街道党建工作汇报材料

第一篇：街道党建工作汇报材料

乌兰街道办事处位于二连浩特市友谊路以西、锡林街以北，辖区面积7平方公里。居民8945户、24151人，其中，常住3209户、9073人；流动5736户、15078人,常住人口占37.57%，流动人口占62.43%。

乌兰街道党工委于xx年在原乌兰街道办事处党委的基础上成立中共二连浩特市乌兰街道办事处工作委员会(简称乌兰街道党工委)，配备10名委员（其中7名委员是xx年3月由辖区单位主要领导人选配担任街道党工委委员），平均年龄为47岁，大专及大专以上学历9人。党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有在册党员115名（其中108名正式党员、7名预备党员）。按性别分，男77名，占66.9%；女38名，占33.1%。按年龄分，35岁以下30名，占26%；36岁至54岁34名，占29.5%；55岁以上51名，占44.3%。按学历分，大专以上31名，占26.9%；中专16名，占13.9%；高中25名，占21.7%；初中以下43，占37.3%。流动党员23人，区内流入13人，占56.5%。区外流入10人，占44.5%。

街道社区工作人员50名，其中街道工作者25名，大专以上学历（含大专）19人，占76%；社区工作者25名，大专以上学历（含大专）6人，占24%。

近年来，乌兰街道党工委、办事处在市委、政府的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，以基层党组织“五个好”创建活动为重点，以抓班子队伍建设为基础，以提高居民政治生活、物质生活、精神生活质量和社区文明程度为目标，以文化为内涵，不断深化和创新街道社区党建工作，推动了街道社区各项事业的健康有序发展，先后被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”称号，荣获了自治区、盟、市先进基层党组织，自治区民兵预备役先进单位，全区首批科普文明办事处,自治区级文明社区，盟级民族团结先进集体等荣誉。

现将我街道近年来党建工作情况汇报如下：

一、整合资源，健全网络，着力构建街道社区大党建的工作格局

为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，街道党工委以搭建社区平台、完善社区功能、开展社区服务为目标，充分利用社会的组织资源、政治资源，构筑以街道党工委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依托，以块为主、以条为辅、条块结合的管理新格局。

（一）构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党工委下设6个党支部，其中1个机关党支部，5个社区党支部，努力实现了“一社区一支部”。在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织拓展，积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。在非公有制经济组织远顺运输公司、华天对外贸易有限责任公司分别成立了党支部，在5个社区建立了基层工会、团支部和妇委会。积极鼓励、引导、培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，xx年以来共发展党员11名，今年计划发展6名积极分子加入党组织。基本实现了有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党的组织的地方就有党的活动。

（二）构建组织健全、活动经常、措施到位的创建工作新格局。进一步推进“综合示范区”工程，加强研究部署，制定(好 范文网：www.bsmz.net)创建实施方案，成立创建领导小组，在xx年巴达拉呼社区创建“综合示范区”、胡古吉勒社区学超“综合示范区”的基础上，今年将设施齐全、功能完善的那仁社区纳入创建“综合示范区”工程规划中。

在“综合示范区”工程创建中，一是创新服务居民的用人机制。围绕创建“五个好”的目标，xx年社区居委会换届选举中有五名大中专毕业生当选为居委会主任，平均年龄为29.4岁，其中有四名主任在xx年1月召开的社区党支部党员大会上当选支部书记，街道5个社区中有4个社区实现书记、主任“一肩挑”，进一步优化了社区班子结构，使一批年龄结构轻、文化层次高的同志走上了社区工作领导岗位，有力地促进了社区各项工作的开展；二是改善社区工作条件。那仁社区办公用房和活动场所达到400平方米，已于xx年11月正式投入使用；白音、满都拉2个社区办公活动用房建设已纳入今年城市建设规划和市财政预算；胡古吉勒社区通过置换的形式解决办公活动用房，目前正在协调解决当中。社区办公活动经费从xx年的xx元/年/居委会提高到现在的6000元/年/居委会，市委组织部协调年内达到15000元/年/居委会;社区居委会主任工资待遇由xx年600元/月转变为参照事业人员管理，市财政全额拨款1400元左右/月，副主任工资待遇在xx年600元/月的基础上涨20%，达到720/月元，并于xx年纳入全市养老保障金管理范围，委员的生活补贴也在xx年150元/月的基础上涨20%，达到180元/月；三是完善社区资源共享、共驻共建机制。实现了法律服务、社会保障、医疗卫生、城市管理、治安警务等进驻社区，面向社区居民实现一站式服务；四是强化组织保证。街道、社区分别成立创建工作领导小组，制定实施方案，职责任务明确，使创建工作做到了“三个统一”（思想认识统一：举全街道之力真创、真建；工作步调统一：由党工委书记组织牵头抓总、协调各方；创建标准统一：实施细则等基础性工作规范统一），实现了“三个到位”（领导责任到位：各社区党支部书记是创建第一责任人；共建力量到位：街道、社区分别召开社区创建工作联席会，及时研究解决创建工作中存在的困难和问题；任务分解到位：将创建任务细化分解，具体到人，落实到位）；五是做好党员服务管理。实行社区党员教育管理“三卡一会”制度，建立完善离退休党员情暖卡、在职党员管理卡、流动党员联系卡和社区党建联席会议制度，加强了社区党员的教育管理。依托文明市民学校、人口学校及远程教育播放站等教育阵地大力开展培训教育活动。远程教育网络投入使用以来共举办培训班6期，参加党员达200余人次。重点加强了流动党员的服务管理工作，建立街道流动党员服务站，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动，对辖区流动党员情况进行认真摸底调查，实行流出地和流入地党组织双向互动。推行“三结合四走访五掌握”的办法，即：结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居，掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系电话、党内生活等情况。按照《二连浩特市流动党员教育管理暂行办法》，制定出台了《流动党员服务管理制度》和《流动党员服务项目》，服务项目的内容有接转组织关系、党务工作咨询、提供教育资料、党员救助服务、党建活动服务。并开通了流动党员服务电话，努力为辖区流动党员提供便捷的服务。

