团建汇报材料

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第一篇：学校团建汇报材料

山东现代职业学院团委建设汇报材料

近年来，在上级团委和学校党委的直接领导下，校团委紧紧围绕培养社会主义事业的建设者和接班人这一总目标，依靠团支部和广大团干部，组织开展了生动活泼、丰富多彩的各种教育活动，使广大团员的思想政治素质得到进一步提高，团组织的战斗力、凝聚力不断增强，下面就近年来的工作总结如下：

一、大力加强团的思想建设，不断提高团员青年的思想政治素质。

第一，把对团员青年的政治方向教育，摆在思想教育的首要位置。近年来，校团委组织团员青年认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，不断提高大家的思想政治素质。团委组织团员青年认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论、学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想等。通过学习，广大团员青年进一步认清了形势，提高了认识，明确了方向，充满了信心。学校团委成功地举办了多期入团教育培训班，对品学兼优、有入团要求的同学进行了党、团的基本知识和共产主义理想教育。

第二，坚持不懈地对学生进行爱国主义、集体主义教育。近年来，团委始终把加强团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义教育放在经常性的位置，坚持常抓不懈，充分利用升国旗仪式、团员宣誓仪式，利用传统节日，如“五〃四青年节”、“国庆节”、“一二〃九”等重要纪念日，通过举行演讲比赛、团知识竞赛、歌咏比赛以及黑板报、手抄报评比，观看爱国主义教育影片如《举起手来》等一系列活动，加强了对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义精神的培养。

第三，深入持久地开展学雷锋送温暖活动。雷锋精神是中华民族传统美德的升华，是一种伟大的共产主义精神，在改革开放、实行市场经济的形势下，部分青年学生中产生了一些拜金主义、享乐主义、自由主义等思想，不同程度的影响着校园这片圣洁的土地。对此，弘扬雷锋精神，净化青年学生的心灵，建立人与人之间良好的新型关系，建设高度的社会主义精神文明是十分必要的。进年来，各班争先打扫教师办公室，清理球场杂草，浇花植树，见义勇为，拾金不味等事例，每周都有公布，屡见不鲜。学校多次组织团员干部到敬老院开展服务活动，还组织青年志愿者清理垃圾、杂草，参加爱国卫生运动，我校团委的这些劳动得到群众的一致赞扬。通过活动，提高了团员青年的思想觉悟。

第四，大力加强校园文化建设，形成良好的育人环境。良好的校园文化氛围，对于陶冶学生的情操，提高学生的审美能力是十分有益的。近年来，校团委在丰富学生课余生活，创建文明健康、活泼向上的校园文化中，开展了一些有益的活动。如：成立校园文明督查队，组织了合唱队、舞蹈队、礼仪队等：坚持每天组织学生定时收听新闻联播，定期更换黑板报等；配合学校各二级学院开展好篮球赛、广播操比赛，运动会、元旦联欢会、演讲比赛、知识竞赛、歌咏比赛等活动。这些活动的开展，既发挥了学生的特长，又培养了学生的创新能力，丰富了学生的课余生活，促进了学生的全面发展。

二、加强团的组织建设，不断提高团组织的战斗力和凝聚力。

第一，深入开展团员教育评议活动，增强团员意识。学校团委于每年6月在全体团员中开展民主评议团员教育活动，认真组织团员学习团的基本知识，重温《团章》，学习党在新形势下关于共青团工作的路线、方针、政策，不断增强做一名团员的光荣感和责任感。每个团员通过认真回顾总结一年来的表现，肯定成绩，找出差距，开展批评与自我批评，互学互助，达到共同提高的目的。团员教育评议活动的开展，使广大团员进一步明确了自己的权利和义务，不断增强团员意识，提高团员的素质。

第二，以“抓支部、抓落实、抓特色”为指导，努力管理好团支部的建设。团支部是团组织的基本单位，是贯彻团委工作重点、开展团的活动的基层部门，只要每个支部搞好了，学校共青团工作就会出质量、上水平。为此，校团委要求：一是各支部每学期有计划、有落实、有总结、保证工作的计划性、系统性，避免零打碎敲；二是团支部书记定期向校团委、辅导员汇报工作，通报情况，征求意见，以取得支持和帮助；三是团委领导深入支部检查、督促、指导、落实好团的各项活动。目前，我校基层支部组织健全，班子齐备，责任明确，分工合理，具有较强的战斗力。

第四，加强对团干部的教育培养，不断提高其工作能力。选拔、培养一支思想政治素质高，工作能力强的团干部队伍，是做好共青团工作的关键。为此校团委坚持把品学兼优、工作积极主动的同学选拔到团支部任职，为培养他们的工作能力，团委每学期利用开学后一段时间对他们进行专题培训，定期召开团干部会议，并通过经验交流等方式培训，现在，各班级团支部成员的各项素质逐步提高。

