第一篇：妇联基层组织建设工作典型材料
文章标题：妇联基层组织建设工作典型材料
xxx市妇联基层组织建设工作典型材料:
不断探索，勇于创新
充分发挥妇女在经济建设中的作用
——记xxx县xxx乡妇联
xxx乡妇女工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、
四中全会精神，树立和落实科学发展观，紧紧围绕乡党委、政府工作大局，以提高妇女素质、促进妇女发展为重点，坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针，团结和带领全乡各族各界妇女积极投身改革开放和经济建设,深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”的实施。几年来，xxx乡妇联在加强自身建设，维护妇女儿童事业发展上做了大量工作并取得了一定的成绩，为xxx乡的经济振兴、促进和巩固全乡安定团结的政治局面作出了重要贡献。
一、进一步加强政治思想建设
乡妇联重视政治思想建设工作，把政治理论学习放在工
作首位，认真组织干部职工学习邓小平理论、毛泽东思想、马列主义，学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神，学习法律法规，“三个代表”重要思想、www.bsmz.net)精神落实到实际工作中。
xx年，xxx乡妇联在全乡妇女中开展了“讲文明、树新风”活动、新时期农民素质活动，对3名先进个人和“五好文明家庭”进行了表彰。在全乡广大妇女中初步形成计文明、懂礼貌、尊老爱幼、爱岗敬业、无私奉献的良好风气。乡妇联认真传达上级妇联组织的各次会议精神，团结动员和带领全乡广大妇女在改革发展和维护社会稳定作贡献。宣传党的路线、方针、政策，宣传改革开放以来全乡在政治、经济、文化等方面所取得的成绩，并在妇女干部和群众中掀起“三个代表”重要思想的高潮。特别是在xx年，全国发生非典型肺炎传染病疫情，乡妇联号召农村妇女积极参与抗击“非典”活动，使“非典”疫情得到有效控制，全乡未发现一例“非典”病例。
通过开展各种形式的教育活动，进一步提高了妇联干部队伍的整体素质，为开展妇女工作发展妇女事业奠定了良好的基础。
二、妇联组织建设工作进一步加强
乡妇联始终坚持把加强妇联组织建设作为首要任务来
抓，以增强妇联工作的凝聚力和战斗力。一是加强村妇代会建设。村妇代会是妇联工作的基础。现全乡7个村全部建有村妇代会，配齐配强了村妇代会主任，进入村支部和村委会的人员逐年增加。村妇代会做到了制度健全，并能够积极参与“村为主”开展工作。二是认真开展“十星级文明户”和“典型示范村”活动。为进一步增强村妇代会组织活力，按照上级妇联组织的要求，在全乡范围内开展争创先进妇联组织组织活动。被列为“典型示范村”的有2个。三是实施妇女工程项目。以项目抓机遇谋发展，改变贫穷落后面貌，改善生活环境。乡妇联积极争取一些扶贫项目，组织实施了“大地之爱，母亲水窖”工程260口，争取到省妇联10万元小额信贷扶贫资金，用于妇女发展农村经济，取得了实效。
三、深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三项主体活动深入开展“双学双比”活动。
