领导干部民主生活会剖析材料(精选多篇)

第一篇：基层领导干部民主生活会剖析材料

民主生活会剖析材料

总的来说，在过去的一年中，自己在思想上和党中央保持高度的一致，能较好的执行贯彻党的各项方针政策，讲规矩，守纪律，自觉遵守党风廉政纪律，在工作中积极肯干，爱岗敬业，能较好的完成上级交办的各种工作任务。

在看到成绩的同时，一分为二的看，也存在一些问题：

一疏于学习，这个话题是个老生常谈的话题，我也不简单的归咎于工学矛盾，若简单归咎于工学矛盾，我认为是一种不负责任的态度。我认为最主要的原因在于自己没有养成一种勤于学习，勤于思考的好习惯。常因为有一种惰性，陋习在作祟，有时学习也是为了工作需要，进行临时抱佛脚的恶补，缺乏一种爱学习的自觉性和自制力。 二是执行力还可以，创新力还欠缺。上级交办的事情，自己会不折不扣的去执行，而且会较好的去完成，但在工作方法方式的创新上，在突出工作亮点的展示上，在突破难点取得实效的创新思路上还有所欠缺。查找原因一是在领导岗位上工作资历尚浅，经验不足，做事有些畏手畏脚，缺乏大胆果断的工作作风。二是底气不足。学习不够，视野不广，在寻找创新思路上办法不多，三是经验的提炼和总结不够，我自己认为在工作中应该说还是有思想、有思路的，但是在形成系统的、整体的框架中，总结提炼有所欠缺，有时在工作过程中，体现出系统性、持续性、操作性上还不够成熟，因而丧失了自信，阻碍了创新能力的发挥。

针对上述问题，今后工作中，我一定要加强学习，特别是要逐步养成爱学习的良好习惯，持之以恒，不断提升和提高自己的学识，品味和素质，大胆开展工作，勇于尝试，克服怕失误的心里障碍，我个人认为一个同志在工作中，一点失误都不犯，不一定是一个好同志，但犯同样的失误也是一种愚蠢的表现。失败乃成功之母，我坚信只有在失败中不断总结、不断提高，成功就不会太远了。为此我将用一种新的工作姿态，挑战新的突破，取得新的工作业绩。

第二篇：乡镇领导干部民主生活会剖析材料

乡镇领导干部民主生活会剖析材料

在深入学习党的十七届五中全会精神中，我认真分析总结了自己的工作情况。在此，我将本人在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题进行深刻反思和剖析。

一、存在的主要问题

1、思想作风方面：思想还需进一步解放、与时俱进，开拓创新还需进一步加强。在自己负责的工作中，到基层调查研究不够深入，新思路、新办法和新措施不多，与市场经济和人民群众的要求还不是很适应。缺乏奋发向上的精神。因此，工作上有时放不开，大胆负责、敢于碰硬的精神不强，存在怕得罪人的思想。

2、学风方面：学习时间要求不够，内容不系统，特别是对政治理论、党纪、政纪条规和法律法规，计算机应用知识的学习还需要加强。虽然平时较为注意学习，但不够广泛，对某些知识往往是一知半解。认为自己在基层工作了二十多年，不深学深究照样可以应付各项工作，由于放松了学习，导致理论水平与自己的工作不相适应。

3、工作作风方面：到联系的村就任务完成指导督促多，而解决具体问题少。深入基层调查研究，工作缺乏应有的主动性和创造性。工作安于现状，得过且过。

4、领导作风方面：先锋模范作用发挥不够，有时把自己混同一般群众，降低了对自己的要求。有时满足于过得去、差不多。

调查研究少，看问题具有片面性，说话有时不分场合，不太注意方法，有伤同志和气，对分管的工作向领导汇报、研究少，主动性不够。

5、 生活作风方面：在工作中有时对自己要求不严，有参与吃喝现象，没有做好表率。

二、存在问题的原因

虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、宗旨观念有所淡化。认为自己在基层任职岗位多，已到年头了。工作了二十多年，有时产生松口气，想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面子上不出问题，只求工作过得去，不求过得硬，与时俱进、开拓创新的意识淡化，忽视了工作的主动性、创造性。

2、自我要求有所放松。忽视了自我的约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟随时代发展的需要，有时用一般的工作纪律、工作要求代替了《党章》的要求。

