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城镇党委办公室工作汇报(精选多篇)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 09:00:03 | 移动端:城镇党委办公室工作汇报(精选多篇)

第一篇:城镇党委办公室工作汇报

为迅速贯彻落实全市分片党委书记会议精神,近日,高陵镇召开班子成员会,就上半年经济社会发展现状进行了认真分析,并提出下半年将着力抓好以下四个方面具体工作,确保全年各项任务的完成。

一是工业发展锁定目标“抓、建、引”。全年工业目标完成税收任务300万元,转移农村劳动力300人,下半年将继续实行“一个项目、一套班子、一个责任、一抓到底”。一“抓”项目,对今年总投资600万元已新引进的联泰服饰要加强跟踪服务,确保用工人数达二百人以上,实现税收10万元;对华宇木业要尽快完成设备引进,确保九月开工投产;对总投资xx万元的湖北省丰稼肥业有限公司在试运行的基础上,争取年内正式投产;同时定专人对目前在谈的润森金属包装和红薯加工等项目要尽快达成投资意向落户高陵。二“建”小区。加大九龙都工业小区建设步伐,按照小区规划,加快“三通一平”建设力度,做一块醒目的小区招商广告牌,提高小区知名度,积极引导企业落户小区,努力形成产业聚集效应,使之成为高陵工业经济发展的创业园、镇级财政收入的主来源。三“引”税源。加大招商引税力度,动员班子成员和机关干部,走出去开展招商引税,完成50万元引税任务,确保年初目标如期实现。

二是农业发展围绕增收建板块。按照农业产业化经营的思路,切实抓好“三大板块”建设,即优质油菜种植板块、速生经济丰产林板块和高陵岗家禽养殖板块,努力实现农民增产增收。下半年,我镇将采取油菜统一供种,实现一个品种当家(即优质品种华油杂14号),油菜种植面积4万亩,扎实创建“油菜大镇”的奋斗目标,为全市创建现代农业优质示范带作贡献。目前,我镇已与华农大联农种业订购了华油杂14号油菜种子三万包购销合同,在全市率先实现了优质油菜统一供种。继续开展以沟权换林权为抓手,以警民互动抓管理为重点,栽满种足滩头沟干坡边,实现三万亩速生丰产林板块。依托高陵岗养殖协会,继续抓好以养殖大户谢君为首的高陵岗家禽养殖小区建设,带动月堤拐、谭家洲、红阳等村的农户大力发展家禽养殖业达50家,实现家禽养殖板块50万只的养殖规模。

三是民生民利完善设施强基础。争取各级支持,多方筹集资金,力争在今年冬完成通村通组公路建设任务,硬化道路30公里。争取市级支持,计划完成六横沟机挖疏洗工程,保障渠道顺畅,提高抗灾排涝能力和逐步完善水利设施。投入20万元,落实镇区的绿化美化亮化工作,确保城镇配套建设为高陵带来一道亮丽的风景线。要积极开展计划生育活动月,落实人口与计划生育目标管理责任制,全面完成上级下达的各项指标任务。要加大民生争取力度,切实做好农村危房改造工作,确保年底搬进新居。扎实深入开展“平安村、平安社区、平安校园、平安单位(系统)、平安家庭”等各类平安创建活动,强化超前防范意识,切实抓好信访和矛盾纠纷隐患的排查化解工作,做到“小事不出村,大事不出镇”,确保全镇社会稳定。积极争取“三改一建”国债项目,努力完成瞿家湖、黄陵公等5个村共830口沼气池建设任务。继续抓好21个村的环境卫生整治工作,使全镇环境卫生有明显改观。配合市农村工作队抓好高陵岗、多子桥、瞿家湖、长港、王家岗5个村的发展规划、配套资金争取、班子建设等工作。