（三）构建社区党建广泛参与的横向管理工作格局。街道党工委积极探索横向联系的路子，开展“六级联动、互助共建”活动，完善社区党建联席会议制度，定期通报社区党建工作开展情况，发挥辖区单位党组织的作用，努力实现资源共享。本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，群策群力抓社区党的建设。xx年3月选配辖区单位主要领导7人担任街道党工委委员。xx年1月社区党支部改选中有一名私营企业负责人被选入社区党组织担任委员职务。近年来我们先后与市民政局协作争取“老年星光计划”项目资金20万元，用于乌兰街道那仁社区党支部、居委会的办公活动场所建设。与司法局协作为基层法律服务中心争取办公场所建设资金8万元。与卫生局协作争取“基层妇幼保健机构能力建设”项目资金50万元。与就业局协作为社区配置了电脑、打印机、复印机等设备。与科技局协作为科普信息中心配备10台电脑。与文体局协作为室外群众性体育活动场地配备了篮球架及健身器材。与市委组织部选配的“三下乡”工作队协作共建为部分社区支部解决了微机、档案柜、办公桌椅等设备。与兴边公司共商共建为25名社区保结员解决了50套统一的服装。通过互助共建活动极大地改善了社区服务条件，提升了社区服务功能。

（四）构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，一方面强化目标责任捆绑管理，与社区党组织签定目标责任书，实施“软目标”“硬考核”，落实考核奖惩制度。另一方面积极开展“三创一落实”活动，引导党员干部学习理论、钻研业务，利用图书室每周组织党员干部进行一次学知识、谈交流活动。组织党员学习，不是泛泛地读读文件、学学文章，而是有针对性地帮助党员解决思想上的困惑，使其不断提高认识，增强党性。同时，通过召开民主生活会，认真查找机关党员干部在作风建设上存在的问题，有针对性地加以整改，有力地促进了机关工作作风的好转。在支援汶川地震捐助活动中，我街道机关干部职工捐款4440元，缴纳特殊党费1100元。

二、强化措施，打造平台，不断巩固服务居民的工作基础

（一）切实增强社区工作者为民服务的事业心。一是建立健全街道社区各项规章制度。建立完善了社区工作52项制度，并汇编成册，要求社区工作者认真执行。结合街道实际，认真落实先进性教育四个长效机制，出台了乌兰街道党工委帮扶弱势群体工作制度、中心组学习制度、党员学习教育培训制度、领导干部联系点工作制度、党建工作督查制度、落实党风廉政建设责任制实施办法等制度，制定了加强党员经常性教育实施办法、做好党员联系和服务群众工作实施办法、加强和改进流动党员管理工作实施办法、抓基层党建工作责任制实施办法。这一系列制度的出台，对进一步规范社区工作起到了积极的促进作用。二是坚持民主集中制原则。凡是重大事项，召集班子成员集体讨论，形成决议，严格遵照执行。三是纠风塑形，强化服务意识。要求街道社区干部做到用语标准、行为标准、服务标准、仪表标准，努力改进工作作风，做到廉洁自律，形成了比学习热情、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比服务态度、比遵守法规的良好风气。办事处于霞、白乙拉二位同志分别荣获国家计划生育先进个人、国家计划生育系统抗击非典先进个人等先进称号。四是切实加强社区自身建设。强化街道社区工作者的理论素养。组织党员干部职工采取学习、讨论、座谈、讲评的方式学习党的方针政策、党纪党规和国家的法律法规。举办了街道社区工作人员培训班，邀请市组织部、市党校、民政局有关人员讲解党的知识、社区建设等业务知识。xx年我们组织26人/次参加了全市妇女干部培训班、团干部培训班、社区居委会干部培训班和入党积极分子等培训学习活动。同时，积极选派街道社区工作人员到先进地区进行学习考察。努力做好街道社区干部管理。鼓励街道社区干部参加学历继续教育，xx年1月制定了《乌兰街道办事处学习制度》，对完成国家承认学历的自学考试、函授学习的干部职工分批给予学习奖励，取得大专学历的给予1000元奖励，取得大学学历的给予xx元奖励，以此提高工作人员的整体素质，促进办事处各项工作的顺利开展。截至目前，共有18人完成在职教育拿到奖励资金，其中党员干部占11人。建立了干部岗位责任制，做到了人员、职责、奖惩三个到位。强化服务居民群众的责任机制，建立了首问引领责任制度和服务承诺制，全面推行政务（居务）公开，诚心接受居民的监督。

（二）倾力打造功能齐全的服务链。一是建立最低生活保障平台。落实保障政策，对符合条件的居民办理最低生活保障，解决困难居民的生活问题。截至目前，享受低保232户、420人。城市最低生活保障金标准达到200元/人/月，位居全盟第一。二是大力发展社区慈善事业。建立了雷锋超市（社会捐赠站），接受社会各界捐赠，开展面向困难户、残疾人、孤寡老人的扶贫帮困送温暖活动，每季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品。截至目前，共接受社会各界捐助物资2600余件,已累计向社区困难群体发放生活救助物资500件。发动群众积极支援汶川地震捐助活动。截至目前，乌兰街道社区共收到社会各界捐款28661.70元。三是完善社区文化服务体系建设。组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台戏班和一支老年彩虹艺术团，为老百姓进行文艺表演和风采展示活动。积极开展具有街道社区特色的文化活动，xx年12月成功举办了首届社区“和谐杯”象棋大赛，在居民群众中反响强烈。四是搭建文体、科技服务平台。设立图书阅览室、科普信息中心和多功能活动中心（民族文化服务站），对辖区居民免费开放，提供读书、看报、查阅科技信息及健身活动场所。五是加大社区医疗卫生服务体系建设。乌兰社区卫生服务中心于xx年11月建成启动，从原铁路医院调配了13名医护人员，配备了工作用车、医疗器械和健康教育设施，实行“一平三免两减”惠民政策，即：药品实行平价零利润；免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费；门诊肌肉注射费减收30%，门诊三大常规检验费减收20%（基本医疗服务费在二级乙等医院基础上下浮20%，残疾人、低保人员在原基础上服务费进一步减免10%）。社区卫生服务中心的建立，促成了“大病进医院、小病在社区的就医格局。六是畅通民生信息渠道，建立了社区事务受理中心（民情倾诉站）。定期召开社情民意座谈会，目前，共征求到建议意见21条，受理居民热点、难点问题15条，并及时进行了办理。今年计划与市行政审批中心实现联网，最终实现市、街道、社区三级联网互动。七是开展社区法律服务，建立了法律服务中心（调解厅）。受理社区居民的调解纠纷，为社区居民提供法律援助、解答法律咨询、代写法律文书，开展普法宣传教育活动，近两年来共为居民代写法律文书7件，受理法律援助6起，调解纠纷10件，开展普法宣传培训活动9次。八是关注民生，积极为民办实事。十五”期间以来，在市委、政府的重视、关心和支持下，街道社区各项事业全面推进，取得了显著成效，我街道新建改造居民区厕所6座，其中改建水冲式厕所5座；新建巷道6条，其中亮化2条；新建污水井11眼，累计维护修缮眼污水井57眼/次；配备保洁车25辆，保洁员服装50套。居民对社区的认同感、归宿感进一步增强。

