第一篇：XXX镇关于201*年平安建设宣传活动开展情况的报告
县政法委：
为深入贯彻落实县政法委《关于集中开展平安建设宣传活动的通知》文件要求，结合我镇平安建设工作实际，我镇于3月1日至3月31日，组织开展了全镇平安建设宣传活动。现将活动开展情况汇报如下：
一、加强领导、提高认识
大力开展好这次平安建设宣传活动，是当前扎实推进“平安XX”建设、构建社会主义和谐社会、社会主义新农村建设的重要内容。为此，经镇党委于3月1日会议上研究决定，我镇专门成立了以镇党委副书记、纪检委书记XXX为组长，镇副镇长XXX、综治办主任XXX为副组长，相关站办所一把手为成员的平安建设宣传活动工作领导小组。会议同时对这次平安建设宣传活动做了具体部署，并明确这次宣传活动由综治办牵头，各站办所协同配合，按照分工各负其责。
二、注重投入,提供宣传保障
在财政十分紧张的情况下，党委、政府挤出2万余元专项资金全力保障平安创建宣传活动。
三、全面发动，营造宣传氛围
镇综治办牵头，司法所、派出所、信访办、经管站、林管站、文化广播等各站办所密切配合，各中小学积极响应，镇村党员干部通力协作，在全镇范围内开展全方位不间断的法制和“平安”创建宣传活动。
（一）、3月2日：组织派出所、工商部门对镇内6个网吧进行督促检查，并宣传国家网吧相关管理规定；
（二）、3月8日：结合“三八”妇女节举办各种文体活动契机，文化站、妇联、包村干部下到村屯指导活动宣传工作；
（三）、3月16日：利用大集日，组织相关站办所结合本镇矛盾纠纷特点，有针对性地对群众进行普法教育，发放宣传单4000余份；
（四）、3月22日：召开全镇州、县、镇直单位，村屯、社区一把手动员大会，重点部署了以下工作：
1、开展镇内环境卫生整治；
2、开展平安村屯、平安单位、平安家庭创建活动；
3、以“星级村屯”创建活动为扳手，大力开展形式多样的创建宣传活动；
（五）、3月26日：组织镇内“平安松江”建设宣传；开展“平安机关”创建活动，治安员每周值勤，其余时间下到片区了解片情；
（六）、3月28日：镇综治办牵头，司法所邀请县司法局来到松江镇，举办了全镇41个行政村、10个镇直单位人民调解员培训班，极大地丰富了我镇平安创建宣传活动人员法律知识，提升了宣传人员法制观念，为我镇平安创建活动打下了坚实基础。
通过这次平安建设宣传活动的开展，进一步增强了全镇群众对平安建设活动认识，有力维护了全镇社会稳定。我镇平安创建工作将在县政法委正确领导和统一部署下，进一步加强防范意识，建立长效机制，努力实现社会主义新农村建设，努力实现“平安XX”、“平安XX”建设。
第二篇：关于报送法院201*年度平安建设宣传月活动初步开展情况的报告
关于报送法院201*年度平安建设宣传月活动第一阶
段开展情况的报告
：
根据印发的《关于开展201*年度平安建设宣传月活动的通知》要求，现将我院201*年度平安建设宣传月活动第一阶段开展情况予以报送，请审核。
附：《法院201*年度平安建设宣传月活动第一阶段开展情况》
人民法院201*年度平安建设
宣传月活动第一阶段开展情况
平安宣传是引导人民群众认识、理解、支持、参与平安建设的重要手段，是提高平安建设水平的基础性工程。201*年，我院组织广大干警积极参与社会治安综合治理和平安建设活动，广泛开展了一系列宣传工作，现将第一阶段活动开展情况总结如下：
一、领导重视，强化组织协调
组织好宣传月活动是今年我院的工作重点，院领导高度重视，精心组织，确立了党组书记、院长负总责，分管院长为具体负责，办公室牵头、各配合的工作机制，明确专人负责，确保宣传月活动开展的扎实有效。同时，我院制订了《法院关于开展201*年度平安建设宣传月活动实施方案》，并严格按照《方案》，重抓落实，抓出成效。
二、组织学习，内容充实
利用每周二上午政治学习时间，认真学习中央、自治区、盟委、行署有关平安建设会议和文件精神，以讲解、观看教育片的形式，进一步强化干警的综治观念，提高干警的平安建设意识。
三、日常宣传与集中宣传相结合，深入开展宣传活动采取日常工作宣传与集中宣传相结合的方式，加大平安创建活动的宣传力度。一是集中宣传平安创建宣传月活动，
我院目前正在积极筹备开展大型宣传活动，组织干警走向街头、走向学校、走向社区，深入广泛开展宣传，专门印制了宣传资料、标语等，进一步加强群众对综治工作和平安创建活动的认识；二是利用单位宣传栏、电子显示屏，积极开展日常宣传；三是邀请社区干部和派出所民警开展走访交流，让社区和管片民警对法院平安建设活动有个深入了解。