四是队伍建设改进作风优服务。我镇将以镇便民服务中心为抓手,组织机关干部与联村单位共同努力,积极推进社会主义新农村建设,切实改善农民生产生活条件,提高政府的服务能力。下半年以镇干部培训超市为阵地,积极开展农村党员干部学习超市管理,分期分批组织党员干部的学习培训活动,提高农村党员干部的素质,进一步发挥党员的作用。加强党风廉政建设,以开展纪律教育学习月为契机,以党委中心组学习为阵地,制订学习计划,以集中和分散学习为主,结合其他形式,开展各种学习活动,力争取得良好的学习效果,真正达到学习之目的,力争创建学习型、服务型、创新型机关。

第二篇:xx镇关于成立镇党委督查工作办公室的决定

xx镇关于成立镇党委督查工作办公室的决定

党委的督查工作是党委工作的重要组成部分,其主要任务是保证党的路线方针政策以及上级和本级党委重要决议、决定、决策、工作部署的贯彻落实。为了进一步加强督查工作,根据县委要求,经镇党委会研究决定,现就我镇督查建设工作作出以下安排:

一、党委督查室职责

1、督查上级和本级党委工作部署的贯彻落实情况。

2、督查上级和本级党委文件精神的贯彻落实情况。

3、对上级和本级党委领导同志重要指示、批示和交办事项(包括领导交办的信访案件)进行查办落实。

4、为本级党委领导同志实施的督查做好协调和服务工作。

5、受理上级各部门下达的督查任务。

6、承办本级党委受理的人大代表建议、政协委员提案。

7、对本地区、本部门出现的严重影响党的路线方针政策和党委重大决策贯彻落实的问题以及新闻单位的批评建议和群众反映强烈的问题,经党委领导批准后,主动进行查办。

二、党委督查室工作制度

督查工作由党委督查室具体负责实施。督查工作是党委工作的重要组成部分,其主要任务是保证党的路线方针政策

以及上级和本级党委重要决议、决定、决策、工作部署的贯彻落实。督查工作坚持党委授权、实事求是、突出重点、注重实效、分级负责的原则。督查室必须按照镇党委的意图抓好督查工作,维护镇党委的权威,保证政令畅通,推动镇党委重大决策和重要工作部署的贯彻落实。

1、督查程序

(1)确定督查事项。对上级和本级党委的重大决策和工作部署进行目标任务分解,提出完成时限要求,并经党委领导审批后印发。

(2)拟定督查方案。根据工作进展,制定督查工作方案,明确督查的目的、内容、要求、责任人以及督查的方式、时间、对象等。经党委主管领导审批后,向督查对象下达(督查通知单),并做好督查的准备和协调工作。

(3)组织实施督查。根据督查方案,采取实地督查、明察暗访和催报督查等方式开展督查,掌握第一手材料,了解真实情况,及时解决督查过程中发现的问题。

(4)报告督查结果。在全面、真实掌握情况的基础上,对督查事项进行评估分析,形成有情况、有分析、有建议的督查报告,并采取适当方式向上级报告或向基层反馈。

(5)立卷归档。对督查过程中形成的各种文字材料,要认真收集整理、立卷归档,防止遗失或泄密。

2、督查方法

(1)催报督查。对上级和本级党委的重大决策和工作部署,根据工作进展情况及时督促下级党支部报告贯彻落实情况。

(2)实地督查。对党委的重大决策和工作部署,必要时组成督察组,深入基层、深入群众进行督查,及时发现问题、纠正错误,总结和推广典型经验。

(3)明察暗访。采取事先不打招呼、不公开身份的方式,深入基层,与干部群众面对面交流,掌握真实的第一手材料,推动党委有关决策的落实。

(4)督查调研。对决策落实中的难点、重点和不落实等突出问题,进行深入细致的调查研究,查找症结,提出解决的意见和建议,推动工作落实。

(5)联合督查。对涉及面广、需多个部门共同解决的事项,可会同相关职能部门进行联合督查,提高督查工作的效率和质量。

(6)跟踪督查。对督查中发现的问题要跟踪督办,一抓到底,取得实效。

三、工作纪律

1、政治纪律。坚决贯彻执行党的路线方针政策,做到讲学习、讲政治、讲正气,模范遵守党纪、政纪和法律、法规。

2、组织纪律。工作人员必须正确认识和行使党委督查室工作权利,自觉接受监督,严禁以权谋私、滥用权利。对利用工作之便谋取私利的,要严肃查处。

3、保密纪律。重要文件、上级和本级党委领导批示件等督查工作资料,须由专人负责登记、管理,不得私自复印、摘抄、留存或外传。在公开场合,不准谈论正在办理或尚未解密的领导交办事项及办理情况。对违反保密纪律的,要追究有关人员的责任。