3、思想松懈，工作标准有所降低。由于思想进取意识有所淡化，工作标准也有所降低，不是高标准严要求，而是处理问题瞻前顾后，患得患失，怕得罪人。

4、自学坚持不够。用“工作繁忙，会议多”为自己找借口，

总是学不进，不愿自觉挤时间学习，对实用的理论、法律法规学习不够。有时看报纸只看题目，不看内容，缺乏深度，缺乏理论指导实践的能力，往往导致思路窄，工作被动，谋划未在人先。

三、努力方向

通过民主生活会，对照检查，分析评议，使我更加清醒的认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误，提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

1、进一步加强理论学习，提高自身综合素质。认真学习党的十七届五中全会精神，学习党和国家制定的各种法律知识，保持政治上的清醒，不断提高自己依法行政的能力，不断适应时代发展的要求；加强业务知识的学习，不断提高理论水平，始终以饱满的热情，最佳的精神状态投入到工作中去。这样才能更好的做到全心全意为人民服务。

2、进一步增强责任意识，提高工作中的积极性和创造性。牢固树立高标准，高质量地完成各项工作，在工作中大胆负责、敢于碰硬、坚持原则、不断提高工作质量，使分管工作再上一个新台阶。

3、进一步解放思想，与时俱进，开拓创新。在今后的工作中，要注意思想的解放，深入基层调查研究，真正扎下去，沉下去，了解各方面的情况，真抓实干，埋头苦干，创新巧干，深入群众，为群众办好事，办实事，诚心诚意的为人民谋利益；为建

设和谐积金不断创新工作方法和措施，以适应新时期工作的需要。

4、时时刻刻记住自己是党员领导干部。用《党章》的标准严格要求自己，廉洁自律，向先进典型和先进模范人物看齐，用优秀共产党员的标准要求自己，在日常工作生活中发挥先锋模范带头作用。

以上问题、原因和努力方向，是本人的自我剖析。或许不够全面、深刻确切，敬请领导和同志们批评、指正，我将虚心接受。

第三篇：xx乡领导班子201*年度党员领导干部民主生活会剖析材料

xxx乡201*年度党员领导干部民主生活会

剖析材料

中共xxx乡委员会

根据县委《关于召开以“开展作风大整顿 推动xx大发展”为主题的民主生活会的通知》（x发[201*]10号）精神，按照上级要求，会前我们已经认真组织领导班子成员学习了市、县有关会议和文件精神。同时，为了真实反映我乡党委领导班子和领导干部作风建设的现状，我们采取了向全乡各党支部和干部职工发放征求意见表、班子成员相互交心谈心、领导干部与一般干部、村干部相互交心谈心、结合民调大走访和“三进三问三同”主题活动问计问策于民等方式广泛征求多方意见，广纳诤言，在此基础上召开了此次党委专题民主生活会，认真查找领导班子中存在的问题，深入剖析根源，及时制定切实可行的整改措施。现将具体情况向大家汇报如下：

一、存在的突出问题 自全县作风大整顿活动开展以来，我乡党委、政府高度重视，紧紧围绕县委、县政府的安排部署，精心组织，通过“三结合”（即结合“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动、结合创先争优活动、结合“三进三问三同”和民调大走访活动的开展），狠抓干部作风转变，推进了全乡各项工作的顺利开展，促使干部认识有提高，作风有转变，服务有改进，效能有提 - 1 -

升，为xxx经济社会的发展提供了更加坚实的保障，曾两次在市作风大整顿明查暗访得到上级好评。应该说，目前我乡领导班子作风状态主流是好的，但是对照检查后仍然存在一些方面与形势任务的要求不相适应，需要引起我们的高度重视，及时整改。归纳起来，我们的领导班子主要存在以下几个方面的突出问题：

一是学风不浓。勤奋好学、学以致用的风气在我们班子当中树立得还不够牢，“学风不正”的问题解决力度不够，成效不显著。由于受各种因素影响，班子成员集体学习的时间相对偏少，我们部分领导干部学习意识淡薄，对学习的重要性和必要性认识不到位，经常以工作忙为由忽略日常学习，既不注重研究政策，也不注重研究实际，导致对党的路线、方针、政策缺乏全面深刻的了解，对市场经济、科技、法律和现代管理等方面的知识掌握甚少，工作凭感觉，办事凭经验，服务凭心情，碰到复杂问题，没有创新的办法和举措，跟不上新时期农村基层工作的需要。

