领导视察企业汇报材料(精选多篇)

第一篇：领导视察汇报材料

领导视察汇报材料

一、 欢迎辞

首先，我代表为民中学的全体教职员工热烈欢迎罗书记、刘主任等局领导的到来，感谢领导能在百忙中来我校视察。下面由我向各位领导汇报我校的一些基本情况。

二、为民简介

为民中学自201*年办学，迄今已有5年的办学史，是肥东创办最早的民办学校之一，学校现在有两个校区，其中西校区占地面积45500平方米，设有标准的物理、化学、生物实验室，微机室、图书室、多媒体教室、校园文化长廊、300米环形塑胶跑道、篮球场、足球场、乒乓球场，除此之外还有多功能厅、男女浴室等，硬件配备完善，功能齐全。06年校园内就设有监控系统，配置值班人员24小时巡逻，有效的保障了在校师生的安全。办学5年以来，我校从未有一 起安全事故的发生。

三、成绩方面

201*年办学初，学校因规模有限，生源质量相对较差，在为民老师的辛勤培育下，经过学生不懈的努力，在08年的中考中获得丰厚的回报。其中600分以上即优秀率达到41％，毕业率100％；09年，我校中考再创佳绩，600分以上的优秀率上升至46%，毕业率100%；201*年我校在局领导的亲切关怀下，在全校师生的不懈努力下，今年的中考中捷报频传，中考最高分734分，其中600分以上的优秀率达到62%，毕业率100%。

四、育人方面

在发展学生智力的同时，我校一直竭力于教师和学生的政治思想教育。

学校设立政教处、党支部、团支部等部门组织。政教主任管理班主任，班主任管各任课教师，生活主任管理生活老师，一级管理一级，扎扎实实地贯彻学校的各项制度。在校长统一布置下，不断开展对学生的政治思想教育。树立围绕党的工作中心，大力宣传落实党的各项方针政策。结合实际，积极开展各种活动。如学习先进人物活动，献爱心活动，互帮互助活动等。此外，请心理辅导员定期给学生上心理教育课。每学期开展多次法制教育、安全教育活动。教育学生要遵纪守法、热爱祖国、热爱人民、尊师重教。

五、前景展望

随着我校中学部的蓬勃发展，现有条件已无法满足家长对优质民办教育的需求，因此，校董事会在年初对学校的前景进行重新规划，并且在局领导的支持下，于今年9月份增设小学部，实现我校的九年一贯制教育。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在各位领导的亲切关怀下，我校的明天将更加辉煌。最后，我代表全校师生再次感谢局领导的到来。敬请各位领导对我校的工作批评斧正，谢谢！

第二篇：县四套班子领导视察医院汇报材料

县四套班子领导视察医院汇报材料

尊敬的各位领导：

我院是一所承担全县100万人口的医疗、保健、教学、科研等任务的综合性医院。201*年成为***医学院附属***医院，现更名为***大学附属***医院，201*年成为上海中山医院***诊疗中心。近几年来，在各位领导的关心、支持下，我们的就医环境、诊疗设备、技术水平、医疗质量、智能化水平等得到全面升级，医院实现了跨越式发展。[公文素材库文章-http://www.bsmz.net)警xxx次，出动车辆xxx次，出动警力xxxx人次，开展抢险救援和社会救助xx次，抢救被困人员xx1人，抢救财产价值xxxxxx万元。

五是加强队伍正规化建设。认真贯彻胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求，积极开展“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”主题教育、党风廉政建设、“三无安全文明”单位争创和正规化建设活动，努力打造一支政治坚定、纪律严明、管理正规的新时期公安消防部队。积极响应“创业型城市”创建工作，出台“缩短审批时限”、“首查不罚”等一系列优化消防执法软环境举措，广泛开展开门评警、大走访活动，树立公安消防部队新形象。