四、党委督查室机构人员设置

第一责任人:党委书记

分管领导:纪委书记

督查室主任:党委秘书、办公室主任

成员:

中共xx县xx镇委员会

201*年6月6日

第三篇:村镇党委、政府201*年工作汇报

现将尹村镇今年重点工作情况向各位领导作一汇报,不当之处请各位领导批评指正。

一、总的工作思路和目标

今年总的工作思路是:发挥三大优势(区位、土地、企业优势)突出两大重点(项目建设和小城镇建设),夯实一个基础(抓班子,强队伍,夯实基层组织建设基础),推动镇域经济又好又快发展,农民持续增收,努力实现社会安定和谐。

工作目标是:1、经济发展再上新台阶。全年项目投入完成27700万元,比上年增长12.01 %,财税收入确保完成或超额完成县下达任务和指标。2、各项社会事业同步推进,协调发展。计划生育工作确保完成市、县下达各项指标,努力实现晋档升级;全面加强小城镇规划、建设、管理力度,争取在小城镇容貌整治,基础设施建设上有一个大的进展。3、高度重视社会稳定确保不发生有社会影响的事件,努力做到小事不出镇,大事不出县;全面加强农村基层组织建设,确保农村支部优秀率达到 75 %以上,为各项工作开展打下坚实基础。

二、重点工作进展情况

1、一季度全镇财税收入完成755.7万元,实现了开门红。

2、项目建设开局良好。今年我镇共计划安排25个项目,其中立县项目4 个、立镇项目10个、立村项目11个,年度投资计划27700万元,目前完成投资 11800万元,占年计划的42.6%。县级以上项目进度情况是:投资6400万元的金隆水泥年产160万吨水泥粉磨站项目现正试车; 投资6000万元的隆纺纺织3万锭精纺项目二期工程正在实施,已完成前纺设备投资500万元;远大集团精密铸钢项目今年已完成投资5000万元;万兴建材公司二期工程项目准备工作正在实施。立镇、立村项目也在加紧谋划实施。

3、计划生育工作截至目前上站率、计生率、社会扶养费兑现率分别达到95.4%、96.08%、78.41%。

4、信访稳定工作,截至目前,没有出现一起集体越级访,全国两会期间,没有出现进京赴省上访事件。

三、下一步工作安排情况

1、在项目工作上,根据新形势,新要求,下一步,我们要调整工作思路和方法,突出抓三点:一要力保4个县级以上重点项目顺利实施。围绕远大为主的项目建设搞服务,并积极为其谋划今后发展协调解决土地问题,全力抓好远大投资2.5亿元,年产5万吨16—42兆帕铸钢阀门项目申报省级重点项目的工作和该集团不锈钢项目前期运作。同时认真做好纺织小区为缓解电力供应的100kv专用输电线路改造工作。二要实现两个转变,第一由过去的重项目建设向重项目谋划、重项目前期推进转变,全方位加大对项目前期工作的帮办力度;第二从重视抓大项目向大小项目一起上,工业农业项目一起抓转变,积极谋划一批短、平、快的支撑项目,促进农业增收致富的产业化项目。已经谋划了红山乳业扩建项目、东尹养殖小区扩建项目、玉珠淀粉二期工程项目等几个项目。三要加大三个力度,第一加大思想解放力度,计划组织镇村干部和部分企业老板分两批到经济发达地区进行学习考察;第二加大项目服务力度,牢固树立始终把服务项目建设、服务企业发展作为第一要务,更加密切与企业的交流,更加关注中小企业的成长,在企业与部门之间充分发挥乡镇的沟通与协调作用;第三加大招商引资力度,准备将东、西尹107国道两侧近4000亩未利用地规划成工业小区,充分发挥区位和土地优势,做好以地招商这篇大文章。争取今年通过招商引资新上1—2个投资千万元以上项目。