四、加强管理，进一步提升平安创建的水平和质量通过强化内部管理，以深化平安创建活动为抓手，促进社会治安综合治理及平安创建各项措施的贯彻落实。首先落实人防、物防、技防措施，聘请保安人员，加强门卫安全管理和夜间、节假日值班、巡视、检查工作，建立健全规章制度；二是做好排查化解矛盾纠纷工作，定期排查、及时疏导、有效化解矛盾纠纷；三是加强信访工作力度，妥善处理来信来访，最大限度地预防和减少矛盾纠纷和群体性事件的发生。
第三篇：X县X乡开展“勤俭节约”主题宣传教育实践活动情况
X县X乡开展“勤俭节约”主题宣传教育实践活动情况
勤俭节约是中华民族的优良传统，勤俭节约是成就伟业不可或缺的条件；勤俭的创业精神始终是激励我们为实现国家富强、民族振兴而共同奋斗的强大精神力量。“勤劳”是人生存的必要条件，是修身、齐家、平天下的前提，是自身健康发展的必备品质。明确了在当今物质文明相对发达背景下，也不能忘了“勤俭节约、艰苦奋斗”是我们民族的优良传统，是建国60多年来我党建领导人民建设社会主义的宝贵经验，更是实现中国梦的重要条件。为深入贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》和习近平总书记 “厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的重要批示精神，结合我乡实际，我乡开展了一系列的勤俭节约宣传教育活动。
一、活动开展情况
1、在中小学开展关于“勤俭”征文活动，将优秀征文在校园宣传厨窗进行展示，对于优秀作文给予奖励。
2、在乡政府黑板报开展了“勤俭节约”名言警句专栏和“勤俭节约”的先进典型，鼓励全体工作人员向先进典型学习。在单位间形成“勤俭节约”的良好氛围。
3、在乡政府机关各站所、学校等单位开展“光盘行动”和节约一度电、一滴水，倡导“谁知盘中盘，粒粒皆辛苦”的节约粮食的意识，提倡节约资源，反对铺张浪费。注意把垃圾分为可回收和不可回收垃圾，减少对环境的污染。
4、完善“勤俭节约”监督机制，我乡成立了由政府牵头，各科室负责人组成的检查组，定期和不定期进行检查，保证勤俭节约措施的落实。对于铺张浪费的单位和个人要严肃处理，给予批评教育。
5、充分利用网上办公系统，文件起草、修改发放尽量在电子媒介上进行，减少纸质文件印发和使用传真的频率。
6、节约公务车油耗，合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶次数，提高使用效率。坚决杜绝公车私用现象。
7、加强供水、供电设施的维护和管理，对于漏水、漏电的现象，及时组织相关人员进行维护和修理。
二、存在的问题
1、在太阳光条件比较好的条件下，开着照明电灯。
2、接待外单位客人用一次性纸杯的现象较为普遍。
3、日常办公时用一次性签字笔比较多。
4、下班以后有部分员工忘记关闭电脑和电灯。
5、很多人丢垃圾的时候没有注意垃圾的分类处理。
针对以上存在的问题，我们下一步采取的主要措施有：第一、继续深入开展崇尚“勤俭节约”的传统美德教育、党的艰苦奋斗优良传统教育，进一步增强艰苦奋斗和勤俭节约意识。第二加强办公用具和用品的预算管理，严格财务制度，努力节约开支。第三、坚持严格巡视、检查制度，及时纠正各种浪费现象，保证各项节约措施的落实。
总之，加强勤俭节约宣传教育，既是继承我国传统美德的要求，也是建设资源节约型、环境友好型社会的重要途径。厉行勤俭节约，不应当仅仅停留在表面，而是应该把这项教育活动落到实处，并形成俭约的良好风气。“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海”。贯彻落实中央关于“勤俭节约”的重要批示，需要全体人民的共同参与，每个人虽然只是做了节约资源的一小步，但是整个社会却迈出了勤俭节约的一大步。因此，全体党员干部和机关事业单位工作人员应该树立榜样作用，身体力行、率先垂范，大力倡导勤俭节约，建设节约型政府和服务型政府。
第四篇：平安建设开展情况报告
**市巴南区经济和信息化委员会
关于201*年1月至4月平安建设工作情况报告
区平安办：
根据贵办《关于平安建设工作开展情况实行月报制度的通知》（巴南平安办发[201*]2号）文件要求，现将我委201*年1月至4月平安建设工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导，强化工作责任