乡妇联把“巾帼扶贫”、“巾帼扫盲”、“巾帼成才”纳入竞赛活动内容。全乡有2524名农村妇女参加“双学双比”活动，占农村干部妇女劳动力总数的90.6。在“巾帼扫盲”方面，乡妇联加大工作力度，坚持“实际、实用、实效”的原则，抓好妇女文化科技培训，特别是xx年7月，组织各村妇女120名参加“绿证”培训班，讲授有关农业适用技术。乡妇联还配合有关单位办扫盲班20个，组织468名文盲妇女参加扫盲班学习，脱肓380人；配合乡农技站、林业站办农业适用技术培训班20期，培训妇女400人次，通过培训，掌握1-2门农业适用技术的妇女占参训人员的96，掌握三门以上适用技术的妇女占参训人员的80，25名妇女获得了绿色证书。在“巾帼扶贫”行动方面，乡妇联、各村妇代会主任、女科技示范户、女党员分别与贫困妇女结对子帮扶，共帮扶180户贫困妇女，现已脱贫。在帮扶过程中，乡妇联还将计生“三结合”
纳入“双学双比”竞赛活动，在扶贫注重对计生“三结合”户给予优先照顾。
大力开展“巾帼建功”活动。
以“巾帼文明”、“巾帼创业”、“巾帼成才”作为出发点，以此激发全乡广大妇女服务人民、奉献社会的意识，增强道德建设，收到明显效果，有力推动全乡“三个文明”建设。
开展创建“五好文明
家庭”活动。
为增强“家庭文明”建设，倡导文明新风，弘扬尊老爱幼的家庭美德。大力宣传六盘水市公民公民首先行为规范，走村串寨，调查了解妇女群众生产生活情况，帮助她们解决一些实际问题，调解一些民间纠纷，让她们互相帮助，团结协作，和睦相处。配合有关部门搞好“三下乡”活动，使广大农村妇女在生活条件、生活环境差的情况下，义务就诊，检查身体。
为增加妇女群众的知识，乡妇联还邀请了市妇联有关领导为全乡农村妇女讲解有关妇女“五期”保健知识，时时关心妇女同志的身体健康。同时，乡妇联节假日还走访一些生活上比较困难的老年人，送去党和政府的关怀。在每年“三八”、“六一”期间还开展了丰富多彩的活动，有力地促进了全乡精神文明建设，为维护全乡的政治稳定发挥了积极作用。
四、宣传贯彻“两纲”、“两法”，切实维护妇女儿童的合法权益
搞好维权工作，维护妇女儿童的合法权益。
乡妇联把依法维护妇女儿童的合法权益作为妇联的基本职责，利用各种形式加强“两法”、“两纲”的宣传，增强妇女群众的法制观念和法律意识。共开展法律知识宣传25次，发放宣传资料7000余份册，受益人达3000余人次，妇联还积极参与社会治安综合治理、“四五”普法、平安工程等工作。在禁毒、“非典”防治工作中，发挥了妇女组织的作用，宣传动员广大妇女积极行动起来参与禁毒、抗击“非典”大行动。
乡妇联认真做好信访工作，对来信来访群众做到热情接待、耐心听讲、细心解答，提供法律咨询服务，对来信来访反映妇女合法权益受到侵害和伤害的案件，配合公安、司法部门严厉打击侵害妇女儿童合法权益的不良行为，进一步维护妇女儿童的合法权益。
积极推进“两纲”的贯彻实施。
几年来，乡妇联一直致力于“两纲”的实施，乡妇联协助政府积极推动“两纲”目标任务的完成。按照上级教委、卫生、爱卫办等部门实施的《“两纲”分年度实施计划》和《妇女儿童第十个五年计划纲要》，按纲要的目标要求，制定了妇幼保健、普及教育、改水改厕等有关计划。进一步落实农村医疗保障和农村妇幼保健措施，降低孕产妇死亡率和消除新生破伤风。
为解决贫困女童的入学难问题，乡妇联在上级妇联的支持下，争取华夏银行、香港慈恩公司、特区移动通讯公司等单位的贫困儿童助学款，解决贫困儿童入学难的问题。配合教育部门动员适龄儿童入学，使全乡儿童入学率达到现在的98.6,其中女童入学率达到96.4。
几年来，xxx乡妇女儿童事业得到了蓬勃发展，取得了一定的成绩，为全乡的社会、经济发展作出了应有的贡献。
第三篇：201*年先进基层妇联组织典型材料(蜻蜓村)