2、加快小城镇建设的步伐,我们已在城镇总体规划的基础上,制定了振兴路街道规划详规,按照县里的要求,正在制定《尹村镇小城镇建设一年一大步,三年大变样方案》,明确我镇小城镇的定位是,工业重镇、区域商贸中心。今年我们要重点抓以下几项工作,一是进一步加大小城镇容貌综合整治工作,积极探索建立一支专职队伍,抓振兴路两侧绿化改造,建筑亮化,卫生治理。二是以107国道拓宽为契机,按规划全面启动破旧建筑的拆除和新建工作。三是从提升形象角度进一步规范振兴路广告牌位的管理,尤其是两侧电杆上的企业宣传广告牌的管理。争取用三年时间把尹村镇建设成为特色鲜明、环境优美、功能齐全的工业重镇和区域商贸中心。

3、认真抓好农业和农村工作

一是不折不扣地落实各项惠农政策,粮食直补和综合补贴,要在规定时间内确保兑现。二是抓好东尹、西尹、田村万亩良种优质小麦的种植基地建设。三是养殖业方面,在抓好红山乳业和东尹养殖小区两个龙头带动的基础上,积极推广家庭散养与沼气池建设相结合。在家庭散养与沼气池建设相结合推广工作上,年内重点抓好西尹、彭村、小霍、大霍等几个村的试点工作,由此推动社会主义新农村建设的进程。四是抓好西尹村xx亩土地农业开发项目,改善农业生产条件和为企业发展置换用地指标打下基础。

4、统筹抓好以改善民生为重点的各项社会事业。一是抓好东尹至西尹、前良、后良三个村共3.6公里,投资65万元的农村公路改造工程。二是抓好西董小学的搬迁改造工作。三是抓好镇卫生院门诊楼建设。四是狠抓计划生育工作,确保完成年度指标,在各项检查中不出问题。

5、进一步加强基层组织建设,全力确保社会安定和谐。在基层组织建设方面,我们拟组织村干部培训6次,以提高干部的政策意识和带领群众致富的能力。同时加强党组织建设、党员队伍建设,确保支部优秀率达到75 %以上,彻底消除两年不发展党员村。在信访稳定工作方面,结合我镇特殊的区位特点,针对今年是特殊的年份,我们准备从三个方面来抓,

一是落实信访稳定责任制,由片长和包村干部对其所包的片和村负责,重大信访隐患由镇主要领导亲自分包,继续实施领导干部接待日制度,乡镇干部要经常深入乡村,深入基层。二是充实专职队伍,抽出镇纪委书记、信访主任,司法所长和一名专职信访接待人员,脱离行政包村工作,专职抓好信访接待、信访协调和疑难重大案件调处。三是加大对矛盾纠纷排查调处力度和对大信访稳定工作的政治敏锐性。实施矛盾纠纷“周排查”和 “周一信访例会”制度,即每周由镇包村干部和村干部对各村矛盾纠纷进行认真排查,对查出的隐患在落实到人头,限期解决;周一例会由镇班子成员、派出所、法庭、土管所负责人参加,集体研究重点信访案件,属治安案件由派出所配合,属涉法案件由法庭配合,属土地案件由土管所配合,做到小事不出村,大事不出镇,把矛盾化解在镇村,把隐患消除在基层,努力开创我镇安定和谐的(收藏好 范 文,请便下次访问:www.bsmz.net)新局面。

第四篇:镇党委党建工作汇报

今年以来,××镇党委按照县纪委、县委组织部的总体部署和“试点先行、以点带面”的工作要求,积极推行为民服务代理制,经过一段时间的探索和实践,目前已取得初步成效。为了更进一步转变服务理念、提高办事效率、方便服务群众、树立干部形象、促进群众致富,今后还需不断完善工作机制,拓展代理领域,创新服务方式,只有这样,才能更好地推动工

