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中学建章立制情况汇报

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 09:12:55 | 移动端:中学建章立制情况汇报
第一篇:中学建章立制情况汇报

**中学非常重视制度建设,坚持改革创新,特别是今年开展深入学习和实践科学发展观活动以来,全校教职员工在学校党支部书记、校长**同志的带领下,制定和完善了一系列的规章制度,改进了思想作风,廉洁自律,党风、校风、教风和学风有了进一步的改进,推动了学校教育教学质量的提高。

我校的主要做法是:

1、在建章立制方面下大气力,规范了管理:规范了教育教学管理,修定了《**中学教育教学管理制度》,规范了教师的教育教学常规管理;完善了安全卫生管理制度,制订了饭堂、宿舍等的管理制度。

2、明确责任,强化落实。领导每人负责学校一个片的规范管理工作,**副校长负责总督导,帮助协调解决具体工作中遇到的突出问题和矛盾,努力提升管理水平。对在规范管理中成绩突出者,学校将给予奖励;对工作不力,造成严重后果者,进行严肃的责任追究。组成以班主任为主的检查组,采取综合检查与专项检查、全面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推动规范管理工作。学校每月不定期组织1~2次检查。对检查出问题的,追究责任,落实到底。

3、加大宣传力度,不断总结,努力提升。充分利用学校橱窗、板报等形式宣传,提高广大教师参与活动的积极性和主动性,总结规范管理中的经验教训,不断完善规范管理的长效机制,努力营造加快学校内涵发展的良好环境。

由于全体师生的团结协作,学校各项工作取得了显著的成效:

1、xx年高考取得新的突破。其中:总分600分以上23人,比去年增加22人,**同学660分,获**市总分第六名,;上重点线62人,比去年增加20人;上本科线以上1018人,比去年增加133人;上专科线以上2363人,比去年增加231人:总上线率达93.1%,各条线上线人数均创我校历史新高,稳居**市第二位、**市农村中学第一位。中考再创佳绩:今年中考,我校共有6人上**一中分数线,48人上**一中分数线。学生参加全国智科竞赛成绩优异:上学年共有9位获得全国奖,24位获得省级奖励,31位获得**市级奖励。

2、学校工作屡获殊荣。先后被评为“**市先进教育单位”“**市先进德育单位”“**市文明学校”,有6位教师被**市教育局评为先进德育工作者;我校**副校长获得**市 “**优秀教师”称号;**被评为**市高考备考优秀指导教师,事迹在**电视台播放;**等4位班主任、**等6位优秀教师获得**市委市府的表彰;。

3、新教学大楼隆重动工。该楼共有72间教室、若干间功能科室,到明年投入使用时,我校将是**乃至**省校园占地面积最广、建筑面积最大、办学设施最完备的农村中学;新建成学生宿舍楼一栋,极大地缓解了学生住宿拥挤的局面;改善了学校饭堂。经改造后,全体师生的就餐环境得到了极大的改善。

4、每年都高质量地完成高一、初一级新生的招生任务。

在**市教育局的正确领导下,**中学正以科学发展的观点谋求新的发展,抢抓机遇,不断创新,努力提高教育教学质量,为**的教育事业做出新的贡献。

第二篇:中学建章立制情况汇报

**中学非常重视制度建设,坚持改革创新,特别是今年开展深入学习和实践科学发展观活动以来,全校教职员工在学校党支部书记、校长**同志的带领下,制定和完善了一系列的规章制度,改进了思想作风,廉洁自律,党风、校风、教风和学风有了进一步的改进,推动了学校教育教学质量的提高。

我校的主要做法是:

1、在建章立制方面下大气力,规范了管理:规范了教育教学管理,修定了《**中学教育教学管理制度》,规范了教师的教育教学常规管理;完善了安全卫生管理制度,制订了饭堂、宿舍等的管理制度。

3、加大宣传力度,不断总结,努力提升。充分利用学校橱窗、板报等形式宣传,提高广大教师参与活动的积极性和主动性,总结规范管理中的经验教训,不断完善规范管理的长效机制,努力营造加快学校内涵发展的良好环境。