二、几点体会及建议

近年来，市委、政府高度重视街道社区党建工作，不断加大对街道社区的投入力度，强化各项措施，街道社区党建工作取得了一定成绩。就乌兰街道办事处的这几年的党建工作，我们的体会是：

一是搞好社区党建工作，必须拥有一支政治过硬、业务精良的党务工作者队伍。要想把党建工作扎扎实实搞好，党务工作者首先要有扎实的工作作风。几年来，我们在选任党务工作者这一环节上，始终坚持高标准、严要求，把热心党务工作、熟悉党务工作的同志选上来，为党建工作的顺利开展提供了有力的组织领导保障。

二是搞好社区党建工作，必须不断建立和完善各项规章制度，加强制度建设。没有一套科学、完善的制度，党建工作就没有章法，也很难持之以恒地抓下去。

三是搞好社区党建工作，必须整合方方面面的力量，形成整体合力。办事处工作千头万绪，党建工作只是其中的一个重要组成部分。要想把包括党建工作在内的每一项工作搞好，就必须多沟通、多协调、多争取各有关部门和入驻单位的支持和配合。

四是搞好社区党建工作，必须坚持以人为本的原则，把凝人心、聚力量作为党建工作的根本。不管是组织上做党员的工作，还是党员做群众的工作，目的都是为了统一大家的思想，提高大家的认识，为我们的共同目标而奋斗。因此，必须坚持把人的因素考虑到首位，以理服人，以情动人，从而最大限度地调动人的积极性、创造性。

尽管工作取得一定的成绩，但也存在着一些问题和困难，主要表现为：街道办公经费不足，开展各项便民服务难度大；街道工作人员紧张，工作任务繁重，兼职多，一定程度上影响了工作的开展；部分社区办公活动场所还没有解决；驻社区单位党组织缺乏参与社区党建工作自觉性，在社区党建工作中发挥作用不明显，缺乏有效的约束和激励机制；“两新”组织中部分业主对党组织的作用认识不足，党建工作开展难度很大；辖区在职党员参与社区建设的热情不高，对社区的认同感不足，发挥作用不明显；流动党员流动频繁，居住场所不固定，教育管理难度大等。

针对上述问题和困难，我们建议：

一是继续加大对街道社区基础设施及办公活动经费的投入力度。

二是探索研究建立有效的街道社区党建和社区共建约束和激励机制，更好地发挥驻街道社区单位党组织的作用，实现社区资源共建共享。

三是要不断充实街道社区工作者队伍，为更好地开展各项社区服务管理工作提供人力保证。

四是积极探索研究开展“两新”组织党建工作的有效途径，加强辖区“两新”组织的调查、摸底工作，不断扩大基层党组织的覆盖面。

第二篇：街道党建工作汇报材料

社区党支部按照街道党委的要求，切实加强社区党的建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升了社区党建工作水平。从推进城市化进程的需要出发，以社区党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了社区治安综合治理、计划生育、环境卫生和其他社会公益事业的发展。

一、抓班子，强队伍，让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用，增强党组织的内聚力、向心力

1、在创先争优活动中，我们着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍，增强了党组织的内聚力和向心力。结合今年的共产党员先进性教育和学习“xx大”精神大讨论活动，加大了党员学习教育力度。

2、强化班子自身建设。坚持把思想理论建设摆在首位，把学习贯彻xxxx重要思想贯穿于创先争优活动的全过程，用科学发展观重要思想来指导实践，推动工作。

社区党支部班子成员，坚持每月学习一次。通过认真学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大、xx大、xx届五中、六中全会精神、《党章》以及科学发展观、社会主义荣辱观等内容，进一步增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性；党支部还采取多种形式抓好业务学习，打造一支学习型的领导班子，使领导干部素质、领导能力和领导水平有了明显的提高，同时紧密联系党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际，查摆问题，研究制订改进措施。进一步完善建立了班子成员联系社区工作制度，班子成员经常深入社区了解民意，切实帮助解决实际问题，进一步增强了服务意识，提高了服务水平。

一年来，我们认真抓好了党支部及社区居委会一班人的思想建设、作风建设和组织建设。健全党支部各项制度建设，健全社区党员活动。“两会一课”按时召开，加强党员教育，强化队伍建设。吸收了党的积极分子2名，培养重点对象1名，接收党员组织关系1名，增强了党员队伍的新生力量。

3、搭建党员活动舞台。通过党员活动室和党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。今年以来，共组建一帮一结对帮困扶贫工作组7 个，走访慰问困难户10 余次；党员志愿者服务队伍 5支，有10名党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

二、抓服务，上水平，让居民群众在社区建设中得到最大实惠，增强党组织的亲和力、吸引力

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，大力发展社区服务，精心构建社区服务网络，切实解决居民实际问题，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了党组织的亲和力和吸引力。

