大庆精神大庆传统再学习再教育再实践大讨论个人对照检查发言

一、大庆精神大庆传统再学习再教育再实践收获和体会

通过再学习、再教育、再实践活动，使我对大庆精神、铁人精神有了新的认识。做为一个出生于六十年代，成长于七、八十年代的人，在成长的过程中就对大庆精神、铁人精神耳濡目染。今天，大庆精神、铁人精神依然是我们工作生活的精神支柱。通过学习，我更深刻地认识到，大庆精神、铁人精神不仅仅大庆人的优良传统，它也是中国人的精神财富，在那个年代，它不仅激励大庆人也鼓舞全国人民走过一段艰苦的岁月。通过学习，我认识到，大庆精神、铁人精神不是语言学者用文字创造出来的，而是在党的领导下，以王进喜同志为代表的大庆创业人用实际行动创造出来的！通过学习，我感觉，大庆精神、铁人精神应该通过我们在实际工作中，用我们的实际行动，使其得到传承并发扬光大。

二、存在的问题及表现

1.思想认识方面: 政治理论水平不高，因为工作中主要做技术方面的工作，所以政治理论学习不够。

2.工作作风方面:存在一定的被动性。

3.担当作为方面: 缺少积极主动性，争取更多工作的主动性不强。

4.服务基层方面: 对职工的思想状况掌握的不够，对职工生活关心不够。表现在有的职工因为家庭事情影响了业务生产，直到出现状况了才知道没有提前了解。

5.精神状态方面: 干事业激情不高。表现在有些工作只是完成到及格的水平，本能够完成更高水平，却不想做得更好。

6.示范带头方面: 说得多做得少,表现在要求职工工作方面要求的很多，但有些自己做不到。

7.制度执行方面: 存在时紧时松的问题。

三、存在问题的原因分析

1、对政策理论的重视程度不够，跟上级领导的沟通不够学习不够

2、懒惰思想和固有思想作祟，以为传达精神就是开会的形势

3、没有把企业当成自己命运共同体，思想认识不到位

4、没有把职工真正当成家人，懒惰思想

5、缺乏上进心

6、思想意识不对

7、没有对制度足够重视

四、整改思路及具体措施

1、提高对政策理论的重视程度，要多跟上级领导沟通，向上级领导多学习政策理论知识，平时多花时间研究政策理论，多阅读相关的书籍报纸，。

2、改变自己的固有思想，传达上级精神不只是开会，更要有落实监督，加强责任心，用实际行动落实到位。

3、要把企业单位当成自己的家，家的命运跟自己是共同体，转变思想，真正把自己当成家的一份子。主动学习企业发展的宣传材料以及浏览相关网站。

4、要把职工当成是自己的家人，家是由每个家人组成的，都在一个大家庭工作，平时多关心职工的思想状况及生活状况，才能使工作更好的进行。利用业余时间多跟职工谈心了解生活情况。

5、提高自己的上进心，以党员的标准严格要求自己。要知道自己要起示范带头作用，要给群众职工带来正能量，从思想上彻底转变自己。以后对待各项工作要以饱满的热情做到最好。

6、作为党员管理者，要求工人做的首先自己要做得到，自己要去先做，要起示范带头作用，不做只会说不会做的管理者。进入施工现场要穿戴好劳保。

7、加强自己的管理意识，对制度的实施要始终不变严格实行。每次午休后上班时间要亲自督促保证时间。

以上存在的问题，本人承诺决定按照整改措施逐条认真整改，目标做到和承诺一致，立行立改，达到让群众满意领导认可的效果。

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