二是精神不振。我们有个别班子成员的事业心和责任感不强，对工作缺乏热情，拈轻怕重，不求有功、但求无过，得过且过；我们有个别领导安于现状，不思进取，被动应付多，主动创新少，缺乏开拓进取、创先争优的工作激情；个别领导缺乏全局观念和主人翁精神，对全局的工作、对其他同志分管的工作坐而论道，指手划脚，没有形成整体合力，在一定程度上影响了全乡工作大局。

三是工作不实。我们个别领导对部署的工作存在等靠混心

理，推一推动一动，不推不动，严重缺乏主动性和创造性，这些在创先争优、干部大下访工作中都有一定程度的体现；有的善做表面文章，“唱功好、做功差”，谈目标、谈计划心情激动，抓推进、抓落实不见行动，分管的工作毫无进展，更无亮点和特色；有的形式主义严重，“雷声大、雨点小”，用会议落实会议、以文件落实文件，文件传阅也只在形式，不注意内容，签字完事，习惯当“甩手掌柜”、做“二传手”，习惯于“踢皮球”、打“太极拳”，碰到困难就退、碰到矛盾就避、碰到难题就推，导致问题不断积累，矛盾不断激化，工作推不动，成绩上不去。

四是亲民不够。我们有个别班子成员以管理者自居，习惯于高高在上，对待来访群众服务态度“生硬”，“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题不同程度地存在；我们有的班子成员宗旨意识不强，一事当前首先考虑个人利益，对群众的呼声不闻不问，对群众的困难视若无睹，不及时处理，造成人为激化矛盾，严重损害了党委和政府的形象；有的习惯于听村支两委干部汇报工作，自己深入群众、深入企业不够，了解的情况不全面，没能真正倾听到群众的呼声，体恤到群众的困难和需求。

以上问题，无论是共性的、还是个性的，任其发展，必将影响全乡经济社会发展的大局。对此，我们一定要高度重视，认真加以解决。

二、分析根源

针对上述查摆出来的问题，我们进行了深入细致的思考，认

识到这些问题的出现，有主观方面的原因，也有客观方面的原因，但从根本上讲，主要是由于主观方面的原因造成的，是领导干部讲学习、讲政治、讲党性不够的表现。经过认真的反思和剖析，我们认为存在问题的原因主要有以下几个方面：

一是对政治理论学习的重要性认识不足。通过分析我们存在的问题，说明我们领导班子对理论学习抓得还不到位，党委中心组学习制度坚持得不够好，对待理论学习，班子成员普遍认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视，满足于念一念报纸，读一读文件，理论学习缺乏系统性，只是为了应付工作上的需要，单纯追求学习制度和学习任务的落实，而没有静下来把握学习的指导性和实践性, 在工作中存在理论与实践相脱节的问题，融会贯通的学习观念不强。

二是领导干部自身素质不能完全适应新形势的要求。班子能力水平的高低不仅仅是班子成员个人的问题，而是关系到全局发展，影响到群众利益的大事情。随着形势的发展，对我们的工作和个人素质提出了更高的要求，不但要求班子有埋头苦干的精神，还要求班子每位成员都要不断地丰富自身的领导、管理等方方面面的知识，才能更好地做好群众工作。但是我们的班子成员很多工作只满足于就事论事，工作方法简单，不敢管、不想管的问题依然没有解决好，领导班子总揽全局、协调各方、调动干部群众积极性的工作做得不够深入，在为群众办实事、为群众谋利益上还不够细致。

三是班子成员工作上的标准要求还不高。我们部分班子成员在工作中有依赖思想，认为反正有主要领导，工作思路他们已经考虑好了，无需自己过多思考，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，最终造成在分管工作上的被动，增加了工作上的难度，导致了在个别工作上达不到预期效果。有的自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，不去主动思考问题，致使工作有时不够深入，只限于满足完成领导交办的任务，欠缺创新意识，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

三、整改措施和努力方向

在深入剖析存在问题的根源后，我们将及时整改，努力做到如下几个方面：

一是要在加强学习、提升境界上做表率。要把学习和实践党的方针、政策作为当前和今后一个时期的重要政治任务，精心组织、统筹安排，务求实效。领导班子要带头学习，在武装头脑、查摆问题、提升境界上下功夫，切实解决好“敢想敢干”和“会干干好”的问题，进一步提高学习的自觉性和实效性。要坚持学用结合，突出实践特色，更好地把中央政策、外地经验和xxx的乡情社情结合起来，充分运用科学理论知识去指导工作，查找制约经济发展的瓶颈，解决热点难点问题。

