退休);
母亲:×××,××××年×月出生,家庭妇女(已去世); 岳父(公公):×××,××××年×月出生,新疆额敏县×××乡×××村农民;
岳母(婆婆):×××,××××年×月出生,新疆额敏县×××乡×××村农民。 (主要是配偶、子女、父母情况,父母已退休或去世的,也要详细列出,注明已退休或已去世,以及原工作及职务。直系亲属或重要社会关系中有海外关系、副县处级以上干部的也要详细列出)
注:落款规定,县级干部不需要落款;正科级干部统一落款为“中共xx县(市)委组织部”,并署落款日期“201*年5月*日”
第三篇:干部考察材料范本2**同志考察材料
政治素质高,党性原则强。**同志始终认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德,增强责任感和大局观,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致。工作上积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨。时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,在工作中能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,具有坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,理论政策水平高。
工作细致,业务能力强。**同志工作思路清楚,工作计划细致,能够经常深入工程企业,调查研究和了解项目进展实情,工作积极、勤恳、大胆,工作作风扎实,有开拓创新精神,勇于承担责任,工作计划落实比较到位。落实家电下乡财政补贴政策,确保**市家电下乡财政补贴工作的安全有效顺利开展。及时下达家电下乡产品财政补贴资金 ** 万元、摩托汽车产品财政补贴资金** 万元,全部拨付到各县(市、区)财政,激发了农民购买家电下乡产品的热情。全市家电下乡财政补贴资金的兑付率达到了100%,排名全 1
区首位。
在工作中,能够以正确的态度对待各项工作
任务,有强烈的工作责任心和工作热情,经常加班加点,毫无怨言,埋头苦干。及时下达(拨付)扩大内需项目中央投资专项资金及自治区配套和各项专项补助资金,为我市国家扩内需项目按期开工建设提供资金基础,确保了这些项目的顺利建设,促进了我市经济发展。
工作责任心强,任劳任怨。**同志始终勤勤
恳恳,任劳任怨,出色地完成组织交给各项任务,办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。
团结同志,遵纪守法。**同志为人坦诚、正
派,能与其他同志处理好关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充分调动了大家的积极性。自律较强,在工作和生活上都能严格要求自己,约束自己,自觉遵守纪律和国家法律,做到务实清廉,端正自己的思想作风、工作作风和生活作风,无不良嗜好,无违法违纪行为及问题。
不足之处:综合协调能力以及领导艺术有待
提高。
**年月日,在全局竞争上岗竞职陈述大会上,**同志得到总分**分,排名**职位第二名;在考察谈话中,干部考察组共找人个别谈话了 2
解情况,其获优秀票39票,占88.64%;称职票5票,占11.36%;基本称职票0票;不称职票0票。建议提拔票43票,占97.73%;建议留用1票,占
2.27%。
考察组意见:综合评价为优秀,任用建议提拔。
考察组成员:
**局干部考察组 201*年5月24日 3
第四篇:干部提拔考察材料***同志考察材料
***,男,****年*月出生,汉族,**县**乡人,本科学历,农艺师(农学专业),****年*月加入中国共产党(在校),****年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员,县政府办公室副主任(正科)。
该同志勤思敏学,能以饱满的热情和钻劲,自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学发展观指导工作实践,能够准确把握时代脉搏,较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼,不断提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。
***同志爱岗敬业,思路清晰,工作有闯劲,富有创新意识,各项工作开展有声有色,成绩突出。在农业局工作期间,参与了30万亩酥梨开发,承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题,获省科技进步二等奖;连续8年承担美国(铁岭)先锋种子公司夏玉米品比试验(豫东区域)项目;被县委选派到黄岗乡魏营村(请你继续关注公文素材库www.bsmz.net),行距(1.5倍行距)上下边距2.5 cm,左右边距2.4cm,行距1.5倍;
2、标题(3号方正小标宋简体),正文(4号仿宋体)。 样张:
xxx同志考察材料
xxx同志在德、能、勤、绩、廉等方面的主要表现,并用具体事例或取得的成绩说明。
主要不足:
民主推荐情况:会议发出推荐表张,收回张,得票,得票率%,排名第;个别谈话推荐有人参加,得票,得票率,排名第。
征求意见情况:发出表格张,收回张,同意票,不同意票,弃权票,同意率%。访谈征求意见人,人同意,同意率%。
民主测评情况:发出表格张,收回张,优秀票,称职票,基本称职票,不称职票,弃权票,优称率%。
考察组:(考察人员签名、考察单位盖章)
年月日
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