小额贷款让我们的日子红似火
——记凉州区高坝镇蜻蜓村先进典型事迹
高坝镇蜻蜓村距城郊8公里处，全村现有13个村民小组，592户2546人，耕地面积3100亩，其中妇女1247人，女党员9人。201*年全村农民人均纯收入达到7600元。 蜻蜓村紧抓妇女小额担保贷款试点工作的有利时机，201*年为184户妇女办理、发放贷款874.5万元，全部用于日光温室建设。并被市、区两级确定为日光温室示范园区。201*年为11户妇女办理、发放贷款27万元，全部用于日光温室建设。201*年为297户妇女办理贷款201*万元，截止10月16日信用社共为158户妇女发放贷款1093万元。建成了勤丰生态养殖小区，目前，该小区已完成标准化羊舍78栋32760平方米。
万事开头难，201*年，当小额担保贷款的政策刚刚宣传到蜻蜓村的时候，大家都抱着观望的态度。镇上的干部和村上的干部一次次开会，积极宣传政策，到农户家做工作，大家都不敢去尝试，都怕贷了款挣不了钱，拿什么给国家还。就在工作推行不下去的时候，有人站出来说了，这有什么，我来当这第一个吃螃蟹的人。说这话的正是蜻蜓村刚刚换届选举的妇代会主任王秀兰。高坝镇政府得知这个情况后，一方面鼓励她克服困难,一方面把她作为农村妇女小额担保贷款示范户给予大力扶持。一周后，4万元贷款下来了，信用社通知取款。她把贷款全部用于日光温室的搭建和扣棚定植上。在蜻蜓村村委会的大力支持下搭起了一座70米长，占 1
地面积1.2亩的日光温室，并安装了自动卷帘机。定植了辣椒，成熟后的辣椒，每公斤卖到10元多，发展不到半年，就已经看到了经济效益。
王秀兰成功的创业事迹被广泛传扬后，在全村以及周边的村形成了轰动效应，周围的广大妇女群众纷纷找上门，向她取经。很多人还是担心贷了款还不上怎么办，她给大家算了一笔账，贷了4万元款，国家贴息期是两年，以种植辣椒来算，一年下来纯收入最低1万5千元，两年就是3万元，再加上设施农业的补助资金，仅仅靠日光温室创的效益两年内就能把贷款还清。大家听了王秀兰算的这笔账，都打消了顾虑，踊跃贷款搭起了日光温室。在政府妇女小额贷款政策的指引和村委会的推动下全村掀起了搭棚的新高潮。201*年，蜻蜓村一共搭建日光温室124座、246亩，户均达到1.8亩，100座集中连片示范点一个，并被市、区两级确定为日光温室示范园区。
由于我镇所辖地域广、人口多，虽然全镇贷款工作开展的如火如荼，但是平均到每个村，201*年贷到款的农户也仅仅是一少部分。没有贷到款的农户总觉得自己比别人发展慢了一步，常常到村上、镇上咨询妇女小额担保贷款的政策。
201*年，在市、区领导的积极协调下，妇女小额担保贷款的政策再一次下来了，各村都积极准备着贷款的材料，都想抓住这个发展的机遇，蜻蜓村也不例外。有了201*年贷款的经验，今年村上设立了专门的贷款办公室，由王秀兰专门负责。贷款工作有条不紊的进行着，但是新的工作又来了，201*年的贷款即将到期，一方面不能耽误新贷款工作，一方 2
面还要督促农户尽快按期还款。这可愁坏了蜻蜓村的书记马元，和村民息息相关的事就没有小事，哪一样都不能耽误。看着村上的干部从早忙到黑，可是工作还是一大堆，一头是贷款，一头是还款，马书记有了主意，要想贷款就必须先还了款。这个想法得到了村两委委员的支持，马书记向镇上汇报了自己的想法，镇上领导也大力支持。这下有了谱了，以每个村民小组为单位，哪个组按时还款了，就先给哪个组的农户贷款，而且贷款必须用于当年的设施农业建设。这个政策一出来，农户们还款的积极性也高了。