明确职责 共建和谐校园
—— 学院创建安全文明校园报告
2009 2009 惠及师生员工 2009
四、明确办学思路，凸显办学特色，凝炼办学精神
我院借北部湾经济区崛起的东风，在各级政府的大力支持和帮助下，坚持以传承文明和推动经济社会发展为己任，坚持以改革促发展，以创新求进步，更新办学观念，改革人才培养模式，实现了跨越式科学发展。在办学理念上，牢固树立为地方经济发展、社会进步服务的办学理念；在办学思路上，立足北部湾、服务广西、面向东南亚、辐射大西南；在办学类型定位上，重点培养地方经济发展需要的应用型人才；进一步调整专业结构，突出专业特色。如所开设的港口物流、海产品储运与加工、轮机工程、海洋科学、航海技本五个木科专业填补了广西木科院校无海洋类专业的历史空白，陶瓷艺术设计专业独具特色。坭兴陶研究实验室被评为广西高校教学示范中心，滨海旅游管理实验教学中心为广西高校实验教学示范建设中心。
我院在加速办学进程的同时，还尤为重视应提炼和发扬“团结一致、艰苦拼搏、迎难而上、勇创一流”的***学院精神，并注意总结和提炼了我校应具有的大学文化，即：应该有一种对真理与崇高理想不懈追求的价值取向，应该有一种脚踏实地、艰苦奋斗、严谨治学的工作作风，应该有一种宽容博大、以人为本、止于至善的爱世情怀，应该有一种追求卓越、敢于创新、争创一流的开拓意识。学院办学理念清晰：为地方经济发展、社会进步服务；办学思路明确：立足北部湾、服务广西、面向东南亚、辐射大西南；办学类型定位准确：重点培养地方经济发展需要的应用型人才；办学特色鲜明：注重与地方经济社会发展需求相适应，重点打造“石油化工”、“海洋经济”、“北部湾经济”、“东盟研究”等专业品牌。
五、加强宣传教育，让法制宣传、防火消防安全、网络安全、保密安全和国家安全教育制度化、经常化
（一）高度重视法制宣传和防火消防安全教育。我院认真组织师生员工参加普法学习和考试活动；从市有关部门遴选政治觉悟高、责任心强、业务精的政法干部到学校兼任法制副校长和法制辅导员，请他们到校指导相关法制教育活动的开展；专门聘请***市消防支队派出教官到我院对师生进行消防安全培训；法制教育铁定为新生入学教育的内容。每逢重大节假日（如清明、五一、中秋、国庆、元旦）或寒暑假前都下发相关安全教育方面的文件、通知，教育学生在节假日期间特别要注意人身、交通安全、财物安全，防诱骗、诈骗等问题；我们把法制宣传、防火消防安全教育与校园文化活动结合起来，举办以法制为主题的辨论赛、知识抢答赛，在参赛选手的雄辩海论中普及法律知识，提高安全防范意识。
（二）关注网络动态，加强网络安全管理。学院建设有校园网，网络管理制度健全，有专门的管理人员负责网络的日常管理。时常提醒广大同学加强自我保护意识，谨防网络受骗。当校园网上出现不良信息时，能第一时间加以研判，并及时联系市公安网监支队的同志，加以处置。
（三）抓好保密教育宣传，切实提高保密意识。为确保保密工作的落实，我们一方面注重抓涉密人员的保密教育，深入学习了保密相关政策文件、《胡锦涛总书记等中央领导重要批示精神切实加强保密工作的通知》，多次组织涉密人员开展保密法规、保密技术学习；为提高涉密人员保密技术， 4月和6月分别派出保密干部参加省、市级保密干部专业培训；另一方面通过与涉密人员签订保密工作责任书，落实责任，把涉密人员遵守保密纪律作为考核、任用干部的一项重要内容。组织48名涉密人员签订《涉密人员在岗保密承诺书》。通过宣传教育，全体干部职工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。2009年度，我院没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。