由于全体师生的团结协作,学校各项工作取得了显著的成效:

2、学校工作屡获殊荣。先后被评为“**市先进教育单位”“**市先进德育单位”“**市文明学校”,有6位教师被**市教育局评为先进德育工作者;我校**副校长获得**市“**优秀教师”称号;**被评为**市高考备考优秀指导教师,事迹在**电视台播放;**等4位班主任、**等6位优秀教师获得**市委市府的表彰;。

3、新教学大楼隆重动工。该楼共有72间教室、若干间功能科室,到明年投入使用时,我校将是**乃至**省校园占地面积最广、建筑面积最大、办学设施最完备的农村中学;新建成学生宿舍楼一栋,极大地缓解了学生住宿拥挤的局面;改善了学校饭堂。经改造后,全体师生的就餐环境得到了极大的改善。

4、每年都高质量地完成高一、初一级新生的招生任务。

在**市教育局的正确领导下,**中学正以科学发展的观点谋求新的发展,抢抓机遇,不断创新,努力提高教育教学质量,为**的教育事业做出新的贡献。

公文素材库范文网[chazidian.com]第三篇:集中解决突出问题和建章立制情况汇报

根据涌泉中学习实践科学发展观活动整改落实方案,我校在学习实践活动整改落实阶段,按照“师生员工得实惠”的原则,急广大师生员工所急,想广大师生员工所想,精心谋划,合理安排,积极开展民生工程建设,将集中精力解决5件突出问题和事关民生的实事。“废、改、立”制度共计16个。

一、集中解决突出问题情况:

1、由总务处牵头,加大了锅炉检修力度,努力提高了学校师生办公室与教室的温度,让师生在一个温暖的环境中办公与学习。

2、由政教处牵头,总务处配合,对校园内和校门口的积雪进行了集中清理,扩大了学生的活动空间,为每天锻炼一小时打下了良好的基础。

3、由学校保卫处牵头,在每周末对送子车进行监管,对无证运营的车辆,坚决不让学生乘坐,对超员超载的车辆进行劝阻,劝告其分批运送。

4、由教导处和师训处牵头,成立教学督导组,实行推门听课制度。对课堂教学进行全面督导检查,营造研究课堂教学的氛围,充分挖掘教师的潜力,从而提高课堂教学的质量和效益。

5、由学校卫生室牵头,严格进行甲流防控晨检,发现问题及时上报,妥善处理。有效的防止了流感的发生与漫延。

这五项实事的解决,使学校校园整体面貌得到进一步的改善,为广大师生员工的学习、生活提供一个更加舒适整洁的环境,办学条件得到了一定的改善,为进一步推动和谐校园建设打下了坚实的基础。

二、“废、改、立”建章立制情况:

做好学校制度的废改立工作,是努力解决现行制度缺失和体制机制障碍等突出问题的需要,是促进学校内部管理进一步制度化、规范化、科学化的需要,是为建设农村一流初中提供坚实制度保障的需要,也是确保学习实践活动取得实效的迫切需要。学校能充分认识做好废改立工作的重要意义,切实增强责任感,能把这一工作抓紧、抓好、抓出成效。

1、废除了“宵禁令制度”和教学楼管理条例。这两个制度是在特定时期,特定情况下制定的制度,现在已经没有实际的指导意义,所以,予以废除。

2、修改完善了“班主任奖励制度”、“教师考勤制度”、“教师激励机制”、“学校固定资产管理制度”、“食堂卫生制度”、“学校卫生室管理制度”6项制度。

3、新建了“甲型h1n1流感防控制度”、“物理实验室仪器设备管理制度”、“外来人员管理制度”、“心理咨询室管理制度”、“心理咨询保密制度”、“教师考勤补充制度”、“教育科研课题管理制度”7项制度。

本次各项制度的废改立工作紧密结合了(请你关注www.bsmz.net)本单位工作职能,结合学校的实际情况,尤其是学校改革发展的新形势新任务,体现了稳定性与前瞻性相结合,围绕教育以学生为主体,办学以教师为主体的要求,全面梳理和认真分析了现有规章制度在执行中的问题,高质量的完成了这项工作。