三、 当前存在的突出问题

1、公共消防基础设施建设滞后。目前，xxx主城区现有xx个消防站，其中x年代，xx中队建于xxx年， 这些老旧消防站 - 3 -

大多达不到普通消防站的执勤基本需要，每年都需进行大修维护。同时，近十多年来，城市规模不断扩大，而消防站却未相应增加，消防站点偏少、布局不合理。特别是xxxx全面开发建设后，急需新增消防站。

2、消防车辆装备数量不足、科技含量不高。 一是车辆装备结构不合理，更新缓慢。有xxx辆车已经达到或将于明年达到强制报废年限，服役xx年以上的车辆占执勤车总数的xxx%；二是功率小、科技含量低，质量性能一般,缺乏能够有效应对重特大火灾事故和抢险救援事故的大功率水罐泡沫消防车、远程供水消防车、高喷消防车和防化洗消车等高、精、尖装备。其中，常规水罐泡沫消防车占执勤车总数的xxx%，进口消防车xxx辆；三是特种车辆配备比例在全省处于较低水平。目前城区仅有xxx辆特种消防车，分别为购臵于xx年的xx米云梯车，购臵于xxx的xxx米登高平台消防车，购臵于xxx年的抢险救援车，已远远不能满足灭火救援需要，如果城区发生高层建筑火灾，现有装备根本无法应对。四是一线官兵11项个人防护装备和攻坚组专勤器材缺配严重。自201*年按比例给一线官兵配齐11项个人防护装备后，至今没有更新。目前个人防护装备实配xxx件，缺配xxx件。

3、、合同制消防员保障机制不健全。xx年，市政府批转了?关于征招地方合同制专职消防人员的实施意见?（镇政办发〔xx〕xxx号），规定“消防员年保障经费标准为xx万元，协管员年保障- 4 -

经费标准为xxxx万元，该经费标准包含工资、保险、伙食、服装、培训等费用”。合同制消防员的征招，有效缓解了现有警力严重不足的矛盾，为保一方平安起到了积极作用。由于合同制消防员是24小时全勤工作，工作强度、危险程度、约束性要高于地方企业职工，除去“五保”、伙食、服装等费用，实际年薪所得只有xxxxx万元，比不上一个“八小时”工作的企业职工所得，导致部队合同制消防员留不住人、招不到人。

三、建议

上述问题既有历史和现实两方面的原因，也有机制体制方面的因素，面对困难，我支队将在市委、市政府和市公安局的领导下，不等不靠，认真研究，齐心协力，积极作为，全力做好社会面火灾预防和部队执勤备战工作。同时也提出如下建议，恳请市领导关心并帮助协调解决：

1、加强消防站建设。落实现有城区老、旧消防中队修缮，同时，为有效弥补 消防站点少、布局不合理的不足，根据 城市消防规划和“十二五”消防事业发展规划，建议抓紧立项启动xxxx消防站建设工作，确保明年开工建设，并分步有序推进xxxxxx消防站建设。

2、开展装备评估论证工作。为使消防装备的配备更加贴近城市实际，符合实战化要求，进一步优化城市消防装备结构，提升财政资金使用效益，公安部要求，各地政府应当牵头组织开展消 - 5 -

防装备评估论证工作。建议市政府抓紧启动消防装备评估论证工作，以科学定位我市灭火和应急救援工作的实际需求，为今后装备建设更新提供科学依据。

3、建立消防常规装备器材淘汰更新机制。协调财政每年安排一定的资金，用于消防常规装备器材的淘汰更新。当前亟需解决的是，抓紧淘汰到期报废执勤车辆，安排资金为城区中队购臵xxxxx辆抢险救援车和xxxx辆大功率水罐车，补齐、更新官兵缺损的个人防护装备并按1:2的比例备份，以满足最基本的执勤需要。

5、提高合同制消防员待遇。据了解，201*年xxx、xxx、xxxx等地的合同制消防员经费标准分别为xxx万元/年、xxx万元/年、xxxx万/年。建议市财政参照周边城市标准适当提高我市合同制消防员待遇。

此汇报。

二〇xx年x月xxx日

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