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副局长考察材料

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 08:32:25 | 移动端:副局长考察材料
第一篇:拟任副局长考察材料

××,男,年月出生,汉族,××人,年月参加工作,年月入党,在职大专,年月××师专函授中文专业毕业,现任××劳动人事局副局长。该同志主要表现是:

一、能自觉坚持学习,努力提高政治理论和业务水平。该同志能自觉学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想;能认真学习领会党的一系列方针、政策,学习与工作相关的法律法规知识,并能理论联系实际,在工作中加以应用。该同志在多个部门工作任职过,每到一个新的工作岗位,都能以极大的热情和钻劲,学习本专业的知识,适应新的工作。原创:http://www.bsmz.netz.net该同志无论在原经协委工作,还是在××工作期间,都能勤勤恳恳,任劳任怨工作,出色地完成组织交给各项任务,先后被授予全省经协系统先进工作者、××优秀共产党员、招商引资先进个人;在主持劳动人事局工作期间,先后被市人事局授予人事年报工作先进单位、工资统计先进单位,被××授予招商引资先进集体、文明创建先进集体;在国防工办工作期间,受到省国防工办多次表彰。

五、作风严谨,遵纪守法,清正廉洁。该同志不论是在上班工作时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守××的各项规章制度。在任劳动人事局副局长、国防工办副主任期间,作为单位主持工作的牵头人,能做到办事不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率。能与其他同志处理好工作关系,在科学分工的基础,坚持协作和配合,充分调动了大家的积极性和创造性,围绕××招商引资,协调服务和基础建设的重点工作,立足岗位职责和领导交办的工作,献计献策。在招商引资、协调服务中能够做到既热情服务,又坚持原则,工作中一般不接受吃请。在负责××办公楼建设和购置办公楼用品工作中,坚持按规定办事,办事谈事,多人参加,公开透明;签合同订协议,讲程序、讲原则,逐级汇报,做到不贪不占,不损害集体利益,努力做到清正廉洁。

在连续十年的年度考核中,都是称职以上等次,其中年度、年度和××××年度被评为优秀等次。

该同志在××助理调研员民主推荐中,获得张推荐票,占收回张有效票的,有较好的群众公信度。

《同志考察材料(副局长)》

第四篇:副局长考察期述职报告

述 职 报 告

我于去年7月份被组织任命为xx局副局长,至今有一年的时间,一年来,在党组织的正确领导下,在分管科室和全所干部职工的大力支持与配合下,我认真履行工作职责,圆满地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。下面就一年来的学习、工作和廉政情况向大家做以汇报。请领导和同志们评议:

一、勤于学习、善于思考、团结班子、发挥助手作用、全面提高自己的业务能力、管理能力和领导水平

作为一名新提拔的干部,我始终坚持在干中学,学中干,不断加强道德修养和良好的做人品质,提高自己的管理能力和领导水平。在工作中我能摆正位臵,正确处理好工作关系,支持协助和配合“一把手”的工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了党组成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。认真履行了职责,做到勤政务实。

(一)勤于学习、注重实践,努力提高自己。为适应现代形式,更新自身观念,我除了参加党组中心组和机关的集体学习外,尽可能地抽时间继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展观”等系列论著,努力以科学的理论武装自己的头脑,提高自身的政策理论水平,并结合县委组织实施的“讲团结、树正气、重人品、重实干”思想教育活动,进一步的加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中央和各级党组保持高度一致。同时结合自身工作岗位的需要,不断加强相关业务知识和政策的学习,上任以来,根据领导班子的分工,我分管食品安全工作,在业务上是新手,如何管好业务对我来讲既是新的课题也是新的考验,

为了不辱使命,我虚心向各位领导学习,向有经验的业务科长请教,经常与业务科室探讨沟通,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应工作的需要和形势的要求。

(二)识大体、顾大局,密切干群关系。作为领导班子的一员,我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度,认真遵守党内生活准则,努力加强党性修养,严格遵守组织纪律和各种工作程序,维护大局,对党支部集体研究决定了的事情,无条件执行,坚决维护班子的权威,时时爱护班子的形象,处处维护集体的声誉;自觉摆正自身位臵,注意征求各方面的意见,凡是有利于改进工作的意见,包括对自己的意见,都诚心诚意地虚心倾听,努力达成共识,形成合力开展工作。另外我还自觉地增进与同志们的团结交流,经常和机关及基层的同志们谈心、议事、推心臵腹,克服高高在上的官僚主义作风,把自己臵身于党组织和群众的严格监督之下。在工作作风方面,严谨、认真、务实、勤勉的工作作风是我在作风建设方面努力的方向和一贯的追求。一年来,我多次到分管科室中与大家一起做一些具体工作,这样既深入全面地了解了下情,为党组的决策提供准确的依据,发挥好参谋助手的作用,又及时帮助指导解决了工作中的一些困难和问题。