第五，做好团员发展工作，不断壮大团员队伍。纳新工作是一项团内经常性的工作，校团委以实事求是、稳步发展为原则，在发展新团员时，坚持成熟一个，发展一个，不搞突击，不送人情，严格要求，严把质量。近几年来，团员队伍不断壮大，团组织的凝聚力不断增强。

第六，坚持党建带团建，做好团员入党推优工作。学校每年都有不少优秀团员向校团委、党支部递交入党申请书，团委热情关心提出入党申请的团员，并教育、指导她们的行为，加强她们党性的认识，纯洁其入党动机，并做好重点培养和考察工作，目前我校已发展了张彬彬等10余位优秀团员为共产党员，贾丰义等近千位同学为入党积极分子。

三、关心支持学生干部工作，充分发挥其桥梁纽带作用。

团委会、学生会是联系学校和学生之间的桥梁，是学生自己的群众组织，充分发挥学生干部在教育和管理中的作用，是做好学校工作的重要一环。近年来，校团委本着“信任、关心、支持”的原则，指导帮助学生干部开展好工作。

第一，积极为团委会、学生会出谋划策。凡重大活动学生干部都及时地向校团委汇报，征求意见，取得支持。工作中遇到困难，团委也主动出面给予协调，帮助解决，努力为学生干部开展活动提供保障。

第二，充分相信，大胆放手，使学生干部在学校的教育管理工作中发挥积极作用，让团委会、学生会的干部在工作中施展才华，得到锻炼。目前，校学生干部在学生的“自我教育，自我管理”中发挥着重要作用，如学生的出勤、仪表、早操、卫生评比、重大集会、活动的秩序维持等，都是以学生干部为主组织起来的。二年来，团委会、学生会的工作在团委、学生处的共同指导下，做了大量的工作，产生了良好的影响，在每年度评选的校级、市级三好学生、优秀学生干部中，团员占100%。

近年来，我校共青团工作在(转载请注明来源：www.bsmz.net)上级团委和学校党支部、行政的直接领导下，在全校团员青年的共同努力下，紧紧围绕学校的管理目标，开展多种教育活动，取得了一定的成绩。201*年，我校团委被共青团济南市委员会评为“五四红旗团委”。

在济南市各重大活动中，我校的表现突出，屡受好评。这些成绩的取得应当归功于上级团委和学校党支部、学校行政的正确领导，归功于全体团干部和全体共青团员的共同努力。

（二）今后团的工作展望与努力方向

今后我校共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和党的“十七大”精神以及“三个代表”重要思想为指导，围绕全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，提高学生政治理论素质这一中心，落实《爱国主义实施纲要》，团结带领广大团员青年勤奋学习，遵纪守法，全面发展，奋发成才，积极投身于新世纪的社会主义祖国的建设中来。

第一，要坚持把学习党、团基本知识摆在共青团的首位。

不断用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育学生，以坚定正确的政治方向为中心，树立其科学正确的世界观、人生观、价值观，培养德智体美等方面全面发展的社会主义新人，这是学校德育工作的根本任务，也是学校共青团工作的主要任务。共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，共青团的性质决定了它具有鲜明的政治性，这就要求我们团员青年时时刻刻紧密地团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，听从党的召唤，执行党的决议，关心祖国未来，与祖国同呼吸、共命运，特别是在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

第二，引导广大团员青年勤奋学习，苦练本领，立志成才，加强团员先进性教育。

当今世界，科技发展一日千里，人才竞争日益激烈，面对新的机遇和挑战，我们团员青年必须以《中国共产主义青年团章程》为准绳，严格要求自己，加强自身修养，勤奋进取，努力在学习、纪律、劳动等方面起模范带头作用，做一名无愧于时代的中职学生。

第三，优化育人环境，创建活泼向上的校园文化。

良好的校园文化氛围，对于培养学生健康的审美观点、陶冶学生的情操是十分重要的。今后校团委将根据学校的中心工作和学生的实际，进一步更新观念，拓宽思路，多渠道、多形式地开展校园文化建设，丰富学生的课余生活，为全体学生的健康成长建设舞台。

第四，促进团组织内部结构合理化，提高团组织的工作水平。

今后，校团委将合理分工，统筹安排，重点加强对团员青年模范作用的培养，通过正常的培训，不断提高团支部的工作能力，特别是加强新生团员干部的教育培养，使其尽快成熟起来，提高团组织的工作水平。

历史的航船已经把我们载入了新的世纪，祖国的宏伟蓝图将由我们去描绘。回顾过去，我们感慨万千，展望未来，我们豪情满怀。在职业教育面临严峻形势的今天，让我们在上级团委和学校党政领导的正确领导下，上下一致，同心同德，开拓奋进，为山东现代职业学院的美好明天而努力，为建设繁荣昌盛的伟大祖国而奋斗！

第二篇：学校团建汇报材料[1]