蜻蜓村一组的农户杨凤花，由于丈夫在外打工，贷款到期了，一时凑不齐还差1万元，她还不了款，一组的所有农户都贷不了款。农户们都着急了，这款贷不上，养殖场就得停工了。一组组长把所有农户召集起来开了个会，决定每户都出一份，先帮她把款还了，大家都能贷到款了。就这样大家互相帮助、互相扶持着，今年蜻蜓村的按期还款率达到了98%。话说出去就要做到，款按时还了，就要尽快把新贷款给贷下来，村上和镇上的干部加班加点放弃休息，都在整理贷款资料和审批资料。功夫不负有心人，201*年蜻蜓村全村办理妇女小额担保贷款297户、201*万元，截止10月16日信用社共放款158户、1093万元。
201*年妇女小额担保贷款扶持起来的日光温室效益马书记看在眼里、全村人都看在眼里。今年的贷款马书记也早都有了规划该干什么，早在贷款下来前就已经做好了农户的工作，在蜻蜓村一组和二组的地上建一个大规模的养殖小区，一切都规划好了，只等贷款到位，现在钱到了，工程也 3
如期开工了。小区命名为勤丰生态养殖小区，占地面积168亩，计划修建标准化羊舍110栋46200平方米，配套建设有饲料加工室、兽医室、消毒室、消毒池、管理房、防疫室、监控室、人工授精室等。目前，该小区已完成一期工程标准化羊舍78栋32760平方米。其中，50栋已进畜投产，羊存栏3000多只，其余正在修建羊舍围栏和配套设施。
农民的钱袋子鼓了，开始追求精神文明了。在镇妇联的帮助下，蜻蜓村专门建了一个文化活动室。每年组织该村举行一至两次文艺汇演。本村的群众经常登台献艺，展示农村新生活。村里有一个老年腰鼓队，队员都是四五十岁开外的婆婆们，她们每天清早就在活动广场上练习腰鼓。开始，有的婆婆还觉得难为情，后来经过教师指点，觉得学打腰鼓蛮有意思，既锻炼身体，又陶冶情操，如今腰鼓队经常登台献艺。村里年轻人最喜爱的就是伴着音乐的唱歌、跳舞。一些外嫁的姑娘每逢过节回娘家时总是邀昔日伙伴唱一曲，跳一圈，陶醉于轻歌曼舞中。小伙子们喜爱的运动就是打篮球、乒乓球，每到周未，工作的、学习的小青年总要回来打一两场球赛。
蜻蜓村农户成功创业转型的事迹带动了我们全镇经济社会转型发展。201*年全镇共办理审批贷款201*户15051万元，其中：信用社1967户、14873万元，农行35户、178万元。今年，我镇新增设施农业面积201*亩，其中：扣棚定植1817亩，占任务1720亩的106%。建成了30座以上日光温室点1个，500亩以上的养殖小区（蜻蜓勤丰、蔡家裕丰）2个和100亩以上的养殖小区3个（红崖、新民、小七 4
坝）。全镇设施农业面积累计达到23000亩。其中日光温室14300亩，养殖暖棚8700亩。
第四篇：基层组织建设年典型材料
创新活动载体，增强党建活力
---前哨学校基层组织建设年典型材料
前哨农场学校党支部共有党员52人，其中在职38人，内退14人，党支部书记黄启军。为了更有效地在创先争优活动中开展基层组织建设年，学校党支部紧紧围绕“抓学校党建促学校发展”这条主线，以创建“三优工程”为总体目标，以学校“01188437”为具体目标，实施党员成长“三格”工程及“以党建带团建，带少先队”工程，从而有序地开展支部工作。
1.推进党员成长的“三格”工程。
为了规划党员的成长，充分发挥党员先锋模范作用，便于职工群众评议，支部特意为党员们量体裁衣，制定了成长的“三格工程”---入格、升格、风格。
