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两地分居证明

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-22 11:02:20 | 移动端:两地分居证明
第一篇:两地分居证明

两地分居证明

兹有我单位xx,身份证号码:

xxxxxxxxxxxxxxxxxx,与xxx,身份证号码:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,确实两地分居。

特此证明!

单位(盖章)

二零一三年十月十五日

第二篇:两地分居证明

两地分居证明

证明

xxxx与xxx确实两地分居。
特此证明

签名(盖章)

xxxx年xx月xx日

第三篇:夫妻两地分居证明

夫妻两地分居证明

没写过,应该就有什么愿意造成从什么时间开始分居,这些基本要素要有的!如果还有其他应该有证人签名和你的签名吧!

不是埃因为是你们夫妻的工作关系。不能在一起。是夫妻之间来回的看望对方了

证明

xxxx与xxx确实两地分居。

特此证明

签名(盖章)

xxxx年xx月xx日

一.政策要点

1.以下8类业务骨干解决夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制:

(1)省部级以上荣誉称号获得者

(2)省部级以上科研成果奖的主要完成者

(3)有突出贡献的中青年专家

(4)被聘任为高级专业技术职务的人员

(5)被聘为中级专业技术职务满3年的人员

(6)处级以上管理人员

(7)博士学位获得者

(8)硕士学位后满3年的人员

2.以下3类干部分居满2年的,可免指标解决两地分居:

(1)中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员

(2)大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员(3)长期在基层一线工作,生活困难较大且年满35岁的人员

3.所需准备的上报材料(各一式2份):

(1)京内方常住户口簿(集体户口需户口首页+户口卡)

(2)京内方职工关系证明(毕业生就业报到证或派遣通知书、劳动合同、岗位聘用通知等)

(3)京内方符合解决夫妻两地分居条件的相关证明材料(学历学位材料、职务任命文件等)

(4)结婚证

(5)有随迁子女的,需子女出生医学证明、独生子女证明(须符合国家计划生育政策和有关子女随迁政策,如系再婚,应审查丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等)和在校证明

(6)京外方身份证明:

干部身份证明:档案中有统分中专及以上学历毕业时统一分配工作的派遣通知书或就业报到证,以及经县级以上政府人事部门审批签章的聘(录、转)干手续

工人身份证明:有经户籍所在地县级以上政府劳动部门签章的劳动合同制工人聘用审批表或登记表或备案表

(7)拟调人员京外工作单位同意调出函

(8)拟调人员京内工作单位同意接收函

(9)如拟调人员已办完调动手续且工作关系已在京(档案已转京),请附当时的原单位转出的干部调动介绍信、工资关系转移介绍信、档案传递单等材料。

第四篇:两地分居证明

两地分居证明

证明

xxxx与xxx确实两地分居。

特此证明

签名(盖章)

xxxx年xx月xx日

一.政策要点

1.以下8类业务骨干解决夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制:

(1)省部级以上荣誉称号获得者

(2)省部级以上科研成果奖的主要完成者

(3)有突出贡献的中青年专家

(4)被聘任为高级专业技术职务的人员

(5)被聘为中级专业技术职务满3年的人员

(6)处级以上管理人员

(7)博士学位获得者

(8)硕士学位后满3年的人员

2.以下3类干部分居满2年的,可免指标解决两地分居:

(1)中央国家行政机关现任主任科员职务且满30岁人员

(2)大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员(3)长期在基层一线工作,生活困难较大且年满35岁的人员

3.所需准备的上报材料(各一式2份):

(1)京内方常住户口簿(集体户口需户口首页+户口卡)

(2)京内方职工关系证明(毕业生就业报到证或派遣通知书、劳动合同、岗位聘用通知等)

(3)京内方符合解决夫妻两地分居条件的相关证明材料(学历学位材料、职务任命文件等)

(4)结婚证

(5)有随迁子女的,需子女出生医学证明、独生子女证明(须符合国家计划生育政策和有关子女随迁政策,如系再婚,应审查丧偶证明或离异后关于子女抚养权归属的、具有合法效力的离婚协议书或离婚判决书等)和在校证明

(6)京外方身份证明:

干部身份证明:档案中有统分中专及以上学历毕业时统一分配工作的派遣通知书或就业报到证,以及经县级以上政府人事部门审批签章的聘(录、转)干手续

工人身份证明:有经户籍所在地县级以上政府劳动部门签章的劳动合同制工人聘用审批表或登记表或备案表

(7)拟调人员京外工作单位同意调出函

(8)拟调人员京内工作单位同意接收函

(9)如拟调人员已办完调动手续且工作关系已在京(档案已转京),请附当时的原单位转出的干部调动介绍信、工资关系转移介绍信、档案传递单等材料。

办事依据

1、《关于进一步解决专业技术人员和管理人员夫妻两地分居问题的通知》(沪人字第122号)《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》(人发80号)

2、《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》(沪劳保社发9号)

申请主体

由夫妻分居中在沪方作为申请人,由夫妻分居中在沪方的(在沪)所在单位作为申报单位,提出申请。

受理条件

(请你支持:www.bsmz.netail,发短信等方式告诉他:你今天是怎么度过的,你的朋友和同事有什么趣事;也可以向他表达思念之情,“这几天我总是梦见我们在一起的甜蜜时光,我真的好想你。”只有尽量织起感情的天罗地网,才可以大大缩减你们之间的距离感。

3.尽可能地创造见面的机会。与丈夫分居两地时,你一定要尽可能地多创造一些见面的机会,尤其是节日或一些特别的日子(如生日、结婚纪念日)最好能安排时间相聚。如果你很少去看他或者每次见面都匆匆忙忙、漫不经心,那么不管以前你们的爱是多么强烈,总有一天都会分手的。毕竟,柏拉图式的爱情在现在的社会很难存活。

4.打造丰富健康的自我生活。丈夫不在家的日子里,如果有朋友相约、家人相伴,再加上一些自己的兴趣爱好,如看书、听音乐、花点心思打点家务,生活充实了心里的孤单感会少很多。

5.足够的自律。现代社会的生活方式给予我们的诱惑太多了,所以,当你与丈夫分居两地时要有坚强的自律意志,严格检点自己的行为,在自己的工作岗位上不要对别的异性表现出过分的热情,因为过分了很容易被人误解,出现谣言,这谣言若通过小道传到丈夫耳朵里,就会带来不必要的麻烦。

6.对未来要做计划。如果你们两个人中的一个只是暂时到别的城市工作,那么你们都应该准备足够的耐心等待相聚来临,这个时刻不会太远。但是如果说去别的城市工作的一方的情况比较固定而长期,那么你们必须考虑清楚能够接受多长时间的分离和相思。去那个城市工作的他是不是更有发展前景?在那里是不是对你们双方都有益处?或者说你愿意就这样孤单的生活?这些都是你们必须考虑的问题,因为长久的分离毕竟不是办法。

两地分居,两情相约,两相厮守。执子之手,与子携老,相信就在将来的不久??

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