学校团建汇报材料

近年来，在上级团委和学校党支部的直接领导下，校团委紧紧围绕培养社会主义事业的建设者和接班人这一总目标，依靠团支部和广大团干部，组织开展了生动活泼、丰富多彩的各种教育活动，使广大团员的思想政治素质得到进一步提高，团组织的战斗力、凝聚力不断增强，下面就近年来的工作总结如下：

一、大力加强团的思想建设，不断提高团员青年的思想政治素质。

第一，把对团员青年的政治方向教育，摆在思想教育的首要位置。近年来，校团委组织团员青年认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，不断提高大家的思想政治素质。团委组织团员青年认真学习邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论、学习党的十六大精神、“三个代表”重要思想等。通过学习，广大团员青年进一步认清了形势，提高了认识，明确了方向，充满了信心。学校团委成功地举办了多期入团教育培训班，对品学兼优、有入团要求的同学进行了党、团的基本知识和共产主义理想教育。

第二，坚持不懈地对学生进行爱国主义、集体主义教育。近年来，团委始终把加强团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义教育放在经常性的位置，坚持常抓不懈，充分利用升国旗仪式、十八岁成人宣誓仪式，利用传统节日，如“五·四青年节”、“国庆节”、“一二·九”等重要纪念日，通过举行演讲比赛、团知识竞赛、歌咏比赛以及黑板报、手抄报评比，观看爱国主义教育影片如《举起手来》、《我的法兰西岁月》等一系列活动，加强了对团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义精神的培养。

第三，深入持久地开展学雷锋送温暖活动。雷锋精神是中华民族传统美德的升华，是一种伟大的共产主义精神，在改革开放、实行市场经济的形势下，部分青年学生中产生了一些拜金主义、享乐主义、自由主义等思想，不同程度的影响着校园这片圣洁的土地。对此，弘扬雷锋精神，净化青年学生的心灵，建立人与人之间良好的新型关系，建设高度的社会主义精神文明是十分必要的。进年来，各班争先打扫教师办公室，清理球场杂草，浇花植树，见义勇为，拾金不味等事例，每周都有公布，屡见不鲜。学校多次组织团员干部到敬老院开展服务活动，组织文艺队到外义演，也多次组织电子班学生到三新、汝湖等地免费维修家电，还组织青年志愿者到后所街清理垃圾、杂草，到三新清洗电话亭，参加爱国卫生

运动，参加小金口灾后清理等，我校团委的这些劳动得到群众的一致赞扬。通过活动，提高了团员青年的思想觉悟。

第四，大力加强校园文化建设，形成良好的育人环境。良好的校园文化氛围，对于陶冶学生的情操，提高学生的审美能力是十分有益的。近年来，校团委在丰富学生课余生活，创建文明健康、活泼向上的校园文化中，开展了一些有益的活动。如：成立校园文工团，组织了合唱队、舞蹈队、礼仪队等：坚持每天组织学生观看新闻，定时收听新闻联播，定期更换黑板报等；配合学校各部门开展好篮球赛、广播操比赛，职业艺术节、运动会、元旦联欢会、演讲比赛、知识竞赛、歌咏比赛等活动。这些活动的开展，既发挥了学生的特长，又培养了学生的创新能力，丰富了学生的课余生活，促进了学生的全面发展。

二、加强团的组织建设，不断提高团组织的战斗力和凝聚力。

第二，以“抓支部、抓落实、抓特色”为指导，努力管理好团支部的建设。团支部是团组织的基本单位，是贯彻团委工作重点、开展团的活动的基层部门，只要每个支部搞好了，学校共青团工作就会出质量、上水平。为此，校团委要求：一是各支部每学期有计划、有落实、有总结、保证工作的计划性、系统性，避免零打碎敲；二是团支部书记定期向校团委、班主任汇报工作，通报情况，征求意见，以取得支持和帮助；三是团委领导深入支部检查、督促、指导、落实好团的各项活动。目前，我校基层支部组织健全，班子齐备，责任明确，分工合理，具有较强的战斗力。

第三，成立教职工团支部，增强青年教职工的凝聚力，充分发挥青年教职工的生力军作用。06年2月23日，学校团委召开我校第一届教职工团支部成立

大会，并进行投票选举，分别推选出曾小玲同志为团支部书记，黄东珠同志为组织委员，余远光同志为宣传委员。成立团支部后，团委组织了各种各样的集体活动：到惠州综合福利院去看望孤寡老人和孤儿，到江北市民乐园进行集体活动；举行青年教职工歌咏比赛、篮球比赛等。通过成立青年教职工团支部，通过开展各种集体活动，让学校青年教职工有了归属感，也有了集体荣誉感，更好地增强了学校青年教职工的凝聚力，更好地发挥青年教职工的战斗力。

