职位证明范本(精选多篇)

第一篇：职位证明扫描件

职位证明扫描件

职位证明扫描件

在职证明样本格式：(公务、商务签证在职证明样本)

单位抬头纸

在职证明

兹证明xxxxxxxxx，出生日期xxxxx年xx月xx日，性别00

于xxxxx年xxx月xx日起在xxxxxxxxxxxxxx公司xxxxxx部门

任xxxxxxx职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

特此证明

公司名称：xxxxxxxxxxx

公司电话：xxxxxxxxxxx

公司印章：xxxxxxxxxxx

xxxx年xx月xx日

××××有限公司（抬头纸）

在职证明

兹证明×××，男（女），出生日期：××××年××月××日，身份证号码：××××××××××××××××××，自××××年××月××日起至今在我公司任×××一职，月薪××××元。

公司地址：上海市××××××××××××

电话：021－××××××××（能联系本人的正确电话）

手机：×××××××××××

特此证明！

(公章)

××××有限公司

公司负责人：（签字）

公司电话：021-××××××××

公司传真：021-××××××××

××××年××月××日

在职证明

王小芳女士(等xx人)任职为xxx公司xxx部门的部门主管。自201*年1月开始在本公司工作。她将于201*年1月1日前往xx国参加会议，停留5天。本公司同意其持因私护照前往。名单如下：

xxx公司(公章)

年月日

certification

ms.www.bsmz.netthatmr.***iiswww.bsmz.net。职位名称应该写为经理。

二、部门名称。hrm的部门名称应该写为人力资源部。

三、任职人。要写上任职人的名字。并要有任职人签字的地方，以示有效性。

四、直接主管。hrm的直接主管应该写为分管副总经理。要提供直接主管签字的地方，以示有效性。

五、任职时间。任职时间也就是生效时间，一般也就是与劳动合同的时间一致。

六、任职条件。包括学历要求，工作经验要求，特殊技能等等。如hrm的特殊技能是指掌握现代人力资源管理运作模式，熟悉国内人力资源管理政策法规及人才市场动态等等。

七、下属人数。指的是部门内所管辖的人数。

八、沟通关系。一般分为外部与内部两个层面。如hrm的内部沟通有分管副总经理，部门经理与员工。外部沟通有上级主管部门，所在城市人事劳动部门，各主要媒体或招聘网站，各主要培训机构，应聘人员或同行，相关行业协会。

九、职位设置的目的。如hrm的职位目的为：根据公司战略发展需求，设计运用人力资源管理模式和相关激励政策，激发员工潜力，开发人才，实现人力资源开发在行业内具有市场领先者的目标。

十、行政权限。指的是在公司所拥有的财务权限和行政审批权限等。

十一、工作内容和职责。这是职位说明书重之又重的地方，所耗费的笔墨也最多。包括了职责范围与负责程度，衡量标准等。如hrm的职责包括这几方面：组织体系与制度;培训;人事考核与绩效评估;招聘;薪酬激励政策;职位管理，部门管理与建设等等。

十二、能力要求与个性倾向与特征等。属于个性化的东西，应该算是职位的修正要求吧。

十三、职业生涯发展规划。包括职位关系与理论支持。(请你收藏好 范 文，请便下次访问：www.bsmz.net)职位关系又分为直接晋升的职位，相关转换的职位，升迁至此的职位。理论支持是指学习和培训所达到的相关要求。

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