1、创新组织设置，健全社区组织体系，构建社区服务网络。成立社区党员服务中心、服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、等项目多个，极大地方便了居民群众，增强了社区服务功能。同时健全完善了社区党组织“三会一课”等制度，规范了社区党建工作各种资料，使社区党建工作实现了组织设置规范化，工作制度规范化，工作机制规范化，软件建设规范化、硬件配套规范化、服务程序规范化。

2、抓好了党员服务中心工作。党员服务中心工作作为今年社区党建工作的中心工作，我们按照“党组织服务党员，党组织和党员共同服务群众”的原则，突出抓重点、抓特色、抓实效，成立了5支党员志愿者服务队。

3、健全服务网络，突出服务重点，提升就业服务水平。坚持社区党支部牵头抓总，社区居委会具体负责的工作机制，社区服务工作站和社区志愿者队伍，开展义务巡逻、义务劳动、义务监督等各项工作，形成了多类型、多层次、全覆盖的社区服务网络。同时把服务重点放在面向特殊困难及弱势群体的救助和社会服务上，放在面向社会单位的社会化服务以及下岗失业人员的再就业和社会保障服务上，始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓。

三、抓协调、聚合力，增强党组织的影响力、渗透力

为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面，我们不断创新领导方法和工作手段，努力拓展工作领域，积极协调各方利益，有效凝聚各方力量，增强了党组织的影响力和渗透力。

1、建立多方参与机制。我们坚持以社区党建统领社区各项工作，建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制，充分调动社区单位和社区居民积极性，形成了社区党组织为基础，社区全体党员为主体，辖区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

2、开展社区集中共建。我们抢抓机遇，及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来，积极动员和协调辖区单位参与社区共建。与驻区单位多次开展纳税人知识讲座活动，深受辖区居民个体经营者的欢迎，既增强了纳税人的纳税意识，又丰富了居民得文化生活；与民政局联合解决辖区低保户的问题，帮困难户缓解生活压力，解决基本的生活问题等，确实为辖区居民服务。

第三篇：街道党建工作汇报材料

街道党建工作汇报材料

一、帮扶党员群众创业、就业方面

职业介绍：本周安置人员就业4人。创业人员1人。

（1）xx，男，1968年生人，家住2201楼2门4号，失业人员，28日xx到xx金属材料有限公司应聘司机，试用期月薪1200元，现已上岗。

（2）公园社区xx楼xx成功应聘到新华保险公司当业务员。1000元，3个月试用期后转薪。

（3）xx社区党支部书记xx，为无业人员xx介绍工作，工作单位是xx一职业，月薪1000元xx目前还在上班。

（4）201*年4月25日下午，xx社区劳保员xx为现居住在xx街911楼2单元401室的xx介绍工作。为她介绍到开发区xx电器包装工，月工资900元。

（5）创业一人。社区居民xx在xx的帮助下，办理了营业执照,xx手工编织。下一步就可以办理小额贷款了。

二、反映“三爱四动”方面的事例

为受伤的低保户支付药费。201*年4月22日，下午16点联盟街道低保户廉租住房配租在我辖区2201楼乙门18号的残疾人xx来到社区，中午摔倒了，胳膊现在疼的动不了。xx看xx疼的厉害，立即和社区副主任zz、zz将xx送xx社区914楼的一家私人接骨诊所。医生摸了摸xx的胳膊，推断是挫伤，经过医生的诊治推拿，xx的胳膊当时就能动了，而且也可以自如的回弯，疼痛也明显减轻了，医生又为他贴上了两贴膏药进行了包扎。因为xx平日靠低保金生活，孩子未成年，生活艰难，是党支部的长期帮扶对象，所以党支部将医药费全部缴清。

走访辖区内的党员。为迎接党诞辰九十一周年，社区党总支对社区自管党员进行走访，走访了党支部书记，支部书记走访党员。共走访14名党员。

帮助精神病孩子寻找家。25日下午5点社区外有一名女孩一直在社区周围徘徊，看见来来往往的人群目光呆滞，眼神中透露出很无助的目光，正下班往出走的社区干部zz见状将其带回社区，党支部书记郗淑红、副书记zz耐心的寻问了该女孩的姓名、家庭住址和具体情况，从女孩含糊不清的表述中明显能看出该女孩患有智力障碍，只能记住自己的名字及与其共同生活的奶奶的名字，但也基本表述不清。

于是zz主任立刻联系xx派出所，希望派出所能够提供有效帮助，与此同时，看见狼狈不堪的女孩又饥又渴，zz主任拿出饼干给女孩充饥，社区干部zz为女孩端来热气腾腾的开水。同时xx派出所与全区共九家派出所取得联系，发布了走失女孩儿信息，此时兴建派出所恰有一名老人来此报案寻找其走失的孙女，于是在zz派出所和兴建派出所民警的陪同下，女孩的奶奶来到公园社区，老人怀着无限感激之情连连向社区表示感谢，之后将女孩接回了家。临走时，xx主任为女孩找了几件由辖区党群温馨小组成员捐献的衣裳，看到如此团圆的场面，即使天气再冷，心里依然觉得无比的暖和。

爱的传递。201*年4月26日下午1点30分，户籍地在xx街13号19门，164中学的zz光荣的站在党旗下宣誓，学习的领导对xx街道给予了很高的评价，他们说：“正是由于xx街道的这片沃土，造就了zz这样的好孩子，她在辖区帮困助残，奉献了很多的爱心，18岁入党，她的人生之路会更加辉煌”，所以校领导非常感谢街工委，在xx的带动下高二.一班的全体同学都写了入党申请书，学校的刚分来的二位老师也提出了入党，黄新博的父亲也被感动，要求入党。

老党员的第一句话是“我还没交党费呢”。4月27日王书记带领社区干部到zz区十万锭养老院看望慰问辖区72岁的老党员zz。只见她躺在床上骨瘦如柴，两腿佝偻着不能伸开，一米七十多的个子，目前身体已经是两头扣一头了，当社区书记告诉她街工委王书记来看她时，老人呜呜的哭出了声，第一句话就是：“我还没交党费呢”，你们在百忙之中还能来看我…….老人说不出话了。老人家包养个儿子，在老人有病后就送到老年公寓已经三年，由于不能行走，无法交党费，社区党支部从老党员的口中才打听到具体住址。

三、反映“六个结合”方面的事例

强化业务学习，即当老师也当学生。xx等4个社区党支部在社区会议室向低保家庭宣传国家优惠政策。办理残疾证手续。

（1）宣传“大病救助”政策.凡是低保家庭成员住院都可以享受”一站式”服务优惠政策.