二是要在强化责任、真抓实干上做表率。抓好落实是领导干部的重要职责，强化责任是抓好落实的内在要求。党委一班人无

论分工哪一方面，都要自觉围绕乡党委、政府的总体部署，从一件件具体的工作入手，高度负责，认真执行，形成推进落实的整体合力。只要是决定了的事情，部署了的工作，就要坚定不移地抓下去，一抓到底，抓出成效。要继续在全乡上下大力开展作风大整顿活动，倡导干事树正气，班子成员带头转变作风，少说多做，埋头苦干，多做抓基层、打基础、得民心、利长远、促和谐的事。要突出抓好项目建设、综治维稳、安全生产、财政税收、农业农村等事关全乡工作全局的重点工作。

三是要在以民为本、勤政为民上做表率。我们每位班子成员要始终怀着对群众的深厚感情开展工作，把关注民生作为最大的政治，把改善民生作为最大的政绩，多思富民之策，多解群众之忧，眼睛向下，多办实事。要扎实开展民调“大下访”工作和“三进三问三通”群众工作法，带头深入基层、深入企业、深入实际，倾听群众呼声，了解群众心态，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么，切实解决群众反映的困难和问题，以实际行动取信于民。争先创优，切实履行承诺，认真抓好落实，确保每项承诺都落实到老百姓的心坎上。

四是要在严于律己、清正廉洁上做表率。清正廉洁是对从政者最起码的要求。每一位班子成员都必须严格要求自己，正确对待权力和名利，带头清廉从政、清白做人，切实维护好自身形象、发挥好表率作用。思想上要过得硬：要常怀律己之心，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，切

实做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线。行为上要做得正：要管好自己，约束好亲属和身边工作人员，认真执行廉洁自律的各项规定，把好“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，从小事、小节、小处规范自己的行为。要严格执行党风廉政建设责任制，坚持原则，敢抓敢管，一级抓一级，一级带一级，承担起党风廉政建设的领导责任，切实做到既能干事，又不出事。

以上是我乡领导班子的分析检查和整改措施，可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体，望大家批评指正。

第四篇：xxx201*年度党员领导干部民主生活会剖析材料

xxx乡201*年度党员领导干部民主生活会

剖析材料

xxx乡党委书记ｘｘｘ

在深入剖析班子存在的问题后，下面我就我个人在参加作风大整顿、开展争先创优公开承诺和参与民调大下访和实施“三进三问三同”工作法等方面开展深刻的党性分析和对照检查，不妥之处，请与会的同志予以批评指正。

一、存在的问题

一是宗旨意识和服务水平有待进一步提高。作为乡党委书记，在平时的工作中，虽然在想问题、办事情的时候能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够坚持群众观点，自觉维护群众的根本利益，但是在如何更好做好服务方面探索的不够，服务标准和质量还不能很好适应形势的变化。在解决人民生产生活实际问题和接待群众来访时，自觉维护县委和乡党委整体形象和利益方面考虑的较多，为基层群众、特别是一些“难缠”群众考虑的相对少。在发展农村经济、服务农民、增加农民收入等方面思路还不宽阔，措施还不够得力。

二是工作主观能动性和工作作风转变有待进一步强化。工作中，我把大部分精力都放在了完成市县交办的工作上，用于协调和争资立项的时间较多，深入农村、深入群众的时间相对就少些。存在“三多三少”的现象，即听汇报情况较多，实地考察较少； - 1 -

群众找上门时候较多，走村入户解难题办实事较少；自己主动进位开展工作较多，发挥基层干部同志们主观能动性方面做的较少。同时，面对新时期农村出现的新矛盾、新问题，有时感到办法不多，思路不开阔。工作中，思想顾虑较多，突破思维定势，敢想敢干、大胆创新意识不够强，一定程度上影响了自身主观能动性的发挥。

三是在自我要求和干部教育方面有待进一步改进。虽然我能够严格要求自己，在一些关键问题上比较注意，但是但仍然有不拘小节的时候，一些小的细节问题时有疏忽。比如，由于性格原因，说话比较直，有时对一些问题看不惯，或者对干部的工作不满意时会说一些较为“伤人”的话，批评和教育干部的方式和艺术有待提高。对领导班子成员和干部职工“八小时”内的工作、去向关注得比较多，但对他们“八小时”以外生活情况、社会交往情况了解得比较少，因此也就没有针对性地廉政提醒。同时，在平时干部教育中，批评的多，鼓励的少，交流谈心不够，致使部分干部对我存在畏惧心理，一定程度上打击了干部的工作积极性和主动性。

