安监局优化准入服务的具体管理措施报告

永昌县安监局优化准入服务的具体管理措施报告

根据《国务院关于在全国推开“证照分离”改革的通知》（国发〔201*〕35号）精神和国家、省、市相关会议精神，按照我县“证照分离”改革工作的安排，我局对优化准入服务的事项出台了具体管理措施，现将优化准入服务出台的具体管理措施报告如下：

一、推广网上业务办理

我局设置了“永昌安监”、“综合安全”、“矿山安全”、“危化品安全”等微信群，通过微信群积极向企业宣传“放管服”政策，宣传我局关于行政审批的有关变更内容，提高企业对“放管服”改革和“四办”改革的认知率。结合我局行政审批事项，制定了安监局“放管服”工作指南，免费向乡镇安监站发放，扩大宣传覆盖面。在进企业检查或企业主动询问时，积极向企业宣传行政审批事项办理指南，引导企业网上申报，争取让企业办事“最多跑一次”。

二、精简审批材料

我局将第一批全国推开“证照分离”改革事项涉及部门事项统计表中公布的安监部门6项涉及事项中涉及县级安监部门的2项纳入“最多跑一次”事项，其中2项由县安监局直接许可。进一步规范行政审批事项，去除已明确无需办理的项目，将办理流程和受理要件类同的事项进行合并，优化行政审批事项办理流程，精简审批材料，单位内部办理的流程都通过在线审批进行，提高了办事效率，确保行政审批规范运行。同时，按照电子政务“一张网”要求，及时调整更新了甘肃政务服务网公示信息，做到公示的审批项目名称、流程、受理要件、办理时限等与实际操作相符。

三、公示审批程序、受理条件和办理标准，公开办理进度

选派政治素质好、业务熟练的90后干部担任安监局“首代表”，选派各业务股室业务骨干担任A、B、C岗工作人员，并组织相关人员参加了县上举办的业务培训。结合“放管服”改革工作，单位内部对“首席代表”和A、B、C岗工作人员也进行了培训，安排他们全程参与“放管服”改革各项准备工作，熟悉工作流程，熟练掌握相关业务。同时，结合代办窗口实际，及早安排A岗工作人员学习代办窗口其他单位代办业务，确保轮岗时能顺利胜任。

四、推进部门间信息共享应用，加强事中事后管理

将“双随机、一公开”作为加强安监执法的重要手段，制定了《永昌县安监局“双随机一公开”工作实施细则》，将34家重点监管企业纳入随机抽查名录库，将9名执法人员纳入执法检查人员名录库，执法人员全部参加了省安监局举办的业务培训，培训合格取得了结业证书。自5月份“双随机一公开”系统建成运行以来，我局已组织开展随机执法检查1次，共随机抽查7家生产经营单位，对查处的问题隐患责令限期整改，并将检查结果在“甘肃省部门协同监管平台”进行了公示。

五、下一步工作打算

我局“放管服”改革工作从近期运行情况看，还存在两个方面的问题：一是县安监局行政审批事项受理窗口在政务大厅代办窗口，窗口的电子屏上未显示安监局或办理事项名称等提醒类内容，办事群众找不到受理窗口，仍然到我局业务股室咨询办理；二是安监局行政审批事项所需的资料要件专业性较强，大部分企业无法一次性正确提交，仍需我局业务股室指导补正，才能将资料补齐。

下一步，我局将按照县委、县政府关于“放管服”改革和“四办”改革的部署要求，加大学习培训力度，确保相关人员熟悉办理流程等要素，严格落实行政审批事项在线办理，将“放管服”工作落实落细。

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