第五，做好团员发展工作，不断壮大团员队伍。纳新工作是一项团内经常性的工作，校团委以实事求是、稳步发展为原则，在发展新团员时，坚持成熟一个，发展一个，不搞突击，不送人情，严格要求，严把质量。201*年，全校人数840人，团员628人； 201*年，全校人数1500人，团员768人；201*年，全校人数201*人，团员1056人；占团员队伍不断壮大，团组织的凝聚力不断增强。

第六，坚持党建带团建，做好团员入党推优工作。学校每年都有不少优秀团员向校团委、党支部递交入党申请书，团委热情关心提出入党申请的团员，并教育、指导她们的行为，加强她们党性的认识，纯洁其入党动机，并做好重点培养和考察工作，目前我校已发展了严俊玲、严娜、彭柳冰、林妙环等7位优秀团员为共产党员，黄有银等十多位同学为入党积极分子。

三、关心支持学生干部工作，充分发挥其桥梁纽带作用。

团委会、学生会是联系学校和学生之间的桥梁，是学生自己的群众组织，充分发挥学生干部在教育和管理中的作用，是做好学校工作的重要一环。近年来，校团委本着“信任、关心、支持”的原则，指导帮助学生干部开展好工作。第一，积极为团委会、学生会出谋划策。凡重大活动学生干部都及时地向校团委汇报，征求意见，取得支持。工作中遇到困难，团委也主动出面给予协调，帮助解决，努力为学生干部开展活动提供保障。

第二，充分相信，大胆放手，使学生干部在学校的教育管理工作中发挥积极作用，让团委会、学生会的干部在工作中施展才华，得到锻炼。目前，校学生

干部在学生的“自我教育，自我管理”中发挥着重要作用，如学生的出勤、仪表、早操、卫生评比、重大集会、活动的秩序维持等，都是以学生干部为主组织起来的。二年来，团委会、学生会的工作在团委、学生处的共同指导下，做了大量的工作，产生了良好的影响，在每年度评选的校级、市级三好学生、优秀学生干部中，团员占100%。

近年来，我校共青团工作在上级团委和学校党支部、行政的直接领导下，在全校团员青年的共同努力下，紧紧围绕学校的管理目标，开展多种教育活动，取得了一定的成绩。201*年4日，我校组织224位团员参加团市委组织的“青春铸强音”大型活动，获“优秀组织奖”；同年12月，协助教务处组织我校首届职业艺术节，并组织我校运动健儿参加城区首届中职运动会，获得团体第一名；201*年6月，组织100名师生参加市体育局举办的“万人健步走”活动；10月，组织300名团员参加团市委组织的“青春献祖国”成人宣誓活动。12月，参加团市委主办的“青春献祖国”家书征文活动，05幼师2班曾婉意同学获三等奖；201*年5月，我校团委被共青团惠州市委员会评为“五四红旗团委”，我校是惠城区唯一一所获得先进团委称号的学校。

在惠州市各重大活动中，我校的表现突出，屡受好评。这些成绩的取得应当归功于上级团委和学校党支部、学校行政的正确领导，归功于全体团干部和全体共青团员的共同努力。

（二）今后团的工作展望与努力方向

今后我校共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和党的“十六大”精神以及“三个代表”重要思想为指导，围绕全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，提高学生政治理论素质这一中心，落实《爱国主义实施纲要》，团结带领广大团员青年勤奋学习，遵纪守法，全面发展，奋发成才，积极投身于新世纪的社会主义祖国的建设中来。

第一，要坚持把学习团基本知识摆在共青团的首位。

不断用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育学生，以坚定正确的政治方向为中心，树立其科学正确的世界观、人生观、价值观，培养德智体美等方面全面发展的社会主义新人，这是学校德育工作的根本任务，也是学校共青团工作的主要任务。共青团是先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，共青团的性质

决定了它具有鲜明的政治性，这就要求我们团员青年时时刻刻紧密地团结在以胡锦涛同志为核心的党中央周围，听从党的召唤，执行党的决议，关心祖国未来，与祖国同呼吸、共命运，特别是在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。

第二，引导广大团员青年勤奋学习，苦练本领，立志成才，加强团员先进性教育。

第三，优化育人环境，创建活泼向上的校园文化。

第四，促进团组织内部结构合理化，提高团组织的工作水平。

第五，加强对教工团支部的工作领导。

教工团支部是青年教师的核心力量，其工作水平的高低直接影响到对学生的教育培养。因此，团委将进一步加强青年教师的业务培训，对教工团支部活动指导和帮助，使教工团支部在学校的各项工作中，充分发挥先锋作用。

一个朝气蓬勃、富有战斗力、凝聚力的团组织是开展好学校共青团工作的关键。这次团代会之后，校团委将进一步修改、完善各项管理制度，调整好团的干部，发挥好团的组织作用。

历史的航船已经把我们载入了新的世纪，祖国的宏伟蓝图将由我们去描绘。回顾过去，我们感慨万千，展望未来，我们豪情满怀。在职业教育面临严峻形势的今天，让我们在上级团委和学校党政领导的正确领导下，上下一致，同心同德，开拓奋进，为惠城职校的美好明天而努力，为建设繁荣昌盛的伟大祖国而奋斗！