二、原因剖析

出现上述问题的原因，我自己认为有三点：

一是思想认识不够。作风大整顿活动在全市其他县开展的如火如荼，呈高标准、严要求的高压态势，但因为县里主要领导尚未到位，我们相对处于“低压环境”，加之乡镇机构改革等不确

定因素，客观上导致了包括我在内的领导干部们心思有点浮躁，在思想认识上拔得不够高，放松了对自己的要求。这一点既表现在学习上的松弛，也表现在工作上的懈怠。

二是工作创新不足。工作因循守旧、创新不力、首创精神不强历来是限制经济社会飞速发展的瓶颈。今年来，省市县各项工作推陈出新：综治民调采用新方式、计生检查采取新办法，新型城镇、农村居民社会养老保险等一系列政策逐步实施。这些“新”的工作对我们习惯的“旧”思维、“旧”方法提出了新的挑战，催促着我们加快工作创新步伐。

三是宗旨意识不牢。由于认为作为一名乡党委书记需要腾出更多的精力抓大事、办实事，导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线理解不深刻，为人民服务的工作还不够扎实，政绩观、权力观、价值观还需要进一步树牢，创造性、开拓性工作做的还不够，在具体落实中有相互配合不力、指导不到位的现象等等，宗旨意识与人民群众的期望存在一定的差距。

三、今后努力方向

针对存在的问题，我将在三个方面切实加强整改，同时真诚地欢迎各位同志们监督我、帮助我、提醒我。

一是把心思用在干事创业上。实现xxx跨越发展，要求我们必须集中全部心思和精力，真正做到用心想事、真心谋事、倾心干事。我将立足xxx经济社会发展实际，结合xxx撤乡改镇这个历史机遇，以作风大整顿活动为保障，明晰工作思路，优化经济

发展环境，继续做大传统烟花爆竹等第一产业，继续做优高产油茶种植等第二产业，继续做强板梁旅游开发等第三产业，充分利用xxx至桂阳县城公路项目即将动工建设这又一个有利条件，努力实现农业增效、农民增收，农村发展，经济增长，为构建和谐、文明、富裕xxx打下更加坚实的基础，带领班子其他成员把心思都用在xxx的经济社会发展事业上，努力实现xxx的跨越发展。

二是把感情贴在民心民意上。我将牢固树立“抓作风整顿就是抓发展”的观念，加强队伍建设，创新干部管理方式。通过有组织、有计划、经常性的理论、业务学习，深入分析乡镇机构改革形势、提高干部对作风大整顿活动的认识，力争使浮躁的干部沉下心来，使懒散的干部打起神来，振作精神，增强创先争优意识，在关心群众生活上转变作风，坚持深入基层、深入群众，认真听取群众的呼声，缩短同群众的距离，做到思想上释民惑、经济上帮民富、生活上解民困。每年要解决一批群众最关心、最直接、最现实的利益问题，办好一批顺民意、解民忧、惠民生的实事，确保改善民生常抓不懈，持之以恒，真正让老百姓看到作风转变带来的新面貌、新气象。

三是把工作落在求真务实上。我将带头提高抓落实的本领，形成推动落实的工作机制，做到每项工作都有目标、有措施、有检查。要健全完善有利于干部干事、成事的考评机制，有功则奖，有过则罚，奖罚分明，确保工作落到实处。要大力推崇实干的用人导向，把作风转变效果同班子和干部的政绩考核结合起来，同

干部的选拔、任用和评先评优结合起来，确保干部作风有一个根本性的转变，把每个干部的积极性充分保护好、调动好、发挥好，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全乡人民的坚强领导核心，确保“新”民调、“新”计生和城乡居民社会养老保险等工作按时保质顺利完成。

