xx县财政局党支部隶属县政府综合系统党委，现有党员53名（其中退休干部党员7名）。几年来，党支部在上级党委的正确领导下，在全体党员干部职工的共同努力下，严格按照上级党委关于党建创先的工作部署和总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以创建“机关党建先进单位”为目标，全面落实机关党建工作责任制和“一岗双责”制，紧密结合财政工作，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，扎实推进党建工作上新水平，确保机关党建工作“走前头”，有力地促进了全县财政各项工作的落实，出色地完成了各项工作任务，为全县经济持续快速健康发展和社会事业的全面进步作出了积极的贡献，支部工作取得显著的整体效应。从94年被评为县“文明单位”起就荣誉不断，先后6次荣获省级、6次市级、17次县级各种荣誉称号，支部分别被系统党委、县直党工委、县委、市委授予“五好支部”、“五好先进达标党支部”、“典型示范单位”、“党建工作先进单位”、“先进基层党组织”等光荣称号。我们的做法和体会是：一、领导重视，齐抓共管，形成合力我局黄局长兼任党支部书记，对党建工作非常重视，亲自部署，把党建工作摆上财政一项重要工作内容，把通过党建创先活动，调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作的有效落实，作为出发点和归宿，把支部创“五好”、党员争“先进”的目标牢牢地在干部职工中扎下了根，形成了支部书记亲自抓，班子成员协同抓，全体党员人人参与党建创先的工作格局。党支部注重抓好支部班子建设，支部书记带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动，促进沟通和交流。班子成员认真厉行“四坚持”、“四带头”，真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。“四坚持”即坚持民主集中制原则，重大问题都经过支部集体讨论决定；坚持言传身教，以身作则作表率；坚持依靠群众，积极为党员干部排忧解难；坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼。“四带头”即带头学习理论，学习业务；带头坚持原则，依法理财；带头开展批评与自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业。党支部认真做好支委之间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作走上有人管有人理有人做的轨道，协调一致地带领党员踊跃投身于“三个文明”建设的大潮中。 二、党务干部熟悉业务，注重平时，善于积累为搞好党建工作，局党支部配备了业务精干的专（兼）职党务干部。老涂是多年老党务干部，对党务工作满腔热忱，厚爱有加，做到“五心”（即热心、诚心、细心、耐心、恒心）。一是对党务工作有热心，他深感党把自己培养成为一名国家干部，对党有着深厚的感情，作为一名党员，组织上分配给自己党务工作，是对自己工作的胜任，他对党务工作有高度的责任感；二是对党务工作有诚心，就是诚心诚意做好党务工作，不辜负组织上的信任，他认真学习有关党务知识，业务熟悉，积极做好党务工作；三是对党务工作很细心，从会议记录到完善党建创先制度等各项工作都认真细致，从不马虎应付；四是对党务工作很耐心，党务工作内容多、材料多，但他总是不厌其烦地收集、整理、忙碌着；五是对党务工作有恒心，就是常抓不懈，注重平时，持之以恒，当天的会议当天记录完整，各种材料分门别类，平时工作及时完成，工作有条不紊，善于联系党员、群众，各项工作能较好地落实。 三、党建工作与财政工作，有机结合，相互促进财政局作为县政府的重要综合部门，肩负着组织全县财政收支、广泛培植地方财源，深化财税体制改革，管理监督财政资金使用，协调调度全县财政资金等重任。