（2）宣传大学生一次性救助补贴政策:考取国家统招大专/大学本科应届低保家庭的孩子可以一次性享受3000元补贴政策.

（3）传达《关于举办烘焙人才公益培养计划暨爱心助学大行动》的通知：主要内容是：凡是低保家庭的子女，年龄在16-24周岁都可以报名学习烘焙技术，学费免费并且包分配。有意者可以到区民政局领取推荐表。主办单位是：全国工商联烘焙业公会和黑龙江省妇联。

卫生问题也是民生问题。本周四个社区针对辖区内庭院和私建滥建进行了彻底的清理和拆除。把辖区的环境卫生作为社区的日常工作来做，庭院卫生、绿地卫生、死角卫生，做到经常打扫，还社区居民一个祥和干净的环境。

四、其它特色党建典型事例

月读一书在社区反响很大。“忠诚意味着敬业，敬业意味着追求卓越、意味着奉献。”社区党支部通过开展学习型党组织开展读一本好书活动, 4月份组织社区全体工作人员共同学习阅读了《至加西亚的信》,并写学习心得体会10篇.通过学习大家在心得体会中谈出了自己的感想,提高了大家对工作认真负责的态度,使大家明白了在工作中遇到困难要积极努力去解决,不推诿、不躲避,要迎难而上,对做人的理念和行为准则也有了深刻的认识。4月26日下午2点在每周学习例会上,大家对读《至加西亚的信》一书展开了讨论,大家一致认为,要想成事先成人，成人诚为先。一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是忠诚。忠诚是衡量一个人品行好坏的重要标志，忠诚的人才是可靠的，才是可以将信送给加西亚的人。忠诚意味着敬业，敬业意味着追求卓越、意味着奉献。忠诚于祖国、忠诚于领导、忠诚于自己所从事的工作。

经过学习，大家都认为在工作中要坚守执着，牢固树立强烈的事业心和责任感，树立一丝不苟、积极主动的工作态度。

xx街道街工委在xx社区，组织xx街道、社区所有工作人员，参加学习。王书记用她质朴的话语，语重心长的为大家现身说法，创建学习型党组织，首先就要学习，学习是一种精神上的升华，是体现社区干部自身的修养，我们就要互相学习、互相勉励、补台不拆台，作为干部，就要做到“五勤”即：嘴勤、眼勤、手勤、腿勤、脑勤，达到同频共振，共创哈南新成的未来。

第四篇：街道党建工作汇报材料

街道党建工作汇报材料

首先，我代表乌兰街道办事处全体党员干部对各位领导来我街道检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢，下面我就乌兰街道社区基层组织建设作以汇报。

乌兰街道办事处成立于1983年，辖区面积7平方公里。总户数9689户（常住3783户、流动5906户）、总人数26483人（常住10463人、流动16020人），管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。党工委下设1个机关支部、5个社区党支部，现有在册党员195人，其中，正式党员183人，预备党员12名。

一、街道社区党组织建设开展情况

近年来，街道基层党建工作以“三个代表”重要思想指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕街道工作中心，大力加强组织建设，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，着力提升服务居民群众的质量和能力，为构建和谐社区提供了有力的思想、政治和组织保证。

（一）以完善组织体系建设为重点，提升区域党建工作的整合力。

为适应新时期城市基层党组织建设的发展需要，按照党的“十七”大提出的以改革创新精神全面推进党的建设的总体要求，乌兰街道努力构筑以街道党工委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依托，以社区党员为主体，以块为主、以条为辅、条块结合的管理新格局。

一是积极推进构建和谐社区五项建设，努力实现四有一化。大力拓宽社区阵地建设，近年来我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房建设，那仁社区建设面积达400平方米，内设图书室、科普信息中心、老年活动中心、远程教育播放站等，是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米的标准。推进社区自治组织建设，201*年社区党支部、居委会根据市委组织意图圆满完成了换届选举工作，真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员，四个社区的书记、主任实行一肩挑，23名成员实现交叉任职，大专以上学历8名，平均年龄37.6岁。

二是积极探索社区党建联席会议制度，实现社区党建齐抓共管的良好局面。本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，广泛开展“六联六建”活动，与27家辖区单位签定了共驻共建协议，先后与市民政局、卫生局、司法局、政法委、文体局、社保局等部门合作，统筹社区建设资金100多万元，建设了社区办公及活动场所、社区卫生服务中心、基层法律服务中心、综治维稳工作中心文化信息中心等服务场所，并配备相应了相应的设施设备，极大地改善了社区服务条件，提升了社区服务能力。

三是积极探索非公有制经济党组织建设的新途径，不断延伸党组织覆盖面。乌兰街道在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织延伸，积极探索非公有制经济党组织建设的新途径。先后在三个非公有制经济组织成立了党支部，积极鼓励、引导、

培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，至目前已有9名员工申请加入中国，并吸收入党积极分之8名。

（二）以深化党员教育管理为基础，提升党组织的凝聚力和战斗力。

一是制定实行“三卡一会”制度，完善党员管理机制。即：建立完善离退休党员情暖卡，定期走访离退休老党员家了解情况，帮助解决组织、生活等方面的困难，采取送学上门的方式，把党刊党报及时送到离退休党员手中，使离退休党员能够接受党的知识、知晓党的情况；建立完善在职党员管理卡，充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性，193名在职党员到社区报道，参与社区建设；建立完善流动党员联系卡，积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动，推行“三结合四走访五掌握”的办法（即：结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居，掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系电话、党内生活情况），目前有21名流动党员到社区报到，其中7名党员开展经商活动；建立完善社区党建联席会议制度，定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议，研究商议社区党建建设情况。

