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非公党建工作典型汇报材料

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 09:19:12 | 移动端:非公党建工作典型汇报材料

非公经济组织党建工作情况汇报

***县非公经济组织党工委

自201*年6月非公经济组织党工委调整到县工商局后,县局立足职能优势,创新工作举措,深化服务层次,通过开展“四抓四强化”活动,努力扩大党的组织覆盖和工作覆盖,增强了党组织在非公企业的影响力和凝聚力,促进了全县非公企业的健康快速发展。我们的主要做法是:

一、抓认识、强化培训,夯实工作基础

一是不断提高全员党建意识。深入开展“学习中央《意见》、做好非公党建工作”大讨论,使干部职工清醒地认识到抓好非公企业党建工作的重要性,调动起全体干部职工抓党建的积极性和主动性。二是强化业务培训。举办非公经济党建工作党务人员培训班,邀请党校老师以“怎样当好支部书记、如何开展党的活动”为主题,对全县156家非公企业党支部书记进行培训,进一步提升党务人员的业务能力。三是不断完善非公企业党建信息。以摸清企业基本情况为切入点,结合企业登记、年检,对全县非公企业基本信息、党建工作情况进行了重新摸底,做到了“一名党员一张登记表、一个企业一套基本情况信息表、一个指导站一本台账”,全面准确地掌握全县非公企业数量及党建情况和党员底子,提高了工作的针对性。

二、抓机制、强化协调,建立齐抓共管的工作格局

为保障工作运行,在县局设立专门办公室,依托工商所在全县建立8个党建指导站和8个党总支,配备专职工作人员,协调全县非公企业党建工作,实现工作全覆盖。完善了非公党建工作联席会议制度,由组织部门或党工委牵头,每季度召开一次党(工)委、党总支(指导站)、党支部“三级联席会议”,对非公党建工作中遇到的问题及时进行研究和决策,形成了党工委领导、乡镇党委参与、指导站指导管理、指导员(联络员)具体实施的非公党建工作运行机制。各乡镇党委12名委员兼任指导站副站长,县工商局134名在职干部职工,每人联系3-5个企业,是党员的任党建指导员,不是党员的任党建联络员,形成了区域化管理和全员参与、上下联动、齐抓共管的工作格局。

三、抓组建,强化载体,提升党的组织和工作覆盖

一是借力“兼合”模式,加大党组织组建力度。积极开展“双找”活动,将找出的59名“隐身党员”、“口袋党员”,按照“一方隶属、多重管理、全程作用”的要求,纳入党组织正常管理。采取单独建、联合建、指派建、挂靠建等多种方式扩大党组织覆盖率,截止201*年11月底,新建立党组织91个,其中专业市场党支部2个。全县非公企业党组织覆盖率已达到96%。

二是严格程序,积极吸纳非公企业优秀人员入党。探讨制定了《非公企业入党积极分子推荐工作流程》,详细规定了推荐流程。201*年初,已有25名负责人、岗位能手、技术骨干被推荐为入党积极分子,并最终确定为培养对象。残疾人马国福是德州福兴车业有限公司的法人代表。多年来,在党的优惠政策的扶持,企业不断发展壮大,但他有一个愿望一直没有实现---那就是加入中国共产党。201*年8月21日,德州福兴车业有限公司党支部成立后,他带领儿子一起向党支部递交了入党申请书,目前已被列入培养对象。

三是不断丰富非公党建活动载体。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,指导党组织围绕科学管理、增产降耗、技术攻关等主题,开展建言献策、技术比武、党员模范岗等载体活动,使企业职工学有榜样、比有对象、赶有目标,使党员在企业快速健康发展中真正起到核心和先锋模范作用。王远程是***方源纸业有限公司的负责人和党支部书记。针对企业的“三高”问题,他积极组织党员开展科技创新降成本活动,先后攻克了“中段水高级氧化”、“风机变频”、“三段漂封闭筛选”三个难题,年节约清水量560多万方、减少COD排放约30万吨,减少纤维流失60吨,企业被评为“节能先进企业”、“环境保护先进单位”、“海河流域防治一等奖”。

四、抓创建、强化标准,夯实党组织及党员队伍建设

根据上级组织部门制定的《“两新”组织党建“双百示范”创建标准》,党工委在91个党组织中开展了“争创示范党组织”活动。严格按照硬件建设“六有”标准,党组织及党员队伍建设“双强、三好、四规范”标准等要求抓好创建工作,同时对示范点党组织党建工作的特色做法予以汇总、宣传和推广。开展了“党小组建在一线”活动,将党组织覆盖到车间、班组,推动党组织的有效覆盖。深化创新争优活动,开展红旗班组、党员责任区、示范岗创建活动,选树典型,发挥优秀党员在发展决策、市场拓展、技术研发中的带头作用,彰显党员的先进性。通过创建活动的开展,在全县非公企业党组织中营造了“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围。201*年4月,按照县委组织部门要求,党工委开展了201*-201*年度非公企业党组织星级化评定工作。通过走访、评定、验收,最终确定了13家五星级非公企业党支部,27家四星级非公企业党支部,49家三星级以下非公企业党支部。

为进一步提高非公企业党组织书记的履职能力,201*年底,党工委在全县非公企业党组织书记中开展了“双述双评、固本强基促发展”述职评议工作,完善了“党组织书记联系群众制度”,畅通沟通渠道,方便员工与管理层交流,让员工“事业有空间、生活有保障、情绪有释放”,为企业健康快速发展奠定良好基础。201*年初,德州市委组织部组织全市部分非公企业党组织书记,到我县城区、开发区党建指导站现场观摩非公企业党组织书记述职评议活动,并给予了高度评价。

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