(三)以身作则带好头、做表率。我始终以一名党员领导干部的标准来要求自己,在生活上严格自律,清正廉洁,勤俭节约,自觉抵制享乐主义的侵蚀,自觉遵守各级部门廉洁勤政的有关规定,克己奉公,防微杜渐;坚持对自己高标准严要求,自觉按照民主集中制原则办事,始终本着对组织高度负责的态度,坚持原则、出于公心,正确行使手中的权力,带头执行党支部决定的各项规定。

二、尽职尽责积极做好分管部门工作

按照所党组分工,我分管食品安全工作。在工作中,我从实际出发,针对各科室工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取科室领导的意见和建议,支持和协调科室的工作,使所分管科室,圆满完成了各项工作任务。

(一)贯彻实施了食品安全整治行动,对餐饮单位进行拉网式清查,严厉落实《xxx市政府办公厅食品安全拉网式检查方案》的要求,及时制定了《xxx食品安全专项整治实施方案》;要求餐饮单位必须规范基本卫生设施、规范食品安全承诺、规范日常卫生、规范原料索证、规范食品添加剂使用、规范从业人员管理。

(二)开展了创建餐饮放心城市工作,努力打造县城 “餐饮消费安全示范街”。确立县城xx路、xx街两条主要街道为“餐饮消费安全示范街”高标准进行整顿,使餐饮服务不断规范,以此带动全县餐饮服务上水平上台阶。对位于两条街道的41家餐饮企业进行了全面检查和指导,均达到了b级以上水平。

(三)加强了食品卫生监测,要求卫生监督员利用现有的食品安全快速检测设备,对餐饮单位购进的食品原料、使用的消毒餐具等进行快速检测,对风险较高的熟食卤味、冷菜、餐具清洗消毒等进行抽样检测。

(四)注重食品安全宣传工作,通过在餐饮单位门前悬挂食品安全标语、在单位门前、各主要街道悬挂食品安全宣传过街横幅;发放餐饮食品安全明白纸,对餐饮单位负责人进行食品安全培训,开展食品安全进社区、下乡活动,在各社区、各乡镇进行食品安全巡回宣传、责令餐饮单位对从业人员进行食品安全培训、要求餐饮单位签订食品安全保证书、在县电视台对重要活动进行报道等行动,多方面的进行食品安全宣传。

(五)大力开展食品安全整顿工作,在任职期间,集中开展了“地沟油”及不合格一次性筷子专项整治、畜禽制品专项整治、生鲜肉品及“瘦肉精”专项整治、问题乳粉清查活动、在食品中违法添加非食品物质和滥用食品添加剂整顿,通过一系列的有重点的整治,有效地遏制了餐饮单位使用劣质假冒食品原料加工食品的行为。

(六)进一步的建立了食品安全长效监管机制。建立了生产经营者自律机制。协助、指导餐饮单位制定了11项日常的卫生制度;要求餐饮单位签订了《食品安全承诺书》;制定了统一格式的《食品

原料采购登记台帐》、《餐饮具消毒记录》供餐饮单位日常工作使用;提供了档案盒,要求餐饮单位索取的票据、日常监管下达的文书进行集中存放,建立自己的食品安全档案。

(七)、开展保健食品专项整治。开展了违法添加药物保健品专项检查,假冒伪劣保健食品专项检查伪造、冒用保健品标签转型整治,查处保健食品夸大宣传功能的查处行动等行动,进一步的规范了我县保健食品市场。

(八)、取得的成效。在我任职期间,共组织出动执法人员2120人次,车辆640台次,监督检查了餐饮单位2170户次;下达整改意见书826份,责令各单位立即整改,立案11起,取缔无证经营单位7户;采样检测食品及原料73份进行检测。严厉的查处了滥用食品添加剂的行为,杜绝了餐饮单位使用病死毒死或死因不明的畜禽制品加工食品的行为,杜绝了餐饮单位使用“地沟油”和不合格一次性筷子的行为;杜绝了餐饮单位购进、储存、使用问题乳粉的行为。

三、廉洁自律方面

在廉洁自律方面,本人能够正确对待权力,能严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《十不准》以及其它有关廉正规定,按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己工作职责。在工作中坚持秉公执法、不徇私情,凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能经常对照自己,检查自己,自觉增强自律意识,做到为官清廉,坚决杜绝利用职权吃拿卡要报等现象,用高尚的情操同低级趣味作斗争,自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义,一年来从没有不廉行为的发生。