作再创新局面,取得新实效。

积极的探索

全市为民服务代理制工作现场会后,××作为我县唯一参加会议的乡镇,镇党委高度重视,立即将此项工作作为切实转变农村基层组织工作方式,改进干部作风,密切干群关系的有效平台,列入了全年重点工作抓实抓好。

(一)健全服务网络,规范运行机制。一是镇机网关设立了为民服务中心,村设立了为民服务代理室,村民小组根据地域特点设立了为民服务代办点,层层建立代办场所,健全服务机构网络,方便群众办事。二是镇为民服务中心结合为民服务内容,设置了农村经济服务岗、计划生育服务岗、乡建土地服务岗、综合事务服务岗和基层党建服务岗等五个

岗位,明确每个岗位的代理服务内容。三是健全制度、规范代理程序。为民服务代理工作明确坚持遵循“便民、公开、依法、无偿、效能”的原则,明确代理范围及主要内容,明确规范代理工作程序,即:群众向代理机构提交申办事项的受理环节,为民服务代理中心(室)接到申请办理事项的承办环节,代理事项办结后,由为民服务代理中心(室)及时将办理结果通知送达申办人的回复环节,通过为民服务代理制“登记簿”、“意见簿”、公开监督电话收集意见、建议的反馈环节。同时,还制定了公开规范的服务制度、上报件上报代理制度、禁办件明确答复制度和回访反馈制度等工作制度,并将这些机构、内容、制度上墙公开,让群众全面了解代理制工作,规范程序运作,接受群众监督。四是全镇为民服务机构成立、人员配齐后,镇上先后3次召开了代理人员及有关业务人员的培训会,让其明确代办的具体内容、工作方式和代办事项必需的相关证件,同时还通过意见的反馈,改进代理工作,不断提高代办人员的服务水平。五是镇代理中心针对工作情况,制定了工作人员管理制度,明确工作时间、工作要求,有效规范工作运行。

(二)加大经费投入,狠抓硬件建设。镇党委及时筹措了万余元,全力支持为民服务工作硬件建设。一是落实镇为民服务大厅办公场所,重新规划、布局进行装修,安装了玻璃门窗,铺设了地面,配齐了办公桌椅,安装有电话。各村也分别落实了代办室、各组代办点,配齐了必要的办公设施。二是悬挂有镇为民服务中心牌子,制作有工作桌牌、胸牌,为民服务代理制工作制度、机构网络图、代理工作流程图以喷绘形式上墙公开,并配备了办公用品及档案盒。镇上统一内容为各村制作工作制度喷绘挂牌,有为民服务代理室、代办点牌子,有力保证了工作开展。

(三)完善保障措施,确保代理工作顺利开展。一是成立领导机构。镇上成立了由镇党委书记任组长,镇党委副书记、镇长和镇人大主席为副组长,副职领导为成员的镇为民服务代理制工作领导小组,并抽调素质高、能力强的同志组成驻村指导组,加强对此项工作的组织领导。二是营造宣传氛围。镇为民服务代理中心统一印制宣传资料3000余份,全镇办宣传栏12面,书写标语52条,并采取镇村干部召开群众会议宣讲、利用干部会议和党员活动日宣讲等形式宣传介绍,使为民服务工作家喻户晓,人人皆知,营造群众支持、参与的良好环境。三是人员配备整齐。全镇选聘品行端正、服务意识强、业务熟练、接待热情的为民服务代理工作队伍90余人,为群众提供优质服务。四是监督考核有力。镇上将为民服务代理工作纳入党建重要内容进行同检查、同考核、同部署。实行季度检查,查出问题限期整改,年度总体评价,考核赋分。

取得的成效

我镇开展为民服务代理工作以来,方便了群众办事,增强了政府服务职能,转变了干部作风,密切了干群关系,凝聚了人心,树立了政府良好形象。

(一)提高了行政办事效率。过去群众为办一件事,往往需要到村、镇、县几个部门去跑,费时又耗力。推行为民服务代理制后,群众就可以变多次跑为只需要找到受理代办机构的任何一个门,由代办人员集中受理事项跑熟路,既省时又省力,提高了行政办事效率,又不必群众多操心,真正方便了群众办事。据统计,近一年来,全镇累计承办各类事项286件,其中,办结268件,即将办结18件,及时办结率达94%,群众满意率达98%。