第三篇：团建创新汇报材料

近年来，xx区团组织建设工作成为镇团委工作中的重点，在团区委的正确领导和镇党委的精心指引下，结合镇青年团员特点，按照“工作项目化运作、干部企业化管理、组织市场化建设”为基本模式，大力推进基层团组织建设创新工作，促进了基层团组织的规范化发展，增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，提高了镇共青团工作整体水平。

一、工作方法创新——项目化

1、工作项目的形成要 “上情下情相结合、内情外境相统一”务求实效。

认真学习领会上级团组织和镇党委的重要文件和中心工作，充分掌握“上情”；同时，深入基层开展调研，了解青年团员的思想动态和生活需求，充分掌握“下情”。在此基础上，结合我镇实际情况，综合各种因素，衡量自身实力，拟订切实可行的工作计划，务求实效。

xxxx年，镇团委结合全区青年就业工程的工作创刊“青年致富导读”。初以关于农业种养殖知识为主，附带一些电脑知识和家用常识。起到了一定的宣传服务作用，但效果不明显，也没能发挥务实作用。

xxxx年，团委针对“青年致富导读”刊物向广大青年团员征求意见、建议，认真对征求上来的意见和建议进行归纳和汇总，并总结上年度工作中的经验，扩大刊物的信息承载量，更准确更快捷的服务青年。

（1）继续为广大农民提供各种种养殖专业知识，及相关农林、防虫防害信息作到及时、准确、有效，从而提高刊物的可信度和知名度。

（2）将帮助青年就业、致富，提高创刊理念和宗旨的高度，把提供就业、求职信息作为刊物的重点新栏目来建设。主要依靠镇就业服务所提供的招聘信息，配合征集上来的择业者信息，搭建企业与社会的人才交流平台；与社会青年管理工作相结合，建立社会青年就业档案，将定期登载的就业培训信息及时传递给社会青年，免费提供培训，提高社会青年素质，促进社会青年就业，维护社会治安稳定。

（3）发挥榜样带动作用，加载我镇青年致富经验交流专栏，定期登载我镇优秀青年致富典型事迹，引导和鼓励青年创业致富、就业增收。

（4）倡导青年志愿服务，发挥青年团员生力军作用，加载我镇青年志愿服务队活动动向，为广大青年参与志愿服务提供信息途径，为08年奥运会作出贡献。

2、工作项目的运作要“由短及长、由狭至广、由浅入深”

在已经形成的项目中，不乏短期的活动型项目，但活动的效果好、反映强烈，有向长期发展的潜力；说雷锋叔叔三月来、四月走，每年的3月5日我镇都会开展义务服务活动，效果都非常好，但一年一次不能满足群众需求。06年我镇成立的青年志愿服务队就将义务服务工作做长做久，逐步作成日常工作（各村团支部书记兼电脑技术咨询员），不仅将团组织工作做了宣传，也将义务服务工作做到了实处。

有的活动只涉及某特定行业青年人群，有推广价值；有的活动由于时间短，只浮于表面，还有进一步深化的必要，这些活动的长期、广泛、深入的开展对于团组织建设有着深刻的影响。

前几年，我镇团委在企业团组织中开展了青年联谊活动，主要目的在于为企业未婚青年牵线搭桥，活动得到了广大的企业青年的热烈响应。但活动只限于部分特定行业的青年参与，如：恒聚公司未婚男青年多，中学未婚女教师多，两个单位开展了联谊活动，虽然受到了欢迎，但凭借一两次联谊活动是很难达到活动的目的的。

今年在镇党委、镇工会的大力支持下，我们将扩大联谊活动的规模，并定期或不定期的开展联谊活动，尽我们所能为未婚青年男女创造条件，解决问题。

二、工作机制创新——企业化

1、加强干部培训，提高整体素质、实行项目责任制（目标）。

（1）岗位调整。建设一支高素质的团干部队伍是团的事业不断向前推进的关键，也是基层党组织培养后备力量的重要途径。为进一步充实基层共青团工作力量，增强基层团组织的生机与活力，06年底以大学生担任村干部助理工作为契机，根据区委组织部和团区委联合下发的“关于大学生村干部助理兼任团支部书记的工作意见”文件要求，经镇党委研究同意，我们对全镇27个村团支部书记或副书记进行了调整和任命。

（2）岗位培训。为提高新任团干部工作能力，明确团干部（特别是团支部书记）在基层团组织中应发挥的作用，镇团委对新任团干部进行了多次培训，并成立以大学生村干部为主的“青年志愿服务队”，深入基层了解青年需求，明确自身责任，以及学习相应的团的知识和团组织工作的方法，在实践活动中迅速的成为各村青年的领头人、名副其实的团干部。