四、存在的问题和努力方向。

自己任职以来,做了一定的工作,取得了一定的成绩,但与县委县政府和党支部的要求、广大干部职工的期望,还有不少的差距,

主要表现在以下三个方面:

1、理论学习不够。缺乏深钻细研、达不到深刻领会精神实质的目的。在分管业务所需知识的学习上也不够,造成在指导、落实工作上具有一定的局限性。

2、协助一把手在落实解决一些重大事项和全盘工作上出谋划策还不够,这主要与自己阅历浅、知识面窄有关。

3、领导艺术和方法还欠缺,处理问题还不够果断。

鉴于上述不足之处,自己决心在今后的工作中加以改进和完善。一是要有计划、有步骤的进一步加强自身的政治理论和所需业务知识的学习,不断提高自身素质和工作能力、领导能力。二是在工作中,要进一步解放思想,更新观念,本着对一把手负责,对干部负责的态度,敢抓敢管、大胆干。三是要转变工作作风,力戒形式主义、官僚主义,走出机关、深入基层、协助他们搞好工作,解决一些热点、难点问题。

第五篇:汇报材料。教育局副局长

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doc文档可能在wap端浏览体验不佳。建议您优先选择txt,或下载源文件到本机查看。201* 年下学期教育局副局长莅临指导汇报材料

尊敬的各位领导: 下午好! 非常感谢各位领导在百忙之中抽时间莅临我校指导工作, 同时非常感谢各位领导 一直以来对百灵鸟小学的关心和支持。自 201* 年转型以来,百灵鸟小学在县教育局 的正确领导下取得了长足的发展,下面请允许我就学校工作向各位领导汇报,敬请批 评指正: 一、基本情况 我校是全县第一所政府委托办学的“民办公助”小学,学校实施“利用民办学 校优质教育资源、政府统筹办学经费、学生实行免费入学”的办学模式。学校占地面 积 42.18 亩,共投资 5000 多万元,有教学楼、艺术楼、食堂、男女生公寓共 5 栋, 并配有多媒体教室、语音室、演播厅、计算机房、心理咨询室等各功能室,拥有钢琴、 古筝、扬琴等各类器乐设备设施共 50 多万元。学校于 201* 年下学期接受政府委托办 学以来,又先后更换添置各类设施,如护窗、护栏、风雨走廊及公寓改造、校园安全 监控系统等,共投入资金达 200 多万元。目前,学校能容纳至少 201* 学生就读,且 各项设施在全县义务教育学校中均处于领先水平。学校现有教学班 40 个,学生 201* 余人,专任教师 104 人,生活老师及其他工作人员 88 人,教师队伍年轻化、知识化, 平均年龄 29 岁,本科以上学历 55 人,其中中级职称达 32 人。 二、办学特色和成绩 (一)情系农村,心系农民工子女,为民办实事,在政府和教育主管部门的领导下创 办了“民办公助”办学模式 1、 “民办公助”的办学模式是因进城务工人员子女入学难和玉潭镇学位紧缺的问 题应运而生的,它解决了目前政府和教育主管部门建校所需一次性资金投入大的困 难,缓解了城区学位紧张压力,并保障了更多的进城务工人员的子女享受到优质教育 的权利, 还解决了 50 多名来自农村的大中专院校毕业生和 80 多名农民工的就业问题。 2、家长受益:满足了广大农村家长对优质教育资源的渴求,大大减轻了农村家 庭教育支出压力,全年可以为两千多农村家庭共节约几百万元教育开支,实现了“平 民化的收费,贵族式的教育” 。 3、学生受益:学生中 75%的是来自农村的留守流动儿童,远离父母,亲情缺失, 学校针对这些特殊的群体,采取特殊的教育,校长、教师、生活老师和后勤工作人员 共同构建起爱心教育网络,实现了学校教育家庭化,父母远离爱不离,学生在校快乐

学习,健康成长,学生把学校当成了自己的家。 (二) 、全面实施素质教育,实现素质教育常规化,促进了教育质量的均衡发展。 1. 全面实施素质教育。把“爱的教育”作为我校实施素质教育的最高目标,我校初 步确立了“让爱的教育成就每一位学生”的办学理念,制定了一年上规模、二年 出模式、三年创特色、四年重推介、五年树品牌的五年办学规划。

