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创建“平安医院”工作汇报_创建平安医院 构建和谐家园

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 09:16:39 | 移动端:创建“平安医院”工作汇报_创建平安医院 构建和谐家园

创建平安医院 构建和谐家园

创建“平安医院”工作汇报

我院在乡政府和卫生局的关心和支持下,坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入开展了“平安医院”的建设工作,全面推进了治安防控体系建设,医院在治安安全、医疗安全、护理安全、药品安全、设备安全、生产安全等各个方面均取得了明显成效。现将主要工作汇报如下:
一、强化领导,打造平安网络
医院党支部高度重视医院治安综合管理工作和创建“平安医院”活动工作,把创建“平安医院”纳入年初工作计划。成立了以院长孟旭东为组长,主管综合治理工作的副院长为副组长,其他班子成员、相关职能科室负责人为成员的创建“平安医院”活动工作领导小组,并下设有办公室,由专人专门负责医院“平安创安”工作,基本建立健全了一整套完善的“创建工作组织网络”,为创建平安医院提供了强有力的组织保障。同时,领导小组成员能自觉履行职责,分工合作,定期召开会议研究创建工作,以确保我院创建平安医院工作取得实效。
二、强化宣传,健全安全制度
结合我院实际,我们在全院召开了“平安医院”创建活动动员大会,认真制定了宣传计划,在院内显眼的位置悬挂宣传标语,定期举办临床“三基”知识考试、不断提高医院员工安全意识。同时,我院制订了《职工安全责任制度》、《保卫工作制度》、《灭火和应急疏散预案》、《药库管理制度》和《易燃、易爆、有毒、有害物质管理制度》等安全制度,定期组织开展科学发展观、十七届五中全会等理论学习,努力提高员工的政治思想素质及道德水平。一年来,我院未发生任何危害国家安全的刑事案件。

三、强化质量,确保医疗安全

医疗质量是医院生存发展的生命线,因此,我们谈“平安医院”就一定要谈医疗安全。201*年,全院上下紧紧抓住医疗质量不放松,以医疗质量的稳步推进为依托,深入开展了“平安医院创建”活动,提高了医护质量,保障了医疗安全。

1、规范管理,坚持依法执业。加强了依法执业管理力度,严格执行专业技术岗位任职资格准入制度。对临床执业人员进行了严格筛选,对部分科室人员根据所学专业进行了调整,真正做到了无证不上岗,有证不越科。

2、注重质量,强化医疗安全。一是加强了“三基三严”训练,医务人员的业务素质明显提高,全年共组织“三基”理论培训8次、业务考核10余次,合格率达98%。二是责任追究能够落实到位。全年在医疗质量检查中经济处罚5人。通过这些措施,促进了医疗质量的提高,有效地保证了医疗安全,全年无医疗纠纷和重大医疗事故发生。

3、提高服务,促进医患和谐。一是重视提高护理整体素质。全年我们共组织全院科内业务学习12次,“三基”理论考核4次,护理技术水平显著提高。二是重视提高护理服务技能。三是注重提高护理内涵建设。在护理管理上能够全面落实护理各项操作规程和查对制度,加强了护理质量专项评审标准的执行力度,护理内涵建设明显增强。“三基三严”培训率、考核率均达100%,合格率达95%以上。

4、强化管理,控制院内感染。一是为加强传染病的管理,我院专门设立了预防保健科,开通了网络直报,全年无漏报现象。二是加强了对院内感染的监控、管理和检查,特别是加强了对重点部位、重点区域、重点人员的监控,针对发现的问题,采取积极有效的措施,最大限度地减少了院内感染的发生。

5、完善制度,提高应急能力。按照“明确责任,健全机制,完善制度,规范管理,准备充分,应对有效”的原则,我们制定和完善了各项应急预案,增强和提高了应对突发公共卫生事件的能力。

四、强化措施,注重活动成效

为确保“人、财、物”安全,我院不断强化内部管理,注重职工思想教育,积极参与社会治安综合管理。

1、完善医院安全防范体系。一是强化了安保力度,加大了安保措施;加强了院内车辆管理,确保了绿色**的畅通;积极参与医疗纠纷的处理,维护了医院工作秩序的正常运行。二是强化了安全生产。组织人员对全院消防、生产、治安隐患进行了4次排查,开展了2次消防安全培训,发现问题,及时整改。三是强化了计划生育管理。对全院户口进行了全面清查,加强了属地管理,从源头上消除了计划外生育的隐患,全年无违反计划生育政策事件。四是强化了信访工作。及时化解有关矛盾,全年无违法违纪现象,无上访及群体性事件发生。

2、有效预防医疗纠纷发生。为有效预防医疗纠纷的发生,我们始终坚持加强医患沟通,不断创新沟通方式,注重沟通效果。按照“早预防、早发现”的原则,我们健全了医疗纠纷预防机制,建立了急诊绿色**,急危重病人,先抢救,后补办相关手续,为病人赢得了最有效的抢救时间。定期排查医疗隐患,及早发现纠纷苗头,最大限度地减少了医疗纠纷的发生。

3、建立健全财务管理制度。严格执行财务管理制度,坚持统一领导,集中管理的原则,医院的一切财务收支活动均纳入了财务统一管理,杜绝了科室和个人私收现金和人情收费、滥收费、不收费。严格执行国家物价政策,坚持服务项目收费、药价上墙公开制度和住院病人费用“一日清单”制,落实了院务公开制度,完善了单病种限价管理制度,降低了群众就医成本。

4、加强职工职业道德教育。我们始终牢固树立“一切以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的思想,提倡爱岗敬业,职工的服务行为进一步规范。全年无一例损害群众利益的行为发生,医患关系更加和谐。

总之,一年来,我院 “平安医院创安”工作在各级各部门的关心指导下,取得了一定的成绩,组织机构逐渐健全,职工意识得到增强,硬件设备不断完善,各项工作得以较好落实,未出现任何刑事案件和大的医疗纠纷,无工作人员因违法违纪被党政纪处分。今后,我们将继续在各级政府和卫生主管部门的领导下,认真贯彻落实平安医院创建工作,打造和谐医患关系,树立医院的良好形象,努力为建设“平安十家”做出更大的贡献!

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