镇团委要求各村团支部书记根据实际开展工作，每半年上报一次半年工作计划，实行工作项目责任制，且每次活动必须有详细的信息反馈或活动总结，并根据信息反馈情况考核工作项目完成情况。

2、完善工作制度，提高服务质量，实行百分考核制

为了保证上级团组织的工作精神和工作部署能够及时、准确的传达到基层团组织，并得到及时、准确的反馈，我镇团委建立了“信息报送制度”和“基层团组织工作联络制度”。

信息报送制度，主要确保基层团组织工作及时反馈和基层青年需求信息及时上报；基层团组织工作联络制度，主要保证各基层团组织之间的横向联系、经验交流，定期召开基层团干部联络组工作会，听取基层团干部对镇团委工作的意见和建议，并及时传达、部署下一步具体工作。

在团区委、镇党委指导和关注下，镇党委组织部将团组织工作列入了“各村支部书记工作百分考核制度”，极大的促进了我镇村级团组织建设和发展。镇团委根据“镇百分考核制度”的分值，制定了“各村团支部工作考核制度”，规范和提高了基层团组织的工作效率和工作质量。

三、非公经济团组织建设——市场化

1、以“党建带团建”为指导思想、以“服务促发展”为方法带动规模化成熟企业中团组织发展

党政领导的支持是团组织开展工作的前提。共青团是党的助手和后备军，因此，团组织只有在党的领导支持和指导下，才能更好地开展工作。在非公有制经济组织建团工作实践中，我们把团委的工作、设想、计划、工作进展情况及时向党委汇报，争取党委的支持与指导。镇党委对共青团工作十分重视，多次听取共青团工作汇报，并对共青团工作给予具体的指导，为我镇团委在非公有制经济领域中建团工作开辟了平坦的道路。

在我镇最大企业恒聚油田化学剂有限公司建立团总支时，镇党委更加高度重视，首先在该公司建立了党支部由总经理任支部书记，再由党支部选择优秀青年成立团总支。恒聚团总支的建立大大加强了我镇基层团建工作，使180名团员青年的管理工作纳入了正轨。

“服务促发展”是我们在企业中建立团组织的初衷，围绕企业中心工作发挥团组织作用，变被动为主动，积极想办法、多思考，围绕企业“急、难、新、重”的生产任务围绕企业节约资金、提高知名度、树立形象等等工作，开展形式多样的活动，充分发挥团组织生力军和突击队作用，使企业领导认可我们的工作，支持我们的活动。

2、以“团建创新”为指导思想、以“兴趣促团建”工作方法引导企业青年联合建团

市场经济讲供求关系，团组织建设也应该遵循这一规律。在有条件、有需求、有能力的企业主动开展团建工作，以企业管理系统为依托建组织配干部；在没有条件也没有能力建团的企业，我们常识打破单位限制，以青年的共同特点、爱好、经历来建立组织。

03年我们尝试在集贸市场建立流动团支部，各个商户的青年回归团组织生活后，不仅积极参与镇团委活动，丰富了生活，也为集贸市场营造了文明经商的良好氛围。

今年，我们计划以“兴趣小组”形式建立团组织，目前已经确定以全区“和谐杯”乒乓球比赛为契机，建立镇乒乓球协会，而后成立团支部。

以上是我们在工作中的几点体会，团建创新工作是个全方位多层次的系统工程，“创新”工作还需要我们在工作实践中深入探索和研究，并在团区委和镇党委的领导下，朝着健康的方向稳步发展。

第四篇：团建工作汇报材料1

团建工作汇报材料

在人员逐步增加、施工生产逐步提速的情况下，在公司团委的关心和支持下，我分部于201*年8月成立了团支部。团支部的成立使我们分部有了政治核心，团员有了活动场所。团组织和团员能够充分发挥先锋模范作用，有力地促进了经理部的发展。

在团支部成立后，我们主要开展了以下活动：

一是加强团组织的自身建设，不断提高理论水平。团支部成立后，我们及时选举产生了团支部书记，召开了团员大会、支委会并开设了团课，通过团支部书记带头讲团课等活动，增强了全体团员的理论水平。

二是建立了团员活动室，使团员、入团积极分子有了学习和活动的地方。通过开展团的知识竞答、重温入团誓词等活动，调动了全体团员参加活动的积极性。

三是团支部把尊重、关心、理解职工作为思想政治工作的基本点，做到贴近实际，贴近员工，贴近生活，情理交融，亲切可信。使广大职工紧紧团结在团组织的周围，充分调动了职工的积极性，增强他们的主人翁意识。团支部通过开展“我为分部献一策”、“企业增效我光荣”等活动，引导职工同心协力参于到分部的施工生产中去。分部团员全部都能带头维护好党和国家的利益，带头遵纪守法，带头参与现场