局党支部根据财政工作特点，围绕中心工作，找准党建工作与财政工作最佳结合点，不断提高党建创先水平，推进财政各项工作的落实。 在创先内容上，做到与精神文明建设、机关效能建设、行评工作相结合，丰富创先内涵。 在学习上，做到支部学习与干部学习相结合，并在学习后布置有关工作，较好地解决学习时间上的问题。 在活动安排上，做到党员活动与工会、共青团等活动相结合，较好解决单位经费紧张问题。在干部管理上，做到党建管理与局务管理相结合，党支部注重抓好发展党员，后备干部培养、推荐、使用，发挥党员的先锋模范作用；切实做好党员干部管理工作，健全各项规章制度，如党建工作八项制度、争优创先活动措施、勤政廉政措施、转变机关作风十条规定等制度，真正做到以制度管人，使支部的党建得以深入开展，为搞好全局各项工作提供强有力的组织保证。 在工作调研上，做到党建工作与业务工作调研相结合，以股室为单位结合各自特点撰写调研文章，既有党建论文，也有业务论文，去年共撰写调研文章11篇，其中获市监察学会优秀调研论文三等奖1篇，被县效能办评为三等奖2篇，《瓷都财政堡垒坚》被县直党工委在网上登载。 加强党建工作，有力促进财政各项工作的开展。几年来，党支部通过开展党建创先活动，强化政治理论学习，党员整体素质明显提高，“比、学、赶、超”创先争优气氛浓厚，“我为财政发展作贡献”成为全体干部职工的共识，充分展示瓷都财政新形象。四、开展活动，丰富多彩，增强活力为确保党建创先工作充满生机和活力，党支部坚持以各种形式的活动为载体，调动党员参与创先活动的积极性，丰富党员的文化生活。几年来，支部先后开展了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大知识问答等专题学习；组织了法律法规、反腐倡廉等讲座；开展了“七一”献爱心、警民共建、无偿献血等活动；举办了“农税杯”书法、蓝球等比赛，参加“劳动杯”、“国土杯”、“建设杯”等竞赛，获得较好的成绩；组织党员参观省委（坂里）旧址陈列馆。丰富多彩的活动载体，切合实际的活动内容，增强了工作落实的形象性和有效性，增强了支部的凝聚力和战斗力。五、服务发展，开拓创新，争创佳绩几年来，局党支部以高度负责的精神，扎实开展党建创先活动，抓党建，促经济，谋发展，发挥党组织的优势，充分调动广大党员干部的工作积极性，围绕县委、县政府的经济建设中心，深化财税改革，加强财源建设，狠抓节支，全面深化国企改革，加强财政监督，圆满完成财政各项工作任务，有力地促进我县国民经济持续、健康发展和社会事业的全面进步。201*年全县财政总收入完成40838万元，比上年增长13.38%，连续九年实现财政收支平衡。抓好了党建，促进了各项改革的推进和全县经济的发展，也带动了精神文明建设和社会各项事业迈出了新的步伐。县财政局连续获得第六届、第七届、第八届“福建省省级文明单位”荣誉称号，被省财政厅评为93-98年度、201*年全省财政系统先进集体，被市财政局评为93-98年度全市财政系统先进集体，201*、201*年度行风评议先进单位。党支部被县直党工委评为“五好”先进达标党支部、“典型示范单位”，被县委评为“党建工作先进单位”、“农村‘三个代表’重要思想学习教育活动先进集体”，被市委评为“先进基层党组织”。同时，在支部中涌现了一大批优秀党员、优秀党务工作者、先进工作者和工作能手。
第二篇：县财政局党支部工作总结201*年五华县财政局党支部工作总结
201*年，我局机关党支部分设党小组9个，年终党员数113人，其中在职党员90人（含预备党员2人），在职党员占在职干部职工76%；离退休和挂靠党员23人。在党员总数中，女党员28人，占总数25%，40岁以下的年轻党员32人，占总数29%，占在职党员的36%。一年来，局党支部认真贯彻落实党的十七大精神，围绕上级党组织的工作要求和实现“三好党支部”的目标，扎实开展“深入学习实践科学发展观”活动，积极改进党建工作，推动我县财政工作取得了显著成绩。现将一年来党支部的主要工作汇报如下：