(二)密切了干群关系。一直以来,由于办事程序不熟悉,办一件事要多头跑,若某个环节找不到人,就会大大延迟了办事进程。“路难跑、门难进、脸难看”就是群

众办事难的真实写照,往往导致干群关系紧张。推行为民服务代理制,群众将麻烦事交给了干部,干部也真正做到为群众办实事,把方便带给群众,办理结果还让群众监督,更好地体现了群众的主人翁地位,密切了干群众关系。

(三)转变了干部作风。推行为民服务代理制,为政府转变职能,干部增强服务,创立了一种有效平台,也很好地实现了“群众利益无小

事,群众服务无盲区”的执政理念,切实转变了干部作风,受到群众称赞。

(四)促进了透明政府建设。为民服务代理实行全方位公开、集中服务办事、群众参与监督,把各项办事程序、收费标准置于群众监督之下,杜绝暗箱操作,增强了干部依法行政、勤政为民、廉洁自律意识,防止了“吃拿卡要”和腐败不正之风,规范了政府行为。同时,干部承诺限时办结,办结上门服务,树立了干部的良好形象。

今后的措施

为民服务工作经过半年来的探索和发展,目前还存在以下问题:一是部分干部认识不明确。他们认为,乡镇、村组事多,群众的事群众自己会办,何必自找苦吃,为自己增加负担。工作不积极、欠主动,有消极应付现象。二是宣传不深入。代办事项整个程序有待进一步透明、规范,采取多种形式深入宣传,让群众全面了解,真正做到经得起群众监督,让群众放心。三是服务不周全。为民服务领域尚需拓展,代理服务事项不仅只局限在代办各类证件、手续等具体事务上,而且还应该向经济发展、科技服务的领域延伸,更快地推动镇域经济发展。四是措施不完善。为民服务代理制工作,目前处于起步阶段,需要积累经验,创新举措,不断完善,形成推动工作永葆生机的长效机制。

推行为民服务代理制工作是密切联系干部、群众、政府三者之间的纽带,是塑造基层组织形象的良好平台,为进一步推进工作开展,还需要从以下几个方面不断改进和完善。

(一)统一思想认识,形成合力。加大为民服务代理制工作重要意义的宣传,明确此项工作是实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的要求,有利于转变政府职能,密切干群关系,有效解决群众长期以来“办事难”的问题,也更有利于化解群众矛盾,构建和谐社会。通过采取各种形式的教育、培训,达到统一思想,深刻认识,形成共识,推动工作的目的。牢固树立“群众利益无小事”的理念,增强干部责任感,变消极怠慢为主动服务,切实发挥镇、村组干部推动为民服务代理制工作的积极性和创造性。

(二)密切协作配合,提高效率。为民服务代理机构网络人员要紧密联系,镇为民服务代理中心工作人员要保持与县上有关部门紧密联系,熟悉相关业务和办理程序,做好对村、组代办人员的指导;村、组代办人员要多与镇上相关人员衔接、交流,随时掌握代办事项的新要求、新变化。同时,镇为民服务中心人员抓好对村、组代办人员培训,全体工作人员注重平时认真学习工作业务,提高服务质量。镇、村、组工作人员要紧密配合,密切协作,防止在任何环节拖拉、延误,不断增强时间意识、效率意识,力争按时办结承诺事项,让群众满意。

(三)规范公开程序,公正办事。为民服务代理工作在限定时间内为群众提供无偿全程代理服务。代理整个过程务必公正、廉洁、高效,才能取信于群众,代理工作也才能达到服务群众的目的。在公开服务内容、代办程序的基础上,代理机构要进一步详细公开所代办业务内容所需证件、相关收费标准、办理程序等,并注明相关单位咨询电话,张贴各村、组公开,方便群众办事,接受群众监督。群众对办结事项可通过意见簿、电话等多种渠道反馈意见、建议,推动工作改进,不断规范廉洁、高效为民办事的政府行为,树立政府良好形象。