管理，充分发挥了团员的先锋模范作用。同时团支部广泛发动团员职工开展“比武在岗位”“奉献在岗位”和“团员责任区”等有利于施工生产的活动，为现场管理注入了活动。

四是团支部遵循抓政治、强内力、抓管理、促发展的工作思路，致力于自身建设和服务于企业发展，主要从抓学习、抓制度、抓管理入手，建立健全了“三会一课”、团员联系职工、民主评议团员、民主生活会等团内生活制度，使团员在施工生产，技术创新等各项工作中充分发挥作用。

五是针对职工人数多的现状，今年我们团支部主要在团员和入团积极分子中开展“三比三看三带头”活动。即比一比看谁的组织性纪律性强；比一比看谁的作用大、思想觉悟高；比一比看那个团员和入团积极分子奉献精神好，对经理部贡献大，能带头完成工作任务，带头处理好经理部与员工的关系，带头开展思想政治工作。团支部坚持把抓好团员的思想政治教育放在首位，立足于经理部的特殊环境和实际情况，积极开展经常性的思想政治工作，加强团员的教育管理。同时我们还加强对团员进行《铁路建设项目标准化管理》知识培训，以提高团员的整体素质、树立团员的良好形象、保证团员在现场施工和标准化管理的建设中发挥先锋模范作用。

六是团支部依托工会、党委、团委三个组织提高好宣传活动，不断加强团员队伍建设，积极培养入团积极分子加入

团组织。重点是培养分部中的技术骨干、业务能手和重点岗位上的职工，把关键岗位上的一线优秀员工发展成团员。今年，在发展团员工作中，我们主要将政治素质高、群众威信好的管理人员作为培养对象，以提高决策管理层中的团员比例，更好地为企业增效建设做贡献。

第五篇：**市非公团建工作汇报材料

**市非公团建工作汇报材料

团**市委

201*年8月8日

为进一步推动非公企业团建工作的深入开展，引导和带领我市广大青年职工以更加饱满的热情投身到社会主义经济建设中，从今年年初开始，**团市委按照温州团市委统一部署，将非公团建工作作为团的基层组织建设任务列入主要议事日程，全面加强非公团建工作。现汇报如下：

一、非公团建基本情况

**民营经济发达，中小企业数量较多。据统计局统计，截止201*年底全市规模以上非公企业756家。201*年之前，我市已建非公企业团组织121家，主要分布在塘下、莘塍、飞云、东山等东部经济发达乡镇。今年，我们加大非公企业建团力度，将青企协会员单位、已建党组织未建团组织的非公企业作为重点对象，两个月内成功新建41家。我们的主要做法是：

（一）加强宣传促团建。针对一些企业主对团建工作不理解的情况，我们由专人负责深入企业，认真细致地做好宣传工作，通过多次反复沟通交流，使企业主真正认识到团组织对于企业生产、企业文化和人才培养的积极意义；通过工

商联、总工会等与非公企业主联系较多的组织，向广大非公企业主和团员青年大力宣传建团的积极作用；通过邀请企业主参加团市委组织的主题活动，引导企业主建立团组织。

（二）依托党建带团建。年初，我们对全市现有规模以上非公有制经济组织和注册新兴社会组织进行了调查，摸清了“两新”组织的基本情况，对人员结构有了充分了解，为下步开展建团工作打下了坚实基础。同时，主动争取党组织的领导和支持，在建立了党组织又具备建团条件的企业中，积极与组织部门联系，依托党组织的力量加大非公企业团建工作力度，建立团组织。在暂不具备建党条件，但具备建团条件的非公企业中提倡团建先行，积极为党组织的建立做好思想和队伍上的准备。

（三）抓试点树典型创团建。在重点乡镇、经济开发区各选择一个发展较快、经济效益较好、青年较密集的非公企业作为试点，派专人加大团建工作指导力度，树立团建典型，从而推广经验，起到以点带面的作用，整体推进全市的非公团建工作。

（四）强化服务助团建。围绕企业经营管理和企业文化建设，开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年突击队”等活动，激发青年创新创效、献计献策的热情。要求企业团组织结合自身实际开展形式多样、内容丰富的活动，通过活动增强团员青年的组织意识，提高

团员青年的政治素质，凝聚团员青年的思想，切实为广大青年服务，并且通过团组织的号召和发动，使青年更好的为企业服务，赢得企业的支持和重视。同时，团市委结合非公青年职工的工作、生活、维权、社交等方面需求，提供实实在在的帮助和服务，赢得团员青年的信任和追随。

201*年下半年，全市非公企业团建工作的目标是：201*年底，我们争取完成温州团市委下达的任务，年底前新建非公企业团组织150家，每月新建25家。在重点乡镇、经济开发区等有条件的地方树立一批非公企业团组织“五个有”（有一个好的班子，特别是一个好的带头人;有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍;有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的活动;有一套行之有效的工作制度;有保证工作正常开展的必要经费和阵地）典型。