我委把平安建设作为一项重大工作任务来抓。特别是把维稳工作和安全生产作为常年压倒一切的重大政治任务，作为全委工作的重中之重来抓。成立工作领导小组，由党政主要领导负总责，分管领导重点抓，机关涉及的科室总动员，采取统筹安排、综合协调、分工包干的原则开展工作。
二、狠抓安全生产，确保企业安全自去年9月以来，我委深入开展了落实企业安全生产主体责任行动，圆满完成了第一阶段的任务，全区共7家企业完成了级别评定。 并将对首批完成评估定级的企业实施建章建制、整改升级、动态监管和建立激励约束机制，推动企业主体责任落到实处。
〈一〉、 强力实施整改升级。针对企业安全评估等级，将实施分类指导。a级和b级企业，要抓好巩固和提升；c级企业，要督促其对存在的主要问题进行限期整改；d级企业，应挂牌督办，
责令其全部或局部停产整顿，限期完成整改。〈二〉严格实行动态监管。加强对企业隐患排查、整改提升工作的督促检查。要根据企业隐患整改、安全标准化达标等情况，及时调整企业安全生产等级，实现升降级动态化管理，同时严格制定并实施安全监管执法计划，确保行动成效。
〈三〉指导企业建章建制。要进一步健全落实企业安全生产主体责任的相关制度、基础台账。指导企业建章建制，创新建立企业领导带（值）班、技术支撑体系、安全投入、应急处置等制度。完善隐患排查、责任落实、风险控制、事故防范等相关制度，构建完备的企业安全管理制度体系，并督促企业执行制度、规范制度，有效提升企业安全管理水平。
〈四〉实施激励约束机制 建立企业安全生产激励约束和“黑名单”制度。包括产业发展规划、准入退出条件、科技装备应用、安全人才培训和经济政策执行、“黑名单”惩戒及其操作等制度办法。要将级别评估(请你关注www.bsmz.net)、分级监管、级别调整情况以及“黑名单”企业向社会公示，发挥企业安全生产信用等级的激励约束作用，推动各类企业安全生产主体责任的全面落实。
三、坚持以人为本，维护社会稳定性
因现实改制问题和改制企业历史遗留问题，区经信委信访量大、涉及面宽，历来是“第二信访办”，信访稳定工作
难度大。我委党政高度重视，始终牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的工作思路不动摇。严格按照“事要解决，人要稳住”的要求，把企业改革信访稳定工作作为一项重大工作任务来抓，把信访稳定工作列入重要议事日程，并纳入单位年度综合目标管理，实行党政主要领导负总责，各分管领导重点抓，机关各科室总动员，采取统筹安排、综合协调，分工包干的原则展开工作。
〈一〉加强组织领导，落实工作责任。按照一岗双责要求，建立主要领导负总责、分管领导亲自抓、业务科室重点抓、相关科室配合落实的工作机制，针对改制企业信访稳定矛盾突出的情况，我委抽调骨干力量成立四个专门工作组负责搞好企业改制及信访稳定工作。做到“事事有组织，件件有落实”。1-4月份我委主要领导、分管领导约访、接访信访事项10批次，共1500人，化解信访积案1件。
〈二〉深入研究政策，把握基本原则。组织工作组，对涉及的政策进行全面深入研究，做到“兵马未动，政策先行”。
〈三〉深入群众调查研究。采取召开职工群众座谈会、恳谈会和设置咨询台、意见箱等方式，广泛收集问题、征集意见，将群众反应的问题和意见认真梳理，制定政策解释提纲，深入宣传解释，做到家喻户晓、人人明白。
〈四〉、坚持公开公平公正原则处理群众问题。群众要的是公正和公平，工作中，我们坚持做到“一把尺子量到底”，做
到“一碗水端平”。
〈五〉、坚持信访工作三项原则：1、对符合国家政策、法律法规的信访事项主动积极处理；2、群众反映问题有一定合理性但不符合国家政策、法律法规或政策不明确、不完善的信访事项，深入开展调查研究，坚持以人为本原则，以有利于消化矛盾为目的，慎重处理； 3、既不合法又不合情的信访事项，坚持做到以理服人、以情动人，直到信访人息诉息访。
当前，我委信访稳定工作还存在一系列突出问题。主要问题：前化公司、巴南化肥公司、**家具五厂以及原**蓄电池隔板厂等改制企业历史遗留问题，工作任务还十分艰巨。我们将断续坚持以领导负总责、分工包干、责任到人为工作原则，具体问题具体分析，严格按照政策原则为群众办实事办好事。以群众工作统揽信访工作，切实维护社会稳定，为平安巴南建设不懈努力。
二〇一四年五月三十日
第五篇：平安建设开展情况报告
**市巴南区经济和信息化委员会
关于201*年1月至4月平安建设工作情况报告
区平安办：
根据贵办《关于平安建设工作开展情况实行月报制度的通知》（巴南平安办发[201*]2号）文件要求，现将我委201*年1月至4月平安建设工作开展情况报告如下：