（四）加强对我院公派出国教师、外籍教师和外国留学生定期或不定期做关于国家安全方面的教育。对来自泰国和越南的留学生，国际交流处在他们到达的一个星期内召开安全教育会告知他们中国法律、法规及学校的规章制度。对到泰国及越南学习的学生及公派教师，国际交流处请来***市国家安全局的领导对他们出国前进行了安全教育，对他们在国外生活、学习上将要遇到或可能会遇到的涉及个人及国家安全的情况进行教育。对外籍教师我院也严格按照相关的法规进行管理，与派出机构英国海外志愿服务社及爱德基金会协定相关的协议、合同。协议及合同上明确外籍教师必须严格遵守中国法律法规，不得进行非法传教等活动。
六、着力解决师生员工反映强烈的突出问题，有效推进和谐校园建设
学院把广大师生员工的建议和意见作为改进工作的第一信号，努力解决广大师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题，促进校园的安全文明建设。
（一）扎扎实实办好师生员工迫切希望办的实事。成效比较明显的实事有：加快学生公寓、学院食堂的建设步伐；拓宽校园面积；改善办公条件和生活设施；校园文化建设得到加强，大学文化品位逐步提升；教学管理步入规范化管理轨道，学生教育管理有了强化，良好的教风、学风、校风逐步形成；简化办事办会规程，党政机关服务效能有了明显的提升；加强后勤工作的管理，后勤服务工作得到进一步改进。
（二）着力维护学校稳定和促进校园和谐。学院采取一切办法，深挖潜力，克服解决主校区供水供电困难，投入200多万元增建二级水池，改造供水管道，增大电容，改造电路，及时缓解了招生规模迅速扩大带来的用水用电难问题；针对国际金融危机带来的物价上涨，采取有效措施，力保食堂价格相对稳定，赢得师生的一致认可，切实维护了校园稳定；在校园内建立了安全防范监控网络系统，并逐步配足保卫人员，为校园安全保卫工作提供了物质保障；通过校园管理规章的制定、修改和完善，并认真地加以宣传监督和执行，师生安全防范意识有了明显地提高；同时，还做好节假日、外出实习、社会实践、大型活动中的安全教育，提高学生防骗、防盗、防灾能力，维护师生利益。
（三）完善师生员工参与学校管理的有效途径。学院学院逐步建立“工作通报会”、“民主恳谈会”等制度，搭建领导、管理部门与党员和师生互动的平台，征求关于提高工作效能、提升管理水平、改进服务态度、改变机关作风等方面的意见、建议；学校进一步扩大教代会职权，探索定期听取教代会代表意见制度，探索教职员工参与和监督学校管理制度。
（四）建立健全学院各级领导深入基层、联系师生员工的长效机制。 明确学院领导班子成员和学习实践活动领导小组成员的基层联系点，在此基础上，进一步探索校领导深入基层联系群众工作制度；学院领导直接与教师对话，和学生交流，有效地解决了许多师生关心的问题，提高了学校的凝聚力，增强了对学校的认同感。
七、认真落实“人防、技防、物防”三位一体的防范措施，为安全文明校园建设提供有力的保障
（一）落实“人防”措施
1. 周密部署，认真开展安全生产检查工作
为进一步落实安全稳定责任制，今年3月，我院决定开展2009年学校人口密集场所消防安全专项整治行动,成立我院人口密集场所消防安全专项排查整治行动领导小组，学院分管领导是人口密集场所消防安全第一责任人，对消防工作负全面责任，院直各单位分管领导对各自管辖范围内的人口密集场所消防安全负直接领导责任，各单位具体工作人员负直接责任，严格实行“谁主管、谁负责；谁分管、谁负责；谁审批，谁发证，谁负责”的原则。各单位将消防安全纳入本单位综合目标管理、社会治安综合治理、创建平安校园、安全生产目标管理等考评范围，对发生群死群伤恶性火灾或重特大火灾严重超标的，实行一票否决。各单位对电器安全隐患进行排查，合理改造线路，建立定期电气防火检查制度，消除火灾隐患。学生宿舍严禁使用明火取暖和明火照明，严禁私自乱拉乱接插线版，严禁使用电炉、热得快、电热环、电热毯、电暖器等电热器具。
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