县地方税务局工作情况汇报
主任、各位副主任、各位委员、各位列席人员：
201*年，我局在省局、市局和县委县政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，紧紧围绕省、市局的整体工作思路和各项工作部署，不断提升征收管理及办税服务水平，进一步推进依法治税，强化科学管理，全面完成了全年各项工作任务，以优异的成绩为党的“十八大”胜利召开做出积极贡献。现将全年工作情况报告如下：
一、201*年工作情况：
（一）地税收入完成情况
截止201*年12月底，我局共计完成各项收入9.63亿元，其中：税收收入6.9亿元，其他各项收入2.73亿元（煤炭可持续发展基金1.94亿元，规费收入5944万元，其他收入1956万元）。完成县级一般预算收入2.85亿元。圆满完成了市局核减后的税收任务。
（二）内强素质，外树形象，打造过硬的干部队伍
1、多管齐下抓队伍建设和干部管理。
一是制定了《***县地方税务局干部在线学习管理办法》，加以促进和考核干部在线学习。二是9月份选送24名干部到山西财税专科学校进行了提升能力自主选学，拓展干部学习渠道。三是完善了上下班签到、考核制度，请销假制度，开展了作风纪律、思想政治和组织纪律观念等一系列主题学习活动，干部职工精神面貌明显改观。
2、开展了一系列主题鲜明的创先争优活动。
开展了争创“爱、树、建”活动文明示范岗和争当“优秀共产党员”活动，全体税干进行了个人岗位承诺，公开接受监督；开展了亮标准、亮身份、亮承诺的“三亮”、比技能、比作为、比业绩的“三比”和群众评议、党员评议、领导点评的“三评”活动。
3、深入开展保持党的纯洁性学习教育活动。
建立了领导机构，制定了详细的活动计划，开辟了学习园地；制定了学习实践活动的各个阶段的活动方案和内容，对保持纯洁性学习活动进行了统筹安排；创新了学习形式和明确了学习内容，保证了学习时间和学习效果；组织观看了太行山八路军纪念馆的革命精神事迹，重温了党的历史。
4、巩固文明创建成果。
组织开展了丰富多彩的群众性文体和文化活动。在年初开展了“元旦茶话会”活动，“五一”开展了“庆五一、促发展”文体活动；九月份，开展了基层党组织书记“面对面”述职述廉测评会。一系列活动的开展,丰富了机关文化生活，培养和激发了干部的团队意识和进取精神，营造了和谐向上的浓厚氛围。
（三）提升服务，搞好宣传，进一步优化税收大环境
1、认真开展税法宣传活动。
一是开展税收宣传月咨询日活动。设置咨询及宣传资料发放台，对各项税收政策进行了热点宣传；二是加强了各种税收优惠政策及办理优惠政策具体程序的宣传，尤其是涉农税收优惠政策的宣传；三是加大了对大企业、大项目、纳税信用A级企业税收政策的宣传；四是深入10家重点企业进行了送税法活动。通过多方式的宣传，使征纳关系更和谐规范，起到了“服务科学发展，共建和谐税收”的效果。
2、深化服务内涵，打造优质纳税服务平台。
一是重视硬件投入，投入资金对办税服务厅进行了改造，完善了办税功能设置，满足了提升纳税服务的硬件需求。二是深化服务理念，强化服务意识，努力提高服务质量。努力推行财税库银联网和网上申报工作，从形式化服务向实质性服务转化。三是积极开拓，深化服务内容。全面实行“一窗式”综合服务。
3、切实将税收优惠政策落到实处。
一是切实加强税收优惠政策的执行和监督。我局共有22户享受着税收优惠政策，共享受减免金额为59.03万元。二是对符合免征发票工本费条件的小型微型企业共减免小型企业纳税人发票工本费4.3万元。三是对全县的3户福利企业和3户货物运输业自开票纳税人分别进行了年检和年审。
二、存在问题
1、对干部职工的业务培训还不够深入全面，需要进一步拓宽培训渠道，增强对培训的考核，着力提升地税干部的税收业务素质；2、税收宣传方式单一，渠道不宽，需要进一步拓展税收宣传内容和形式；3、税收优惠政策的落实还有不足之处，纳税服务质量有提高空间，需要多推广一些“人性化”服务，进一步涵养地方税源，在扶持和促进地方经济发展上下功夫。
三、201*年的工作重点
（一）加大重点税源的跟踪监控力度
从每一户煤矿的整合进度、改扩建工程、复工复产、生产经营各个环节入手，深入实际调查研究，掌握资料信息，动态把握税源状况，始终掌握总体收入趋势。
（二）加大地方小税种的管理力度
加大对房产税、土地使用税、印花税、耕地占用税、契税等小税种的管理力度，减少税源流失，最大限度的保障县级收入。
（三）加大重点工程和房地产税收的管理力度
加强对重点工程和房地产税收的管理，把每一项工程从开工到峻工决算的动态管理落实到单位，落实到管理员，最大限度的保障税款及时足额入库。
（四）加大执纪执法力度
一方面加强对纳税人的日常检查和重点稽查，突出重点单位和管理薄弱环节；一方面加强工作人员的监督，保障纳税人的合法权益不受侵犯，保持地税工作良好的形象和风貌。
（五）加大班干部思想教育力度，完善激励机制。
充分调动全体人员的工作积极性和主动性，激励广大干部的敬业奉献精神，不断提高工作效率和服务质量，不断完善激励机制，发挥每一个同志的光和热，形成合力，全力投入到工作中。
以上报告，请予以审议。
二○一二年十二月十三日
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