乡镇干部个人整改措施
根据区州教育实践活动领导小组办公室工作要求，本人认真对照党章，对照为民务实清廉要求，对照中央八项规定和区州十条规定、县“十个不准”，对照焦裕禄精神和廉政准则，聚焦政治坚强和“四风”突出问题，通过个人剖析，结合谈心谈话、专题民主生活会上班子成员所提的意见建议，联系自己的思想和工作实际，经认真全面梳理，特制定以下整改措施。
一、政治不够坚强方面
（一）政治坚定性不强的问题。对从严治党的政治意义认识不深刻；对一些过激言论、影响民族团结的话没有主动制止，装糊涂。
整改措施：一是丰富学习内容。认真学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神及中央、区、州、县重大决策部署和经济、历史等各方面业务知识，尤其是关于民主团结宗教管理的各类知识，不断进行思想充电，坚定理想信念。二是保证学习时间。牢固树立终身学习的理念，集中学习与自学相结合，以每月中心组学习为主，积极参与“乡村论坛”，坚持看报、看新闻，认真参加上级组织的专题学习，坚持每天学习2个半小时，为班子成员做好学习表率。三是主动发声亮剑。借助新闻、报纸，加强本镇经济社会文化、民俗等正能量宣传，加强五彩兰州湾微信专题宣传，在重要节点带动群众发声，了解事态发展真相。同时充分利用网络、短信、微博、微信等多种形式主动发声，及时掌握损坏党的形象的信息，有效应对，第一时间进行有力回击。
整改时限：201*年9月至12月底并长期坚持
（二）政治敏锐性不强。对长治久安第一任务认识不到位，思想上不坚定。
整改措施：一是加强对自治区维稳工作一系列安排部署的学习，进一步提高对当前复杂严峻形势的理解认识,时刻绷紧维护稳定这个弦不放松。二是把维护社会稳定和长治久安作为当前和今后一个时期的重大政治任务去完成，尤其是加强二道树州级重点村的管理，“一手”重抓打击，一手抓好疏导教育。加大对打击非法宗教活动、暴力恐怖事件的宣传力度，发动群众力量，形成群防群治的良好氛围。三是制定维稳工作规定，对维稳值班、突发事件处理等作出硬性规定，并带头执行。加强二级分控平台的建设，充分发挥村级流动人口服务站的作用，全面掌握流动人口信息。
整改时限：201*年9月至12月底并长期坚持
（三）政治鉴别力不强。对党的宗教政策法规理解不透彻，对未成年人进清真寺现象没有引起足够的重视。
整改措施：一是加强对民族宗教政策、法律知识的学习，不定期走访，深入清真寺和少数民族家中向他们学习，提升自身鉴别力。二是坚持每月的宗教场所联系和谈话制度，确保对宗教场所和参加宗教活动的群众情况明、底数清、不失控。三是通过宣讲、大喇叭、墙报、宣传栏等手机短信、微信等方式对“去极端化”和“一反两讲”进行宣讲，提高各族干部群众对极端宗教思想的表现、危害性认识，增强群众辨别能力和发现举报能力,杜绝再次发生未成年人进宗教场所的现象。
整改时限：201*年9月至12月底并长期坚持
（四）政治执行力不强。对县委的重大决策部署把握的不全面，执行无力度，落实不到位。
整改措施：一是对重大决策的学习要深入细致，深刻领会，结合工作实际认真思考，坚决做到有令必行、有禁必止。二是要把县委重点推进的廊道建设、生态文明建设、“四个百万”等工作放在全镇大局中去统筹考虑，促进产业联动；三是在制定完善乡镇整体发展规划时，要以市场为导向，结合全镇各村优势和发展空间，综合考虑。四是增强班子成员团结协作能力，发挥传帮带作用，提高党政班子合力。
整改时限：201*年9月至12月底并长期坚持
（五）履职监督不到位。对党风廉政建设责任制工作的认识缺乏高度，思想上缺乏“一岗双责”的意识。
整改措施：一是在清正廉洁方面要发挥好表率作用，时时处处严格约束自己，坚持党要管党、党要治党的原则，带头履行“一岗双责”，落实反腐倡廉工作各项部署，着重抓好党风廉政建设宣传教育、努力做到勤政、廉政，以廉政谋工作发展，以工作促廉政建设，用自己的模范行动为干部群众作出表率。二是要有动真碰硬的气魄，拓宽群众举报渠道，做举报一起查处一起，查处一起处理一起，把作风建设抓长抓细抓常。三是加大违规违纪典型案件曝光力度，通过会议、培训、学习等形式把受教育面扩大到全镇党员、群众，以零容忍的态度严惩腐败，以反腐败斗争的新成效取信于民。四是加强“三公”“三资”管理，坚持村务季公开、年审计，充分发挥“村务发言人”的机制作用。
整改时限：201*年9月至12月底并长期坚持
（六）坚持民主集中制不够。听不进去对班子成员的不同意见，家长作风严重，有一言堂现象。
整改措施：一是强化集体领导观念，坚持把个人置于集体领导之下。二是带头严格落实“三重一大”、“四个不直接分管”和末位表态发言等相关制度，严格规范人、财、物等民主决策议事程序、流程，充分调动发挥班子成员的积极性，使科学民主决策真正落到实处。三是严格执行《重大思想报告》、《财经领导小组》、《民主议事》等制度。
整改时限：201*年9月至12月底并长期坚持
二、其他方面问题
（七）工作作风不扎实。工作拖的现象突出。对工作没有长远谋划，管理不严，用土办法解决实际问题；新官不理旧账，基层问题挂在嘴上，没有把群众利益放在心上。
整改措施：一是统筹安排高效运行。树立高效运行的政府形象，制定年度、重点工作目标及三年总体规划等，合理安排工作时间，加强机关干部的管理，提高工作效率和统筹协调能力。二是端正工作态度。克服原有新官不理旧账的思想，自觉践行 “民生优先、群众第一”理念，遇事要站在群众立场去想问题、作决策、抓落实，持之以恒地做一些打基础、利长远的工作。三是及时回应群众诉求。牢固树立群众利益无小事的思想，针对群众意见建议较为集中的土地整合、制种玉米款兑付等问题，发挥上下联动作用，积极为群众协调解决，同时做好解释工作，赢得群众信任。四是健全服务群众体系。做实为民服务调处工作站，公开干部联系方式，落实5+1联系制度、结对帮扶制度，全面提高镇村党员干部为民服务意思。
整改时限：201*年9月起至201*年12月前，并长期坚持
（八）解决问题办法少。习惯于老路子做事，农民住进楼房，还用农民思想、意识、习惯来管理；习惯于镇上开会、发文件，深入实际不够，工作效率不高，缺乏钉钉子精神。
整改措施：一是转变工作方式方法。结合实际开展工作，在工作中多换位思考，改进文风会风，减少镇村干部开会压力，降低对村级档案资料的要求，避免出现“文山会海”的现象，腾出更多的时间让党员干部带头发展经济，解决群众实际困难和问题。二是抓住工作重点。将群众意见集中、诉求强烈、集中关注的问题列为工作重点，尤其是对一些信访问题和隐患要集中精力、人力、物力进行解决。三是加强与党员群众的交流。坚持每周腾出一天时间到村中走访，与党员群众交流，掌握党员群众所思所想所盼。四是探索新模式。现在我镇兰州湾村实现了村改居，各村也有一大部分人分别购买了楼房，要以兰州湾村为试点，探索新型农民的管理办法，并进行推广，提高全镇群众文明素质。
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