以上是涌泉中学党支部在集中解决突出问题和建章立制方面的情况,请教育党委督导指正。

第四篇:××镇加强村(居)建章立制的工作情况汇报

××镇加强村(居)建章立制的工作情况汇报

依法建章立制是加强村(居)委会民主法治的中心环节,也是正确履行村干部与广大村民群众参与村(居)工作的权利和义务,实现构建和谐村居的重要保障。我镇依法建立了比较完善的规章制度体系,现汇报如下:

一、创建党务公开管理制度。为推进党务公开工作,我镇下发了相关的制度文件,并设定了党务公开宣传栏,按照要求公开的内容,凡是党组织的重大决策、党内主要事务和组织活动中应当让党员群众知晓的事项,群众关心的、涉及群众切身利益的重大事项和热点、难点问题,只要不涉及党和国家机密,都做到最大限度地进行公开,保证公开内容的真实性、全面性和实效性,实现党员群众的知情权、参与权和监督权。

二、创建村务公开管理制度。我镇下发了《村级组织建设工作制度选编》,重点制定和完善村委会及经济合作社、团妇兵和治调组织、村民代表、村民监督小组、村会计的岗位职责,并制定了相应的考核评议制度,给干部套上了“紧箍咒”,使干部的管理行为更加规范。

三、创建党风廉政建设制度。为深入开展党风廉政建设和反腐败工作,我镇制定了《党风廉政建设制度汇编》,下发了《基层单位党风廉政建设及工作绩效考核办法》,积极为基层单位自觉接受公开考评提供指导。同时为突出廉政“廉”的主 1

体地位,我镇加强了财务管理力度,要求村居每月派专人负责制定财务开支表格,上传到党风廉政建设平台发表,进一步提高了村级财务制度公开的覆盖面和透明度,有效确保党风廉政责任落到实处。

第五篇:建章立制阶段工作推进情况汇报

人保财险商丘市分公司“三治三提”作风建设专

项活动建章立制阶段工作汇报

(二o一二年一月四日)

首先欢迎和感谢各位领导莅临我公司检查指导!受公司党委委托,我代表公司党委,对我单位“三治三提”作风建设专项活动建章立制阶段工作,向考核组作以汇报。

按照市委的统一部署安排,在市“三治三提”工作组的具体指导下,我单位“三治三提”作风建设专项活动自11月上旬转入建章立制阶段以来,在认真回顾总结整改提高的基础上,进一步建立和完善了岗位责任制、服务承诺制、办事公示制、行政问责制、绩效评估及考核制度、目标管理及奖惩制度等,初步形成了权责明确、行为规范、监督有力、高效便民的效能建设工作体制。全系统共制定各种制度和规定9项,修改完善12项,向市直“三治三提”活动办公室上报情况和信息21份。主要做法和特点:

一、加强组织领导,坚持党委统揽。公司党委把“三治三提”活动当作年底前各项工作任务完成的圆满收官之战,加强组织领导,认真带头参与。一是进一步明确领导责任,主要领导负总责,分管领导具体抓,做到一级抓一级,层层抓落实。二是先后3次召开专题会议,认真研究公司各项制度的建立、完善,尤其是审计局观摩会后,组织活动办公室人员专题学习,明确要求对照标准进一步完善软硬件建设,加强工作推动。三是党委成员实行帮带责任制,不但要参加公司有关制度的制定、完善,还要参加和指导帮带单位, 1