二、深化非公团建工作设想

根据非公企业调研摸底情况,有重点、有步骤地推进团建工作。本着有利于党组织加强对共青团工作的领导，有利于团组织联系和服务团员青年，有利于非公企业生产经营的原则，广泛动员，突出重点，明确责任，整体推进，理顺关系，创新形式，以规模以上的民营和商贸企业为重点，特别是青联委员、青企协会员单位和已建立企业党组织且符合建团条件的规模企业。

（一）统一思想，坚定做好非公企业团建的信心和决心。

团市委将非公企业建团工作作为今年全市共青团工作的重点，是今后团组织格局创新、盘活基层团组织的重要抓手。召开专题座谈会，帮助团干部克服畏难情绪，大胆实践，站在锻炼提升自身能力的高度，克难攻坚，完成任务。协助各基层团组织做好与企业的沟通工作，在建团工作中，注重梯次建团，大型企业由团市委负责沟通协调，中小型企业由街道、经济开发区区负责沟通协调，力争让每一个层级的团干部都能深入一线，从建团伊始就与企业建立良好的关系，方便今后工作的开展。

（二）把握关键，做好非公企业团组织基础工作。把握非公企业的特点和需求，我们在建团的同时，对各非公企业团组织进行结对帮扶，结对单位团组织将充分发挥自身优势，在组织建设、工作制度、重点活动、工作思路等方面提供有效帮助，使非公企业团组织切实解决实际困难。我们将组织全市新建非公企业团组织负责任到团工作突出的企业考察参观，学习经验，进一步提高自身素质。我们将提供多种形式的培训与锻炼的机会，帮助他们学习掌握适合自身工作特点和发展需要的知识和技能，提升工作水平。

（三）突出重点，扎实推进非公企业团建工作。以服务经济为重点。我们以“做经济建设的助推器”来给自己定位，通过“青年岗位能手”和“青年文明号”等创建活动，不仅能有力的促进职业道德建设和企业效益的提高，而且还能有

效推动企业文化的建设，调动青工的积极性和创造性，同时对企业本身也是一种很好的宣传。以服务青年为重点。我们将切实加强对青年思想政治工作的领导，把政治理论学习和技能培训结合起来，使企业青年全方位提升自身素质。做好青年职工的维权工作，提供法律咨询、法律讲座、劳动维权等与企业青年利益细细相关的活动项目，努力改善其生产、生活条件，取得他们的信任和认可。

三、非公团建工作中存在的问题及工作建议

（一）存在的困难及问题。主要表现在以下两个方面：一是愿意配合团建工作的企业主少，对团建工作不理解的多。由于企业主个人素质、文化水平层次不一，对团组织的认识也不同，大部分企业主对建团态度比较模糊，即希望通过团组织来进一步规范青年员工的行为，缓解员工和企业矛盾，促进企业发展，但又对团组织的认识存在偏见，缺乏认同感，个别还因为一味追求短期的经济利益等原因存在抵触情绪，索性不建图个省事。二是团员意识淡薄，流动性大。在非公企业中，团员对于自己的团员身份不以为荣，进入企业时不向企业表明身份，企业在用工时也不注重这方面的信息登记，给团员的调查工作带来了很大困难。同时，由于非公企业具有不稳定性特征，每年非公企业新建、倒闭、停产、转产状况较多，并且从业人员多为临时雇用，流动性较大，给团组织的建立、团员的管理工作和团组织活动的正常开展

带来了较大困难。

（二）工作建议。针对我市非公团建工作的具体实际以及存在的问题与不足，我们以求真务实的作风，实现非公企业团建工作可持续发展，确保工作取得实效。首先，企业团组织要树立以企业发展为中心，以企业生产经营为重点的发展思路，服务非公企业追求效益的最大化的根本目标，大力开展创先争优活动。开展创新争优活动，要立足各企业生产经营的实际，在提高活动的针对性和实效性的基础上，赢得企业经营者的支持和企业青年的积极参与。其次，团组织要因地制宜，在服务非公企业全面发展的基础上，深入开展企业文化建设。企业文化建设是企业的无形资产。青年职工朝气蓬勃，爱好广泛，对丰富多采的精神文化生活有着强烈的需求。企业团组织要大力引导团员青年积极参与企业文化建设，以兴趣为纽带组建各类文体娱乐队伍，以特长为纽带组建各类志愿者队伍，还要积极争取企业经营者的支持，建设各类宣传、教育和活动阵地，从而增强企业文化建设的自转能力和可持续发展能力。通过开展丰富多采的企业文化活动，展示企业的精神风貌，树立良好的企业形象，满足企业青年的精神文化需求，从而提高企业团组织的凝聚力。

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