(四)拓展服务领域,促进发展。一是要通过协调,建议将税务、工商、公安户籍等驻镇单位业务人员纳入镇为民服务代理中心工作人员,并将办理相关业务内容、程序等予以公开,满足群众代办事项的需求。二是要不限于只代办各种手续审批,今后要注重向社会保障、农村劳动力转移、科技培训、信息咨询等群众生产生活多个领域延伸,拓展服务内容,为群众提供农业科技知识培训、农产品需求和价格信息、产业调整等方面便民利民服务。三是要坚持“群众利益无小事”,为民服务代理工作需要不断拓展领域、拓展服务内容,创新载体和工作形式,为公众提供形式多样、有效服务,从而达到方便群众、服务群众,不断实现好、发展好、维护好群众的利益。

(五)完善长效机制,务求实效。一是要进一步健全完善为民服务代理制工作制度、工作职责、责任追究等各项制度,有效管理人员,积极发挥作用。各村也要结合工作特点,以便民利民为目的,夯实责任,提高效率,制定相应的管理制度,加强管理。二是要把镇、村、组为民服务网络工作人员的工作业绩、责任纳入干部管理的重要内容,结合平时工作,通过年终总评,进行奖优罚劣,推动工作。我镇在实行村干部集体办公和轮流坐班制度的过程中,做到与为民服务代理工作相衔接、相互促进,既保证了接待群众来访、申请代理事项的充分时间,又方便了群众办事,有效化解群众矛盾,提高了服务群众的能力。三是要切实加强对工作的检查、指导,并将此项工作作为政府今后的一项长期工作行为,加大督导力度,努力改进工作,抓好落实,务求实效,同时,形成工作制度,常抓不懈。四是要加强监督镇、村代理工作全部过程,一经发现有违规操作和不廉洁行为,将依照干部管理有关规定,严肃处理。五是要在实践中改进完善,汲取先进经验,勇于创新,不断完善,创新工作长效机制,努力推动为民服务代理工作更上新台阶。

第五篇:镇党委好班子创建工作汇报

xxxx年镇党委紧紧围绕中央新农村建设二十字方针的总体要求,根据好班子创建工作的部署,按照以“一好促五新”的工作理念,不断强化镇村班子建设,整体推进新农村建设工作。通过完善制度、强化措施,夯实基础、创新载体,明确目标、提升层次,努力争创镇村班子达到“五好”好班子的工作目标,有效地促进全镇新农村建设工作上水平、上台阶。现将工作开展情况汇报如下:

一、 建立健全各项规章制度,切实加强好班子创建工作的组织领导

根据好班子创建工作的整体要求,不断强化领导意识和领导责任,提出了今年的工作思路和工作措施,全镇的好班子创建工作得到了有序发展,一是镇里召开了党政班子联席会专题研究了好班子创建工作,讨论通过了以党委书记为组长,其他党务工作人员为相关组成人员的工作领导小组;二是制定了《xxx年度好班子创建工作实施方案》,提出了工作思路、工作措施和奖惩办法,同时要求各村也成立相应组织和制定工作方案,使全年的好班子创建工作有方向有目标;三是加大好班子创建工作的投入,为好班子创建工作提供了坚强的物质保障。xxxx年镇党委投入12万元资金用于农民服务中心、村级活动场所、党小组活动场所等到硬件设施建设,投入10余万元资金用于镇村干部培训、党员外出考察、贫困党员救济、走访慰问等;四是建立好班子创建工作责任体系,形成齐抓共管的工作格局。在班子成员当中建立了党建工作党委委员联系挂点制度,要求每位班子成员都应联系挂点一个党支部,几个党小组,几名贫困党员,使每位党委委员有担子、有任务;同时各支部也建立支委委员挂点联系制度,党员联系帮扶群众等活动,通过层级式管理,扩大了基层组织的组织网络,充分发挥了基层网络战斗堡垒作用,形成了齐抓共管的工作格局。