对于青年党员教师、积极分子，支部采用“经验移植”的方法，通过“转变+学习+指导+结对”的培训方式，使其迅速入格；对于中年教师，支部通过“整合团体智慧”，搭建互动交流与展示的平台，使其快速升格；对于骨干教师，支部采取“研究+反思”的方式，鼓励参加课题研究，形成实践反思，并充分发挥骨干、示范、引领作用，形成特有风格。“三格工程”为教师的专业发展和个人素养的提升注入了活力和动力。
2、抓实党员行动的“三诺”环节。
党支部把党员行动“三诺”—承诺、践诺和履诺作为强化党员管理和加强党支部建设的重点来抓。一抓党员公开承诺活动，通过全体党员争先创优承诺大会、进行创先争优活动宣传栏、共产党员示范岗，把党支部和每个党员的承诺进行全方位公开公示，接受全校师生监督，让每个党员头有“紧箍咒”，群众评议有“对帐单”。二抓党员践诺情况。校党支部要求党员根据自身承诺事项，制定详细的工作计划和推进措施，确保承诺及时兑现、如期完成。三抓党员履诺情况，定期开展党支部和党员实践情况点评，对群众反映履行承诺不够的党员，由党支部书记找其谈话。
3、落实“党建带团建、带少先队”工程。
注重强化党支部引导和协调功能，充分发挥工会、妇委会、共青团、少先大队、学生会等群团组织的桥梁纽带职能，重点实施“以党建带团建、带少先队”工程，把团建、少先队建工作列入党建工作的总体布局，抓制度建设，促支持措施，求工作保障，努力做到“真带”、“实带”、“常带”。
支部每学期都召开1-2次党支部会，专题讨论和解决共青团和少先队工作方面的一些重要问题，制定有关共青团和少先队工作的政策、制度。
班子成员深入团组织，听取校团委、少先队大队辅导员汇报，与团员学生、团员教师、少先队员谈心，了解团和少先队的工作，出谋划策，协调服务。
优秀党员教师每月为学生授团课、队课；组织团员、队员学生观看电教片；开展“手拉手”工程，要求每名党员、积极分子帮带至少5名学生，经常与他们交流、沟通，帮助他们解决学习和生活难题。
为了增强团员、队员意识，巩固学习教育成果，校团委和少先队紧紧围绕“以党建带团建、带少先队建”开展了红色之旅读书活动、青少年志愿者组建活动、中华魂诗歌朗诵会、参与五五普法教育宣传、安全演练、“团员上团课，纪念五四92周年”、少先队入队仪式，把团员青少年团结起来、凝聚起来，引导团员青少年以更加积极的姿态，承担起肩负的使命。
第五篇：区组织工作会议县基层组织建设典型发言材料
大胆探索不断创新以“三级联创”为载体切实抓好“五个突破”
201*年,我县基层组织建设工作以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照中央、省、地的部署，紧紧围绕“三级联创”这条主线，按照“抓重点带全面、以创新谋发展”的总体要求，县委带头进行了大量深入细致的艰苦的
调查研究，以“调研不息、创新不止”的精神风貌，在长期的农村基层组织建设工作中作了许多有益的探索，重点在以下五个方面取得新的突破：一、在发挥乡镇党委龙头作用方面取得新突破
为更好地发挥乡镇党委的龙头作用，我县对乡镇管理服务机制进行了有益的探索，总结出了一些可行的办法和措施。
一是建立“责任党委”的运行机制。责任党委：就是把加强村级组织建设、解决“三农”问题，推动农村经济社会全面协调发展作为乡镇党委义不容辞、责无旁贷的历史责任，针对乡镇部分干部人浮于事、无所作为的问题，对乡镇班子成员及干部职工落实岗位职责，明确责任主体，实行岗位责任主体明确化，政绩与工作实绩挂钩的“岗位目标管理责任制”。
二是建立健全党内重大决策征求意见制度、重大情况反映制度、重大情况通报制度。乡镇党委在作出重大决策之前，必须先征求党委、人大、政府班子成员的意见，必要时还需征求党员代表及群众代表的意见；乡镇发生的重大情况要及时向上级党委反映，并拿出处理预案；影响较大的情况在乡镇范围内通报，特大情况在全县范围内通报。