一、以重视党建工作助推班子建设
我局党支部班子成员勤奋学习，创新理论，思想解放，民主集中制原则强，事事处处做出表率，勤政廉政，团结协调，具有较强的战斗力。
1、加强班子政治理论学习。今年以来，按照县委开展学习实践科学发展观活动工作方案的通知精神，我局不仅制定了中心组学习计划，还制订了学习实践活动工作方案，领导班子成员带头完成中心组学习任务，引导全局党员、干部围绕提高公共财政能力为主题的实践活动，进一步解放思想，紧贴各自工作实际，争创平凡工作亮点，促进公共财政、和谐财政的凸现。
2、班子团结协调，战斗力强。局班子成员在班长朱汉军同志带领下，协调能力强，上下沟通好，坚持民主集中制原则，坚持以人
为本的原则，切实做到对上多请示，对下多关心，横向多协调，班子成员之间相互信任，互为友好，大事讲原则，小事讲风格，形成团结战斗的良好氛围，具备了一支较强的战斗集体。
3、班子成员勤政廉政，能创造性地开展工作。局班子组织党员干部促成创新理念，在确定全力提高公共财政能力的专题实践后，领导班子形成了新的财政科学发展思路，寻求对策，增加财力总量，以筹划更充足的财政资金服务县委、县政府“三年扎基础，五年大提速，实现五华经济跨越式发展”的新格局，创造性地开展了财政工作。班子成员在勤政的同时，还带头做到廉洁自律，干净干事，较好地落实了廉政建设责任制。
4、主要领导抓党建“主业”意识强。党组和党支部一把手思想纯正，政治敏锐性强，对党组织建设和各项党务工作重视，凡事亲自过问，亲自检查，“三会一课”必到场作讲话，带头参加思想解放大讨论，带头提出创新发展财政思路，带头撰写党建研讨文章，使党组织建设自始至终沿着党的十七届四中全会指引的正确道路迈开步伐。
二、以扎实党务活动力推工作业绩
由于我局党支部领导班子的表率作用，全体党员的共同努力，使党组织建设工作业绩更加显著。
1、“三会一课”制度健全。局党支部按照党内生活“三会一课”制度的要求，今年召开了党支部大会4场，党支委会12场，党小组会每月一场以上，上党课、看录像各一场。一年来，在各党小组长的
精心组织下，按照党支部布置的学习和活动内容，较好地完成了每月的党小组活动计划，推荐入党积极分子对象，“七·一”期间吸收了二位年轻同志为中共预备党员，对三位满一年预备期的预备党员履行了转正手续。
2、党员按时按额交纳党费。在各党小组长的积极配合下，全体党员能按时按额交纳党费。至年终，局党支部共收取党费7080
元，按季度全额上解经贸系统党委，未出现拖、缺缴党费的党员。
3、设有党务公开公示栏。局党支部的党务公开栏已设立多年，今年3月重新更新了党务公开内容，对调整后的党小组、党员名单、年度党支部工作计划和上年度缴交党费数额以及选送积极分子培训、列入考察对象和拟吸收预备党员名单进行公开上墙，大大增加了党务工作的透明度。
4、不断改进机关作风。机关作风涉及到整个单位的财政形象，局党组织非常重视这方面工作，三令五申注重每位党员干部的自身形象，不断创新举措加强机关作风，促使局机关面貌焕然一新，确保良好的工作状态、扎实的工作作风和铁的工作纪律去完成财政任务。
三、以关注民生利益促推社会和谐
局党组织向来坚持以人为本，重视处理好党群关系，根据本单位工作职能，主动听取基层呼声，听取干部职工意见建议，特别在涉及群众利益的事情，尤其注重做好，从方方面面维护党的威信，永葆党组织的先进性。