二是加强党员志愿者队伍建设。推出扶贫帮困助残岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个岗位，注册登记党员志愿者167名，有效地激发了党员先进性作用的发挥，尤其是在创建文明城市活动中，党员志愿者发挥了巨大的作用。

（三）以服务居民群众为出发点，增强街道社区的亲和力和吸引力。

一是在构建服务体系上下功夫。坚持党建同为民办实事相结合，将社区党建的重点定位于为民服务。在不同层面培养服务队伍，强化服务意识和服务队伍自身建设，并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“社区党建、服务先行”的理念以及“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨，要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号，把群众满意作为第一目标，把提高群众生活水平作为第一追求。

二是在促进互动意识上下工夫。不断培育良好的文化载体，先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队和“快乐心情舞蹈队”，既为组织社区居民参与文体健身活动，又起到宣传社区文化、陶冶居民众文化情操、开拓居民文化视野。

三是在打造功能服务链上下工夫。我们制定出台《社区困难群体社会救助办法》，实现对社区困难居民社会化、常态化帮扶救助。建立社会保障救助平台，享受低保232户、420人；建立了雷锋超市（社会捐赠站），每季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品。截至目前，共接受社会各界捐助物资3500余件,已累计向社区困难群体发放生活救助物资600件；搭建文体、科技服务平台，设立图书阅览室、科普信息中心和多功能活动中心（民族文化服务站），对辖区居民免费开放，提供读书、看报、查阅科技信息及健身活动场所，目前共接待居民3000人次；建立乌兰社区卫生服务中心，实行“一平三免两减”惠民政策，即：药品实行平价零利润；免挂号费、免建立健康档案费、免基本体检费；门诊肌肉注射费减收30%，门诊三大常规检验费减收20%（基本医疗服务费在二级乙等医院基础上下浮20%，残疾人、低保人员在原基础上服务费进一步减免10%）；建立了法律服务中心（调解厅）。受理社区居民的调解纠纷，为社区居民提供法律援助、解答法律咨询、代写法律文书，开展普法宣传教育活动，目前共为居民代写法律文书4件，受理法律援助3起，调解纠纷6件，开

展普法宣传培训活动5次；

（四）以创先争优活动为契机，提高为人民服务的能力。

在创先争优活动中，乌兰街道社区做到早动员、早准备、早安排、早部署，做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位，明确提出“抓党建核心、抓创建重点、抓队伍关键、抓为民根本”这一活动主题和“创先争优讲奉献、提升能力讲服务”活动载体，为创建工作指明方向；结合街道社区实际将创建五好党组织、争做党员五带头活动内容引申概括成创建五好五强党组织，争做五好标兵，为创建工作指明重点。

一是把创先争优活动与维护居民群众的切身利益结合起来。在创先争优活动中，我们建立民情分析会制度，社区在走访调研中了解社情民意，每半月召开一次民情分析会；街道实行领导包社区联系制度，每月召开一次民情分析会，疏理居民反映的问题，对存在的问题制定整改措施，提出解决办法，至目前，街道召开民情分析会三次，结合科学发展观调研阶段共收集居民建议意见31条，涉及社会保障、教育、医疗、文化、治安、城市拆迁改造、水电基础设施建设等内容，我办自行或协调解决了17条，其余反映的问题因时间跨度和职能所限将在以后的工作中解决。根据居民对文化生活的需要，我们筹建了“快乐心情舞蹈队”在广场组织市民开展健身活动，使街道社区文化队伍在“百人秧歌队”、二人台演艺队的基础上不断壮大和充实。建立草原书屋，藏书5100册，使社区图书阅览室累计。为方便居民与街道社区的联系，我办印制8000份《乌兰街道社区便民服务卡》，将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等内容印制在卡上，分发到社区居民手中，实行24小时全天候为民服务机制，进一步疏通干部与群众之间的“双向信息反馈”主渠道。

二是把创先争优活动与维护社区和谐稳定结合起来。在创先争优活动中，乌兰街道社区着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，发挥综治维稳工作中心的作用，深入开展矛盾排查，掌握群众利益诉求，维护社区和谐稳定。坚持每半月召开一次工作例会，研究辖区治安隐患和不稳定因素，切实增强矛盾纠纷调解工作的针对性和实效性。对症下药，确保“息事宁人”，针对社区群众中存在的各类矛盾纠纷，进行深入调查，准确抓住问题的实质，从根源入手，妥善解决问题，粮食局回迁楼20户居民因取暖矛盾发生纠纷，我街道及时发现，迅速介入，了解实情，通过司法渠道，进行5次调解，最终使此事圆满得到解决。加强重点人员思想教育和引导工作，对辖区内城建拆迁等涉及的信访案件，办事处积极开展稳控、化解。大力开展文明素质工程创建活动，那仁社区成功举办“和谐社区、文明家庭”评选活动，选出21户文明家庭，其中19户“五好文明家庭”、2户“学习型家庭”，为和谐社区建设营造良好的环境。

二是把创先争优活动与提升党员素质结合起来。我办召开生活会，围绕“党组织创什么，党员争什么、做什么”开展大学习大讨论活动，撰写党性分析报告35篇。研究制定党组织及党员公开承诺书，173名党员推出承诺，承诺划分共性承诺，岗位承诺、实事承诺和自律承诺四个层次，由党员根据岗位职责和自己的能力、特长为社区群众服务做出承诺，在实事承诺中，身体力行的党员围绕社区建设、社区文化、社区治安、社区环境等提出条承诺。推动党员志愿者队伍建设。结合无职党员设岗定责活动，设置了扶贫帮困助残岗、民事纠纷调解岗、社情民意调查岗、综治协防维护岗等十个不同岗位供党员认领，通过个人申岗、支部定岗、公示明岗程序设岗定责，46名党员认领了各自的岗位，并公示给居民群众进行监督。开展在职党员进社区活动，有193名在职党员到社区报到，建立了在职党员报到册和活动记