以上是我个人的剖析，欢迎各位提出宝贵意见。谢谢。

第五篇：领导干部201*年民主生活会个人剖析材料

领导干部201*年民主生活会对照检查材料

（共3900余字，共四部分：一是遵守政治纪律情况；二是贯彻落实“八项规定”和转变作风情况；三是“四风”方面存在的突出问题及原因分析；四是纠正的措施及努力方向）

按照市纪委、市委组织部和局党组关于召开201*年度民主生活会的有关要求，我认真学习了党的十八大报告、十八届三中全会公报、习近平总书记一系列重要讲话精神及党的群众路线教育实践活动工作会议、中央政治局专门会议精神，学习了中央、省委《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等重要文件，紧扣这次民主生活会主题，认真回顾了自己在遵守党的政治纪律，贯彻“八项规定”精神、转变作风、“四风”等方面的情况，广泛征求了市级相关部门和局党组成员、各处室等有关方面的意见建议，对照检查了存在的问题和不足，剖析了存在问(请收藏好 范 文，请便下次访问：www.bsmz.net)题的原因和根源，明确了努力的方向和改进的措施。

一、遵守政治纪律情况

我始终坚定共产主义理想，加强党性锻炼，保持坚定的政治信念和纯洁的思想道德，对中国特色社会主义理论、道路和制度充满信心。我认真贯彻落实中央和省委、市委的决策部署，坚决执行党的基本路线、方针、政策，从政治、思想、行动同党中央保持高度一致。讲政治、守规矩，做到不踩“红线”、不闯“禁区”，时刻把言行臵于政策纪律的约束之中。认真执行下级服从 1

上级、个人服从组织和民主集中制原则，诚恳接受组织和广大党员的批评帮助和考评监督。没有发表过与党的路线、方针、政策相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言，更没有与组织决策相违背的行为。坚决同违反党的纪律、损害党的形象的行为做斗争，对于不遵照党章规定、不遵守政治纪律、不遵从组织决定的人和事，敢于批评、严于纠正，时时处处注重维护党的形象。

二、贯彻落实“八项规定”和转变作风情况

作为党组书记，对贯彻落实中央八项规定和省委、市委改进作风的要求，促进全局作风转变，负有重要责任。中央八项规定和省市贯彻措施出台后，我连续召集了多次党组学习会、党组中心组学习会、党组中心组学习扩大会，深入抓学习抓部署，及时出台我局《实施办法》，通过学习教育、暗查暗访、交流谈心等多种方式，查找作风方面存在的问题。始终恪守身教重于言教，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。同时，严格执行财经纪律，把好审批关，控制“三公”经费支出，使公务接待费、车辆油耗明显下降，以切身行动带动了全局作风的不断转变。在转变会风文风方面， 严格落实会议审批制度，积极精简会议数量，把更多时间用于解决实际问题。根据工作需要，对于必须召开会议，采取合并会议、缩短时间等办法，简明扼要地完成会议议程，既节省了时间，又提高了会议质量。进一步规范办文程序，精简各类文件，减少发文数量，能够以电话通知的事项绝不发文，减少了文件数量，提高了工作效率。在坚持厉行节约、反对铺张浪费方面，带头执行各项规章制度，下基层、外

出调研、出差开会轻车简从，尽量缩短在外停留时间，住宾馆一概标准间；按标准乘车，不公车私用；办公用房及设备由局里统一配备、没有超标问题，没有让下级单位安排人情消费和职务消费，做到了有令必行、有禁必止。在深入基层、密切联系群众方面，坚持深入一线、深入群众，听民声、聚民心、解民难，经常性深入农村、企业、社区、基层单位，倾听各方意见和诉求，发现问题及时督促整改，协调解决存在的困难和问题，确保了各项工作有序推进、取得实效：（亲，补点工作成绩，表扬下自己）。

三、“四风”方面存在的突出问题

严格对照中央和省市对领导干部的要求及广大群众的期盼，自己在“四风”方面还有一定差距。

（一）在形式主义方面。一是学习不够主动。过多忙于日常事务，对中国特色社会主义理论、****专业知识学习不主动、不系统，满足于一般性了解，缺乏深入研究，联系实际深入思考不够。二是执行规定不够严格。前几年，遇有重大活动和重要接待，也担心因接待不够周到、宴请不够档次等问题造成工作被动、也确实搞过重形式、讲排场的事情。三是抓工作落实不够到位。以会议落实会议、以文件落实文件多，抓思想认识、抓监督检查相对较少。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益干作的意识不够强。

（二）在官僚主义方面。一是下基层不够主动。较多的忙于事务，主动接地气的时间少，与基层群众、一般干部、职工促膝谈心还不够。二是调查研究不够深入。习惯于听汇报、作指示，