二、 坚持学习培训制度,构建高素质干部队伍

一是镇里制定了《镇村干部培训工作计划》和《镇机关干部学习培训制度》,从制度上明确了培训的目标、任务、措施等。二是坚持了经常性的集中学习制度,提高镇村干部的理论素质。要求每位干职工都应根据自己的特长选择一个以上的课题轮流讲课,提高他们的理论操作水平。组织所有镇村干部参加知识技能过关考试,要求所有干部都应掌握1-2门实用技术,指导农民发展农业生产。同时结合开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动,要求每位干职工撰写读书笔记和心得体会。三是大力实施农村党员创业孵化工程,提高农村党员综合素质,年内确定了桂花、毛竹、茶叶、乡村旅游等几个实践培训基地,将邀请部分专家为农村党员上课,使三分之二以上的农民能掌握一门以上的实用技术。

三、完善服务机制,争创群众满意班子

一是按照科学发展观的总体要求,认真落实重大事项民主决策工作机制。镇里逐步建立和完善民主决策工作机制,制定了党委议事制度、民主议事规则、党务政务公开制度等到一系列民主议事制度,增加了工作的透明度,使工作更具有操作性和符合群众利益。二是认真落实述职评议制度,扩大民主监督范围。镇村两级对重大事项和群众公开承诺的实事,都分上下半年组织群众进行民主评议,并将民主评议结果向群众公示,对规定期限内未完成的工作要向群众作出明确解释,并由镇人大下达限期整改通知书,通过民主评议提高了党委政府为民服务和责任意识。三是建立健全服务网络,扩大为民服务渠道。镇政府机关成立了党员服务中心,为民接待站等机构。并建立了党政班子成员信访接待制度,挂牌上岗制,办事流程公示制,社情民意登记制,农业110服务制等,村级也相应成立了贫困留守孩关爱制度等,群众能零距离地反映自己的所需所求,干部能有责任和目标帮助群众解决实际困难。

四、 创新工作载体,进一步夯实基层基础

今年我镇以充分发挥网络人员作用,激发群众的参与热情为目的,创新活动载体,丰富活动内容,以提高群众的积极性。一是努力打造温馨和谐型政府机关。镇里为每位干职工安装了热水器,添置了部分文体设施,并投入约11万元修建干职工休闲广场,为每位干职工工作营造了温馨的工作氛围。二是深入开展了党小组进区入会、“定区联户、助政惠民”活动,在每个建设点都设立了党小组,并开展了党员服务群众践诺制活动,通过践诺制活动增强了党员的责任感和荣誉感。三是在每个党小组内开展了结对帮扶制度,有能力的党员除了应积极带头参与新农村建设外还帮扶1-2户困难群众,使部分群众早日脱贫致富。四是认真做好三培两带两服务和党员发展工作。制定了《发展党员工作计划》和《发展党员工作责任制追究暂行办法》,在镇中心小学开展了“大手牵小手、永远跟党走”党的基本知识教育。积极落实“一村一名”入党积极分子跟踪培养,建立了镇村入党积极分子台帐,开展了培训教育,共发展党员5名,其中“一村一名”入党积极分子入党积极分子3名。今年我们对全镇的乡土人才和新农村建设骨干分子进行了调查摸底,并且建立了免费参加培训等各项优惠政策,鼓励他们在各条战线上发挥主力军作用。五是推行流动党员一册一线管理制度,加强党员队伍建设。六是做好流动党员证发放工作,强化流动党员管理。今年我们对全镇的流动党员进行了全面的调查摸底,要求所有外出流动党员都应持证外出,并且每位班子成员挂点联系1-2名流动党员,并与外出党员保持经常性联系。五是加强村级组织活动场所建设。建立了图电信息库和村部档案,办理了村部房产证,加强了村部的管理使用,村农民服务站运转良好。

通过抓好班子建设,有效地推动了镇内各项工作的稳步发展,为全镇各项事业顺利推进提供了坚强的组织保证。但离上级要求还有较大差距,我们将进一步完善工作机制,努力实现以“一好促五新”的工作要求来扎实抓好好班子创建工作。

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