录及活动情况反馈卡，目前注册登记党员志愿者167名，有效地激发了党员先进性作用的发挥。

三是把创先争优活动与提升服务水平结合起来。立足“便民”，加快街道社区一站式服务建设，本着服务发展、方便居民的宗旨，在街道和2个社区建立了“一站式服务办公大厅”，实行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制，目前街道一站式服务大厅设卫生计生、党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳五个窗口，胡古吉勒、满都拉社区根据办公环境也相应建立了一站式服务办公大厅，各项工作正在调试中。开展结对共建活动，使辖区单位和党员参加到共驻共建行列中来，共同参与社区建设，环境整治，文明创建等活动，实现区域内资源共享，力求最大限度发挥辖区资源优势，达到提高社区管理和服务水平的目的，实现构建文明和谐社区的目标。目前，市16个部门单位与社区建立了，并进行座谈，提出了解决社区现阶段面临的困难和存在的问题，统战部、文体局、公安局为那仁社区6套办公桌，价值3000元，教育局在与巴达拉呼社区座谈时，提出在辍学儿童上学反方面给予社区帮助。

二、存在的问题和困难

（一）社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成；二是街道普遍存在任务多、事务杂、责任大、权力小、机构少、人员缺的问题，社区承载能力与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。

（二）社区党组织统筹能力与社区党建要求不相适应。社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点，它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持，但是由于街道党工委不是一级党委，社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系，对下层组织难以产生刚性约束力，实现全面领导障碍很多。

（三）思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看，一些单位认为“与己无关”，缺乏热情；有的以“大单位”自居，给其安排工作不够格，有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高，“求援要求多，服务沟通少”，一定程度影响了区域性党建格局的形成。

（四）街道社区财力、物力不足，与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求，街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管市委、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题，但是我办仍有两个社区没有办公活动场所，办公服务设备及相应的活动经费，仅靠街区的能力难以推动社区阵地化建设，在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。

（五）社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应。近年来，市委政府高度重视社区队伍建设，不断充实力量，但由于新进来的年轻人居多，而且社区党建又具有“五性”特点，本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质。因此要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平，练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。

from: 两全其美学习网(

第五篇：街道年度党建工作汇报材料

围绕发展抓党建强化服务促跨越

近年来，****街道党的建设工作按照市委、区委部署和要求，深入贯彻落实科学发展观，立足“党建服务发展，党建促进发展，党建推进跨越”的工作思路，全面加强基层党的建设，奋力实现“新型工业经济名牌街，现代服务业明星街，社会管理与创新示范街”的立街目标。近年来，****街道围绕“三创业三发展”深入开展了以“创业我先行，发展当先锋”为主题的特色党建活动，为实现全街经济社会跨越式发展提供了坚实的组织基础。现将我街党建工作汇报如下：

一、以责任和制度为首要，把握党建工作导向

街道党工委高度重视党建工作，始终把党的建设摆在各项工作的首要位置，按照“书记抓，抓书记”的要求，不断强化“党建服务发展，党建促进发展，党建推进跨越”的工作理念，全面落实党建工作责任制，健全完善各项机制，为党建工作开展提供了良好的制度保障。一是成立党建工作领导小组和基层组织建设领导小组，明确成员单位的责任，建立党建联系制度，定期研究和通报基层党建工作。党工委书记负总责亲自抓，分管党建的副书记具体抓，各班子成员相互配合共同抓，形成齐抓共管的党建工作合力。积极推行党建工作责任制，使党建责任制进一步规范化和程序化。二是建立党员领导干部联系包点制度。每位班子成员和2-3名机关干部联系包点的社区及辖区党组织，定期深入联系点开展调研、宣传服务、 1

检查指导，每年帮助联系点解决1-2个实际问题。三是将党建工作纳入街道目标考核，作为推动街道中心工作的组织保证来抓好落实。经常性地深入各党组织对党建工作进行督导和检查，及时总结宣传和推广党建工作好的经验和做法，认真分析工作中存在的问题和不足，实行“半年一考核、半年一通报”，适时提出整改落实要求。

二、以巩固和提高为方向，夯实党建工作基础

1、创新服务载体，打造发展平台。一方面加强了传统党建平台建设。去年，街道党工委对街道机关实行亮化工程，有效提升了服务形象。目前，街道服务中心和创业就业培训中心墙体装修完毕，全市一流的党员便民服务中心即将打造出台。各社区根据服务工程要求，围绕“便民、育民、乐民、安民、富民”为主要内容，建成机构设置完整、制度完善、服务规范的社区党群服务中心，“五务合一”作用得到充分发挥。另一方面创新打造新的党建平台。围绕创业发展要求，把党员活动平台建在园区，建在企业，实现就业登记、就业培训、就业实习、就业上岗一条龙平台完备，从而实现就业登记在社区、就业培训在街道、就业实习在企业、创业致富在****的新的党建平台建设体系。

2、创新党建格局，夯实党建基础。随着****入驻企业逐步增多，党组织建设滞后情况，我们根据实际，摒弃过去一个单位一个党组织的工作方法，打破企业界限，打破地域界限，把党组织建在企业、建在产业链上、建在合作社中，把企业吸纳到街道社会党务管理中来，实行党组织负责人和街道党工委班子成员挂职，大力开

展街道与企业之间的共驻共建活动，签订共驻共建合同书，建立党建工作协调议事制度，定期召开党建协调议事会议，增进街道与企业之间的交流与协作。分层次成立企业党组织和联合党支部，推行企业支部与社区党委组建大党委，实行党组织负责人兼任社区领导班子，积极促进企业参与社区党务工作的管理。今年，我们已经建立了大党委6个，实现了党员活动阵地共享，党员活动资源共享。特别是共促共建工作取得显著成效，白湾社区、杨湖社区通过把企业负责人吸纳到党组织中来，充分发挥企业负责人的优势，把居委会内的部分影响居民出行的道路进行了修缮，方便了居民出行。同时，各个大党委还结合实际，有针对性的开展技能培训，社区服务等活动，实现了“你服务我发展，我发展惠居民”的良好态势。