2. 提高教师队伍素质,提高育人能力。每学期学校举行了高规格的教师宣誓大会, 每月举行了中层以上干部的和谐发展论坛。成立了督查室,配合学校管理。启动 青年教师分层培训计划,促使教师均衡发展。 3. 加强城乡和校内交流协作,努力改革课堂教学。确立了语文以“阅读教学与习作 (写话)同步训练” ,数学以“小学数学课堂教学生活化”的有效教学研究专题。 加强校际交流,与城南实小、花明楼中小、坝塘中小、沩山光辉小学建立了稳定 的结对互帮关系。 4. 德育与教学并重,全员育人,贯穿“一条主线” 、突出“两个重点” 、抓好“一个 落实” 、突出是“一个特色” ,构建留守儿童德育网络。学校确定了男生评“阳光 男孩” ,女生评“魅力女孩”的学生成长目标,以“十好习惯”和“五爱要求” 作为学生成长阶梯。 5. 强化安全意识,构建了六大纪律、五大教育、五大措施的安全教育网络,确保了 学校安全,办学两年来,学校未发生过一起重大安全事故。 6. 组织丰富多彩的活动, 学生身心健康和谐发展, 如每年一次全员参与的体操比赛、 合唱比赛、阳光体育活动,各年级为单位组织的年级月月赛等。 (三) 、关注弱势群体,实现家庭教育学校化,促进了群体间的均衡 1. 学校现招收的学生中,玉潭镇和白马桥地区的学生有 700 多

人,其余为农村留守 流动儿童,寄宿生比例达 75%以上。 2. 201* 年 5 月 27 日,我校被授予“留守流动儿童家庭教育指导中心” ,学校现有 1800 多名学生为留守流动儿童,学校建立了专门的留守流动儿童档案,建立健全 了留守流动儿童的关爱制度,确立了“寄宿制小学留守儿童习惯养成教育策略研 究”的科研课题。 3. 上级各项免补到位、不断加大助学力度。201* 年下学期至今上级各项免补资金均 全额发放到学生手中,同时学校建立了专项助学基金和爱心助学制度,定期为贫 困学生发放爱心助学款。 4. 重视与家长联系,家庭教育学校化。①学校建立了家校信息平台,第一时间把学

生的在校情况以短信的形式发送给每一位家长;②班主任每月写好一篇致家长 信,按月把学校发展情况和学生在校情况向家长汇报;③开通免费话吧,要求学 生定时和父母通电话;④每年组织一次全校性的家长会,不定期的根据实际情况 组织小型的家长会,如毕业班家长会、通学生家长会、一年级家长会等。⑤成立 家长委员会,为学校发展献计献策;⑥成立心理咨询室,有专业的心理咨询师为 单亲家庭、关爱缺失的学生调节心理。⑦学校建立生活老师“代理妈妈”制,要 求生活老师象妈妈一样关爱呵护每一个孩子;⑧聘请赏识教育专家大山老师来校 为家长和教师作专题演讲,学会用赏识的眼光对待每一位孩子。 (四) 、办学成绩显著,教学质量不断提高,社会影响不断扩大 1、08 年学校被评为县级优秀民办学校,09 年学校被评为市级优秀民办学校。 2、08 年舞蹈节目《缅怀》在文艺汇演中获县一等奖,科技活动 1 项获得国家级 二等奖、1 项获得省级一等奖、市级获多个一等奖,教师情智课堂赛课县一等奖 1 个,生活数学竞赛中 54 人获市级以上奖励。 3、09 年舞蹈节目《呼唤》获长沙市二等奖,两名教师分别被评为县教学能手和 县优秀班主任,教师论文获市级以上奖励 7 人,高年级语文和低年级数学被评为 县优秀教研组,学生创新作文大赛获市特等奖 2 人。 4、10 年英语口语大赛中一、二年级获奖人数居全县第一, “宁乡县庆祝第 26 个 教师节暨爱心捐款晚会”中,我校的节目《心里话》受到高度评价,县三独比赛 中,辅导的学生获一等奖人数居全县第一。 总之,宁乡民办教育在各级领导的正确领导下欣欣向荣、蓬勃发展, “民办 公助”办学模式强大生命力的彰显,更离不开各位领导的支持和关心。在此,百 灵鸟小学 100 多名教职员工向各位领导承诺:一定乘势而上,克服重重困难,不 辜负社会和各位领导的殷切期望,实现“三年争优创特色,五年知名创品牌”的 办学目标,争取在五年内把百灵鸟小学打造成誉满三湘的窗口学校。 最后,再一次衷心感谢各位领导对百灵鸟小学的大力支持,衷心请求各位领 导能一如既往地关心支持百灵鸟,为百灵鸟小学鼓与呼!宁乡县百灵鸟小学 201*-11-12

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