对听取下级意见缺乏耐心，甚至存在急躁情绪。三是工作中，对下级提要求、压担子、交任务、要结果的多，教方法、看过程、问困难的少。

（三）在享乐主义方面。虽然自己始终是兢兢业业、竭智尽力地工作，但在主观上还是有安于现状的心态，总认为过去自己艰苦奋斗、现在可以放松一点，应该让在年轻同志多干一些，进取精神有所松懈。满足于已有的学识和经验，对文件精神领会不深不细，在政策理论的研究特别是新时期***工作的研究上不深不透，有凭经验和习惯的思想，创新意识不强，对新工作、新任务推动不快。

（四）在奢靡之风方面。 一是勤俭节约的意识还不够牢。虽然自己对生活要求不高，但有时为了工作、汇报、项目等事情，还有讲排场、讲档次的问题，造成了不必要的浪费。二是自己虽然坚守平淡是真、勤俭是宝的生活准则，但对一些不良社会风气仅有看法，挺身抵制做的还不够。三是在局里财务开支上，虽然今年的接待费用较去年大幅缩减，但在会议、接待、日常办公和行政运转等方面仍有节约的空间，自己还担心管的太细被指抠门，强调节俭被说小气等思想。

深刻剖析上述问题的原因，主要有以下三个方面：

（一）学习调研有所放松。一是虽然平时能够积极参加各类培训学习并组织中心组学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价

值观结合起来。三是担心给基层添麻烦、干扰正常工作，导致下基层较少，客观上造成理论与实际结合不够紧密。

（二）宗旨意识有所淡化。一是虽然对群众反映的问题能及时批转调查，但对后续落实情况、执行效果追问较少。二是在日常工作中，忙于参加会议、处理事务、进行协调，导致有时无法到群众扎堆的地方倾听民声，无法把原汁原味的群众意见采集回来。三是对下级的要求有所放松，认为当前工作任务繁重，大家都很努力，合作共事一场不容易，表扬的多、批评的少。

（三）进取精神有所松懈。虽竭尽全力完成上级部门交给的各项任务，但思想上还存在求稳怕乱的意识，进取精神不如以前，敢抓敢管的劲头有所松懈。开展工作的主动性、创造性还不够，工作标准也有所降低。对新形势下****工作的新问题、新要求研究不够，影响了工作的质量和效率。

四、纠正的措施及努力方向

针对自己存在的问题和不足，联系存在的原因，在今后的工作中，我将在以下几方面努力改进。

（一）加强理论学习，不断提升工作能力。一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计抽时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的十八大精神、十八届三中全会、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研业务知识，不断提高理

论水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，解放思想，开拓创新，提高运用科学理论解决各种复杂矛盾和问题的能力。

（二）树立宗旨意识，始终把群众放在心里。一是从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事。二是经常深入基层、深入群众、深入一线了解情况，认真倾听百姓呼声，增进对群众的真挚感情，定期深入企业和村组农户，虚心了解广大群众的所思所想和实际困难，有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。三是认真总结近年来调查研究、下基层、联系群众的工作经验，建立起联系群众的长效机制，健全群众信访问题的解决机制，牢固树立敬业钻研、扎实工作、尽心服务的良好导向。

（三）改进工作方法，着力拓宽工作思路。一是认真学习党的十八大和十八届三中全会关于****工作的新要求，迎接***工作的新挑战、新任务，打破因循守旧、被动等待的思维方式，在*******等工作方面，探索新思路和方法，建立新制度和机制，切实把制约我市****工作科学发展的突出问题解决好。二是积极践行立说立行、狠抓落实的工作作风，始终保持进取拼搏的干劲、奋发向上的闯劲，不断提高抓工作落实的能力。本着只要是有利于党的事业发展、有利于工作开展、有利于部门自身建设的事情，就主动思考、积极推动、狠抓落实。三是坚持按照民主集中制的

原则，全力支持班子成员建言献策、齐抓共管，与班子成员掏肝见胆、并肩战斗，注意调动、发挥好各处室的主动性，认真做好督促检查和服务协调，提高议事效率、决策效率和工作效率。

（四）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是自觉接受组织部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净履职尽责。三是继续在生活上严格要求自己，进一步加强对机关财务工作的管理，严把各类会议、接待、办公费用审查审批关，做到花小钱办大事、不该花的钱坚决不花。同时，以身作则，对下级严格要求，抓好班子，带好队伍，在全局形成团结协作、共谋发展的良好风气，推动各项工作上新台阶。

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