1、党员队伍凝聚力、战斗力强。局党支部逐年吸收新党员，不断壮大党员队伍，年青人涌跃申请靠拢党组织，给党员队伍增添了生机，注入了新鲜血液。局党支部不仅体现了凝聚力，更体现了坚强的战斗力。在去年县内一般预算收入大(来源说明好范 文网www.bsmz.netdash;进一步提高班子建设的凝聚力。充分发挥班子成员的模范带头作用，强化班子自身建设，使班子合力效应最大化。领导班子首先要在讲实话、办实事、求实效、出实绩上带好头，把作风建设作为一项基本要求贯穿到各项工作中。从抓学习教育，转变思想观念入手，把工作着力点放到研究解决财政改革的重大问题上，放到研究解决群众反映强烈的难点、热点问题上，放到研究解决党建工作的突出问题上。带头深入基层，调查研究，解决实际问题，撰写调研报告，实事求是地分析财政改革所面临的形势、困难和任务，积极探索符合我县实际的公共财政管理体制。在勤俭节约、艰苦奋斗、为民理财上带好头。从部门预算到国库集中支付、从政府采购到投资评审，从财政监督到绩效评价，在每个环节上都把好财政资金的使用关，用好纳税人的每一分钱。局领导带头压缩开资，精简会议，使党员干部懂得只有理好自己的“小财”，才能管好政府的“大财”。认真执行领导干部民主生活会和领导干部报告个人重大事项制度等规定，坚持民主集中制，集体讨论决定重大问题，严格执行领导班子议事规则，自我强化监督约束，保证决策的科学、民主。
——进一步提高作风建设的影响力。坚持以“办事成本最低、办事效率最高、办事能力最强、办事程序最简、办事质量最优、服务形象最佳、服务态度最好、干部队伍最廉”为标准，积极开展机关创建最佳办事环境活动，从源头上预防行政不作为、服务不到位、对基层冷漠对群众冷淡的“中梗阻”、人为设置障碍干扰企业生产经营秩序等问题的出现，坚持从实际出发创新发展思路，以长远的眼光谋划发展，以全局的意识统筹发展，以科学的态度抓好发展，以实际工作成果取信于民。以奋发有为的精神状态，扎实有效的工作作风，确保财政工作任务落实到实处，形成“干事业一条心、抓工作一盘棋、促收入一股劲”的浓厚氛围，力争局机关在全县考核中名次前移，形象提升。
——进一步提高党员队伍的战斗力。要以强基固本作为财政工作的人力支撑，构建公共服务型财政团队运行机制。切实履行好财政工作职责，顺利实现财政工作目标，党员干部素质是其中决定性的因素。面对新时期、新目标、新任务，党员队伍建设不仅不能放松，还必须赋予新的要求，从而为建设公共服务型财政提供人力保证。一要增强学习力。进一步丰富学习内容，完善学习形式，健全考核制度，使财政干部始终保持旺盛的学习热情，不断提高思想道德素质、政策理论水平、科学文化水平、业务工作水平和公共服务能力，努力在构建和谐如东的过程中有所作为。二要提升执行力。围绕创建最佳办事环境的目标，力求做到，转变观念有新突破，优化服务有新举措，财政效能有新提高，治理问题有新成效。树立争先创优意识，努力追求财政服务工作的高水平。加强团队协作，形成整体合力，努力构建财政最佳办事环境。严格督查考核，努力增强做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感。三要增强创新力。当前，财政面临着许多新的任务和挑战，要用改革的思路来破题、用创新的办法来推进，不断创新理财理念，创新业务工作，创新服务方式，创新财政管理手段，推进财政工作科学发展、和谐发展。
——进一步提高制度建设的保障力。加强制度建设、依法行政，是推进党建工作的保证。因此，我们始终将建立、修改和完善各项工作制度贯穿于党建工作的全程之中，做到依法行政，依法理财。继续落实好文明办公制、服务承诺制、首问负责制、执法公示制、责任追究制，实施好内部控制制度和岗位目标绩效考评制度，进一步提升财政工作水平。无论是在行风评议、还是在先进性教育活动，都注意深入查找问题，做到揭露问题不怕丑、听取意见不怕刺、整改问题不怕难，针对查摆出来的突出问题，及时制定整改措施，制定、修改和完善各项规章制度，使党建工作不断改善。
第五篇：201*年财政局党建工作总结201*年支部工作总结
——市财政局党支部
市财政局党支部在201*年党建工作中，重点抓了以下各项工作。
一、全面落实创先争优活动
创先争优活动开展以来，按照市委的部署和要求，财政局党支部认真研究，积极行动，全面完成集中创建年各项活动内容。
1、加强领导，认真部署，积极落实。活动开始时，支部进行了认真的研究，并成立了以一把手为组长的活动领导小组，结合本局实际制定活动方案，及时召开动员大会，作出全面部署，保证创先争优活动有组织、有领导、有计划地实施。