3、加强队伍建设，推动跨越发展。一是大力实施领导班子建设工程。通过年初签订责任状、印发考评细则，明确工作任务；推行重大事项报告制、民主集中制、领导带头制，严格工作纪律，打造一支民主团结、高能高效的班子队伍。二是大力营造能者上、庸者下的选人用人氛围。注重从一线选拔致富能手、青年能手进入社区班子，提升带领群众致富能力。我们先后选拔了2名青年致富能手担任社区书记职务，充分发挥其致富本领，带领辖区居民致富。三是大力加强干部队伍建设工作。通过广泛开展领导干部带头做表率比服务、重点工作倒排工期比进度、周一例会比能力、周四学习比水平、慵懒散治理比作风等一系列的“大比武”活动，打造出了一支支作风正派、思维超前、能力过硬、敢于担当的高素质干部团

队。四是大力实施党员队伍建设工程。党组织要适应社会发展，必须吸纳新鲜血液。今年，我们通过跟踪培养、选择性培养，吸纳了37名新党员，其中包括致富能手、公益性事业爱好者、技术人员等，大大加强了党组织服务发展的能力。

三、以紧贴实际和群众需要为导向，提升党建工作水平

1.严格落实“一讲二评三公示”，深入开展创先争优活动。街道围绕“凝心聚力促发展、服务群众创和谐、创先争优当先锋”为主题，严格落实区委创先争优活动办制定的操作规范，进一步明确职责、细化承诺、严肃讲述，全面推行“一讲二评三公示”。创新活动载体，号召全体党员干部攻坚克难，乐于奉献，在实际工作中争做创先争优的先锋，使各级党组织及全体党员学有榜样、赶有目标，在全街道形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。特别是在去年航空航天工业园征地拆迁问题处置中，面对土地补偿款不到位的情况，街道、社区、组三级党员干部充分发扬“白加黑”、“五加二”的连续作战的精神，以饱满的热情忘我工作，毫无怨言，想千方设百计、明千言道万语地做群众工作，最终圆满完成拆迁任务，并且无一例上访事件发生，实现了和谐拆迁，充分展现了党员干部关键时刻“站得出来，顶得上去、完得成任务”的优良作风。

2. 狠抓作风转变，大力开展党员群众互助活动。一是通过“一对一”或“一对多”形式，扎实开展结对帮扶活动。街道党员干部定点联系所包社区2-3户贫困党员（群众），社区党员干部定点联系辖区的1-2户贫困党员（群众），全体机关干部深入群众家里，深入

田间地头，切实为结对帮扶的党员（群众）做实事，做好事，对所联系的贫困党员（群众）做到思想上扶志、生活上扶贫、就业上扶技。二是塑造人民满意公仆形象，深入开展“访民问事”活动。制定党员干部“访民问事”制度，要求社区党员干部每月走访30户以上，街道机关干部每月走访20户以上，及时发现民困、解决民难，并做好访民问事情况记录，办事处实行一季度一检查，一季度一通报。三是组建志愿服务队伍，大力开展创业咨询活动。组建以党员创业先锋为主的创业咨询团、以社区干部为主的创业信息员队伍和以致富能手为主的创业志愿者队伍，开展致富党员、致富能手宣讲、创业政策咨询、创业技能培训等行之有效的创业活动，为群众创业扫清障碍，为群众就业提供契机。

3.坚持党务公开，完善党工委议事规则和决策程序。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善了党工委议事和决策制度，充分发挥党工委对重大问题的决策作用。对党工委办事处的阶段性工作任务和完成情况、职责分工、年度考核、干部交流、廉洁自律等情况进行公开，各基层组织也建立了党务公开制度，通过公开栏对党组织履行职责、经常性工作和自身建设等情况予以公开，确保党务公开透明。

4. 增强党性建设，全面展开建党**周年系列活动。一是召开纪念建党**周年表彰大会。七一期间，街道党工委召开纪念建党**周年表彰大会，隆**祝党的**华诞，表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员(含党员致富带头人)、优秀党务工作者。树立典型，

弘扬先进，在辖区内营造争先创优的良好氛围。二是开展“党旗礼赞辉煌历程”——纪念建党**周年文艺汇演活动。组织辖区文艺队伍，自编自排自演，为党的九十华诞献歌献舞。三是开展一次党课教育活动。以各党支部为单位召开党员大会，和新党员一起重温入党誓词，学习《党章》和有关农村政策文件、法律法规，引导党员深刻认识没有共产党就没有新中国，就没有祖国的繁荣昌盛和人民的幸福生活，进一步坚定广大党员永远跟党走的决心。四是召开一次民主生活会。“七一”前夕，各单位党组织结合全区开展“追赶汉江区、实现新跨越”思想大讨论召开一次民主生活会，认真查摆问题，深入剖析原因，切实加以整改。引导党员干部认清我们面临的新情况、新变化和新机遇和存在的问题，解放思想，坚定信念，凝聚力量，攻坚克难，奋力拼搏，努力实现****跨越式发展。五是开展一次“献爱心、送温暖”活动。各单位党组织结合“万名干部进万村入万户”活动、“访民问事”活动，在“七一”前夕，集中对辖区内的老党员、特困党员、久病党员、下岗失业党员进行了一次走访慰问，通过走访慰问体现党组织对党员政治上关怀，思想上关心，精神上激励，物质上帮扶，把党的温暖送到他们的心坎上，切实提高党组织的亲和力和凝聚力。六是开展一次履职承诺点评活动。各级党组织对所辖党员承诺、履诺工作进行一次点评，主要检查各党组织和党员践诺活动情况，真正体现基层党组织和党员为民办实事、办好事，解困难。

5、确保党员干部风清气正，大力加强党风廉政建设。街道党

工委将党风廉政建设纳入年度目标管理，建立了党风廉政建设目标责任制，签署了党风廉政建设目标责任状，组织开展了党风廉政建设活动，有效改进了干部作风、规范了行政行为、强化了效能建设。党工委以廉政文化为载体，以警示教育为内容，通过党风廉政专题学习、观看党风廉政建设专题警示电教片、到党风廉政教育基地参观等形式，加强了对党员干部的廉政教育，增强了党员干部的廉政意识，街道上下形成了尊廉、尚廉的浓厚氛围，切实筑牢了拒腐防变的坚固防线。

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