一、加强组织领导，强化工作责任
我委把平安建设作为一项重大工作任务来抓。特别是把维稳工作和安全生产作为常年压倒一切的重大政治任务，作为全委工作的重中之重来抓。成立工作领导小组，由党政主要领导负总责，分管领导重点抓，机关涉及的科室总动员，采取统筹安排、综合协调、分工包干的原则开展工作。
二、狠抓安全生产，确保企业安全自去年9月以来，我委深入开展了落实企业安全生产主体责任行动，圆满完成了第一阶段的任务，全区共7家企业完成了级别评定。 并将对首批完成评估定级的企业实施建章建制、整改升级、动态监管和建立激励约束机制，推动企业主体责任落到实处。
〈一〉、 强力实施整改升级。针对企业安全评估等级，将实施分类指导。a级和b级企业，要抓好巩固和提升；c级企业，要督促其对存在的主要问题进行限期整改；d级企业，应挂牌督办，
责令其全部或局部停产整顿，限期完成整改。〈二〉严格实行动态监管。加强对企业隐患排查、整改提升工作的督促检查。要根据企业隐患整改、安全标准化达标等情况，及时调整企业安全生产等级，实现升降级动态化管理，同时严格制定并实施安全监管执法计划，确保行动成效。
〈三〉指导企业建章建制。要进一步健全落实企业安全生产主体责任的相关制度、基础台账。指导企业建章建制，创新建立企业领导带（值）班、技术支撑体系、安全投入、应急处置等制度。完善隐患排查、责任落实、风险控制、事故防范等相关制度，构建完备的企业安全管理制度体系，并督促企业执行制度、规范制度，有效提升企业安全管理水平。
〈四〉实施激励约束机制 建立企业安全生产激励约束和“黑名单”制度。包括产业发展规划、准入退出条件、科技装备应用、安全人才培训和经济政策执行、“黑名单”惩戒及其操作等制度办法。要将级别评估、分级监管、级别调整情况以及“黑名单”企业向社会公示，发挥企业安全生产信用等级的激励约束作用，推动各类企业安全生产主体责任的全面落实。
三、坚持以人为本，维护社会稳定性
因现实改制问题和改制企业历史遗留问题，区经信委信访量大、涉及面宽，历来是“第二信访办”，信访稳定工作
难度大。我委党政高度重视，始终牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的工作思路不动摇。严格按照“事要解决，人要稳住”的要求，把企业改革信访稳定工作作为一项重大工作任务来抓，把信访稳定工作列入重要议事日程，并纳入单位年度综合目标管理，实行党政主要领导负总责，各分管领导重点抓，机关各科室总动员，采取统筹安排、综合协调，分工包干的原则展开工作。
〈一〉加强组织领导，落实工作责任。按照一岗双责要求，建立主要领导负总责、分管领导亲自抓、业务科室重点抓、相关科室配合落实的工作机制，针对改制企业信访稳定矛盾突出的情况，我委抽调骨干力量成立四个专门工作组负责搞好企业改制及信访稳定工作。做到“事事有组织，件件有落实”。1-4月份我委主要领导、分管领导约访、接访信访事项10批次，共1500人，化解信访积案1件。
〈二〉深入研究政策，把握基本原则。组织工作组，对涉及的政策进行全面深入研究，做到“兵马未动，政策先行”。
〈三〉深入群众调查研究。采取召开职工群众座谈会、恳谈会和设置咨询台、意见箱等方式，广泛收集问题、征集意见，将群众反应的问题和意见认真梳理，制定政策解释提纲，深入宣传解释，做到家喻户晓、人人明白。
〈四〉、坚持公开公平公正原则处理群众问题。群众要的是公正和公平，工作中，我们坚持做到“一把尺子量到底”，做
到“一碗水端平”。
〈五〉、坚持信访工作三项原则：1、对符合国家政策、法律法规的信访事项主动积极处理；2、群众反映问题有一定合理性但不符合国家政策、法律法规或政策不明确、不完善的信访事项，深入开展调查研究，坚持以人为本原则，以有利于消化矛盾为目的，慎重处理； 3、既不合法又不合情的信访事项，坚持做到以理服人、以情动人，直到信访人息诉息访。
当前，我委信访稳定工作还存在一系列突出问题。主要问题：前化公司、巴南化肥公司、**家具五厂以及原**蓄电池隔板厂等改制企业历史遗留问题，工作任务还十分艰巨。我们将断续坚持以领导负总责、分工包干、责任到人为工作原则，具体问题具体分析，严格按照政策原则为群众办实事办好事。以群众工作统揽信访工作，切实维护社会稳定，为平安巴南建设不懈努力。
二〇一四年五月三十日
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