为全系统抓好建章立制阶段各项工作的落实树立了榜样。

二、抓好工作推动,激发工作干劲。公司党委认为,建章立制阶段工作是着力从制度、机制层面解决“庸、懒、散”方面的突出问题,进而把专项活动引向常态化。为扎实做好这一阶段工作,我们“三治三提”活动办公室结合实际,制订了“三治三提”建章立制阶段推进工作实施方案。在市“三治三提”专项活动阶段推进大会后,12月14日组织全市系统党员干部,传达学习了12月9日陶明伦书记对“三治三提”专项活动开展情况的调研讲话和市动员部署会精神,使广大党员干部统一了思想,提高了认识,激发了参与建章立制工作的自觉性和主动性。三、结合行业实际,完善制度措施。我们以管用、有效、可持续为基本原则,根据剖析查摆出的问题所制定的整改意见,以构建作风建设的长效机制为着力点,努力将好的经验、做法以制度形式固定下来。一是进一步完善了“问责”机制,让“庸碌无为者”腾位让能。为切实解决少数干部“等着干”、“不想干”、“不会干”的现象和不作为、乱作为、缓作为的问题,我们提出“有错是过,无为也是过;有错要问责,无为也要问责”的理念,对问责的内容、原则、对象、方式、程序和处理都作了明确具体规定,具有了较强的针对性和可操作性。二是建立“换人”机制,让“不换状态者”日子难混。针对少数领导干部不能忠诚履职、作风慵懒的情况,制定相关的转出制度。采取群众评议、组织查访、目标考核等方法,视程度依程序分别给予诫勉谈话、责令书面检讨、通报批评,责令 2

限期整改“换状态”;对“不换状态”者,视情况给予取消评优评先资格、交流换岗、责令辞职、免职、辞退等处理,激励广大干部始终保持良好的思想、状态和工作状态。三是建立“考评”机制,让“作风优良者”争先恐后。深入开展行风评议活动,创新机关作风建设考评机制,采取公布投诉热线电话、设置电子邮箱,并由客户服务部负责收集群众意见和投诉,建立作风建设台账,每半个月通报一次考评情况,构建全方位、日常性的作风建设考评机制,教育和引导各级党员干部倡导良好风气,进一步密切党群干群的关系。四是建立“激励”机制,让“干事创业者”脱颖而出。认真贯彻中央提出的“德才兼备、以德为先”的用人标准,积极推行绩效考核,进一步完善了绩效考核办法,对个人和机关单位从工作实情、服务效能和社会认可三个方面进行量化考核,并从对领导干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核,奖优罚劣。

四、落实柘城精神,推进活动持续。在要求广大党员干部和员工严格遵守各项制度的基础上,以落实权力公开效能建设柘城现场会精神为推动,深入抓好作风建设持续推进的基础工作。一是持续抓好工作纪律。继续加大明察暗访力度,继续加大工作纪律方面的问责力度,继续加大曝光力度,继续保持工作纪律方面的高压态势。二是持续抓好各项效能建设制度落实。按照部门职责和岗位要求,制定、规范和完善了首问负责制、限时办结制、ab岗制和责任追究制度;在机关服务大厅和各展业机构场所设置了首问责任岗、引导员,并且还按排了“大堂经理“由科室负责人轮流值班,有力推动 3

了效能建设制度的全面落实。三是持续抓好办事效能的提升。在抓好班子成员、部门、个人职权清权确权工作的基础上,以落实市委办公室、市政府办公室《关于提高行政事项办理效率的规定》(商办?201*?13号)为抓手,优化服务流程,简化办事环节,压缩理赔案件时限,着力解决广大客户关心的理赔案件环节多、时限长的问题。

总之,通过建章立制阶段工作,我公司各项制度进一步建立健立,“庸、懒、散”的问题得到了根本解决,广大群众关心的实际问题得到了逐步解决,全体干部员工精神状态有了新的提高,工作秩序更加科学高效,公司发展保持了良好的态势。公司全年实收保费30665万元,超额完成全年发展计划,增速保持在了10%以上,实现利润 1620万元左右,交纳地方税1688万元。

在取得一定成绩的同时,我们也清醒地看到,对交待的工作,个别单位、个别人员还有危难情绪多、执行力差的现象。因此,我们肯定成绩又不过高地估计成绩,立足当前、着眼长远,按照“三治三提”作风建设专项活动形成的制度,一以贯之地抓好领导干部作风建设。时值年末岁首,各项任务还非常繁重,我们将立足于“提质、提速、提效”,把精力集中到扎扎实实地抓工作上来,圆满完成全年各项目标任务,以实际行动来检验和体现“三治三提”专项活动成效。

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