2、加强学习，提高创先争优意识。根据活动的内容安排，以创先争优活动的相关文件，活动的相关知识和相关政治理论学习为重点，制订了学习计划，保证学习活动有内容，有目标。
3、规划目标，逐步推进。创先争优活动开始后，根据集中创建年、深化拓展年和巩固提高年各阶段推进表，将各阶段活动目标，内容作出了清晰而细致的安排，以保证活动顺利实施。
4、立足本职，抓住核心，务实求真。
一是把创先争优活动落实在具体工作中，抓住财政工作的中心任务，围绕经济、民生、稳定等热点问题，抓了财政收入和支出管理，努力提升财力，推动各项事业发展。
二是根据创建先进基层党组织和争做优秀党员的要求，党支部和党员结合岗位工作任务，分别作出郑重承诺，努力提升形象和责任。
三是构建服务载体，规划服务活动目标。在活动中认真落实领导肯谈和社会调研活动，在调研中了解民情，选择合适的载体，规划了民生服务活动的内容，扎实推进服务活动落实。
二、抓党建、建队伍、强素质
1、坚持党内生活制度。一是定期召开支委会，研究党务工作和队伍建设，部署各阶段工作任务；二是坚持小组生活会制度，把思想教育活动贯穿到党小组生活的全过程，不断调动党员活动的积极性；三是定期召开民主生活会，加强交流沟通，及时了解党员学习、生活情况，维护和谐共进局面；四是坚持民主评议党员制度，促进党员素质教育。
2、抓党的队伍建设。一是抓积极分子队伍建设，做到工作到位，措施到位，培养到位，建立积极分子档案；二是坚持组织发展工作方针，及时做好新党员的发展工作。
3、抓队伍管理教育。坚持以党员先进性教育为主线，把“三抓一树”和“四型”机关建设活动强责任、树形象、
做表率、促发展主题教育活动贯穿到具体工作中，做好同部署、同落实。
4、在建党89周年来临之际，组织支部党员举行宣誓活动，重温入党誓词，提高党员的党性观念和具体责任，鞭策党员在各项工作和活动中发挥表率作用。
三、抓党风廉政教育，完善惩防体系。
1、不断完善惩防体系建设，201*年根据加强地方资金管理的工作要求，市财政部门认真开展自查，建立健全相关工作制度，保障地方财政资金的安全高效运转。
2、落实干部法制教育。结合“五五”普法验收年的要求，把落实廉政准则和财政干部法制教育作为廉政建设的重要内容，在学习资料和制度措施等方面认真加以落实。
3、落实党风廉政建设责任制。针对分工不同，管理职责不同等情况，把领导干部和一般公布分成两个不同的层次，分别签订廉政建设责任书，做到层次分明，责任清晰。
4、抓干部警示教育。采用录像、板报专栏等形式，以机关法规、典型案例等位主要内容，开展警示教育。特别是聘请市检察院同志来局做预防职务犯罪专题讲座，组织党员干部参观职务犯罪警示展览等，使党员干部深受教育。
5、推进廉政工作基础建设。根据近年来廉政建设活动情况，对各项制度工作措施及责任制等相关内容进行梳理修订，编制成册下发，促进党员干部巩固反腐倡廉基础。
四、坚持落实政行风建设。
一是把政行风建设作为部门的长期工作来抓，贯彻到财
政的具体工作中，经常研究制定具体工作规划，加强政行风工作领导，常抓不懈。
二是征求社会及服务对象中的意见和建议，及时做出公开服务承诺。
三是及时回复百姓热线提出的问题，帮助困难群众解决实际生活困难，体现人文关怀。
五、 开展形式多样的活动，促进文明建设。
1、利用重大节日，组织职工开展体育竞赛活动，缓解工作压力，增进局内职工的凝聚力和向心力。
2、积极组织职工参加公益活动。一是定期走访我局包保的贫困党员，踊跃捐款，奉献爱心；二是帮助困难学生，由团支部组员组成小组，定期看望慰问，解决其学习、生活困难；三是组织党员干部参加“双日捐”活动和抗洪救灾捐款活动，年内共计各种捐款达19，200元。
3、发挥团支部的主观能动性，坚持以警示教育、理论学习、精神文明建设为主要内容，定期开展宣传教育活动。
二○一○年十二月十日
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