“形式主义、官僚主义”专项检查部门检查报告

近期，财务公司主要领导在结算管理部开展了“形式主义、官僚主义专项检查”检查相关问题，提出了整改方法，结算管理部上下高度认同，认真总结经验教训，坚决加以改正。

结算管理部全体员工深刻了解到：形式主义、官僚主义，害人害己，贻患无穷，必须痛下决心，坚决加以反对和纠正。
一、深刻认识形式主义和官僚主义的危害，切实增强反对形式主义和官僚主义的自觉性
1、形式主义和官僚主义的实质。形式主义是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。形式主义者把形式和内容机械地割裂开来，脱离实际内容，极端地夸大事物的表现形式。其主要特征是脱离现实生活，内容空虚，单纯追求奇特怪诞的表现形式。官僚主义是指脱离群众，做官当老爷的领导作风。官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。
2、形式主义和官僚主义的危害。形式主义、官僚主义的危害极大，误党误国、害人害己，严重影响结算管理部工作改进和部门建设。

3、形式主义和官僚主义产生的主要原因。领导机关中形式主义、官僚主义得以滋长和蔓延有其主客观的原因。主观原因主要是：个人名利思想，工作上的惰性，思想素质不高，辩证思维能力不强等。客观原因主要有：机关工作制度不完善，习惯性思维模式的影响，工作评论上缺乏科学标准等。总的根源是什么　邓小平同志在视察南方谈话中曾尖锐地指出，形式主义也是官僚主义。而官僚主义的产生，既有思想作风的原因，又有制度不完善的因素。
二、结合实际，领导检查提出了形式主义、官僚主义在结算管理部存在的表现
从形式主义、官僚主义的现象和表现看，形式主义与官僚主义是相互关联、沆瀣一气的，官僚主义导致了形式主义，形式主义助长了官僚主义，根子还是个人主义。形式主义、官僚主义在结算管理部中主要表现为：

1、工作思路不清。如上级安排的工作指导内容，既不吃透上级精神，又对部门内情况分析不透彻，导致工作忙乱，工作效率不高。

2、工作方法需要改进。如结算管理部日常工作中为了应付常年不断的各种检查各种报告材料以及名目繁多的各种评比，有时会出现“运动式”、“突击性”的工作方法来应付，逼出形式主义来。

3、工作措施需要调整。结算管理部日常思想学习工作不深不细，局限于“文山会海”，满足于看材料，学材料，缺乏思考和升华，虽然进行了工作，但是逐步偏向于形式主义；

4、工作动机不高尚。比如，做工作不是为了公司发展添油加力而是为了个人利益的获得，有时候加会儿班就要求加班费，缺乏奉献精神，结算管理部平均年龄较低，应该在生活不困难的情况下，多学习无私奉献的精神；

5、对自身定位出现偏差。对财务公司业务人员身份优越感强，思想上没有做到人民公仆的觉悟层面，存在官僚主义思想的风险。
三、进一步端正工作指导思想，坚决反对形式主义和官僚主义

形式主义、官僚主义之所以难以禁绝，这和我们偏重于从工作作风和工作方法上进行纠正，而忽视从部门工作人员的思想观念上进行导向有关。
首先，要坚持把实事求是的思想路线真正作为结算管理部日常业务工作的指导思想和行为准则。坚持实事求是的思想路线和科学工作态度，是克服形式主义、官僚主义的根本措施。要把实事求是的思想路线贯彻到实际工作中去，这就要求我们在任何时候都要从实际出发，在实际工作中把认识和实践、动机和效果、内容和形式有机统一起来，把对上负责和对下负责一致起来。如果结算管理部能在日常工作中都用实事求是的科学态度部署和检查指导工作，那么形式主义、官僚主义就没有市场了。
其次，要标本兼治，把形式主义和官僚主义的危害和表现形式与结算管理部自身业务工作实际相结合。结算管理部不光要认真学习相关思想内容，更要大胆将思想知识和业务工作实际相结合，剔除日常资金及票据业务管理、部门制度制定及日常服务中的陈规陋习和思想弊端，铲除形式主义的病根。另一方面要采取一些具体的改进措施，如改善服务、业务流程标准化、报备制度人性化等具体措施，纠正工作流于形式的问题，把主要精力用于抓落实上。
第三，下大力抓好世界观、人生观和价值观教育。形式主义、官僚主义的根源就是一个“私”字，即个人主义和名利思想。结算管理部日常业务工作虽然非常繁杂，但我们不能因此就机械的去完成工作，疲于应付，要摆正思想，虽然身处工作一线，但是我们要热爱一线工作，用心去完成，专研专业业务知识，不断提高自己，更好的服务部门，服务公司，服务集团。必须按照习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，从思想底层彻底杜绝形式主义、官僚主义思想，下大力抓好世界观、人生观和价值观教育，进一步加强世界观改造和党性修养，牢固树立全心全意服务于成员单位的思想，培养爱岗敬业精神和求真务实、严谨细致的工作作风；自觉做到干事业、做工作，首先要为党、国家和人民的利益着想，以党、国家和人民的利益为重。时刻记住我们是服务集团，服务成员单位的公仆，做业务不是为了当官做老爷，不是为个人利息和荣誉，而是为了更好地为人民服务。

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