一是对思想理论学习不够经常化、系统化。经常因为事务性工作而放松了政治理论的学习，存在边干边学的思想，甚至是现用现学，没有定时、定期、有计划的进行理论学习。
二是工作不够扎实深入。工作中没能够认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作。对各项工作前期部署、督促多，后期跟踪、反馈少；对于部分政策研究得还不断深入透彻，存在凭经验做事的思想。
三是发挥表率作用还不够。对于分管部门和人员，没有能够充分调动和激发他们工作的积极性、主动性，对一些不良思想、不正确言论，不能坚决抵制。
三、产生问题的原因
一是过于注重业务工作，学习抓得不够紧、不够牢，学习不够经常、思考不够深入，理论学习与个思想作风结合不够紧密。
二是缺乏敬业和创造精神，在工作岗位上求真务实、培养苦干、主动担当还不够。
三是对于严明纪律的重要性认识不足，缺乏敢于较真的精神。
四、下一步整改措施
一是坚守党的政治纪律。认真制定学习计划，坚持深入持久地学习党的各项理论和方针政策，契而不舍、持之以恒、学以致用，切实用习总书记重要讲话精神和党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是牢固树立为民服务宗旨。自觉增强群众观念、执行群众路线，适应党和群众对新时期街
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