三是实行领导干部工作督察制度。主要采取普查、密查、测试、通报等方式督促领导干部深入一线开展工作，建立健全科学合理的干部评价体系。
四是推行乡镇党代会常任制、“两代”评议制。按照地委的要求，201*年我县首先在牛场、猫场等6个乡镇开展了乡镇党代会常任制试点工作，201*年全县32个乡镇已全面推行乡镇党代会常任制。两年来，共召开了38次乡镇党代会，1511个党代表出席了会议。同时，对乡镇党代会常任制进一步深化和拓展，建立“两代”（党员代表、群众代表）评议制，由党员代表和群众代表评议乡镇班子及班子成员的工作实绩。
五是探索了“镇村一体化服务”新机制。通过整合行政资源和服务资源，推进涉农单位合署办公，实施“一条龙服务，阳光下作业，规范化管理”的运行模式，有效降低了群众办事成本，提高了行政效率，解决了镇村两级之间长期以来办事脱节的断层现象，消除了行政“梗阻”，密切了党群干群关系。
二、在深化村级组织管理服务体制改革方面取得新突破
自201*年7月以来，我县针对村级组织整而复瘫、瘫而复散，普遍缺乏活力的问题而推行的村级组织管理服务体制改革，通过两年多的实践与探索，已取得了新的突破。
一是明确了“四个一”的总体要求。“四个一”即始终坚持一个目标：就是要通过改革，建立一套充满生机与活力的干部经常受教育，农民长期得实惠，党群干群关系日益密切，农村生产、生活、生育秩序逐步得到理顺的长效机制，推动农村物质文明、政治文明和精神文明健康协调发展，最终实现村民自治；牢牢把握一个核心：就是“责任主体明确化，报酬与工作实绩挂钩”。具体地说就是报酬量化到村民组，工作责任落实到个人；紧紧抓住一个关键：就是以村民组为单位，公开、公平、公正地处理各种村级事务，真正实行政策一视同仁，村务公开取信于民；认真落实一个保障：就是要求各级干部尤其是领导干部要发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，沉下去、想问题、干事情，带头学习抓学习，带头团结抓纪律、带头务实抓成效，带头廉洁抓党风政风。
二是建立了“村干承包责任制”。所谓“村干承包责任制”，就是以村支部为核心，村支部与村委会集体领导下分工负责的一种竞争激励机制。其实质是管理村级事务，承担工作责任，具体地说就是“责任到人，酬劳挂钩”。内容是在一个行政村的范围内，根据人口和计划生育、经济发展、社会治安等村级事务工作量的大小、难易程度，将乡镇量化到村的村组干部报酬总和，按一定的比例，再次量化到村民组，由通过民主选举产生的村干部自由选择承包管组，包哪几个村民组就拿几个组的量化考核报酬，同时承担相应的工作责任，管好村级事务，接受群众监督，服务好人民群众。这是“村民自治”的实现形式。
三是采取“四化”的具体措施。“四化”即精细化管理，多元化监督，优质化服务，科学化考核。精细化管理包括专业化、系统化、数据化和信息化。专业化体现全面性，即要求各村的联系领导、包村干部、村干部，尤其是联系领导必须熟练掌握有关的政策、法规以及农业农村各项工作的业务知识，从而有效地指导、帮助村开展好群众的宣传、教育工作；系统化体现规范性，即要求村干部把繁锁的村级事务剥离分类，规范建档，进行系统管理；数据化体现准确性，即要求村干部对各种工作指标、业务数据等准确掌
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